Eksperci
Agnieszka Onufrzak

Senior Brand Manager DPD Polska. Ukończyła Wydział Zarządzania na Uniwersytecie Warszawskim oraz Podyplomowe Studia Zarządzania Marką w Szkole Głównej Handlowej. Od 11 lat związana z branżą logistyczną i DPD Polska, gdzie odpowiada za współtworzenie strategii marki i kompleksowe działania wizerunkowe. W swojej pracy ceni jej interdyscyplinarny charakter, który sprawia, że jest ona dynamiczna, rozwijająca oraz pełna pozytywnych wyzwań. W życiu nie potrafi się nudzić. U ludzi ceni dystans do samych siebie i zdrową mieszankę każdego rodzaju poczucia humoru.

Agnieszka Onufrzak

Senior Brand Manager DPD Polska. Ukończyła Wydział Zarządzania na Uniwersytecie Warszawskim oraz Podyplomowe Studia Zarządzania Marką w Szkole Głównej Handlowej. Od 11 lat związana z branżą logistyczną i DPD Polska, gdzie odpowiada za współtworzenie strategii marki i kompleksowe działania wizerunkowe. W swojej pracy ceni jej interdyscyplinarny charakter, który sprawia, że jest ona dynamiczna, rozwijająca oraz pełna pozytywnych wyzwań. W życiu nie potrafi się nudzić. U ludzi ceni dystans do samych siebie i zdrową mieszankę każdego rodzaju poczucia humoru.

Maciej Kraus

Partner w funduszu inwestycyjnym Movens Capital . Dr Maciej Kraus całą swoją ponad 15-letnią karierę zawodową poświęcił marketingowi i sprzedaży, ze szczególnym uwzględnieniem strategii cenowych (pricingu). Studiował na Stanford i Harvard. . Maciej regularnie prowadzi zajęcia na wielu prestiżowych uczelniach, m.in. Stanford i London Business School, autor książek na temat strategii sprzedaży i zarządzania cenami. Pracował w ponad 50 krajach świata dla największych globalnych koncernów oraz małych i średnich firm. TED Talk Macieja ma już ponad 100.000 odsłon!

Maciej Kraus

Partner w funduszu inwestycyjnym Movens Capital . Dr Maciej Kraus całą swoją ponad 15-letnią karierę zawodową poświęcił marketingowi i sprzedaży, ze szczególnym uwzględnieniem strategii cenowych (pricingu). Studiował na Stanford i Harvard. . Maciej regularnie prowadzi zajęcia na wielu prestiżowych uczelniach, m.in. Stanford i London Business School, autor książek na temat strategii sprzedaży i zarządzania cenami. Pracował w ponad 50 krajach świata dla największych globalnych koncernów oraz małych i średnich firm. TED Talk Macieja ma już ponad 100.000 odsłon!

Anna Flis

Prezes, Członek Zarządu, Przedsiębiorca, Praktyk Biznesu, Dyrektor Zarządzający z 17 letnim doświadczeniem w międzynarodowej korporacji General Electric, która sprawdziła się w wielu obszarach organizacji. Ma doświadczenie w zarządzaniu zespołami + 40 FTE do +500 FTE. Laureatka nagród za: wyniki sprzedaży, usprawnienia w procesach, zrządzanie zespołami oraz nastawienie na potrzeby klientów.
 Twórczyni 3 START-upów. Finalistka konkursu „Bizneswoman Roku” w kategorii Korporacja. Autorka cyklu artykułów dla „Personel Plus” dotyczących aktualnych trendów w HR oraz rozwoju najwyższej kadry managerskiej. Ambasadorka programu „Sukces to JA”, mentor w programie Vital Voices Poland Chapter, mentor w programie wsparcia przedsiębiorstw ekonomii społecznej prowadzonej przez „Dobra Robota”. Współautor cyklu warsztatów „Transformacja HR” zakończonych międzynarodową certyfikacją.
 Wykładowca na studiach MBA w Wyższej Szkole Administracji i Biznesu. 1 z 10 Kobiet, które „trzęsą biznesem” wg Gazety Finansowej. Anna Flis – CEO i założyciel Training Designers; COO Expertsender. Jej motto to: Bój się i Rób swoje!

Anna Flis

Prezes, Członek Zarządu, Przedsiębiorca, Praktyk Biznesu, Dyrektor Zarządzający z 17 letnim doświadczeniem w międzynarodowej korporacji General Electric, która sprawdziła się w wielu obszarach organizacji. Ma doświadczenie w zarządzaniu zespołami + 40 FTE do +500 FTE. Laureatka nagród za: wyniki sprzedaży, usprawnienia w procesach, zrządzanie zespołami oraz nastawienie na potrzeby klientów.
 Twórczyni 3 START-upów. Finalistka konkursu „Bizneswoman Roku” w kategorii Korporacja. Autorka cyklu artykułów dla „Personel Plus” dotyczących aktualnych trendów w HR oraz rozwoju najwyższej kadry managerskiej. Ambasadorka programu „Sukces to JA”, mentor w programie Vital Voices Poland Chapter, mentor w programie wsparcia przedsiębiorstw ekonomii społecznej prowadzonej przez „Dobra Robota”. Współautor cyklu warsztatów „Transformacja HR” zakończonych międzynarodową certyfikacją.
 Wykładowca na studiach MBA w Wyższej Szkole Administracji i Biznesu. 1 z 10 Kobiet, które „trzęsą biznesem” wg Gazety Finansowej. Anna Flis – CEO i założyciel Training Designers; COO Expertsender. Jej motto to: Bój się i Rób swoje!

Natalia Bogdan

Założycielka, właścicielka i Prezes Zarządu ogólnopolskiej firmy rekrutacyjnej Jobhouse. Związana z branżą HR od blisko 15 lat. Wykładowca Akademii Leona Koźmińskiego. Bizneswoman Roku Publiczności 2016. Służbowo i prywatnie ciągle w ruchu – ukończyła kilkanaście maratonów, półmaratonów i triathlonów. Zdobywczyni Kilimandżaro. Od niedawna mama Nelli.

Natalia Bogdan

Założycielka, właścicielka i Prezes Zarządu ogólnopolskiej firmy rekrutacyjnej Jobhouse. Związana z branżą HR od blisko 15 lat. Wykładowca Akademii Leona Koźmińskiego. Bizneswoman Roku Publiczności 2016. Służbowo i prywatnie ciągle w ruchu – ukończyła kilkanaście maratonów, półmaratonów i triathlonów. Zdobywczyni Kilimandżaro. Od niedawna mama Nelli.

Tomasz Ludwicki

Adiunkt w zakładzie zarządzania strategicznego i międzynarodowego na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Stypendysta Fundacji Forda i Mellona w USA oraz programu Unii Europejskiej Marie Curie Fellowships. Dyrektor Międzynarodowego Centrum Zarządzania WZ UW i Programu ExecutiveMBA@UW. Asesor programów MBA w stowarzyszeniu Association of MBAs (AMBA). Autor artykułów oraz rozdziałów w publikowanych przez PWE, PWN, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne oraz Wydawnictwa Wydziału Zarządzania UW. Wykładowca specjalizujący się w zarządzaniu strategicznym, zarządzaniu procesami organizacyjnymi. Prowadził zajęcia na uczelniach zagranicznych w tym m.in. University of Illinois At U-C, Lund University oraz Hochschule für Philosophie w Monachium.

Tomasz Ludwicki

Adiunkt w zakładzie zarządzania strategicznego i międzynarodowego na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Stypendysta Fundacji Forda i Mellona w USA oraz programu Unii Europejskiej Marie Curie Fellowships. Dyrektor Międzynarodowego Centrum Zarządzania WZ UW i Programu ExecutiveMBA@UW. Asesor programów MBA w stowarzyszeniu Association of MBAs (AMBA). Autor artykułów oraz rozdziałów w publikowanych przez PWE, PWN, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne oraz Wydawnictwa Wydziału Zarządzania UW. Wykładowca specjalizujący się w zarządzaniu strategicznym, zarządzaniu procesami organizacyjnymi. Prowadził zajęcia na uczelniach zagranicznych w tym m.in. University of Illinois At U-C, Lund University oraz Hochschule für Philosophie w Monachium.

Paulina Pastuszak

Laureatka konkursu Sukces Pisany Szminką Bizneswoman Roku 2021 w kategorii Biznes Roku: przychód poniżej 10 mln złotych. Właścicielka Akademii Online oferującej 50 szkoleń z zakresu Nail Design, prawa i BHP w branży beauty, autorka bestsellerowych Leksykonów Stylizacji Paznokci „Wyssane z palca®” i serii podcastów o tym samym tytule, które wspięły się na 15 miejsce rankingu Spotify „Top 200 podcastów w Polsce”. Autorka branżowych publikacji akademickich, dwukrotna zwyciężczyni Online Courses Awards za największą liczbę sprzedanych szkoleń online, „Osobowość roku” magazynu Beauty Forum.

Paulina Pastuszak

Laureatka konkursu Sukces Pisany Szminką Bizneswoman Roku 2021 w kategorii Biznes Roku: przychód poniżej 10 mln złotych. Właścicielka Akademii Online oferującej 50 szkoleń z zakresu Nail Design, prawa i BHP w branży beauty, autorka bestsellerowych Leksykonów Stylizacji Paznokci „Wyssane z palca®” i serii podcastów o tym samym tytule, które wspięły się na 15 miejsce rankingu Spotify „Top 200 podcastów w Polsce”. Autorka branżowych publikacji akademickich, dwukrotna zwyciężczyni Online Courses Awards za największą liczbę sprzedanych szkoleń online, „Osobowość roku” magazynu Beauty Forum.

Maciek Sadowski

Współzałożyciel i szef Fundacji Startup Hub Poland (2012) zachęcającej talenty high-tech z kraju, ośrodków polonijnych oraz krajów Europy Wschodniej do zakładania innowacyjnych startupów w Polsce i międzynarodowej ekspansji biznesowej jako projekty Made-in-Poland. Analityk inwestycyjny, następnie zarządzający funduszami typu seed. Z wykształcenia historyk filozofii, z powołania promotor polskich szans rozwojowych wśród wynalazców i pionierów zaawansowanych technologii na świecie. Jego celem jest skupienie i powiększanie potencjału intelektualnego Europy Środkowej wokół Polski. Członek m.in. Komitetu ds. Nowych Technologii i Innowacji Krajowej Izby Gospodarczej, Polskiego Towarzystwa Filozoficznego, Narodowej Rady Rozwoju przy Prezydencie RP, Rady Programowej CZiTT PW. Ekspert Narodowego Centrum Badań i Rozwoju. Laureat New Europe 100.

Maciek Sadowski

Współzałożyciel i szef Fundacji Startup Hub Poland (2012) zachęcającej talenty high-tech z kraju, ośrodków polonijnych oraz krajów Europy Wschodniej do zakładania innowacyjnych startupów w Polsce i międzynarodowej ekspansji biznesowej jako projekty Made-in-Poland. Analityk inwestycyjny, następnie zarządzający funduszami typu seed. Z wykształcenia historyk filozofii, z powołania promotor polskich szans rozwojowych wśród wynalazców i pionierów zaawansowanych technologii na świecie. Jego celem jest skupienie i powiększanie potencjału intelektualnego Europy Środkowej wokół Polski. Członek m.in. Komitetu ds. Nowych Technologii i Innowacji Krajowej Izby Gospodarczej, Polskiego Towarzystwa Filozoficznego, Narodowej Rady Rozwoju przy Prezydencie RP, Rady Programowej CZiTT PW. Ekspert Narodowego Centrum Badań i Rozwoju. Laureat New Europe 100.

Agnieszka Wojsznis-Kukułka

Dyrektorka Webpresence w home.pl. Psycholog kliniczny w roli dyrektora home.pl – największej firmy technologicznej w polskim internecie. Praca z ludźmi to dla niej podróż życia, którą od 15 lat skutecznie zaraża jako szef swoje zespoły. Technologia nie ma przed nią wielu tajemnic. W home.pl obecnie zajmuje się rozwojem głównych linii produktowych hostingów, protokołów bezpieczeństwa i domen internetowych czyli szeroko rozumianego Web Presence. Potrafi przekuć technologię w intratne finansowo projekty.

Agnieszka Wojsznis-Kukułka

Dyrektorka Webpresence w home.pl. Psycholog kliniczny w roli dyrektora home.pl – największej firmy technologicznej w polskim internecie. Praca z ludźmi to dla niej podróż życia, którą od 15 lat skutecznie zaraża jako szef swoje zespoły. Technologia nie ma przed nią wielu tajemnic. W home.pl obecnie zajmuje się rozwojem głównych linii produktowych hostingów, protokołów bezpieczeństwa i domen internetowych czyli szeroko rozumianego Web Presence. Potrafi przekuć technologię w intratne finansowo projekty.

Paulina Skrzypińska

Koordynator Laboratorium Innowacji w BNP Paribas Bank Polska. W 2008 r. rozpoczęła współpracę z inkubatorami, parkami naukowo-technologicznymi (InQbator, Poznański Park Naukowo-Technologiczny Fundacji UAM, Technopark Gliwice, Wrocławski Park Technologiczny etc.) i dalej z funduszami inwestycyjnymi (InQbator Seed, SpeedUp BRIdge Alfa etc.), gdzie m.in. wspierała ambitnych naukowców w komercjalizacji wyników ich prac naukowych. Pracowała przy regionalnych, ogólnopolskich i międzynarodowych programach dedykowanych pomysłodawcom i młodym przedsiębiorcom (m.in. Erasmus for the Young Entrepreneurs). Przez lata współorganizatorka poznańskiej społeczności startupowej (Hive61, Poznań Startup Weekend, Poznań Offline Party, etc.). Wcześniej także aktywna dziennikarka radiowa i telewizyjna, autorka jednej z pierwszych w kraju audycji o startupach. Absolwentka 4 kierunków studiów. W Banku BNP Paribas od 2017 r. Kierowany przez nią zespół Laboratorium Innowacji wsparł do tej pory ponad 15 wdrożeń startupów do organizacji.

Paulina Skrzypińska

Koordynator Laboratorium Innowacji w BNP Paribas Bank Polska. W 2008 r. rozpoczęła współpracę z inkubatorami, parkami naukowo-technologicznymi (InQbator, Poznański Park Naukowo-Technologiczny Fundacji UAM, Technopark Gliwice, Wrocławski Park Technologiczny etc.) i dalej z funduszami inwestycyjnymi (InQbator Seed, SpeedUp BRIdge Alfa etc.), gdzie m.in. wspierała ambitnych naukowców w komercjalizacji wyników ich prac naukowych. Pracowała przy regionalnych, ogólnopolskich i międzynarodowych programach dedykowanych pomysłodawcom i młodym przedsiębiorcom (m.in. Erasmus for the Young Entrepreneurs). Przez lata współorganizatorka poznańskiej społeczności startupowej (Hive61, Poznań Startup Weekend, Poznań Offline Party, etc.). Wcześniej także aktywna dziennikarka radiowa i telewizyjna, autorka jednej z pierwszych w kraju audycji o startupach. Absolwentka 4 kierunków studiów. W Banku BNP Paribas od 2017 r. Kierowany przez nią zespół Laboratorium Innowacji wsparł do tej pory ponad 15 wdrożeń startupów do organizacji.

Artur Kurasiński

Ex-startupowice, Ex-startupowiec. Tech-realista. Influencer technologiczny. Mówca czasami publiczny. Niekiedy biegam z olimpijskim zniczem. Nerd & tata.

Artur Kurasiński

Ex-startupowice, Ex-startupowiec. Tech-realista. Influencer technologiczny. Mówca czasami publiczny. Niekiedy biegam z olimpijskim zniczem. Nerd & tata.

Greg Albrecht

Przedsiębiorca, coach i inwestor. Jest założycielem Albrecht&Partners. Prowadzi executive coaching, founder mentoring i projekty optymalizacji biznesu w obszarze przywództwa i strategii wzrostu. Jest certyfikowanym coachem International Coaching Community oraz Gallup-Certified Strengths Coach. Realizuje globalne projekty mentoringowe dla startupów w ramach m.in Google for Startups, Google PeopleLab i Youth Business Poland. Prowadzi inwestycje w startupy z ramienia funduszu VC Data Ventures (m.in. w Archdesk) oraz jako anioł biznesu (m.in. w Sundose). Wydaje wiodący podcast biznesowy „Greg Albrecht Podcast – Wszystkie Twarze Biznesu” oraz Business Unlimited Newsletter subskrybowany przez tysiące liderów z Polski i zagranicy. Laureat konkursu “50 Najbardziej Kreatywnych Ludzi w Biznesie 2019” Magazynu Brief. Pracował dla ponad 300 firm, od jednoosobowych działalności po globalne korporacje, m.in. ING, Deutsche Bank, Bank Pekao SA, Santander Bank, BGK, Play, Orange, Groupon, Leroy Merlin, Philips, Janssen Pharmaceuticals, GSK, USP Zdrowie, Coloplast, Empik, Shell, Gyeon, Jeronimo Martins, CBRE, EIP SA, Philip Morris, Avon, Poczta Polska, Orlen, PGE, Grupa Żywiec, BMI Group, EY, Takeaway.com, Agrii Polska, Orbis, Somfy, Grupa Capital Park, S&P Global Ratings.
Prywatnie uwielbia zdobywać nowe umiejętności i przebywać w naturze. Posiada licencję instruktora nurkowania (PADI Master Scuba Diver Trainer), sternika motorowodnego i zieloną kartę Polskiego Związku Golfa. Ukończył kilka maratonów biegowych i rowerowych. Uwielbia literaturę i prowadzi regularne spotkania Book Clubu w ramach społeczności Business Unlimited. Mieszka w Polsce i Hiszpanii.

Greg Albrecht

Przedsiębiorca, coach i inwestor. Jest założycielem Albrecht&Partners. Prowadzi executive coaching, founder mentoring i projekty optymalizacji biznesu w obszarze przywództwa i strategii wzrostu. Jest certyfikowanym coachem International Coaching Community oraz Gallup-Certified Strengths Coach. Realizuje globalne projekty mentoringowe dla startupów w ramach m.in Google for Startups, Google PeopleLab i Youth Business Poland. Prowadzi inwestycje w startupy z ramienia funduszu VC Data Ventures (m.in. w Archdesk) oraz jako anioł biznesu (m.in. w Sundose). Wydaje wiodący podcast biznesowy „Greg Albrecht Podcast – Wszystkie Twarze Biznesu” oraz Business Unlimited Newsletter subskrybowany przez tysiące liderów z Polski i zagranicy. Laureat konkursu “50 Najbardziej Kreatywnych Ludzi w Biznesie 2019” Magazynu Brief. Pracował dla ponad 300 firm, od jednoosobowych działalności po globalne korporacje, m.in. ING, Deutsche Bank, Bank Pekao SA, Santander Bank, BGK, Play, Orange, Groupon, Leroy Merlin, Philips, Janssen Pharmaceuticals, GSK, USP Zdrowie, Coloplast, Empik, Shell, Gyeon, Jeronimo Martins, CBRE, EIP SA, Philip Morris, Avon, Poczta Polska, Orlen, PGE, Grupa Żywiec, BMI Group, EY, Takeaway.com, Agrii Polska, Orbis, Somfy, Grupa Capital Park, S&P Global Ratings.
Prywatnie uwielbia zdobywać nowe umiejętności i przebywać w naturze. Posiada licencję instruktora nurkowania (PADI Master Scuba Diver Trainer), sternika motorowodnego i zieloną kartę Polskiego Związku Golfa. Ukończył kilka maratonów biegowych i rowerowych. Uwielbia literaturę i prowadzi regularne spotkania Book Clubu w ramach społeczności Business Unlimited. Mieszka w Polsce i Hiszpanii.

Sylwia Bogucka

Dyrektorka Transformacji i Modeli Biznesowych w Orange Polska, ostatnie 6 miesięcy pełniąca również obowiązki Dyrektorki IOT i Zaawansowanych Technologii. Od 10 lat związana z Rynkiem B2B. Odpowiada za transformację i automatyzację procesów sprzedażowych z wykorzystaniem nowych technologii a także strategię rozwoju i  sprzedaż rozwiązań w kategorii Internetu Rzeczy.  Ekspertka w budowaniu efektywnych systemów motywacyjnych, podnoszeniu efektywności kanałów sprzedażowych oraz profilowaniu i segmentowaniu bazy klientów. Jedna z 4 liderek programu Razem.One, wspierającego zarządzanie różnorodnością w Orange Polska oraz odwagę kobiet w podejmowaniu wyzwań. Absolwentka Zarządzania w Szkole Głównej Handlowej oraz MBA na Uniwersytecie Warszawskim.

 

Sylwia Bogucka

Dyrektorka Transformacji i Modeli Biznesowych w Orange Polska, ostatnie 6 miesięcy pełniąca również obowiązki Dyrektorki IOT i Zaawansowanych Technologii. Od 10 lat związana z Rynkiem B2B. Odpowiada za transformację i automatyzację procesów sprzedażowych z wykorzystaniem nowych technologii a także strategię rozwoju i  sprzedaż rozwiązań w kategorii Internetu Rzeczy.  Ekspertka w budowaniu efektywnych systemów motywacyjnych, podnoszeniu efektywności kanałów sprzedażowych oraz profilowaniu i segmentowaniu bazy klientów. Jedna z 4 liderek programu Razem.One, wspierającego zarządzanie różnorodnością w Orange Polska oraz odwagę kobiet w podejmowaniu wyzwań. Absolwentka Zarządzania w Szkole Głównej Handlowej oraz MBA na Uniwersytecie Warszawskim.

 

Marcin Dobrowolski

Historyk i dziennikarz z doświadczeniem pracy m.in w portalu HiCash, Pulsie Biznesu, Radiu PiN, Polskim Radiu, Telewizji Polskiej oraz Niepublicznej Szkole Podstawowej w Mysiadle. Od marca 2020 roku gospodarz porannego programu w BIZNES24 – jedynej polskiej telewizji biznesowej. Przez dziewięć lat związany z projektem Gazele Biznesu – rankingiem najbardziej dynamicznych firm sektora MŚP. W marcu 2018 roku uznany w badaniu magazynu PRESS jednym z trzech dziennikarzy internetowych najbardziej cenionych przez kolegów i koleżanki z mediów tradycyjnych.

Marcin Dobrowolski

Historyk i dziennikarz z doświadczeniem pracy m.in w portalu HiCash, Pulsie Biznesu, Radiu PiN, Polskim Radiu, Telewizji Polskiej oraz Niepublicznej Szkole Podstawowej w Mysiadle. Od marca 2020 roku gospodarz porannego programu w BIZNES24 – jedynej polskiej telewizji biznesowej. Przez dziewięć lat związany z projektem Gazele Biznesu – rankingiem najbardziej dynamicznych firm sektora MŚP. W marcu 2018 roku uznany w badaniu magazynu PRESS jednym z trzech dziennikarzy internetowych najbardziej cenionych przez kolegów i koleżanki z mediów tradycyjnych.

Katarzyna Nejman

Właścicielka „Siostry Plotą”. Laureatki Bizneswoman Roku 2021 w kategorii Mikrobiznes. Wraz ze swoją siostrą postanowiła uratować lokalny sklep z produktami z wikliny, który ich dziadek prowadził przez 30 lat, i rozkochać ludzi w rękodziele, które powoli w Polsce wymiera. W trudnych czasach pandemii rozwinęły rodzinny biznes w duchu zero waste, kultywując polskie tradycje rzemieślnicze i zdobywając nowych klientów. 

Katarzyna Nejman

Właścicielka „Siostry Plotą”. Laureatki Bizneswoman Roku 2021 w kategorii Mikrobiznes. Wraz ze swoją siostrą postanowiła uratować lokalny sklep z produktami z wikliny, który ich dziadek prowadził przez 30 lat, i rozkochać ludzi w rękodziele, które powoli w Polsce wymiera. W trudnych czasach pandemii rozwinęły rodzinny biznes w duchu zero waste, kultywując polskie tradycje rzemieślnicze i zdobywając nowych klientów. 

Zuzia Sielicka-Kalczyńska i Jula Sielicka-Jastrzębska

Współzałożycielki marki Whisbear. Przedsiębiorczynie, a prywatnie mamy. Laureatki konkursu Bizneswoman Roku 2016. W ciągu pierwszych trzech lat działalności udało im się zbudować od podstaw jedną z najważniejszych polskich marek w branży dziecięcej, oferującą innowacyjny produkt, który pokochali rodzice i dzieci na całym świecie. Firma zdobyła kilkadziesiąt nagród i jako pierwsza w historii polska firma, otrzymała prestiżową nagrodę „Kind und Jugend Innovation Award 2016”. Whisbear dostępny jest w ponad 20 krajach na świecie.

Zuzia Sielicka-Kalczyńska i Jula Sielicka-Jastrzębska

Współzałożycielki marki Whisbear. Przedsiębiorczynie, a prywatnie mamy. Laureatki konkursu Bizneswoman Roku 2016. W ciągu pierwszych trzech lat działalności udało im się zbudować od podstaw jedną z najważniejszych polskich marek w branży dziecięcej, oferującą innowacyjny produkt, który pokochali rodzice i dzieci na całym świecie. Firma zdobyła kilkadziesiąt nagród i jako pierwsza w historii polska firma, otrzymała prestiżową nagrodę „Kind und Jugend Innovation Award 2016”. Whisbear dostępny jest w ponad 20 krajach na świecie.

Dr Bianka Siwińska

Dyrektor Zarządzająca Fundacji Edukacyjnej Perspektywy. Redaktor naczelna „Perspektywy”. Jej pasją jest wspieranie dziewczyn w STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics). Stworzyła kampanię „Dziewczyny na politechniki!”, w której wzięło już udział 100 tysięcy maturzystek, oraz szereg projektów pomagających studentkom kierunków technicznych i ścisłych w budowaniu kariery w branży technologicznej: „Lean in STEM”, „Girl go start-up Academy”. „Nowe technologie dla dziewczyn”. Autorka książek o jakości i umiędzynarodowieniu nauki i szkolnictwa wyższego oraz raportów o kobietach w branży technologicznej.

Dr Bianka Siwińska

Dyrektor Zarządzająca Fundacji Edukacyjnej Perspektywy. Redaktor naczelna „Perspektywy”. Jej pasją jest wspieranie dziewczyn w STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics). Stworzyła kampanię „Dziewczyny na politechniki!”, w której wzięło już udział 100 tysięcy maturzystek, oraz szereg projektów pomagających studentkom kierunków technicznych i ścisłych w budowaniu kariery w branży technologicznej: „Lean in STEM”, „Girl go start-up Academy”. „Nowe technologie dla dziewczyn”. Autorka książek o jakości i umiędzynarodowieniu nauki i szkolnictwa wyższego oraz raportów o kobietach w branży technologicznej.

Jarosław Dąbrowski

Członek Zarządu i Dyrektor ds. technologii. Z firmą IGT Poland związany od 1991 roku. Od 2008 roku odpowiedzialny za dostawy technologiczne oraz wdrażanie systemów loteryjnych dla klientów w Europie Wschodniej i Centralnej, na Bliskim Wschodzie i Afryce. Jako szef Warszawskiego Centrum Technologicznego IGT w Polsce, między innymi aktywnie wspiera działania na rzecz zwiększenia liczby kobiet pracujących w branży nowych technologii. W wolnych chwilach oddaje się pasji fotografowania samolotów.

Jarosław Dąbrowski

Członek Zarządu i Dyrektor ds. technologii. Z firmą IGT Poland związany od 1991 roku. Od 2008 roku odpowiedzialny za dostawy technologiczne oraz wdrażanie systemów loteryjnych dla klientów w Europie Wschodniej i Centralnej, na Bliskim Wschodzie i Afryce. Jako szef Warszawskiego Centrum Technologicznego IGT w Polsce, między innymi aktywnie wspiera działania na rzecz zwiększenia liczby kobiet pracujących w branży nowych technologii. W wolnych chwilach oddaje się pasji fotografowania samolotów.

Agnieszka Tokarska

Managing Director w Accenture Polska, jest członkiem kadry zarządzającej obszarem technologii w Accenture w Polsce. Posiada ponad 16 lat doświadczenia we wdrażaniu i utrzymaniu systemów informatycznych (m.in. SAP) u Klientów z różnych branż i sektorów. Przez ostatnie lata skupia się na realizacji projektów dla największych firm telekomunikacyjnych w Europie. Dodatkowo Agnieszka aktywnie wspiera obszar zarządzania różnorodnością i integracją w polskim biurze. Prywatnie mama dwóch córek.

Agnieszka Tokarska

Managing Director w Accenture Polska, jest członkiem kadry zarządzającej obszarem technologii w Accenture w Polsce. Posiada ponad 16 lat doświadczenia we wdrażaniu i utrzymaniu systemów informatycznych (m.in. SAP) u Klientów z różnych branż i sektorów. Przez ostatnie lata skupia się na realizacji projektów dla największych firm telekomunikacyjnych w Europie. Dodatkowo Agnieszka aktywnie wspiera obszar zarządzania różnorodnością i integracją w polskim biurze. Prywatnie mama dwóch córek.

Marta Puczyńska

Dyrektorka ds. Strategii i Rozwoju w home.pl. Obecnie koordynuje pracę trzech działów: Innovation Lab, Strategic Product Management oraz Product Design. Związana jest z home.pl od 2012 roku, a wcześniej zarządzała m.in. na Działem Sprzedaży i Marketingu, Web Presence i Business Developmentem. Przed home.pl zajmowała się telemarketingiem i sprzedażą. Doświadczenie w sprzedaży telefonicznej zdobywała w Arvato Polska.

Marta Puczyńska

Dyrektorka ds. Strategii i Rozwoju w home.pl. Obecnie koordynuje pracę trzech działów: Innovation Lab, Strategic Product Management oraz Product Design. Związana jest z home.pl od 2012 roku, a wcześniej zarządzała m.in. na Działem Sprzedaży i Marketingu, Web Presence i Business Developmentem. Przed home.pl zajmowała się telemarketingiem i sprzedażą. Doświadczenie w sprzedaży telefonicznej zdobywała w Arvato Polska.

Paulina Brym-Ciuba

Od roku 2019 dyrektor ds. operacyjnych Fundacji Startup Hub Poland. Specjalistka od zarządzania projektami. Manager projektów akceleracyjnych w tym: Akademicka Liga Startupów, Poland Prize czy Warsaw Booster, a także projektów scoutingowych i edukacyjnych takich jak V4 Venture Drill, Orlen Inventor Tech Day czy projektów softlandingowych takich jak Poland Business Harbour. W latach 2016-2019 była Dyrektorem Działu Marketingu w Instytucie Studiów Wschodnich, odpowiadała za współpracę z partnerami komercyjnymi, za promocję firm podczas imprez organizowanych przez Instytut (w szczególności Forum Ekonomicznego – największej imprezie gospodarczej w regionie, zwanej „Polskim Davos”). Spikerka wielu konferencji branżowych, w tym Seeds for Future, czy WolvesSummit. Mentorka w programach takich jak Boston Counsulting Group – EMPOWER.PL, Akademicka Liga Startupów czy Warsaw Booster. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego na kierunku: nauki polityczne, Stypendystka Państwowego Uniwersytetu w Sankt Petersburgu. Umiejętności zarządzania potwierdzone certyfikatem PRINCE2.

Paulina Brym-Ciuba

Od roku 2019 dyrektor ds. operacyjnych Fundacji Startup Hub Poland. Specjalistka od zarządzania projektami. Manager projektów akceleracyjnych w tym: Akademicka Liga Startupów, Poland Prize czy Warsaw Booster, a także projektów scoutingowych i edukacyjnych takich jak V4 Venture Drill, Orlen Inventor Tech Day czy projektów softlandingowych takich jak Poland Business Harbour. W latach 2016-2019 była Dyrektorem Działu Marketingu w Instytucie Studiów Wschodnich, odpowiadała za współpracę z partnerami komercyjnymi, za promocję firm podczas imprez organizowanych przez Instytut (w szczególności Forum Ekonomicznego – największej imprezie gospodarczej w regionie, zwanej „Polskim Davos”). Spikerka wielu konferencji branżowych, w tym Seeds for Future, czy WolvesSummit. Mentorka w programach takich jak Boston Counsulting Group – EMPOWER.PL, Akademicka Liga Startupów czy Warsaw Booster. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego na kierunku: nauki polityczne, Stypendystka Państwowego Uniwersytetu w Sankt Petersburgu. Umiejętności zarządzania potwierdzone certyfikatem PRINCE2.

Dorota Haller

Ceniona w branży ekspertka, wielokrotnie nagradzana prestiżowymi nagrodami, m. in. Grand Prix w konkursie Dyrektor Marketingu Roku 2018, jurorka konkursów marketingowych. Wraz z zespołami zdobyła szereg nagród marketingowych, m. in. statuetki Effie Awards oraz Złoty Spinacz. Członkini jury Effie Awards, prestiżowych polskich i międzynarodowych organizacji branżowych, m. in. IAA Polska, Rady Marek Superbrands i Marketing Sounding Board sojuszu Star Alliance oraz prelegentka wielu konferencji branżowych, m. in. Facebook Marketing Summit 2019 i VideoWars by ScreenLovers. Odpowiada za strategię i kompleksową komunikację marketingową Huawei CBG Polska w randze CMO. Wcześniej kreowała i realizowała strategie marketingowe w firmach z różnych branż – od medycznej, poprzez bankowość i lotnictwo. Mentorka, aktywna działaczka na rzecz kobiet i równouprawnienia zarówno w społeczeństwie, jak i w biznesie. 

Dorota Haller

Ceniona w branży ekspertka, wielokrotnie nagradzana prestiżowymi nagrodami, m. in. Grand Prix w konkursie Dyrektor Marketingu Roku 2018, jurorka konkursów marketingowych. Wraz z zespołami zdobyła szereg nagród marketingowych, m. in. statuetki Effie Awards oraz Złoty Spinacz. Członkini jury Effie Awards, prestiżowych polskich i międzynarodowych organizacji branżowych, m. in. IAA Polska, Rady Marek Superbrands i Marketing Sounding Board sojuszu Star Alliance oraz prelegentka wielu konferencji branżowych, m. in. Facebook Marketing Summit 2019 i VideoWars by ScreenLovers. Odpowiada za strategię i kompleksową komunikację marketingową Huawei CBG Polska w randze CMO. Wcześniej kreowała i realizowała strategie marketingowe w firmach z różnych branż – od medycznej, poprzez bankowość i lotnictwo. Mentorka, aktywna działaczka na rzecz kobiet i równouprawnienia zarówno w społeczeństwie, jak i w biznesie. 

Dr Bianka Siwińska

Dyrektor Zarządzająca Fundacji Edukacyjnej Perspektywy. Redaktor naczelna „Perspektywy”. Jej pasją jest wspieranie dziewczyn w STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics). Stworzyła kampanię „Dziewczyny na politechniki!”, w której wzięło już udział 100 tysięcy maturzystek, oraz szereg projektów pomagających studentkom kierunków technicznych i ścisłych w budowaniu kariery w branży technologicznej: „Lean in STEM”, „Girl go start-up Academy”. „Nowe technologie dla dziewczyn”. Autorka książek o jakości i umiędzynarodowieniu nauki i szkolnictwa wyższego oraz raportów o kobietach w branży technologicznej.

Dr Bianka Siwińska

Dyrektor Zarządzająca Fundacji Edukacyjnej Perspektywy. Redaktor naczelna „Perspektywy”. Jej pasją jest wspieranie dziewczyn w STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics). Stworzyła kampanię „Dziewczyny na politechniki!”, w której wzięło już udział 100 tysięcy maturzystek, oraz szereg projektów pomagających studentkom kierunków technicznych i ścisłych w budowaniu kariery w branży technologicznej: „Lean in STEM”, „Girl go start-up Academy”. „Nowe technologie dla dziewczyn”. Autorka książek o jakości i umiędzynarodowieniu nauki i szkolnictwa wyższego oraz raportów o kobietach w branży technologicznej.

Piotr Mieczkowski

Zarządza pracami fundacji Digital Poland, której misją jest sprawić by Polska była centrum innowacji.
Posiada 16 letnie doświadczenie zdobyte w sektorze TMT, w tym w zakresie transformacji cyfrowej, modelowaniu procesów biznesowych, tworzeniu programów wspierających innowacje, realizacji strategii biznesowych, analizie rynków i usług, jak również tworzeniu polityk publicznych w sektorze nowych technologii.

Piotr Mieczkowski

Zarządza pracami fundacji Digital Poland, której misją jest sprawić by Polska była centrum innowacji.
Posiada 16 letnie doświadczenie zdobyte w sektorze TMT, w tym w zakresie transformacji cyfrowej, modelowaniu procesów biznesowych, tworzeniu programów wspierających innowacje, realizacji strategii biznesowych, analizie rynków i usług, jak również tworzeniu polityk publicznych w sektorze nowych technologii.

Majka Lipiak

Przedsiębiorczyni i innowatorka społeczna, Prezeska Zarządu w Leżę i Pracuję, pierwszej agencji marketingowej, która powstała po to, by dać pracę osobom z niepełnosprawnością ruchową. Cofounderka startupu Zdalniacy, łączącego pracodawców z kandydatami z niepełnosprawnością ruchową, którzy mogliby pracować zdalnie. Używa marketingu do zmiany kawałka świata na lepsze. Często występuje publicznie i szkoli w obszarach ekonomii społecznej i marketingu. Obala mity na temat niepełnosprawności, promuje unikalne talenty osób z niepełnosprawnościami oraz innowacyjność i pracę zdalną jako szansę na zmniejszanie barier na rynku pracy.   Bizneswoman Roku 2019 w kategorii działalność społeczna, laureatka polskiej edycji rankingu Forbes „30 Under 30”, reprezentantka Polski w trakcie wydarzenia Merit360, gromadzącego młodych ludzi zdeterminowanych do realizowania Zrównoważonych Celów Rozwoju ONZ.  Członkini Rady Biznesu Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach oraz aktywna obywatelka programu British Council – Active Citizens for Social Enterprise.  

Majka Lipiak

Przedsiębiorczyni i innowatorka społeczna, Prezeska Zarządu w Leżę i Pracuję, pierwszej agencji marketingowej, która powstała po to, by dać pracę osobom z niepełnosprawnością ruchową. Cofounderka startupu Zdalniacy, łączącego pracodawców z kandydatami z niepełnosprawnością ruchową, którzy mogliby pracować zdalnie. Używa marketingu do zmiany kawałka świata na lepsze. Często występuje publicznie i szkoli w obszarach ekonomii społecznej i marketingu. Obala mity na temat niepełnosprawności, promuje unikalne talenty osób z niepełnosprawnościami oraz innowacyjność i pracę zdalną jako szansę na zmniejszanie barier na rynku pracy.   Bizneswoman Roku 2019 w kategorii działalność społeczna, laureatka polskiej edycji rankingu Forbes „30 Under 30”, reprezentantka Polski w trakcie wydarzenia Merit360, gromadzącego młodych ludzi zdeterminowanych do realizowania Zrównoważonych Celów Rozwoju ONZ.  Członkini Rady Biznesu Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach oraz aktywna obywatelka programu British Council – Active Citizens for Social Enterprise.  

Beata Jarosz i Joanna Pruszyńska-Witkowska

Współzałożycielki Future Collars. Laureatki konkursu Bizneswoman Roku 2021. Demokratyzują dostęp do nauki nowych technologii. Niestrudzenie przeprowadzają cyfrową transformację i stawiają czoła e-wykluczeniu. Z ich autorskiego modelu nauki skorzystało już ponad 10 000 osób, zdobywając cyfrowe kompetencje, kompetencje przyszłości.Aktywnie działają na rzecz edukacji  i szkolenia kobiet, zwłaszcza tych, które są zagrożone wykluczeniem z rynku pracy ze względu na automatyzację zawodów i kryzys spowodowany pandemią. Beata i Joanna są inicjatorkami kampanii społecznej Woman Update, której zadaniem jest dodawanie kobietom odwagi, inspirowanie i wspieranie ich w zdobywaniu kompetencji cyfrowych i wejściu do branży IT. Celem kampanii jest również przełamywanie stereotypów oraz przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu, a także pokazanie różnorodności ról i stanowisk oraz potencjału IT. Kampania jest drogowskazem w kontekście możliwych ścieżek rozwoju i dalszej kariery.

Beata Jarosz i Joanna Pruszyńska-Witkowska

Współzałożycielki Future Collars. Laureatki konkursu Bizneswoman Roku 2021. Demokratyzują dostęp do nauki nowych technologii. Niestrudzenie przeprowadzają cyfrową transformację i stawiają czoła e-wykluczeniu. Z ich autorskiego modelu nauki skorzystało już ponad 10 000 osób, zdobywając cyfrowe kompetencje, kompetencje przyszłości.Aktywnie działają na rzecz edukacji  i szkolenia kobiet, zwłaszcza tych, które są zagrożone wykluczeniem z rynku pracy ze względu na automatyzację zawodów i kryzys spowodowany pandemią. Beata i Joanna są inicjatorkami kampanii społecznej Woman Update, której zadaniem jest dodawanie kobietom odwagi, inspirowanie i wspieranie ich w zdobywaniu kompetencji cyfrowych i wejściu do branży IT. Celem kampanii jest również przełamywanie stereotypów oraz przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu, a także pokazanie różnorodności ról i stanowisk oraz potencjału IT. Kampania jest drogowskazem w kontekście możliwych ścieżek rozwoju i dalszej kariery.

Magdalena Dziewguć

Territory Manager Google Cloud PL CZ SK HU. Menadżer z wieloletnim doświadczeniem w branży nowych technologii. Studiowała prawo i psychologię, posiada tytuł Executive MBA SGH oraz GMP Harvard Business School. Od 2014 roku pracuje dla Google. Wcześniej V​-ce Prezes Exatel SA i członek kilku Rad Nadzorczych. Od 2000 roku współtworzyła rynek usług telekomunikacyjnych dla biznesu w sieci Orange i Plus. Założycielka Digital University oraz LiderSHE w Polsce. Od początku swojej kariery zajmuje się tematyką nowych technologii i ich wpływu na procesy biznesowe w organizacjach. Jako ekspert w dziedzinie innowacji, restrukturyzacji i budowania kultury zaangażowania i współpracy ma za sobą szereg transformacji cyfrowych. Na co dzień Mama Soni, Adasia i Franka, aktywnie działa w projektach rozwijających obecność kobiet w przestrzeni publicznej. Magda głęboko wierzy, że dwa czynniki zmieniają świat na lepsze: nowe technologie i więcej decyzji podejmowanych przez kobiety.

Magdalena Dziewguć

Territory Manager Google Cloud PL CZ SK HU. Menadżer z wieloletnim doświadczeniem w branży nowych technologii. Studiowała prawo i psychologię, posiada tytuł Executive MBA SGH oraz GMP Harvard Business School. Od 2014 roku pracuje dla Google. Wcześniej V​-ce Prezes Exatel SA i członek kilku Rad Nadzorczych. Od 2000 roku współtworzyła rynek usług telekomunikacyjnych dla biznesu w sieci Orange i Plus. Założycielka Digital University oraz LiderSHE w Polsce. Od początku swojej kariery zajmuje się tematyką nowych technologii i ich wpływu na procesy biznesowe w organizacjach. Jako ekspert w dziedzinie innowacji, restrukturyzacji i budowania kultury zaangażowania i współpracy ma za sobą szereg transformacji cyfrowych. Na co dzień Mama Soni, Adasia i Franka, aktywnie działa w projektach rozwijających obecność kobiet w przestrzeni publicznej. Magda głęboko wierzy, że dwa czynniki zmieniają świat na lepsze: nowe technologie i więcej decyzji podejmowanych przez kobiety.

Jerzy Hołub

Dyrektor marketingu w polskim oddziale Mastercard Europe. Jest odpowiedzialny za strategię i realizację działań promujących markę, rozwiązania i produkty Mastercard oraz za projekty sponsoringowe firmy w Polsce, takie jak m.in. Mastercard OFF CAMERA, Orange Warsaw Festiwal, Open’er Festival i Kraków Live Festival, a także za współpracę marketingową z partnerami biznesowymi firmy. Ma 17-letnie doświadczenie marketingowe, które zdobył pracując dla wiodących marek, takich jak Orange, T-Mobile, LUXMED i PZU. Do zespołu Mastercard dołączył bezpośrednio z Orange, gdzie odpowiadał za marketing komercyjny B2B oraz  współpracę marketingową z Google, Samsung i Cisco. Jest doktorem socjologii Polskiej Akademii Nauk oraz Czeskiej Akademii Nauk oraz absolwentem Uniwersytetu Warszawskiego. Pasją Jerzego jest klasyczna literatura rosyjska oraz boks.

Jerzy Hołub

Dyrektor marketingu w polskim oddziale Mastercard Europe. Jest odpowiedzialny za strategię i realizację działań promujących markę, rozwiązania i produkty Mastercard oraz za projekty sponsoringowe firmy w Polsce, takie jak m.in. Mastercard OFF CAMERA, Orange Warsaw Festiwal, Open’er Festival i Kraków Live Festival, a także za współpracę marketingową z partnerami biznesowymi firmy. Ma 17-letnie doświadczenie marketingowe, które zdobył pracując dla wiodących marek, takich jak Orange, T-Mobile, LUXMED i PZU. Do zespołu Mastercard dołączył bezpośrednio z Orange, gdzie odpowiadał za marketing komercyjny B2B oraz  współpracę marketingową z Google, Samsung i Cisco. Jest doktorem socjologii Polskiej Akademii Nauk oraz Czeskiej Akademii Nauk oraz absolwentem Uniwersytetu Warszawskiego. Pasją Jerzego jest klasyczna literatura rosyjska oraz boks.

Karolina Andrian

Aktywnie działa na rzecz kobiet i równouprawnienia płci. Współwłaścicielka firmy Femmeritum zajmującej się wdrożeniami rozwiązań work-life/family balance w firmach. Prezeska fundacji Share the Care, której misją jest promocja partnerstwa między kobietą a mężczyzną oraz przekonanie mężczyzn do korzystania z urlopów rodzicielskich. Fundacja przygotowała rekomendacje dla rządu odnośnie wdrożenia unijnej dyrektywy work-life balance w Polsce. Aktywnie tłumaczy politykom i partnerom społecznym celowość dyrektywy i nawołuje do dobrego wdrożenia jej w naszym kraju. Dobrego, czyli praktycznego, odpowiadającego realiom życia w Polsce i pozwalającego rodzicom na korzystanie z ich nowych praw. Współprowadzi podcast fundacji Wspólne Dzieci = Wspólne Obowiązki. Jest absolwentką amerykańskiego programu Vital Voices Grow 2018.

Karolina Andrian

Aktywnie działa na rzecz kobiet i równouprawnienia płci. Współwłaścicielka firmy Femmeritum zajmującej się wdrożeniami rozwiązań work-life/family balance w firmach. Prezeska fundacji Share the Care, której misją jest promocja partnerstwa między kobietą a mężczyzną oraz przekonanie mężczyzn do korzystania z urlopów rodzicielskich. Fundacja przygotowała rekomendacje dla rządu odnośnie wdrożenia unijnej dyrektywy work-life balance w Polsce. Aktywnie tłumaczy politykom i partnerom społecznym celowość dyrektywy i nawołuje do dobrego wdrożenia jej w naszym kraju. Dobrego, czyli praktycznego, odpowiadającego realiom życia w Polsce i pozwalającego rodzicom na korzystanie z ich nowych praw. Współprowadzi podcast fundacji Wspólne Dzieci = Wspólne Obowiązki. Jest absolwentką amerykańskiego programu Vital Voices Grow 2018.

Zofia Dzik

Innowator, inwestor, doświadczony C-Level menadżer,  pionier rynku fintech w obszarze  direct w CEE, opartego o zaawansowane nowe technologie (m.in. CEO TU Link4 S.A., przewodnicząca rady nadzorczej Intouch Strachovanie w Rosji), wieloletni Członek szeregu rad nadzorczych spółek giełdowych (m.in. CCC S.A. PKP CARGO S.A., Sanok Rubber S.A.) oraz członek Rady Ekspertów Forum Rad Nadzorczych przy GPW. Fundator Instytutu Humanites – think&Do tanku w zakresie rozwoju Spójnego Przywództwa™ i kapitału społecznego, łączącego tematykę Człowieka i Technologii, autorka Modelu „Wioski” Ekosystemu Społecznego, Modelu Spójnego Przywództwa™ oraz Modelu „Pętli”, Nielinearnego Modelu Długoterminowego Rozwoju Społecznego, wykładowca, mentor, juror, założyciel Akademii Przywództwa Liderów Oświaty; inicjator Globalnego Ruchu Społecznego Dwie Godziny dla Rodziny na rzecz bliskości i przeciwdziałania samotności, w którym bierze udział ponad 1000 pracodawców z 18 krajów.

Zofia Dzik

Innowator, inwestor, doświadczony C-Level menadżer,  pionier rynku fintech w obszarze  direct w CEE, opartego o zaawansowane nowe technologie (m.in. CEO TU Link4 S.A., przewodnicząca rady nadzorczej Intouch Strachovanie w Rosji), wieloletni Członek szeregu rad nadzorczych spółek giełdowych (m.in. CCC S.A. PKP CARGO S.A., Sanok Rubber S.A.) oraz członek Rady Ekspertów Forum Rad Nadzorczych przy GPW. Fundator Instytutu Humanites – think&Do tanku w zakresie rozwoju Spójnego Przywództwa™ i kapitału społecznego, łączącego tematykę Człowieka i Technologii, autorka Modelu „Wioski” Ekosystemu Społecznego, Modelu Spójnego Przywództwa™ oraz Modelu „Pętli”, Nielinearnego Modelu Długoterminowego Rozwoju Społecznego, wykładowca, mentor, juror, założyciel Akademii Przywództwa Liderów Oświaty; inicjator Globalnego Ruchu Społecznego Dwie Godziny dla Rodziny na rzecz bliskości i przeciwdziałania samotności, w którym bierze udział ponad 1000 pracodawców z 18 krajów.

Agnieszka Onufrzak

Senior Brand Manager DPD Polska. Ukończyła Wydział Zarządzania na Uniwersytecie Warszawskim oraz Podyplomowe Studia Zarządzania Marką w Szkole Głównej Handlowej. Od 11 lat związana z branżą logistyczną i DPD Polska, gdzie odpowiada za współtworzenie strategii marki i kompleksowe działania wizerunkowe. W swojej pracy ceni jej interdyscyplinarny charakter, który sprawia, że jest ona dynamiczna, rozwijająca oraz pełna pozytywnych wyzwań. W życiu nie potrafi się nudzić. U ludzi ceni dystans do samych siebie i zdrową mieszankę każdego rodzaju poczucia humoru.

Agnieszka Onufrzak

Senior Brand Manager DPD Polska. Ukończyła Wydział Zarządzania na Uniwersytecie Warszawskim oraz Podyplomowe Studia Zarządzania Marką w Szkole Głównej Handlowej. Od 11 lat związana z branżą logistyczną i DPD Polska, gdzie odpowiada za współtworzenie strategii marki i kompleksowe działania wizerunkowe. W swojej pracy ceni jej interdyscyplinarny charakter, który sprawia, że jest ona dynamiczna, rozwijająca oraz pełna pozytywnych wyzwań. W życiu nie potrafi się nudzić. U ludzi ceni dystans do samych siebie i zdrową mieszankę każdego rodzaju poczucia humoru.

Dorota Haller

Ceniona w branży ekspertka, wielokrotnie nagradzana prestiżowymi nagrodami, m. in. Grand Prix w konkursie Dyrektor Marketingu Roku 2018, jurorka konkursów marketingowych. Wraz z zespołami zdobyła szereg nagród marketingowych, m. in. statuetki Effie Awards oraz Złoty Spinacz. Członkini jury Effie Awards, prestiżowych polskich i międzynarodowych organizacji branżowych, m. in. IAA Polska, Rady Marek Superbrands i Marketing Sounding Board sojuszu Star Alliance oraz prelegentka wielu konferencji branżowych, m. in. Facebook Marketing Summit 2019 i VideoWars by ScreenLovers. Odpowiada za strategię i kompleksową komunikację marketingową Huawei CBG Polska w randze CMO. Wcześniej kreowała i realizowała strategie marketingowe w firmach z różnych branż – od medycznej, poprzez bankowość i lotnictwo. Mentorka, aktywna działaczka na rzecz kobiet i równouprawnienia zarówno w społeczeństwie, jak i w biznesie. 

Dorota Haller

Ceniona w branży ekspertka, wielokrotnie nagradzana prestiżowymi nagrodami, m. in. Grand Prix w konkursie Dyrektor Marketingu Roku 2018, jurorka konkursów marketingowych. Wraz z zespołami zdobyła szereg nagród marketingowych, m. in. statuetki Effie Awards oraz Złoty Spinacz. Członkini jury Effie Awards, prestiżowych polskich i międzynarodowych organizacji branżowych, m. in. IAA Polska, Rady Marek Superbrands i Marketing Sounding Board sojuszu Star Alliance oraz prelegentka wielu konferencji branżowych, m. in. Facebook Marketing Summit 2019 i VideoWars by ScreenLovers. Odpowiada za strategię i kompleksową komunikację marketingową Huawei CBG Polska w randze CMO. Wcześniej kreowała i realizowała strategie marketingowe w firmach z różnych branż – od medycznej, poprzez bankowość i lotnictwo. Mentorka, aktywna działaczka na rzecz kobiet i równouprawnienia zarówno w społeczeństwie, jak i w biznesie. 

Sylwia Bogucka

Dyrektorka Transformacji i Modeli Biznesowych w Orange Polska, ostatnie 6 miesięcy pełniąca również obowiązki Dyrektorki IOT i Zaawansowanych Technologii. Od 10 lat związana z Rynkiem B2B. Odpowiada za transformację i automatyzację procesów sprzedażowych z wykorzystaniem nowych technologii a także strategię rozwoju i  sprzedaż rozwiązań w kategorii Internetu Rzeczy.  Ekspertka w budowaniu efektywnych systemów motywacyjnych, podnoszeniu efektywności kanałów sprzedażowych oraz profilowaniu i segmentowaniu bazy klientów. Jedna z 4 liderek programu Razem.One, wspierającego zarządzanie różnorodnością w Orange Polska oraz odwagę kobiet w podejmowaniu wyzwań. Absolwentka Zarządzania w Szkole Głównej Handlowej oraz MBA na Uniwersytecie Warszawskim.

 

Sylwia Bogucka

Dyrektorka Transformacji i Modeli Biznesowych w Orange Polska, ostatnie 6 miesięcy pełniąca również obowiązki Dyrektorki IOT i Zaawansowanych Technologii. Od 10 lat związana z Rynkiem B2B. Odpowiada za transformację i automatyzację procesów sprzedażowych z wykorzystaniem nowych technologii a także strategię rozwoju i  sprzedaż rozwiązań w kategorii Internetu Rzeczy.  Ekspertka w budowaniu efektywnych systemów motywacyjnych, podnoszeniu efektywności kanałów sprzedażowych oraz profilowaniu i segmentowaniu bazy klientów. Jedna z 4 liderek programu Razem.One, wspierającego zarządzanie różnorodnością w Orange Polska oraz odwagę kobiet w podejmowaniu wyzwań. Absolwentka Zarządzania w Szkole Głównej Handlowej oraz MBA na Uniwersytecie Warszawskim.

 

Dr Bianka Siwińska

Dyrektor Zarządzająca Fundacji Edukacyjnej Perspektywy. Redaktor naczelna „Perspektywy”. Jej pasją jest wspieranie dziewczyn w STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics). Stworzyła kampanię „Dziewczyny na politechniki!”, w której wzięło już udział 100 tysięcy maturzystek, oraz szereg projektów pomagających studentkom kierunków technicznych i ścisłych w budowaniu kariery w branży technologicznej: „Lean in STEM”, „Girl go start-up Academy”. „Nowe technologie dla dziewczyn”. Autorka książek o jakości i umiędzynarodowieniu nauki i szkolnictwa wyższego oraz raportów o kobietach w branży technologicznej.

Dr Bianka Siwińska

Dyrektor Zarządzająca Fundacji Edukacyjnej Perspektywy. Redaktor naczelna „Perspektywy”. Jej pasją jest wspieranie dziewczyn w STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics). Stworzyła kampanię „Dziewczyny na politechniki!”, w której wzięło już udział 100 tysięcy maturzystek, oraz szereg projektów pomagających studentkom kierunków technicznych i ścisłych w budowaniu kariery w branży technologicznej: „Lean in STEM”, „Girl go start-up Academy”. „Nowe technologie dla dziewczyn”. Autorka książek o jakości i umiędzynarodowieniu nauki i szkolnictwa wyższego oraz raportów o kobietach w branży technologicznej.

Daria Gostkowska

Dyrektor Wykonawczy Obszaru Zarządzania Zasobami Ludzkimi w BNP Paribas Bank Polska. Mam ponad 20-letnie doświadczenie w budowaniu strategii kultury organizacyjnej. W ostatnim czasie byłam dyrektorem Działu Personalnego w Microsoft Polska, gdzie odpowiadałam za przeprowadzenie organizacji przez 3-letni okres transformacji i zmian. Wcześniej przez 18 lat pracowałam w Procter & Gamble, gdzie odpowiadałam za liczne ewolucje systemowe, kulturowe i organizacyjne. W trakcie pracy dla Procter & Gamble Daria spędziłam 7 lat w Genewie, gdzie realizowałam regionalną strategię HR-ową oraz stałam na czele integracji regionalnej łączącej jednostki Europy Zachodniej z regionem Europy Środkowo-Wschodniej, Bliskiego Wschodu i Afryki.

Daria Gostkowska

Dyrektor Wykonawczy Obszaru Zarządzania Zasobami Ludzkimi w BNP Paribas Bank Polska. Mam ponad 20-letnie doświadczenie w budowaniu strategii kultury organizacyjnej. W ostatnim czasie byłam dyrektorem Działu Personalnego w Microsoft Polska, gdzie odpowiadałam za przeprowadzenie organizacji przez 3-letni okres transformacji i zmian. Wcześniej przez 18 lat pracowałam w Procter & Gamble, gdzie odpowiadałam za liczne ewolucje systemowe, kulturowe i organizacyjne. W trakcie pracy dla Procter & Gamble Daria spędziłam 7 lat w Genewie, gdzie realizowałam regionalną strategię HR-ową oraz stałam na czele integracji regionalnej łączącej jednostki Europy Zachodniej z regionem Europy Środkowo-Wschodniej, Bliskiego Wschodu i Afryki.

Marta Życińska

Wiceprezes ds. globalnego marketingu produktowego i B2B w Mastercard. Od 2022 roku nadzoruje pracę działu marketingu globalnego w obszarze współpracy Mastercard z fintechami, w tym programów Start Path, Engage i Fintech Express, a także usług przedpłaconych (Prepaid Management Service), które prężnie rozwijają się w regionach EMEA i Asia Pacific. Od 2018 roku odpowiadała za strategię marketingową oraz działania marketingowe i komunikacyjne na 19 rynkach Europy Środkowo-Wschodniej. Na stanowisku była odpowiedzialna zarówno za marketing B2C (kampanie konsumenckie, budowanie marki), jak i współpracę w sektorze B2B, głównie z bankami i detalistami. Wcześniej przez dwa lata kierowała działem marketingu Mastercard w Polsce, odpowiadając za działania promujące firmę, należące do niej marki, rozwiązania i produkty, a także za współpracę marketingową z bankami i sieciami handlowymi oraz za projekty sponsoringowe firmy w Polsce. Wielokrotnie zasiadała w kapitule konkursu EFFIE, zarówno w jego polskiej, jak również europejskiej edycji. Jest także laureatką nagrody Osobowość Roku w konkursie Dyrektor Marketingu Roku, a prowadzone przez nią kampanie nagradzane były prestiżowymi nagrodami branżowymi, takim jak Złote Lwy w Cannes, Effie czy Golden Drum.

Marta Życińska

Wiceprezes ds. globalnego marketingu produktowego i B2B w Mastercard. Od 2022 roku nadzoruje pracę działu marketingu globalnego w obszarze współpracy Mastercard z fintechami, w tym programów Start Path, Engage i Fintech Express, a także usług przedpłaconych (Prepaid Management Service), które prężnie rozwijają się w regionach EMEA i Asia Pacific. Od 2018 roku odpowiadała za strategię marketingową oraz działania marketingowe i komunikacyjne na 19 rynkach Europy Środkowo-Wschodniej. Na stanowisku była odpowiedzialna zarówno za marketing B2C (kampanie konsumenckie, budowanie marki), jak i współpracę w sektorze B2B, głównie z bankami i detalistami. Wcześniej przez dwa lata kierowała działem marketingu Mastercard w Polsce, odpowiadając za działania promujące firmę, należące do niej marki, rozwiązania i produkty, a także za współpracę marketingową z bankami i sieciami handlowymi oraz za projekty sponsoringowe firmy w Polsce. Wielokrotnie zasiadała w kapitule konkursu EFFIE, zarówno w jego polskiej, jak również europejskiej edycji. Jest także laureatką nagrody Osobowość Roku w konkursie Dyrektor Marketingu Roku, a prowadzone przez nią kampanie nagradzane były prestiżowymi nagrodami branżowymi, takim jak Złote Lwy w Cannes, Effie czy Golden Drum.

Bożena Leśniewska

Wiceprezeska Zarządu Orange Polska odpowiada za rynek biznesowy oraz spółki Integrated Solutions i BlueSoft. Od ponad dwudziestu lat zawodowo związana z zarządzaniem i branżą technologiczną. Absolwentka Uniwersytetu Jagiellońskiego, APP w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej oraz AMP na INSEAD. Sprawuje funkcje Prezeski Stowarzyszenia LiderShe, członka Rady Odpowiedzialnego Przywództwa przy Forum Odpowiedzialnego Biznesu, członka stowarzyszenia Professional Women Network. Jest także aktywną mentorką w programach mentoringowych, m.in. Fundacji Vital Voices i Fundacji Przedsiębiorczości Kobiet.

Bożena Leśniewska

Wiceprezeska Zarządu Orange Polska odpowiada za rynek biznesowy oraz spółki Integrated Solutions i BlueSoft. Od ponad dwudziestu lat zawodowo związana z zarządzaniem i branżą technologiczną. Absolwentka Uniwersytetu Jagiellońskiego, APP w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej oraz AMP na INSEAD. Sprawuje funkcje Prezeski Stowarzyszenia LiderShe, członka Rady Odpowiedzialnego Przywództwa przy Forum Odpowiedzialnego Biznesu, członka stowarzyszenia Professional Women Network. Jest także aktywną mentorką w programach mentoringowych, m.in. Fundacji Vital Voices i Fundacji Przedsiębiorczości Kobiet.

Magdalena Dziewguć

Territory Manager Google Cloud PL CZ SK HU. Menadżer z wieloletnim doświadczeniem w branży nowych technologii. Studiowała prawo i psychologię, posiada tytuł Executive MBA SGH oraz GMP Harvard Business School. Od 2014 roku pracuje dla Google. Wcześniej V​-ce Prezes Exatel SA i członek kilku Rad Nadzorczych. Od 2000 roku współtworzyła rynek usług telekomunikacyjnych dla biznesu w sieci Orange i Plus. Założycielka Digital University oraz LiderSHE w Polsce. Od początku swojej kariery zajmuje się tematyką nowych technologii i ich wpływu na procesy biznesowe w organizacjach. Jako ekspert w dziedzinie innowacji, restrukturyzacji i budowania kultury zaangażowania i współpracy ma za sobą szereg transformacji cyfrowych. Na co dzień Mama Soni, Adasia i Franka, aktywnie działa w projektach rozwijających obecność kobiet w przestrzeni publicznej. Magda głęboko wierzy, że dwa czynniki zmieniają świat na lepsze: nowe technologie i więcej decyzji podejmowanych przez kobiety.

Magdalena Dziewguć

Territory Manager Google Cloud PL CZ SK HU. Menadżer z wieloletnim doświadczeniem w branży nowych technologii. Studiowała prawo i psychologię, posiada tytuł Executive MBA SGH oraz GMP Harvard Business School. Od 2014 roku pracuje dla Google. Wcześniej V​-ce Prezes Exatel SA i członek kilku Rad Nadzorczych. Od 2000 roku współtworzyła rynek usług telekomunikacyjnych dla biznesu w sieci Orange i Plus. Założycielka Digital University oraz LiderSHE w Polsce. Od początku swojej kariery zajmuje się tematyką nowych technologii i ich wpływu na procesy biznesowe w organizacjach. Jako ekspert w dziedzinie innowacji, restrukturyzacji i budowania kultury zaangażowania i współpracy ma za sobą szereg transformacji cyfrowych. Na co dzień Mama Soni, Adasia i Franka, aktywnie działa w projektach rozwijających obecność kobiet w przestrzeni publicznej. Magda głęboko wierzy, że dwa czynniki zmieniają świat na lepsze: nowe technologie i więcej decyzji podejmowanych przez kobiety.

Agata Roczniak

Inspiratorka, edukatorka, modelka i przede wszystkim spełniająca się kobieta, żona i mama. Choruje na postępującą i genetyczną chorobę, rdzeniowy zanik mięśni. Zaprzyjaźniła się ze swoimi ograniczeniami, bo tylko wtedy mogła wyruszyć w podróż do realizacji siebie. Porusza się na wózku i traktuje to jako swój atut. Każdego dnia udowadnia swoją postawą, że energia nie bierze się z mięśni tylko z pozytywnego podejścia do życiowych sytuacji. Od wielu lat “przełamuje bariery” pokazując, że pomimo niepełnosprawności można działać na wielu płaszczyznach życia i być szczęśliwym. Jej misją jest „zamazywanie” podziałów pomiędzy osobami pełnosprawnymi, a osobami z niepełnosprawnością. Zaraża radością i uśmiechem. Inspiruje ludzi by doceniali swoje życie i brali za nie pełną odpowiedzialność. Prowadzi spotkania inspiracyjne, w których przekazuje, że jesteśmy szczęśliwi w takim stopniu, w jakim się na to decydujemy. Edukuje również najmłodszych, prowadzi warsztaty w szkołach i przybliża dzieciom świat osób z niepełnosprawnością, uczy je jak pomagać, komunikować się i nie bać się kogoś, kto inaczej wygląda lub porusza się. Realizuje się społecznie jako Członek Rady fundacji Ewy Minge, Black Butterflies oraz jako Przewodnicząca Powiatowej Wrocławskiej Rady Społecznej ds. Osób Niepełnosprawnych. Laureatka wielu nagród w branży modelingowej oraz w życiu społecznym, wyróżniana za szczególną wrażliwość społeczną i promowanie aktywności osób z niepełnosprawnością w różnych dziedzinach życia. To Człowiek Bez Barier.

Agata Roczniak

Inspiratorka, edukatorka, modelka i przede wszystkim spełniająca się kobieta, żona i mama. Choruje na postępującą i genetyczną chorobę, rdzeniowy zanik mięśni. Zaprzyjaźniła się ze swoimi ograniczeniami, bo tylko wtedy mogła wyruszyć w podróż do realizacji siebie. Porusza się na wózku i traktuje to jako swój atut. Każdego dnia udowadnia swoją postawą, że energia nie bierze się z mięśni tylko z pozytywnego podejścia do życiowych sytuacji. Od wielu lat “przełamuje bariery” pokazując, że pomimo niepełnosprawności można działać na wielu płaszczyznach życia i być szczęśliwym. Jej misją jest „zamazywanie” podziałów pomiędzy osobami pełnosprawnymi, a osobami z niepełnosprawnością. Zaraża radością i uśmiechem. Inspiruje ludzi by doceniali swoje życie i brali za nie pełną odpowiedzialność. Prowadzi spotkania inspiracyjne, w których przekazuje, że jesteśmy szczęśliwi w takim stopniu, w jakim się na to decydujemy. Edukuje również najmłodszych, prowadzi warsztaty w szkołach i przybliża dzieciom świat osób z niepełnosprawnością, uczy je jak pomagać, komunikować się i nie bać się kogoś, kto inaczej wygląda lub porusza się. Realizuje się społecznie jako Członek Rady fundacji Ewy Minge, Black Butterflies oraz jako Przewodnicząca Powiatowej Wrocławskiej Rady Społecznej ds. Osób Niepełnosprawnych. Laureatka wielu nagród w branży modelingowej oraz w życiu społecznym, wyróżniana za szczególną wrażliwość społeczną i promowanie aktywności osób z niepełnosprawnością w różnych dziedzinach życia. To Człowiek Bez Barier.

Joanna Chatizow

Absolwentka studiów na Uniwersytecie Medycznym w Łodzi na wydziale Wojskowo-Lekarskim, kierunek Zdrowie Publiczne. Od 18 lat piastuje funkcję Prezeski Stowarzyszenia Aktywnie Przeciwko Depresji. Inicjatorka i organizatorka wielu kampanii społecznych i programów edukacyjnych m.in. „Depresja – wyleczysz gdy leczysz”, akcji z okazji Ogólnopolskiego i Europejskiego Dnia Walki z Depresją, Światowego Dnia Prewencji Samobójstw, Światowego Dnia Zdrowia Psychicznego itp. Ma na swoim koncie również opracowanie merytoryczne i prowadzenie wielu warsztatów m.in. umiejętności społecznych, komunikacji bez przemocy, radzenia sobie ze stresem itp. Autorka książki „Depresja i samobójstwa dzieci i młodzieży” oraz wielu publikacji z zakresu promocji zdrowia psychicznego.

Joanna Chatizow

Absolwentka studiów na Uniwersytecie Medycznym w Łodzi na wydziale Wojskowo-Lekarskim, kierunek Zdrowie Publiczne. Od 18 lat piastuje funkcję Prezeski Stowarzyszenia Aktywnie Przeciwko Depresji. Inicjatorka i organizatorka wielu kampanii społecznych i programów edukacyjnych m.in. „Depresja – wyleczysz gdy leczysz”, akcji z okazji Ogólnopolskiego i Europejskiego Dnia Walki z Depresją, Światowego Dnia Prewencji Samobójstw, Światowego Dnia Zdrowia Psychicznego itp. Ma na swoim koncie również opracowanie merytoryczne i prowadzenie wielu warsztatów m.in. umiejętności społecznych, komunikacji bez przemocy, radzenia sobie ze stresem itp. Autorka książki „Depresja i samobójstwa dzieci i młodzieży” oraz wielu publikacji z zakresu promocji zdrowia psychicznego.

Małgorzata Petru

Andragożka czyli specjalistka w zakresie edukacji dorosłych, ukończyła z wyróżnieniem Uniwersytet Warszawski. Posiada wieloletnie doświadczenie w różnych obszarach HR. Od trzech lat w Banku BNP Paribas pełni funkcję Diversity Officer i pracuje na stanowisku Ekspertki ds. Zarządzania Karierą. Jest współinicjatorką i jedną z liderką programu „Kobiety zmieniające BNP Paribas”, który działa na rzecz równości płci i promowania diversity & inclusion w banku. Wierzy w ideę lifelong learning, prowadzi fundację Po Pierwsze Edukacja, poprzez którą realizuje projekty adresowane do różnych grup społecznych. W wolnym czasie zgłębia tajniki zdrowego stylu życia, ukończyła studia podyplomowe w zakresie Poradnictwa Żywieniowego i Dietetycznego na SGGW.

Małgorzata Petru

Andragożka czyli specjalistka w zakresie edukacji dorosłych, ukończyła z wyróżnieniem Uniwersytet Warszawski. Posiada wieloletnie doświadczenie w różnych obszarach HR. Od trzech lat w Banku BNP Paribas pełni funkcję Diversity Officer i pracuje na stanowisku Ekspertki ds. Zarządzania Karierą. Jest współinicjatorką i jedną z liderką programu „Kobiety zmieniające BNP Paribas”, który działa na rzecz równości płci i promowania diversity & inclusion w banku. Wierzy w ideę lifelong learning, prowadzi fundację Po Pierwsze Edukacja, poprzez którą realizuje projekty adresowane do różnych grup społecznych. W wolnym czasie zgłębia tajniki zdrowego stylu życia, ukończyła studia podyplomowe w zakresie Poradnictwa Żywieniowego i Dietetycznego na SGGW.

Ela Bonda

Posiada 20-letnie doświadczenie w globalnych finansach, od 14 lat w NatWest. Od 2013 roku kieruje funkcjami wsparcia dla polskiej części przedsiębiorstwa i bierze aktywny udział w projektach o zasięgu globalnym. Wraz ze swoimi zespołami m.in. tworzy przyjazne, zwinne i innowacyjne środowisko pracy dla koleżanek i kolegów w NatWest oraz dba o portfel nieruchomości w Polsce. Założycielka NatWest Women Network Poland, ceniona liderka społecznej odpowiedzialności biznesu i zwolenniczka różnorodności. Wiceprzewodnicząca Europejskiej Rady Pracowników w NatWest, współpracującej z zarządem i radą nadzorczą organizacji. Liderka Różnorodności i Włączania w NatWest Polska od stycznia 2019. Prywatnie kobieta-dynamit, mama, siostra, mentorka w wielu programach rozwojowych dla kobiet i przyszłych liderów, aktywistka. W ostatnich latach działa z misją normalizacji spraw zdrowia psychicznego. Współautorka podcastów „Przyjaciółka Depresja”. Laureatka nagród Forum Odpowiedzialnego Rozwoju „Ludzie, którzy zmieniają biznes’ w roku 2021, w kategoriach Biznes oraz Zarządzanie Różnorodnością.

Ela Bonda

Posiada 20-letnie doświadczenie w globalnych finansach, od 14 lat w NatWest. Od 2013 roku kieruje funkcjami wsparcia dla polskiej części przedsiębiorstwa i bierze aktywny udział w projektach o zasięgu globalnym. Wraz ze swoimi zespołami m.in. tworzy przyjazne, zwinne i innowacyjne środowisko pracy dla koleżanek i kolegów w NatWest oraz dba o portfel nieruchomości w Polsce. Założycielka NatWest Women Network Poland, ceniona liderka społecznej odpowiedzialności biznesu i zwolenniczka różnorodności. Wiceprzewodnicząca Europejskiej Rady Pracowników w NatWest, współpracującej z zarządem i radą nadzorczą organizacji. Liderka Różnorodności i Włączania w NatWest Polska od stycznia 2019. Prywatnie kobieta-dynamit, mama, siostra, mentorka w wielu programach rozwojowych dla kobiet i przyszłych liderów, aktywistka. W ostatnich latach działa z misją normalizacji spraw zdrowia psychicznego. Współautorka podcastów „Przyjaciółka Depresja”. Laureatka nagród Forum Odpowiedzialnego Rozwoju „Ludzie, którzy zmieniają biznes’ w roku 2021, w kategoriach Biznes oraz Zarządzanie Różnorodnością.

Joanna Przetakiewicz

polska projektantka i businesswoman. Właścicielka i Dyrektor Kreatywna Domu Mody La Mania. Z zawodu radca prawny. Obecnie jako doświadczony przedsiębiorca działa na wielu płaszczyznach w branży klinik medycznych, przemysłu mody oraz rynku nieruchomości. Współzałożycielka Sandbridge Capital, międzynarodowego funduszu inwestycyjnego, optującego na rynku mody razem z takimi gigantami jak Tommy Hilfiger i Tom Ford. Od kilku miesięcy Joanna aktywnie rozwija projekt społeczny Era Nowych Kobiet, który ma na celu wspieranie kobiet w budowaniu poczucia ich własnej wartości poprzez budowanie mikrospołeczności w miastach całej Polski i na świecie. Za pomocą mediów społecznościowych ruch dociera do milionów do odbiorców (ok 30 mln wyświetleń miesięcznie) mówiąc: SZCZĘŚCIA MOŻNA SIĘ NAUCZYĆ. DOCENIAMY SIĘ, a NIE OCENIAMY. WSPIERAMY, a NIE SPIERAMY

Joanna Przetakiewicz

polska projektantka i businesswoman. Właścicielka i Dyrektor Kreatywna Domu Mody La Mania. Z zawodu radca prawny. Obecnie jako doświadczony przedsiębiorca działa na wielu płaszczyznach w branży klinik medycznych, przemysłu mody oraz rynku nieruchomości. Współzałożycielka Sandbridge Capital, międzynarodowego funduszu inwestycyjnego, optującego na rynku mody razem z takimi gigantami jak Tommy Hilfiger i Tom Ford. Od kilku miesięcy Joanna aktywnie rozwija projekt społeczny Era Nowych Kobiet, który ma na celu wspieranie kobiet w budowaniu poczucia ich własnej wartości poprzez budowanie mikrospołeczności w miastach całej Polski i na świecie. Za pomocą mediów społecznościowych ruch dociera do milionów do odbiorców (ok 30 mln wyświetleń miesięcznie) mówiąc: SZCZĘŚCIA MOŻNA SIĘ NAUCZYĆ. DOCENIAMY SIĘ, a NIE OCENIAMY. WSPIERAMY, a NIE SPIERAMY

Marcin Dobrowolski

Historyk i dziennikarz z doświadczeniem pracy m.in w portalu HiCash, Pulsie Biznesu, Radiu PiN, Polskim Radiu, Telewizji Polskiej oraz Niepublicznej Szkole Podstawowej w Mysiadle. Od marca 2020 roku gospodarz porannego programu w BIZNES24 – jedynej polskiej telewizji biznesowej. Przez dziewięć lat związany z projektem Gazele Biznesu – rankingiem najbardziej dynamicznych firm sektora MŚP. W marcu 2018 roku uznany w badaniu magazynu PRESS jednym z trzech dziennikarzy internetowych najbardziej cenionych przez kolegów i koleżanki z mediów tradycyjnych.

Marcin Dobrowolski

Historyk i dziennikarz z doświadczeniem pracy m.in w portalu HiCash, Pulsie Biznesu, Radiu PiN, Polskim Radiu, Telewizji Polskiej oraz Niepublicznej Szkole Podstawowej w Mysiadle. Od marca 2020 roku gospodarz porannego programu w BIZNES24 – jedynej polskiej telewizji biznesowej. Przez dziewięć lat związany z projektem Gazele Biznesu – rankingiem najbardziej dynamicznych firm sektora MŚP. W marcu 2018 roku uznany w badaniu magazynu PRESS jednym z trzech dziennikarzy internetowych najbardziej cenionych przez kolegów i koleżanki z mediów tradycyjnych.

Jarosław Dąbrowski

Członek Zarządu i Dyrektor ds. technologii. Z firmą IGT Poland związany od 1991 roku. Od 2008 roku odpowiedzialny za dostawy technologiczne oraz wdrażanie systemów loteryjnych dla klientów w Europie Wschodniej i Centralnej, na Bliskim Wschodzie i Afryce. Jako szef Warszawskiego Centrum Technologicznego IGT w Polsce, między innymi aktywnie wspiera działania na rzecz zwiększenia liczby kobiet pracujących w branży nowych technologii. W wolnych chwilach oddaje się pasji fotografowania samolotów.

Jarosław Dąbrowski

Członek Zarządu i Dyrektor ds. technologii. Z firmą IGT Poland związany od 1991 roku. Od 2008 roku odpowiedzialny za dostawy technologiczne oraz wdrażanie systemów loteryjnych dla klientów w Europie Wschodniej i Centralnej, na Bliskim Wschodzie i Afryce. Jako szef Warszawskiego Centrum Technologicznego IGT w Polsce, między innymi aktywnie wspiera działania na rzecz zwiększenia liczby kobiet pracujących w branży nowych technologii. W wolnych chwilach oddaje się pasji fotografowania samolotów.

Izabela Tworzydło

Dyrektorka Departamentu Komunikacji Korporacyjnej, Rzeczniczka Prasowa w Banku BNP Paribas, w którym odpowiada za komunikację wewnętrzną, zewnętrzną oraz social media.  Z branżą public relations związana od blisko 15 lat. Ekspertka z bogatym doświadczeniem w zakresie tworzenia i realizacji strategii komunikacji korporacyjnej, zarządzania sytuacjami o potencjale kryzysowym oraz komunikowania transakcji fuzji i przejęć. Jest współinicjatorką i liderką programu „Kobiety zmieniające BNP Paribas”, który promuje diversity&inclusion w Banku BNP Paribas.

Izabela Tworzydło

Dyrektorka Departamentu Komunikacji Korporacyjnej, Rzeczniczka Prasowa w Banku BNP Paribas, w którym odpowiada za komunikację wewnętrzną, zewnętrzną oraz social media.  Z branżą public relations związana od blisko 15 lat. Ekspertka z bogatym doświadczeniem w zakresie tworzenia i realizacji strategii komunikacji korporacyjnej, zarządzania sytuacjami o potencjale kryzysowym oraz komunikowania transakcji fuzji i przejęć. Jest współinicjatorką i liderką programu „Kobiety zmieniające BNP Paribas”, który promuje diversity&inclusion w Banku BNP Paribas.

Maciej Kraus

Partner w funduszu inwestycyjnym Movens Capital . Dr Maciej Kraus całą swoją ponad 15-letnią karierę zawodową poświęcił marketingowi i sprzedaży, ze szczególnym uwzględnieniem strategii cenowych (pricingu). Studiował na Stanford i Harvard. . Maciej regularnie prowadzi zajęcia na wielu prestiżowych uczelniach, m.in. Stanford i London Business School, autor książek na temat strategii sprzedaży i zarządzania cenami. Pracował w ponad 50 krajach świata dla największych globalnych koncernów oraz małych i średnich firm. TED Talk Macieja ma już ponad 100.000 odsłon!

Maciej Kraus

Partner w funduszu inwestycyjnym Movens Capital . Dr Maciej Kraus całą swoją ponad 15-letnią karierę zawodową poświęcił marketingowi i sprzedaży, ze szczególnym uwzględnieniem strategii cenowych (pricingu). Studiował na Stanford i Harvard. . Maciej regularnie prowadzi zajęcia na wielu prestiżowych uczelniach, m.in. Stanford i London Business School, autor książek na temat strategii sprzedaży i zarządzania cenami. Pracował w ponad 50 krajach świata dla największych globalnych koncernów oraz małych i średnich firm. TED Talk Macieja ma już ponad 100.000 odsłon!

Agnieszka Tokarska

Managing Director w Accenture Polska, jest członkiem kadry zarządzającej obszarem technologii w Accenture w Polsce. Posiada ponad 16 lat doświadczenia we wdrażaniu i utrzymaniu systemów informatycznych (m.in. SAP) u Klientów z różnych branż i sektorów. Przez ostatnie lata skupia się na realizacji projektów dla największych firm telekomunikacyjnych w Europie. Dodatkowo Agnieszka aktywnie wspiera obszar zarządzania różnorodnością i integracją w polskim biurze. Prywatnie mama dwóch córek.

Agnieszka Tokarska

Managing Director w Accenture Polska, jest członkiem kadry zarządzającej obszarem technologii w Accenture w Polsce. Posiada ponad 16 lat doświadczenia we wdrażaniu i utrzymaniu systemów informatycznych (m.in. SAP) u Klientów z różnych branż i sektorów. Przez ostatnie lata skupia się na realizacji projektów dla największych firm telekomunikacyjnych w Europie. Dodatkowo Agnieszka aktywnie wspiera obszar zarządzania różnorodnością i integracją w polskim biurze. Prywatnie mama dwóch córek.

Rzeczypospolita

link

Rzeczypospolita

link

Radosław Kędzia

Wiceprezes Huawei w regionie Europy Środkowo-Wschodniej i krajach nordyckich. Z Huawei związany od 2008 roku. Swoją karierę w firmie rozpoczął od pracy w Huawei Kenya na stanowisku Dyrektora Operacyjnego. Następnie, jako Regionalny Dyrektor Techniczny, odpowiadał za region Afryki Wschodniej i Południowej. W 2013 roku został Dyrektorem Generalnym oddziału Huawei w Ugandzie, a w 2015 roku objął stanowisko Dyrektora Generalnego biura Huawei w Republice Czeskiej. Jest pierwszą osobą spoza Chin, która została mianowana Dyrektorem Generalnym w strukturach Huawei. Przed rozpoczęciem kariery w Huawei Radosław Kędzia pracował w Polsce dla firm takich jak Polska Telefonia Cyfrowa i Telekomunikacja Polska. Od 1999 roku obejmował stanowiska międzynarodowe, techniczne i kierownicze w Ericsson, Safaricom czy Siemens. Pracował w krajach takich jak Kenia, Izrael, Wielka Brytania, Hiszpania i Czechy.

Radosław Kędzia

Wiceprezes Huawei w regionie Europy Środkowo-Wschodniej i krajach nordyckich. Z Huawei związany od 2008 roku. Swoją karierę w firmie rozpoczął od pracy w Huawei Kenya na stanowisku Dyrektora Operacyjnego. Następnie, jako Regionalny Dyrektor Techniczny, odpowiadał za region Afryki Wschodniej i Południowej. W 2013 roku został Dyrektorem Generalnym oddziału Huawei w Ugandzie, a w 2015 roku objął stanowisko Dyrektora Generalnego biura Huawei w Republice Czeskiej. Jest pierwszą osobą spoza Chin, która została mianowana Dyrektorem Generalnym w strukturach Huawei. Przed rozpoczęciem kariery w Huawei Radosław Kędzia pracował w Polsce dla firm takich jak Polska Telefonia Cyfrowa i Telekomunikacja Polska. Od 1999 roku obejmował stanowiska międzynarodowe, techniczne i kierownicze w Ericsson, Safaricom czy Siemens. Pracował w krajach takich jak Kenia, Izrael, Wielka Brytania, Hiszpania i Czechy.

Magdalena Chudzikiewicz

Jako Chief Commercial Office home.pl odpowiada w zarządzie za Pion Komercyjny, w tym działy biznesowe, rozwój produktów i usług oraz sprzedaż i marketing. Pierwsza kobieta w zarządzie home.pl w historii. Wcześniej przez kilkanaście lat związana z Polska Press Grupą, gdzie jako członek zarządu miała pod sobą cały Pion Online, w tym IT, technologię, data, marketing, rozwój produktów cyfrowych. Z sukcesem przeprowadziła transformację cyfrową firmy z tradycyjnego wydawcy prasowego w jednego z największych graczy online’owych w Polsce. Menedżerka z unikalnym doświadczeniem w obszarach cyfrowego biznesu, technologii, big data, mediów i marketingu internetowego oraz zarządzania ludźmi i strategii. Z wykształcenia ekonomistka, absolwentka Wydziału Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Szczecińskiego i SGH Programu Studiów  Europejskich SciencesPo. Prywatnie mężatka, mama dwóch córek.

Magdalena Chudzikiewicz

Jako Chief Commercial Office home.pl odpowiada w zarządzie za Pion Komercyjny, w tym działy biznesowe, rozwój produktów i usług oraz sprzedaż i marketing. Pierwsza kobieta w zarządzie home.pl w historii. Wcześniej przez kilkanaście lat związana z Polska Press Grupą, gdzie jako członek zarządu miała pod sobą cały Pion Online, w tym IT, technologię, data, marketing, rozwój produktów cyfrowych. Z sukcesem przeprowadziła transformację cyfrową firmy z tradycyjnego wydawcy prasowego w jednego z największych graczy online’owych w Polsce. Menedżerka z unikalnym doświadczeniem w obszarach cyfrowego biznesu, technologii, big data, mediów i marketingu internetowego oraz zarządzania ludźmi i strategii. Z wykształcenia ekonomistka, absolwentka Wydziału Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Szczecińskiego i SGH Programu Studiów  Europejskich SciencesPo. Prywatnie mężatka, mama dwóch córek.

Marta Puczyńska

Dyrektorka ds. Strategii i Rozwoju w home.pl. Obecnie koordynuje pracę trzech działów: Innovation Lab, Strategic Product Management oraz Product Design. Związana jest z home.pl od 2012 roku, a wcześniej zarządzała m.in. na Działem Sprzedaży i Marketingu, Web Presence i Business Developmentem. Przed home.pl zajmowała się telemarketingiem i sprzedażą. Doświadczenie w sprzedaży telefonicznej zdobywała w Arvato Polska.

Marta Puczyńska

Dyrektorka ds. Strategii i Rozwoju w home.pl. Obecnie koordynuje pracę trzech działów: Innovation Lab, Strategic Product Management oraz Product Design. Związana jest z home.pl od 2012 roku, a wcześniej zarządzała m.in. na Działem Sprzedaży i Marketingu, Web Presence i Business Developmentem. Przed home.pl zajmowała się telemarketingiem i sprzedażą. Doświadczenie w sprzedaży telefonicznej zdobywała w Arvato Polska.

Andrzej Pacek

Dyrektor centrum usług biznesowych NatWest Group w Polsce. W trakcie swojej kariery stawia na różnorodność, która nie jest przeszkodą, ale źródłem ogromnego potencjału. Zaangażowany w budowanie kultury, w której każda osoba czuje się „u siebie” i może być sobą. Jako mężczyzna wykształcony technicznie i pracujący przez wiele lat w zespołach technologicznych, miał możliwość obserwować środowisko, które wpływa na nadal niską obecność kobiet w środowisku STEM. Uważa że sam nie doświadczył barier a być może mógł być ich beneficjentem a wyrównanie szans i wspieranie pracowników to jeden z kluczowych celów prywatnych i biznesowych. Wyniki dotychczasowej pracy w tym zakresie zostały docenione nagrodą Male Champion of Change w XI edycji konkursu Bizneswoman Roku.

Andrzej Pacek

Dyrektor centrum usług biznesowych NatWest Group w Polsce. W trakcie swojej kariery stawia na różnorodność, która nie jest przeszkodą, ale źródłem ogromnego potencjału. Zaangażowany w budowanie kultury, w której każda osoba czuje się „u siebie” i może być sobą. Jako mężczyzna wykształcony technicznie i pracujący przez wiele lat w zespołach technologicznych, miał możliwość obserwować środowisko, które wpływa na nadal niską obecność kobiet w środowisku STEM. Uważa że sam nie doświadczył barier a być może mógł być ich beneficjentem a wyrównanie szans i wspieranie pracowników to jeden z kluczowych celów prywatnych i biznesowych. Wyniki dotychczasowej pracy w tym zakresie zostały docenione nagrodą Male Champion of Change w XI edycji konkursu Bizneswoman Roku.

Piotr Mieczkowski

Zarządza pracami fundacji Digital Poland, której misją jest sprawić by Polska była centrum innowacji.
Posiada 16 letnie doświadczenie zdobyte w sektorze TMT, w tym w zakresie transformacji cyfrowej, modelowaniu procesów biznesowych, tworzeniu programów wspierających innowacje, realizacji strategii biznesowych, analizie rynków i usług, jak również tworzeniu polityk publicznych w sektorze nowych technologii.

Piotr Mieczkowski

Zarządza pracami fundacji Digital Poland, której misją jest sprawić by Polska była centrum innowacji.
Posiada 16 letnie doświadczenie zdobyte w sektorze TMT, w tym w zakresie transformacji cyfrowej, modelowaniu procesów biznesowych, tworzeniu programów wspierających innowacje, realizacji strategii biznesowych, analizie rynków i usług, jak również tworzeniu polityk publicznych w sektorze nowych technologii.

Jerzy Hołub

Dyrektor marketingu w polskim oddziale Mastercard Europe. Jest odpowiedzialny za strategię i realizację działań promujących markę, rozwiązania i produkty Mastercard oraz za projekty sponsoringowe firmy w Polsce, takie jak m.in. Mastercard OFF CAMERA, Orange Warsaw Festiwal, Open’er Festival i Kraków Live Festival, a także za współpracę marketingową z partnerami biznesowymi firmy. Ma 17-letnie doświadczenie marketingowe, które zdobył pracując dla wiodących marek, takich jak Orange, T-Mobile, LUXMED i PZU. Do zespołu Mastercard dołączył bezpośrednio z Orange, gdzie odpowiadał za marketing komercyjny B2B oraz  współpracę marketingową z Google, Samsung i Cisco. Jest doktorem socjologii Polskiej Akademii Nauk oraz Czeskiej Akademii Nauk oraz absolwentem Uniwersytetu Warszawskiego. Pasją Jerzego jest klasyczna literatura rosyjska oraz boks.

Jerzy Hołub

Dyrektor marketingu w polskim oddziale Mastercard Europe. Jest odpowiedzialny za strategię i realizację działań promujących markę, rozwiązania i produkty Mastercard oraz za projekty sponsoringowe firmy w Polsce, takie jak m.in. Mastercard OFF CAMERA, Orange Warsaw Festiwal, Open’er Festival i Kraków Live Festival, a także za współpracę marketingową z partnerami biznesowymi firmy. Ma 17-letnie doświadczenie marketingowe, które zdobył pracując dla wiodących marek, takich jak Orange, T-Mobile, LUXMED i PZU. Do zespołu Mastercard dołączył bezpośrednio z Orange, gdzie odpowiadał za marketing komercyjny B2B oraz  współpracę marketingową z Google, Samsung i Cisco. Jest doktorem socjologii Polskiej Akademii Nauk oraz Czeskiej Akademii Nauk oraz absolwentem Uniwersytetu Warszawskiego. Pasją Jerzego jest klasyczna literatura rosyjska oraz boks.

Małgorzata Domagała

Wiceprezes ds. rozwiązań cyfrowych i cyberbezpieczeństwa na Polskę, Czechy i Słowację, polskim oddziale Mastercard Europe. Jest ekspertem w zakresie płatności bezgotówkowych i otwartej bankowości. Małgorzata to menedżer z ponad 19-letnim doświadczeniem w pozyskiwaniu klientów, budowaniu relacji i zarządzaniu w sektorze finansowym. Zorientowana na nowe technologie w biznesie. Po dołączeniu do firmy odpowiadała za relacje z kluczowymi klientami Mastercard w Polsce. Od 2019 roku była również odpowiedzialna za rozwój i wdrożenie rozwiązań dla otwartej bankowości w Mastercard. W 2022 roku została nominowana na stanowisko wiceprezesa ds. rozwiązań cyfrowych i cyberbezpieczeństwa. Do zakresu obowiązków, na których skupia się w codziennej pracy należy współpraca z nowymi partnerami technologicznymi, a także płatności w kanałach cyfrowych i rozwiązania dotyczące bezpieczeństwa. Ma na swoim koncie prowadzenie projektów z największymi bankami w Polsce. Uczestniczyła we wprowadzaniu na polski rynek nowatorskich metod płatności tj. płatności zbliżeniowych, płatności mobilnych, Apple Pay, Google Pay itp. Z sukcesem opracowywała, rozwijała i wdrażała z klientami plany marketingowe, opracowywała wspólne programy lojalnościowe, wprowadzała nowatorskie rozwiązania biznesowe.

Małgorzata Domagała

Wiceprezes ds. rozwiązań cyfrowych i cyberbezpieczeństwa na Polskę, Czechy i Słowację, polskim oddziale Mastercard Europe. Jest ekspertem w zakresie płatności bezgotówkowych i otwartej bankowości. Małgorzata to menedżer z ponad 19-letnim doświadczeniem w pozyskiwaniu klientów, budowaniu relacji i zarządzaniu w sektorze finansowym. Zorientowana na nowe technologie w biznesie. Po dołączeniu do firmy odpowiadała za relacje z kluczowymi klientami Mastercard w Polsce. Od 2019 roku była również odpowiedzialna za rozwój i wdrożenie rozwiązań dla otwartej bankowości w Mastercard. W 2022 roku została nominowana na stanowisko wiceprezesa ds. rozwiązań cyfrowych i cyberbezpieczeństwa. Do zakresu obowiązków, na których skupia się w codziennej pracy należy współpraca z nowymi partnerami technologicznymi, a także płatności w kanałach cyfrowych i rozwiązania dotyczące bezpieczeństwa. Ma na swoim koncie prowadzenie projektów z największymi bankami w Polsce. Uczestniczyła we wprowadzaniu na polski rynek nowatorskich metod płatności tj. płatności zbliżeniowych, płatności mobilnych, Apple Pay, Google Pay itp. Z sukcesem opracowywała, rozwijała i wdrażała z klientami plany marketingowe, opracowywała wspólne programy lojalnościowe, wprowadzała nowatorskie rozwiązania biznesowe.

Anna Marciniak

Dyrektor ds. komunikacji w polskim oddziale Mastercard Europe & Strategic Communications Lead for CEE. Anna Marciniak dołączyła do zespołu polskiego oddziału Mastercard Europe w marcu 2014 r. Jest odpowiedzialna za strategię i realizację działań komunikacyjnych firmy, relacje z mediami, pozycjonowanie Mastercard w środowisku B2B oraz kampanie edukacyjne skierowane do konsumentów, a także komunikację wewnętrzną. Jednocześnie, jako Strategic Communications Lead for CEE, odpowiada za strategię PR i kluczowe projekty komunikacyjne w kilkunastu krajach regionu Europy Środkowo-Wschodniej. Przed dołączeniem do Mastercard, w latach 2012-2014, pracowała w Hewlett-Packard Polska, gdzie w roli PR managera odpowiadała za działania komunikacyjne dla wszystkich działów biznesowych firmy, w tym rozwiązania i produkty dla biznesu oraz konsumentów, usługi profesjonalne i outsourcingowe, a także komunikację kryzysową i korporacyjną. W latach 2009-2012 pracowała w agencji Solski Burson-Marsteller (obecnie Solski Communications), gdzie prowadziła projekty komunikacyjne dla klientów z branży technologicznej, a także planowała i realizowała działania PR dla marek konsumenckich. Karierę zawodową rozpoczynała w polskim oddziale firmy SAP, gdzie odpowiadała za realizację działań komunikacyjnych firmy oraz organizację konferencji i wydarzeń dla klientów i partnerów SAP. Anna Marciniak jest absolwentką Socjologii w Instytucie Stosowanych Nauk Społecznych Uniwersytetu Warszawskiego, a także Wyższej Szkoły Komunikowania i Mediów Społecznych im. Giedroycia w Warszawie. W wolnym czasie uprawia sport (sztuki walki, bieganie i golf), rozwija zainteresowania związane z psychologią społeczną oraz relaksuje się czytając kryminały.

Anna Marciniak

Dyrektor ds. komunikacji w polskim oddziale Mastercard Europe & Strategic Communications Lead for CEE. Anna Marciniak dołączyła do zespołu polskiego oddziału Mastercard Europe w marcu 2014 r. Jest odpowiedzialna za strategię i realizację działań komunikacyjnych firmy, relacje z mediami, pozycjonowanie Mastercard w środowisku B2B oraz kampanie edukacyjne skierowane do konsumentów, a także komunikację wewnętrzną. Jednocześnie, jako Strategic Communications Lead for CEE, odpowiada za strategię PR i kluczowe projekty komunikacyjne w kilkunastu krajach regionu Europy Środkowo-Wschodniej. Przed dołączeniem do Mastercard, w latach 2012-2014, pracowała w Hewlett-Packard Polska, gdzie w roli PR managera odpowiadała za działania komunikacyjne dla wszystkich działów biznesowych firmy, w tym rozwiązania i produkty dla biznesu oraz konsumentów, usługi profesjonalne i outsourcingowe, a także komunikację kryzysową i korporacyjną. W latach 2009-2012 pracowała w agencji Solski Burson-Marsteller (obecnie Solski Communications), gdzie prowadziła projekty komunikacyjne dla klientów z branży technologicznej, a także planowała i realizowała działania PR dla marek konsumenckich. Karierę zawodową rozpoczynała w polskim oddziale firmy SAP, gdzie odpowiadała za realizację działań komunikacyjnych firmy oraz organizację konferencji i wydarzeń dla klientów i partnerów SAP. Anna Marciniak jest absolwentką Socjologii w Instytucie Stosowanych Nauk Społecznych Uniwersytetu Warszawskiego, a także Wyższej Szkoły Komunikowania i Mediów Społecznych im. Giedroycia w Warszawie. W wolnym czasie uprawia sport (sztuki walki, bieganie i golf), rozwija zainteresowania związane z psychologią społeczną oraz relaksuje się czytając kryminały.

Anna Flis

Prezes, Członek Zarządu, Przedsiębiorca, Praktyk Biznesu, Dyrektor Zarządzający z 17 letnim doświadczeniem w międzynarodowej korporacji General Electric, która sprawdziła się w wielu obszarach organizacji. Ma doświadczenie w zarządzaniu zespołami + 40 FTE do +500 FTE. Laureatka nagród za: wyniki sprzedaży, usprawnienia w procesach, zrządzanie zespołami oraz nastawienie na potrzeby klientów.
 Twórczyni 3 START-upów. Finalistka konkursu „Bizneswoman Roku” w kategorii Korporacja. Autorka cyklu artykułów dla „Personel Plus” dotyczących aktualnych trendów w HR oraz rozwoju najwyższej kadry managerskiej. Ambasadorka programu „Sukces to JA”, mentor w programie Vital Voices Poland Chapter, mentor w programie wsparcia przedsiębiorstw ekonomii społecznej prowadzonej przez „Dobra Robota”. Współautor cyklu warsztatów „Transformacja HR” zakończonych międzynarodową certyfikacją.
 Wykładowca na studiach MBA w Wyższej Szkole Administracji i Biznesu. 1 z 10 Kobiet, które „trzęsą biznesem” wg Gazety Finansowej. Anna Flis – CEO i założyciel Training Designers; COO Expertsender. Jej motto to: Bój się i Rób swoje!

Anna Flis

Prezes, Członek Zarządu, Przedsiębiorca, Praktyk Biznesu, Dyrektor Zarządzający z 17 letnim doświadczeniem w międzynarodowej korporacji General Electric, która sprawdziła się w wielu obszarach organizacji. Ma doświadczenie w zarządzaniu zespołami + 40 FTE do +500 FTE. Laureatka nagród za: wyniki sprzedaży, usprawnienia w procesach, zrządzanie zespołami oraz nastawienie na potrzeby klientów.
 Twórczyni 3 START-upów. Finalistka konkursu „Bizneswoman Roku” w kategorii Korporacja. Autorka cyklu artykułów dla „Personel Plus” dotyczących aktualnych trendów w HR oraz rozwoju najwyższej kadry managerskiej. Ambasadorka programu „Sukces to JA”, mentor w programie Vital Voices Poland Chapter, mentor w programie wsparcia przedsiębiorstw ekonomii społecznej prowadzonej przez „Dobra Robota”. Współautor cyklu warsztatów „Transformacja HR” zakończonych międzynarodową certyfikacją.
 Wykładowca na studiach MBA w Wyższej Szkole Administracji i Biznesu. 1 z 10 Kobiet, które „trzęsą biznesem” wg Gazety Finansowej. Anna Flis – CEO i założyciel Training Designers; COO Expertsender. Jej motto to: Bój się i Rób swoje!

Majka Lipiak

Przedsiębiorczyni i innowatorka społeczna, Prezeska Zarządu w Leżę i Pracuję, pierwszej agencji marketingowej, która powstała po to, by dać pracę osobom z niepełnosprawnością ruchową. Cofounderka startupu Zdalniacy, łączącego pracodawców z kandydatami z niepełnosprawnością ruchową, którzy mogliby pracować zdalnie. Używa marketingu do zmiany kawałka świata na lepsze. Często występuje publicznie i szkoli w obszarach ekonomii społecznej i marketingu. Obala mity na temat niepełnosprawności, promuje unikalne talenty osób z niepełnosprawnościami oraz innowacyjność i pracę zdalną jako szansę na zmniejszanie barier na rynku pracy.   Bizneswoman Roku 2019 w kategorii działalność społeczna, laureatka polskiej edycji rankingu Forbes „30 Under 30”, reprezentantka Polski w trakcie wydarzenia Merit360, gromadzącego młodych ludzi zdeterminowanych do realizowania Zrównoważonych Celów Rozwoju ONZ.  Członkini Rady Biznesu Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach oraz aktywna obywatelka programu British Council – Active Citizens for Social Enterprise.  

Majka Lipiak

Przedsiębiorczyni i innowatorka społeczna, Prezeska Zarządu w Leżę i Pracuję, pierwszej agencji marketingowej, która powstała po to, by dać pracę osobom z niepełnosprawnością ruchową. Cofounderka startupu Zdalniacy, łączącego pracodawców z kandydatami z niepełnosprawnością ruchową, którzy mogliby pracować zdalnie. Używa marketingu do zmiany kawałka świata na lepsze. Często występuje publicznie i szkoli w obszarach ekonomii społecznej i marketingu. Obala mity na temat niepełnosprawności, promuje unikalne talenty osób z niepełnosprawnościami oraz innowacyjność i pracę zdalną jako szansę na zmniejszanie barier na rynku pracy.   Bizneswoman Roku 2019 w kategorii działalność społeczna, laureatka polskiej edycji rankingu Forbes „30 Under 30”, reprezentantka Polski w trakcie wydarzenia Merit360, gromadzącego młodych ludzi zdeterminowanych do realizowania Zrównoważonych Celów Rozwoju ONZ.  Członkini Rady Biznesu Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach oraz aktywna obywatelka programu British Council – Active Citizens for Social Enterprise.  

Beata Jarosz i Joanna Pruszyńska-Witkowska

Współzałożycielki Future Collars. Laureatki konkursu Bizneswoman Roku 2021. Demokratyzują dostęp do nauki nowych technologii. Niestrudzenie przeprowadzają cyfrową transformację i stawiają czoła e-wykluczeniu. Z ich autorskiego modelu nauki skorzystało już ponad 10 000 osób, zdobywając cyfrowe kompetencje, kompetencje przyszłości.Aktywnie działają na rzecz edukacji  i szkolenia kobiet, zwłaszcza tych, które są zagrożone wykluczeniem z rynku pracy ze względu na automatyzację zawodów i kryzys spowodowany pandemią. Beata i Joanna są inicjatorkami kampanii społecznej Woman Update, której zadaniem jest dodawanie kobietom odwagi, inspirowanie i wspieranie ich w zdobywaniu kompetencji cyfrowych i wejściu do branży IT. Celem kampanii jest również przełamywanie stereotypów oraz przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu, a także pokazanie różnorodności ról i stanowisk oraz potencjału IT. Kampania jest drogowskazem w kontekście możliwych ścieżek rozwoju i dalszej kariery.

Beata Jarosz i Joanna Pruszyńska-Witkowska

Współzałożycielki Future Collars. Laureatki konkursu Bizneswoman Roku 2021. Demokratyzują dostęp do nauki nowych technologii. Niestrudzenie przeprowadzają cyfrową transformację i stawiają czoła e-wykluczeniu. Z ich autorskiego modelu nauki skorzystało już ponad 10 000 osób, zdobywając cyfrowe kompetencje, kompetencje przyszłości.Aktywnie działają na rzecz edukacji  i szkolenia kobiet, zwłaszcza tych, które są zagrożone wykluczeniem z rynku pracy ze względu na automatyzację zawodów i kryzys spowodowany pandemią. Beata i Joanna są inicjatorkami kampanii społecznej Woman Update, której zadaniem jest dodawanie kobietom odwagi, inspirowanie i wspieranie ich w zdobywaniu kompetencji cyfrowych i wejściu do branży IT. Celem kampanii jest również przełamywanie stereotypów oraz przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu, a także pokazanie różnorodności ról i stanowisk oraz potencjału IT. Kampania jest drogowskazem w kontekście możliwych ścieżek rozwoju i dalszej kariery.

Maciek Sadowski

Współzałożyciel i szef Fundacji Startup Hub Poland (2012) zachęcającej talenty high-tech z kraju, ośrodków polonijnych oraz krajów Europy Wschodniej do zakładania innowacyjnych startupów w Polsce i międzynarodowej ekspansji biznesowej jako projekty Made-in-Poland. Analityk inwestycyjny, następnie zarządzający funduszami typu seed. Z wykształcenia historyk filozofii, z powołania promotor polskich szans rozwojowych wśród wynalazców i pionierów zaawansowanych technologii na świecie. Jego celem jest skupienie i powiększanie potencjału intelektualnego Europy Środkowej wokół Polski. Członek m.in. Komitetu ds. Nowych Technologii i Innowacji Krajowej Izby Gospodarczej, Polskiego Towarzystwa Filozoficznego, Narodowej Rady Rozwoju przy Prezydencie RP, Rady Programowej CZiTT PW. Ekspert Narodowego Centrum Badań i Rozwoju. Laureat New Europe 100.

Maciek Sadowski

Współzałożyciel i szef Fundacji Startup Hub Poland (2012) zachęcającej talenty high-tech z kraju, ośrodków polonijnych oraz krajów Europy Wschodniej do zakładania innowacyjnych startupów w Polsce i międzynarodowej ekspansji biznesowej jako projekty Made-in-Poland. Analityk inwestycyjny, następnie zarządzający funduszami typu seed. Z wykształcenia historyk filozofii, z powołania promotor polskich szans rozwojowych wśród wynalazców i pionierów zaawansowanych technologii na świecie. Jego celem jest skupienie i powiększanie potencjału intelektualnego Europy Środkowej wokół Polski. Członek m.in. Komitetu ds. Nowych Technologii i Innowacji Krajowej Izby Gospodarczej, Polskiego Towarzystwa Filozoficznego, Narodowej Rady Rozwoju przy Prezydencie RP, Rady Programowej CZiTT PW. Ekspert Narodowego Centrum Badań i Rozwoju. Laureat New Europe 100.

TVN Discovery

link

TVN Discovery

link

Polska Press Grupa
Polska Press Grupa
Wysokie Obcasy Praca

link

Wysokie Obcasy Praca

link

Wysokie Obcasy
Wysokie Obcasy
Twój Styl
Twój Styl
Mam Start-up
Mam Start-up
Imperium Kobiet
Imperium Kobiet
Law Business Quality
Law Business Quality
ONA Strona Kobiet

link

ONA Strona Kobiet

link

ISBnews

link

ISBnews

link

Aneta Gasparska

Kierownik Marketingu DPD Polska. Ukończyła Wydział Prawa i Administracji na Uniwersytecie Warszawskim. Od 20 lat zajmuje się marketingiem i komunikacją. Pracowała przy produkcji programów telewizyjnych, w finansach, zajmowała się marketingiem dóbr luksusowych, a od 14 lat związana jest z branżą logistyczną. W DPD Polska odpowiada za kompleksową strategię marketingową zarówno w obszarze klienta biznesowego jak i detalicznego. Prywatnie żona i mama, kocha kino, włoską kuchnię i antyki.

Aneta Gasparska

Kierownik Marketingu DPD Polska. Ukończyła Wydział Prawa i Administracji na Uniwersytecie Warszawskim. Od 20 lat zajmuje się marketingiem i komunikacją. Pracowała przy produkcji programów telewizyjnych, w finansach, zajmowała się marketingiem dóbr luksusowych, a od 14 lat związana jest z branżą logistyczną. W DPD Polska odpowiada za kompleksową strategię marketingową zarówno w obszarze klienta biznesowego jak i detalicznego. Prywatnie żona i mama, kocha kino, włoską kuchnię i antyki.

Karolina Andrian

Aktywnie działa na rzecz kobiet i równouprawnienia płci. Współwłaścicielka firmy Femmeritum zajmującej się wdrożeniami rozwiązań work-life/family balance w firmach. Prezeska fundacji Share the Care, której misją jest promocja partnerstwa między kobietą a mężczyzną oraz przekonanie mężczyzn do korzystania z urlopów rodzicielskich. Fundacja przygotowała rekomendacje dla rządu odnośnie wdrożenia unijnej dyrektywy work-life balance w Polsce. Aktywnie tłumaczy politykom i partnerom społecznym celowość dyrektywy i nawołuje do dobrego wdrożenia jej w naszym kraju. Dobrego, czyli praktycznego, odpowiadającego realiom życia w Polsce i pozwalającego rodzicom na korzystanie z ich nowych praw. Współprowadzi podcast fundacji Wspólne Dzieci = Wspólne Obowiązki. Jest absolwentką amerykańskiego programu Vital Voices Grow 2018.

Karolina Andrian

Aktywnie działa na rzecz kobiet i równouprawnienia płci. Współwłaścicielka firmy Femmeritum zajmującej się wdrożeniami rozwiązań work-life/family balance w firmach. Prezeska fundacji Share the Care, której misją jest promocja partnerstwa między kobietą a mężczyzną oraz przekonanie mężczyzn do korzystania z urlopów rodzicielskich. Fundacja przygotowała rekomendacje dla rządu odnośnie wdrożenia unijnej dyrektywy work-life balance w Polsce. Aktywnie tłumaczy politykom i partnerom społecznym celowość dyrektywy i nawołuje do dobrego wdrożenia jej w naszym kraju. Dobrego, czyli praktycznego, odpowiadającego realiom życia w Polsce i pozwalającego rodzicom na korzystanie z ich nowych praw. Współprowadzi podcast fundacji Wspólne Dzieci = Wspólne Obowiązki. Jest absolwentką amerykańskiego programu Vital Voices Grow 2018.

Małgorzata Kożuchowska

Absolwentka warszawskiej Państwowej Wyższej Szkoły Teatralnej im. Aleksandra Zelwerowicza (1994). Od 2005 roku w zespole Teatru Narodowego W latach 1994–2005 aktorka Teatru Dramatycznego w Warszawie. 
Współpracowała z teatrami  warszawskimi: na Woli, Komedia, IMKA, a także z Narodowym Centrum Kultury w Warszawie, Teatrem Polskim w Bielsku-Białej oraz z Teatrem Polskiego Radia i Teatrem Telewizji Polskiej. Laureatka nagrody Akademii Teatralnej w Warszawie dla absolwentki, która w pięć lat po jej ukończeniu osiągnęła najlepsze wyniki w zawodzie (1999). Wyróżniona Super Jantarem za najlepszy debiut aktorski ostatniego dziesięciolecia – za rolę Ewy Szańskiej w filmie Kiler Juliusza Machulskiego na 27. Koszalińskim Festiwalu Debiutów Filmowych „Młodzi i Film” (2008). Laureatka Kryształowego Dzika, nagrody za twórczą współpracę aktora z reżyserem na 6. Festiwalu Reżyserii Filmowej w Świdnicy (2013). Otrzymała główną nagrodę za rolę Żony w przedstawieniu Teatru Telewizji, Ich czworo Gabrieli Zapolskiej w reżyserii Marcina Wrony na 16. Festiwalu Teatru Polskiego Radia i Teatru Telewizji Polskiej „Dwa Teatry” w Sopocie (2016). Dwukrotna laureatka Telekamery dla najlepszej aktorki (2004, 2005), laureatka Złotej Kaczki dla najlepszej aktorki (2004), wyróżniona tytułem „Najlepsza polska aktorka” w plebiscycie czytelników „Super Expressu” (2005). Odznaczona Brązowym Medalem Zasłużony Kulturze – Gloria Artis (2015) oraz Krzyżem Kawalerskim Orderu Odrodzenia Polski (2016).

Małgorzata Kożuchowska

Absolwentka warszawskiej Państwowej Wyższej Szkoły Teatralnej im. Aleksandra Zelwerowicza (1994). Od 2005 roku w zespole Teatru Narodowego W latach 1994–2005 aktorka Teatru Dramatycznego w Warszawie. 
Współpracowała z teatrami  warszawskimi: na Woli, Komedia, IMKA, a także z Narodowym Centrum Kultury w Warszawie, Teatrem Polskim w Bielsku-Białej oraz z Teatrem Polskiego Radia i Teatrem Telewizji Polskiej. Laureatka nagrody Akademii Teatralnej w Warszawie dla absolwentki, która w pięć lat po jej ukończeniu osiągnęła najlepsze wyniki w zawodzie (1999). Wyróżniona Super Jantarem za najlepszy debiut aktorski ostatniego dziesięciolecia – za rolę Ewy Szańskiej w filmie Kiler Juliusza Machulskiego na 27. Koszalińskim Festiwalu Debiutów Filmowych „Młodzi i Film” (2008). Laureatka Kryształowego Dzika, nagrody za twórczą współpracę aktora z reżyserem na 6. Festiwalu Reżyserii Filmowej w Świdnicy (2013). Otrzymała główną nagrodę za rolę Żony w przedstawieniu Teatru Telewizji, Ich czworo Gabrieli Zapolskiej w reżyserii Marcina Wrony na 16. Festiwalu Teatru Polskiego Radia i Teatru Telewizji Polskiej „Dwa Teatry” w Sopocie (2016). Dwukrotna laureatka Telekamery dla najlepszej aktorki (2004, 2005), laureatka Złotej Kaczki dla najlepszej aktorki (2004), wyróżniona tytułem „Najlepsza polska aktorka” w plebiscycie czytelników „Super Expressu” (2005). Odznaczona Brązowym Medalem Zasłużony Kulturze – Gloria Artis (2015) oraz Krzyżem Kawalerskim Orderu Odrodzenia Polski (2016).

Kamila Kaliszyk

Dyrektor ds. rozwoju rynku w polskim oddziale Mastercard Europe. Odpowiada za pion rozwoju akceptacji kart płatniczych i kontakty ze sprzedawcami detalicznymi, agentami rozliczeniowymi, instytucjami samorządowymi i administracją publiczną.Kamila dołączyła do firmy w 2000 roku, jako Technology Account Manager. Później, już jako Senior Account Manager, była odpowiedzialna za rozwój biznesowy i współpracę z większością polskich banków. Brała również udział we wprowadzaniu kart World  Mastercard  i budowaniu programu lojalnościowego World  Mastercard Rewards. Przed dołączeniem do Mastercard pracowała w Banku Pekao S.A. oraz Invest Banku S.A. Kamila jest absolwentką ekonomii Uniwersytetu Ekonomicznego w Szczecinie. Aktywnie działa na rzecz wspierania kobiet w biznesie, m.in. uczestnicząc jako liderka w globalnym programie Mastercard Women Leadership Network.

Kamila Kaliszyk

Dyrektor ds. rozwoju rynku w polskim oddziale Mastercard Europe. Odpowiada za pion rozwoju akceptacji kart płatniczych i kontakty ze sprzedawcami detalicznymi, agentami rozliczeniowymi, instytucjami samorządowymi i administracją publiczną.Kamila dołączyła do firmy w 2000 roku, jako Technology Account Manager. Później, już jako Senior Account Manager, była odpowiedzialna za rozwój biznesowy i współpracę z większością polskich banków. Brała również udział we wprowadzaniu kart World  Mastercard  i budowaniu programu lojalnościowego World  Mastercard Rewards. Przed dołączeniem do Mastercard pracowała w Banku Pekao S.A. oraz Invest Banku S.A. Kamila jest absolwentką ekonomii Uniwersytetu Ekonomicznego w Szczecinie. Aktywnie działa na rzecz wspierania kobiet w biznesie, m.in. uczestnicząc jako liderka w globalnym programie Mastercard Women Leadership Network.

Zofia Dzik

Innowator, inwestor, doświadczony C-Level menadżer,  pionier rynku fintech w obszarze  direct w CEE, opartego o zaawansowane nowe technologie (m.in. CEO TU Link4 S.A., przewodnicząca rady nadzorczej Intouch Strachovanie w Rosji), wieloletni Członek szeregu rad nadzorczych spółek giełdowych (m.in. CCC S.A. PKP CARGO S.A., Sanok Rubber S.A.) oraz członek Rady Ekspertów Forum Rad Nadzorczych przy GPW. Fundator Instytutu Humanites – think&Do tanku w zakresie rozwoju Spójnego Przywództwa™ i kapitału społecznego, łączącego tematykę Człowieka i Technologii, autorka Modelu „Wioski” Ekosystemu Społecznego, Modelu Spójnego Przywództwa™ oraz Modelu „Pętli”, Nielinearnego Modelu Długoterminowego Rozwoju Społecznego, wykładowca, mentor, juror, założyciel Akademii Przywództwa Liderów Oświaty; inicjator Globalnego Ruchu Społecznego Dwie Godziny dla Rodziny na rzecz bliskości i przeciwdziałania samotności, w którym bierze udział ponad 1000 pracodawców z 18 krajów.

Zofia Dzik

Innowator, inwestor, doświadczony C-Level menadżer,  pionier rynku fintech w obszarze  direct w CEE, opartego o zaawansowane nowe technologie (m.in. CEO TU Link4 S.A., przewodnicząca rady nadzorczej Intouch Strachovanie w Rosji), wieloletni Członek szeregu rad nadzorczych spółek giełdowych (m.in. CCC S.A. PKP CARGO S.A., Sanok Rubber S.A.) oraz członek Rady Ekspertów Forum Rad Nadzorczych przy GPW. Fundator Instytutu Humanites – think&Do tanku w zakresie rozwoju Spójnego Przywództwa™ i kapitału społecznego, łączącego tematykę Człowieka i Technologii, autorka Modelu „Wioski” Ekosystemu Społecznego, Modelu Spójnego Przywództwa™ oraz Modelu „Pętli”, Nielinearnego Modelu Długoterminowego Rozwoju Społecznego, wykładowca, mentor, juror, założyciel Akademii Przywództwa Liderów Oświaty; inicjator Globalnego Ruchu Społecznego Dwie Godziny dla Rodziny na rzecz bliskości i przeciwdziałania samotności, w którym bierze udział ponad 1000 pracodawców z 18 krajów.

Jarosław Kroc

Country Managing Director, od 2002 roku jest dyrektorem zarządzającym i prezesem polskiego oddziału Accenture, globalnej firmy świadczącej usługi z zakresu konsultingu, nowoczesnych technologii i outsourcingu. Swoją karierę w Accenture rozpoczął ponad 20 lat temu, po ukończeniu studiów na Wydziale Ekonomii Uniwersytetu Łódzkiego. Pracował m.in w Londynie i Madrycie. Jego wieloletnie doświadczenie w Accenture obejmuje wdrożenie kilkudziesięciu projektów z zakresu zarządzania i integracji systemów informatycznych dla czołowych polskich i zagranicznych instytucji finansowych. Jest absolwentem programu Executive MBA w szkole zarządzania Kellogg przy Northwestern University w Chicago.

Jarosław Kroc

Country Managing Director, od 2002 roku jest dyrektorem zarządzającym i prezesem polskiego oddziału Accenture, globalnej firmy świadczącej usługi z zakresu konsultingu, nowoczesnych technologii i outsourcingu. Swoją karierę w Accenture rozpoczął ponad 20 lat temu, po ukończeniu studiów na Wydziale Ekonomii Uniwersytetu Łódzkiego. Pracował m.in w Londynie i Madrycie. Jego wieloletnie doświadczenie w Accenture obejmuje wdrożenie kilkudziesięciu projektów z zakresu zarządzania i integracji systemów informatycznych dla czołowych polskich i zagranicznych instytucji finansowych. Jest absolwentem programu Executive MBA w szkole zarządzania Kellogg przy Northwestern University w Chicago.

Agnieszka Wojsznis-Kukułka

Dyrektorka Webpresence w home.pl. Psycholog kliniczny w roli dyrektora home.pl – największej firmy technologicznej w polskim internecie. Praca z ludźmi to dla niej podróż życia, którą od 15 lat skutecznie zaraża jako szef swoje zespoły. Technologia nie ma przed nią wielu tajemnic. W home.pl obecnie zajmuje się rozwojem głównych linii produktowych hostingów, protokołów bezpieczeństwa i domen internetowych czyli szeroko rozumianego Web Presence. Potrafi przekuć technologię w intratne finansowo projekty.

Agnieszka Wojsznis-Kukułka

Dyrektorka Webpresence w home.pl. Psycholog kliniczny w roli dyrektora home.pl – największej firmy technologicznej w polskim internecie. Praca z ludźmi to dla niej podróż życia, którą od 15 lat skutecznie zaraża jako szef swoje zespoły. Technologia nie ma przed nią wielu tajemnic. W home.pl obecnie zajmuje się rozwojem głównych linii produktowych hostingów, protokołów bezpieczeństwa i domen internetowych czyli szeroko rozumianego Web Presence. Potrafi przekuć technologię w intratne finansowo projekty.

Dr Ewa Rumińska-Zimny

Ekonomistka,wykładowczyni Gender Studies IBL PAN. Ekspertka ONZ i instytucji europejskich w zakresie roli kobiet w gospodarce. Promuje tezę, że równość opłaca się firmom i gospodarce. W latach 2000-2009 prowadziła program Women and Economy w Europejskiej Komisji Gospodarczej ONZ. Inicjatorka pan-Europejskich konferencji Kobiet Biznesu, autorka publikacji Gender Gap and Economic Policy. Doktorat w SGH po stażu naukowym na Sorbonne-Paris I. Praca akademicka w SGH i Georgetown University, Washington D.C (visiting professor). Członkini Zarządu Stowarzyszenie Kongres Kobiet, Prezeska Międzynarodowego Forum Kobiet Nauki i Biznesu przy SGH.

Dr Ewa Rumińska-Zimny

Ekonomistka,wykładowczyni Gender Studies IBL PAN. Ekspertka ONZ i instytucji europejskich w zakresie roli kobiet w gospodarce. Promuje tezę, że równość opłaca się firmom i gospodarce. W latach 2000-2009 prowadziła program Women and Economy w Europejskiej Komisji Gospodarczej ONZ. Inicjatorka pan-Europejskich konferencji Kobiet Biznesu, autorka publikacji Gender Gap and Economic Policy. Doktorat w SGH po stażu naukowym na Sorbonne-Paris I. Praca akademicka w SGH i Georgetown University, Washington D.C (visiting professor). Członkini Zarządu Stowarzyszenie Kongres Kobiet, Prezeska Międzynarodowego Forum Kobiet Nauki i Biznesu przy SGH.

Jarosław Kuźniar

Prasa, radio, telewizja, digital. Pracuję od piętnastego roku życia. Trójka, Radio ZET, TVN 24 TVN, Onet. Zmieniałem miejsca, bo szukałem wiedzy u mądrych Szefów. Spotkałem mistrzów, którzy znaleźli czas, żeby nauczyć mnie zawodu: Kaczkowski, Niedźwiecki, Kydryński,  Mann, Miszczak. Doceniam mądrą obecność przed kamerą i na scenie. Wspieram nowoczesne budowanie marki osobistej oraz rozwijanie własnych kanałów komunikacji. Szkolę firmy i osoby prywatne. Moi Klienci to CEO, CFO, CMO oraz managerowie C-level największych korporacji. Od firm technologicznych, medialnych, transportowych, startupów, po banki. Uczę jak mówić, żeby historia nie była ulotna. Jak opowiadać, żeby angażować .Jak zachowywać się na scenie, żeby wygrywać jakością od pierwszych sekund. To, za co jestem doceniany to szczerość komunikacji, bezpośredniość, wiedza na wysokim poziomie, nieprzeciętne doświadczenie w każdym z mediów. Pracuję w sposób bardzo zaangażowany, lekki, zdystansowany, ale profesjonalny. Mam za sobą doświadczenie sceniczne, warsztaty u trenerów dykcji, oddechu, gry aktorskiej oraz retoryki. To przydaje się w świecie storytellingu budowania historii narracji.

Jarosław Kuźniar

Prasa, radio, telewizja, digital. Pracuję od piętnastego roku życia. Trójka, Radio ZET, TVN 24 TVN, Onet. Zmieniałem miejsca, bo szukałem wiedzy u mądrych Szefów. Spotkałem mistrzów, którzy znaleźli czas, żeby nauczyć mnie zawodu: Kaczkowski, Niedźwiecki, Kydryński,  Mann, Miszczak. Doceniam mądrą obecność przed kamerą i na scenie. Wspieram nowoczesne budowanie marki osobistej oraz rozwijanie własnych kanałów komunikacji. Szkolę firmy i osoby prywatne. Moi Klienci to CEO, CFO, CMO oraz managerowie C-level największych korporacji. Od firm technologicznych, medialnych, transportowych, startupów, po banki. Uczę jak mówić, żeby historia nie była ulotna. Jak opowiadać, żeby angażować .Jak zachowywać się na scenie, żeby wygrywać jakością od pierwszych sekund. To, za co jestem doceniany to szczerość komunikacji, bezpośredniość, wiedza na wysokim poziomie, nieprzeciętne doświadczenie w każdym z mediów. Pracuję w sposób bardzo zaangażowany, lekki, zdystansowany, ale profesjonalny. Mam za sobą doświadczenie sceniczne, warsztaty u trenerów dykcji, oddechu, gry aktorskiej oraz retoryki. To przydaje się w świecie storytellingu budowania historii narracji.

Katarzyna Zdanowicz

Dziennikarka telewizyjna. Przez ostatnich dziewięć lat związana z TVN24. Była autorką i prowadzącą program Polska i Świat w TVN24, serwisów informacyjnych w DDTVN. Porusza tematy polityczne i społeczne. W tygodniku Polityka, z którym współpracuje wiele razy opisywała prawa kobiet oraz nierówności społeczne. Stworzyła „Kobietnik” w Magazynie TVN24.pl  –  cykl rozmów  z kobietami ciekawymi świata, wizjonerkami, które wpływają na nasze życie i myślenie, a przez wrodzoną skromność rzadko czytamy o nich na pierwszych stronach gazet. Na co dzień mama 10 letniego Maksa. [Foto. Adam Tuchliński]

Katarzyna Zdanowicz

Dziennikarka telewizyjna. Przez ostatnich dziewięć lat związana z TVN24. Była autorką i prowadzącą program Polska i Świat w TVN24, serwisów informacyjnych w DDTVN. Porusza tematy polityczne i społeczne. W tygodniku Polityka, z którym współpracuje wiele razy opisywała prawa kobiet oraz nierówności społeczne. Stworzyła „Kobietnik” w Magazynie TVN24.pl  –  cykl rozmów  z kobietami ciekawymi świata, wizjonerkami, które wpływają na nasze życie i myślenie, a przez wrodzoną skromność rzadko czytamy o nich na pierwszych stronach gazet. Na co dzień mama 10 letniego Maksa. [Foto. Adam Tuchliński]

Iva Georgijew

Partner Deloitte, Członkini Rady Nadzorczej Deloitte Central Europe, kieruje praktyką podatkową Cen Transferowych w Polsce oraz Europie Środkowej. Od ponad 25 lat Iva doradza firmom międzynarodowym oraz krajowym przedsiębiorcom w dziedzinie cen transferowych, uznawana jest za wiodącą ekspertką i znajduje się w ścisłej czołówce listy najlepszych doradców w tym obszarze. Iva od lat angażuje się aktywnie w rozwój kobiecego przywództwa, jest Założycielką i Liderką Klubu SheXO Deloitte. Przez wiele lat pełniła również funkcję Liderki Diversity&Inclusion w Deloitte w Europie Środkowej, wspierając rozwój talentów i tworząc programy organizacyjne budujące kulturę różnorodności i poczucie przynależności.

Iva Georgijew

Partner Deloitte, Członkini Rady Nadzorczej Deloitte Central Europe, kieruje praktyką podatkową Cen Transferowych w Polsce oraz Europie Środkowej. Od ponad 25 lat Iva doradza firmom międzynarodowym oraz krajowym przedsiębiorcom w dziedzinie cen transferowych, uznawana jest za wiodącą ekspertką i znajduje się w ścisłej czołówce listy najlepszych doradców w tym obszarze. Iva od lat angażuje się aktywnie w rozwój kobiecego przywództwa, jest Założycielką i Liderką Klubu SheXO Deloitte. Przez wiele lat pełniła również funkcję Liderki Diversity&Inclusion w Deloitte w Europie Środkowej, wspierając rozwój talentów i tworząc programy organizacyjne budujące kulturę różnorodności i poczucie przynależności.

Katarzyna Wierzbowska

Przedsiębiorczyni, Innowatorka społeczna, Współzałożycielka kobiecej sieci Anielic Biznesu i Funduszu Venture Capital, Black Swan. Inicjatorka oraz wieloletnia prezeska Sieci Przedsiębiorczych Kobiet. Ekspertka i jurorka w programach akceleracyjnych Komisji Europejskiej (EIC Accelerator). Aktywna inicjatorka i współtwórczyni kobiecego ekosystemu startupowego w Polsce. Ekspertka w obszarze wspierania kobiet i równowagi płci w biznesie. Fundatorka w Fundacji K.I.D.S. Klub Innowatorów Dziecięcych Szpitali. Powiernik w Fundacji Powszechnego Czytania, a także Członkini Rady Programowej w Fundacji A/Typowi, zajmującej się tematem neuroróżnorodności oraz w Fundacji Inspiring Girls. Członkini Rady Ekonomicznej Prezydenta Gdyni. Absolwentka cybernetyki ekonomicznej i informatyki, uzyskała tytuł typu MBA na paryskich uczelniach (m.in. Science Po), karierę zawodową rozpoczynała w branży reklamy i komunikacji. Absolwentka Leadership Academy for Poland.

Katarzyna Wierzbowska

Przedsiębiorczyni, Innowatorka społeczna, Współzałożycielka kobiecej sieci Anielic Biznesu i Funduszu Venture Capital, Black Swan. Inicjatorka oraz wieloletnia prezeska Sieci Przedsiębiorczych Kobiet. Ekspertka i jurorka w programach akceleracyjnych Komisji Europejskiej (EIC Accelerator). Aktywna inicjatorka i współtwórczyni kobiecego ekosystemu startupowego w Polsce. Ekspertka w obszarze wspierania kobiet i równowagi płci w biznesie. Fundatorka w Fundacji K.I.D.S. Klub Innowatorów Dziecięcych Szpitali. Powiernik w Fundacji Powszechnego Czytania, a także Członkini Rady Programowej w Fundacji A/Typowi, zajmującej się tematem neuroróżnorodności oraz w Fundacji Inspiring Girls. Członkini Rady Ekonomicznej Prezydenta Gdyni. Absolwentka cybernetyki ekonomicznej i informatyki, uzyskała tytuł typu MBA na paryskich uczelniach (m.in. Science Po), karierę zawodową rozpoczynała w branży reklamy i komunikacji. Absolwentka Leadership Academy for Poland.

Biznes Roku

Firma – Przychód Powyżej 10 mln zł – WYRÓŻNIENIE: Małgorzata Bieniaszewska, MB Pneumatyka
Jury w tej kategorii wyróżniło Małgorzatę Bieniaszewską, właścicielkę firmy MB Pneumatyka (Sulechów), która rodzinny zakład produkcyjny przekształciła w prężne przedsiębiorstwo badawczo-produkcyjne. Dziś złącza produkowane w jej zakładzie w woj. lubuskim są używane w większości pneumatycznych układów hamulcowych i zawieszeń w samochodach powyżej 3,5 tony na całym świecie. Małgorzata Bieniaszewska jest także prekursorką współpracy biznesu z nauką w swoim regionie. Wierzy, że to Polska może kształtować innowacyjne rozwiązania w światowym przemyśle samochodowym, zamiast kopiować zagraniczne patenty.
 – My, kobiety, jesteśmy przyzwyczajone do tego, że robimy po prostu swoje: w pracy, biznesie, w domu. Czasem w tym biegu nie doceniamy siebie. Ten konkurs to świetna okazja, by zatrzymać się na chwilę i podsumować, co do tej pory osiągnęłyśmy. Kiedyś, gdybym dowiedziała się, że jestem w gronie finalistek konkursu Bizneswoman Roku, powiedziałabym: „naprawdę ja? Poważnie udało mi się dostać nominację? Dziś powiem tak: „Dziękuję. Cieszę się, bo na to sobie zapracowałam.” Kobiety – nie bójmy się mówić o swoich sukcesach – mówi Bieniaszewska.

Biznes Roku

Firma – Przychód Powyżej 10 mln zł – WYRÓŻNIENIE: Małgorzata Bieniaszewska, MB Pneumatyka
Jury w tej kategorii wyróżniło Małgorzatę Bieniaszewską, właścicielkę firmy MB Pneumatyka (Sulechów), która rodzinny zakład produkcyjny przekształciła w prężne przedsiębiorstwo badawczo-produkcyjne. Dziś złącza produkowane w jej zakładzie w woj. lubuskim są używane w większości pneumatycznych układów hamulcowych i zawieszeń w samochodach powyżej 3,5 tony na całym świecie. Małgorzata Bieniaszewska jest także prekursorką współpracy biznesu z nauką w swoim regionie. Wierzy, że to Polska może kształtować innowacyjne rozwiązania w światowym przemyśle samochodowym, zamiast kopiować zagraniczne patenty.
 – My, kobiety, jesteśmy przyzwyczajone do tego, że robimy po prostu swoje: w pracy, biznesie, w domu. Czasem w tym biegu nie doceniamy siebie. Ten konkurs to świetna okazja, by zatrzymać się na chwilę i podsumować, co do tej pory osiągnęłyśmy. Kiedyś, gdybym dowiedziała się, że jestem w gronie finalistek konkursu Bizneswoman Roku, powiedziałabym: „naprawdę ja? Poważnie udało mi się dostać nominację? Dziś powiem tak: „Dziękuję. Cieszę się, bo na to sobie zapracowałam.” Kobiety – nie bójmy się mówić o swoich sukcesach – mówi Bieniaszewska.

Biznes Roku

Firma – Przychód Poniżej 10 milionów zł: Karina Trafna, Kids & CO
W kategorii Biznes Roku Firma – Przychód Poniżej 10 milionów zł nagroda powędrowała do Kariny Trafnej, założycielki Centrum Rozwoju Dziecka (Warszawa), jedynego ogólnopolskiego operatora specjalizującego się w otwieraniu i prowadzeniu nowoczesnych, dwujęzycznych przedszkoli i żłobków firmowych oraz przybiurowcowych pod marką KIDS&Co. Laureatka otrzymała dodatkową nagrodę – Cyfrową Akcelerację z Microsoft. Microsoft zajmie się m.in. wprowadzeniem nowych kanałów komunikacji z rodzicami z wykorzystaniem technologii wideokonferencji, czatu i e-wywiadówek, nauki programowania w oparciu o Minecraft, a dodatkowo pomoże laureatce w promocji jej usług do klientów i partnerów firmy.

Biznes Roku

Firma – Przychód Poniżej 10 milionów zł: Karina Trafna, Kids & CO
W kategorii Biznes Roku Firma – Przychód Poniżej 10 milionów zł nagroda powędrowała do Kariny Trafnej, założycielki Centrum Rozwoju Dziecka (Warszawa), jedynego ogólnopolskiego operatora specjalizującego się w otwieraniu i prowadzeniu nowoczesnych, dwujęzycznych przedszkoli i żłobków firmowych oraz przybiurowcowych pod marką KIDS&Co. Laureatka otrzymała dodatkową nagrodę – Cyfrową Akcelerację z Microsoft. Microsoft zajmie się m.in. wprowadzeniem nowych kanałów komunikacji z rodzicami z wykorzystaniem technologii wideokonferencji, czatu i e-wywiadówek, nauki programowania w oparciu o Minecraft, a dodatkowo pomoże laureatce w promocji jej usług do klientów i partnerów firmy.

Biznes Roku

Firma – Przychód Powyżej 10 mln zł:
Magdalena Malaczyńska, Indigo Nails La
Nagrodę główną w kategorii Biznes Roku Firma – Przychód Powyżej 10 milionów zł zdobyła Magdalena Malaczyńska, prezeska firmy kosmetycznej Indigo Nails Lab (Łódź). Firma oferuje produkty do stylizacji i pielęgnacji paznokci. Indigo Nails Lab zaczynało jako rodzinny biznes, założony w 2011 roku wspólnie z mężem. Szybko przerodził się w międzynarodowy podmiot, podbijający kolejne zagraniczne rynki – dziś produkty dostępne są w 44 krajach. Malaczyńska komponuje kolory, kolekcje lakierów i nadaje im nazwy. Ale biznes to nie jedyna jej aktywność – założyła Fundację Indigo Nails, która ma na celu aktywizowanie kobiet i wspieranie ich w pokonywaniu barier zawodowych. Laureatka otrzymała dodatkową nagrodę – studia Executive MBA ufundowane przez EMBA@UW. Nagroda została wręczona przez dr Tomasza Ludwickiego.

Biznes Roku

Firma – Przychód Powyżej 10 mln zł:
Magdalena Malaczyńska, Indigo Nails La
Nagrodę główną w kategorii Biznes Roku Firma – Przychód Powyżej 10 milionów zł zdobyła Magdalena Malaczyńska, prezeska firmy kosmetycznej Indigo Nails Lab (Łódź). Firma oferuje produkty do stylizacji i pielęgnacji paznokci. Indigo Nails Lab zaczynało jako rodzinny biznes, założony w 2011 roku wspólnie z mężem. Szybko przerodził się w międzynarodowy podmiot, podbijający kolejne zagraniczne rynki – dziś produkty dostępne są w 44 krajach. Malaczyńska komponuje kolory, kolekcje lakierów i nadaje im nazwy. Ale biznes to nie jedyna jej aktywność – założyła Fundację Indigo Nails, która ma na celu aktywizowanie kobiet i wspieranie ich w pokonywaniu barier zawodowych. Laureatka otrzymała dodatkową nagrodę – studia Executive MBA ufundowane przez EMBA@UW. Nagroda została wręczona przez dr Tomasza Ludwickiego.

Partner Honorowy
Partner Honorowy
Paulina Skrzypińska

Koordynator Laboratorium Innowacji w BNP Paribas Bank Polska. W 2008 r. rozpoczęła współpracę z inkubatorami, parkami naukowo-technologicznymi (InQbator, Poznański Park Naukowo-Technologiczny Fundacji UAM, Technopark Gliwice, Wrocławski Park Technologiczny etc.) i dalej z funduszami inwestycyjnymi (InQbator Seed, SpeedUp BRIdge Alfa etc.), gdzie m.in. wspierała ambitnych naukowców w komercjalizacji wyników ich prac naukowych. Pracowała przy regionalnych, ogólnopolskich i międzynarodowych programach dedykowanych pomysłodawcom i młodym przedsiębiorcom (m.in. Erasmus for the Young Entrepreneurs). Przez lata współorganizatorka poznańskiej społeczności startupowej (Hive61, Poznań Startup Weekend, Poznań Offline Party, etc.). Wcześniej także aktywna dziennikarka radiowa i telewizyjna, autorka jednej z pierwszych w kraju audycji o startupach. Absolwentka 4 kierunków studiów. W Banku BNP Paribas od 2017 r. Kierowany przez nią zespół Laboratorium Innowacji wsparł do tej pory ponad 15 wdrożeń startupów do organizacji.

Paulina Skrzypińska

Koordynator Laboratorium Innowacji w BNP Paribas Bank Polska. W 2008 r. rozpoczęła współpracę z inkubatorami, parkami naukowo-technologicznymi (InQbator, Poznański Park Naukowo-Technologiczny Fundacji UAM, Technopark Gliwice, Wrocławski Park Technologiczny etc.) i dalej z funduszami inwestycyjnymi (InQbator Seed, SpeedUp BRIdge Alfa etc.), gdzie m.in. wspierała ambitnych naukowców w komercjalizacji wyników ich prac naukowych. Pracowała przy regionalnych, ogólnopolskich i międzynarodowych programach dedykowanych pomysłodawcom i młodym przedsiębiorcom (m.in. Erasmus for the Young Entrepreneurs). Przez lata współorganizatorka poznańskiej społeczności startupowej (Hive61, Poznań Startup Weekend, Poznań Offline Party, etc.). Wcześniej także aktywna dziennikarka radiowa i telewizyjna, autorka jednej z pierwszych w kraju audycji o startupach. Absolwentka 4 kierunków studiów. W Banku BNP Paribas od 2017 r. Kierowany przez nią zespół Laboratorium Innowacji wsparł do tej pory ponad 15 wdrożeń startupów do organizacji.

Katarzyna Nejman

Właścicielka „Siostry Plotą”. Laureatki Bizneswoman Roku 2021 w kategorii Mikrobiznes. Wraz ze swoją siostrą postanowiła uratować lokalny sklep z produktami z wikliny, który ich dziadek prowadził przez 30 lat, i rozkochać ludzi w rękodziele, które powoli w Polsce wymiera. W trudnych czasach pandemii rozwinęły rodzinny biznes w duchu zero waste, kultywując polskie tradycje rzemieślnicze i zdobywając nowych klientów. 

Katarzyna Nejman

Właścicielka „Siostry Plotą”. Laureatki Bizneswoman Roku 2021 w kategorii Mikrobiznes. Wraz ze swoją siostrą postanowiła uratować lokalny sklep z produktami z wikliny, który ich dziadek prowadził przez 30 lat, i rozkochać ludzi w rękodziele, które powoli w Polsce wymiera. W trudnych czasach pandemii rozwinęły rodzinny biznes w duchu zero waste, kultywując polskie tradycje rzemieślnicze i zdobywając nowych klientów. 

Tomasz Rudolf

Co-Founder w The Heart. Ekspert w obszarze strategii, innowacji i tworzenia nowych modeli biznesowych. Posiada prawie dwudziestoletnie doświadczenie w pracy z korporacjami w Europie, Azji i USA. Prowadził projekty m.in. z 3M, Deutsche Post, Wolters Kluwer, PKO BP i Saudi Aramco. Od kilku lat współtworzy z Mastercard i Ghelamco centrum, wspierające korporacje w cyfrowej transformacji i budowie nowych biznesów z wykorzystaniem technologii tworzonych przez europejski ekosystem startupów.

Tomasz Rudolf

Co-Founder w The Heart. Ekspert w obszarze strategii, innowacji i tworzenia nowych modeli biznesowych. Posiada prawie dwudziestoletnie doświadczenie w pracy z korporacjami w Europie, Azji i USA. Prowadził projekty m.in. z 3M, Deutsche Post, Wolters Kluwer, PKO BP i Saudi Aramco. Od kilku lat współtworzy z Mastercard i Ghelamco centrum, wspierające korporacje w cyfrowej transformacji i budowie nowych biznesów z wykorzystaniem technologii tworzonych przez europejski ekosystem startupów.

Finalistki w kategorii Biznes Roku

Biznes Roku: Firma: Przychód Powyżej 10 milionów zł
W tej kategorii finalistkami zostały:
Magdalena Malaczyńska, Indigo Nails Lab
Rodzinny biznes, założony w 2011 roku wspólnie z mężem, przerodził się w międzynarodowy podmiot, podbijający kolejne zagraniczne rynki (dziś dostępny jest w 44 krajach na świecie) i oferujący nowoczesne, wyróżniające się na tle konkurencji produkty. Założyła także fundację Indigo Nails, która ma na celu aktywizowanie kobiet i pokonywanie barier zawodowych.
Anna Krajewska, Salad Story
Salad Story to autorski koncept restauracji szybkiej obsługi serwującej robione przed klientem i na jego zamówienie sałatki, wrapy i kasza boxy. Obecnie sieć liczy 35 lokali. Nowy koncept Wrap Me! jest uzupełnieniem oferty szybkiej gastronomii w zakresie zdrowszej i ciekawszej w smaku alternatywny dla osób poszukujących comfort foodu (jedzenia typu kebab).
Małgorzata Bieniaszewska, MB Pneumatyka
Z rodzinnego zakładu produkcyjnego przekształciła ją w prężne przedsiębiorstwo badawczo-produkcyjne sektora Automotive. Dziś złącza produkowane w Lubuskiem są używane w większości pneumatycznych układów hamulcowych i zawieszeń w samochodach powyżej 3,5 tony na świecie. Małgorzata Bieniaszewska jest prekursorem idei współpracy biznesu z nauką w regionie.
Biznes Roku: Firma Poniżej 10 milionów zł
W tej kategorii finalistkami zostały:
Karina Trafna, Centrum Rozwoju Dziecka
Stworzyła firmę, która jest jedynym ogólnopolskim operatorem specjalizującym się w otwieraniu i prowadzeniu nowoczesnych, dwujęzycznych przedszkoli i żłobków firmowych oraz przybiurowcowych pod marką KIDS&Co.
Marta Bartkowiak, Pan Drwal
Firma jest pierwszym polskim producentem naturalnych kosmetyków do pielęgnacji wyłącznie dla mężczyzn. Siłą produktów jest ich naturalny skład. Marka posiada własne laboratorium, w którym powstają produkty, linię produkcyjną i studio projektowe. W tej chwili asortyment liczy ponad 60 produktów i dostępny jest w sprzedaży w Polsce i za granicą.
Ewelina Narożna-Domska, Oleowita
To firma rodzinna, która produkuje przede wszystkim oleje tłoczone na zimno. Stworzona przez entuzjastów zdrowej żywności i naturalnych kosmetyków. Obecnie w ofercie jest ponad 60 różnych olejów, niektóre produkowane jako jedyne w Polsce, a nawet w Europie.

Finalistki w kategorii Biznes Roku

Biznes Roku: Firma: Przychód Powyżej 10 milionów zł
W tej kategorii finalistkami zostały:
Magdalena Malaczyńska, Indigo Nails Lab
Rodzinny biznes, założony w 2011 roku wspólnie z mężem, przerodził się w międzynarodowy podmiot, podbijający kolejne zagraniczne rynki (dziś dostępny jest w 44 krajach na świecie) i oferujący nowoczesne, wyróżniające się na tle konkurencji produkty. Założyła także fundację Indigo Nails, która ma na celu aktywizowanie kobiet i pokonywanie barier zawodowych.
Anna Krajewska, Salad Story
Salad Story to autorski koncept restauracji szybkiej obsługi serwującej robione przed klientem i na jego zamówienie sałatki, wrapy i kasza boxy. Obecnie sieć liczy 35 lokali. Nowy koncept Wrap Me! jest uzupełnieniem oferty szybkiej gastronomii w zakresie zdrowszej i ciekawszej w smaku alternatywny dla osób poszukujących comfort foodu (jedzenia typu kebab).
Małgorzata Bieniaszewska, MB Pneumatyka
Z rodzinnego zakładu produkcyjnego przekształciła ją w prężne przedsiębiorstwo badawczo-produkcyjne sektora Automotive. Dziś złącza produkowane w Lubuskiem są używane w większości pneumatycznych układów hamulcowych i zawieszeń w samochodach powyżej 3,5 tony na świecie. Małgorzata Bieniaszewska jest prekursorem idei współpracy biznesu z nauką w regionie.
Biznes Roku: Firma Poniżej 10 milionów zł
W tej kategorii finalistkami zostały:
Karina Trafna, Centrum Rozwoju Dziecka
Stworzyła firmę, która jest jedynym ogólnopolskim operatorem specjalizującym się w otwieraniu i prowadzeniu nowoczesnych, dwujęzycznych przedszkoli i żłobków firmowych oraz przybiurowcowych pod marką KIDS&Co.
Marta Bartkowiak, Pan Drwal
Firma jest pierwszym polskim producentem naturalnych kosmetyków do pielęgnacji wyłącznie dla mężczyzn. Siłą produktów jest ich naturalny skład. Marka posiada własne laboratorium, w którym powstają produkty, linię produkcyjną i studio projektowe. W tej chwili asortyment liczy ponad 60 produktów i dostępny jest w sprzedaży w Polsce i za granicą.
Ewelina Narożna-Domska, Oleowita
To firma rodzinna, która produkuje przede wszystkim oleje tłoczone na zimno. Stworzona przez entuzjastów zdrowej żywności i naturalnych kosmetyków. Obecnie w ofercie jest ponad 60 różnych olejów, niektóre produkowane jako jedyne w Polsce, a nawet w Europie.

Finalistki w kategorii Start-up Roku

Agnieszka Górska, Ulala Chef
Ulala Chef to platforma internetowa, dzięki której można wybrać i zarezerwować kucharza, który zaserwuje przyjęcie w Twoim domu, pracując w Twojej kuchni. Do wyboru są obecnie usługi 150 kucharzy.
Olga Grudniak, Biolumo
Firma tworzy urządzenie medyczne point-of-care dla lekarzy pierwszego kontaktu, by pomóc im przepisywać działający antybiotyk. Rozwiązanie to jest dostosowane do przychodni i lekarzy pierwszego kontaktu – jest szybkie w diagnozie (6h), zautomatyzowane i niedrogie.
Barbara Zych, Employer Branding Institute
EBnavi.com to platforma Saas bazująca na naukowo opracowanym algorytmie, który automatycznie analizuje ponad 500 wskaźników z procesów HR, marketingu, zarządzania, komunikacji i jako wynik daje rekomendacje strategiczne dla marki pracodawcy, wskazówki operacyjne, materiały edukacyjne oraz narzędzia wdrożeniowe gotowe do wykorzystania przez specjalistów. Narzędzie redukuje czas wypracowania strategii z 6 miesięcy do 1 dnia oraz koszty projektu o 70%.

Finalistki w kategorii Start-up Roku

Agnieszka Górska, Ulala Chef
Ulala Chef to platforma internetowa, dzięki której można wybrać i zarezerwować kucharza, który zaserwuje przyjęcie w Twoim domu, pracując w Twojej kuchni. Do wyboru są obecnie usługi 150 kucharzy.
Olga Grudniak, Biolumo
Firma tworzy urządzenie medyczne point-of-care dla lekarzy pierwszego kontaktu, by pomóc im przepisywać działający antybiotyk. Rozwiązanie to jest dostosowane do przychodni i lekarzy pierwszego kontaktu – jest szybkie w diagnozie (6h), zautomatyzowane i niedrogie.
Barbara Zych, Employer Branding Institute
EBnavi.com to platforma Saas bazująca na naukowo opracowanym algorytmie, który automatycznie analizuje ponad 500 wskaźników z procesów HR, marketingu, zarządzania, komunikacji i jako wynik daje rekomendacje strategiczne dla marki pracodawcy, wskazówki operacyjne, materiały edukacyjne oraz narzędzia wdrożeniowe gotowe do wykorzystania przez specjalistów. Narzędzie redukuje czas wypracowania strategii z 6 miesięcy do 1 dnia oraz koszty projektu o 70%.

Finalistki w kategorii Pomysł na Start/Biznes lokalny

Natalia Kwiecień, Duer
Firma prowadzi serwis internetowy Duer.pl, czyli miejsce, gdzie można szybko i wygodnie zamówić zweryfikowanego, godnego zaufania fachowca (elektryka, hydraulika, złotą rączkę, ślusarza). Innymi słowy jest to marketplace łączący gospodarstwa domowe ze sprawdzonymi specjalistami.
Anna Kmita, KMITY sp. z o.o.

Firma wprowadziła na rynek preparat na laktacje Mom SOS, nazwany #slynnyrozowynapojnalaktacje lub po prostu Momek, inny niż produkty dostępne do tej pory na rynku, bo poza stymulacją prolaktyny przez beta-glukan ze słodu jęczmiennego dostarcza on organizmowi mamy karmiącej potężną dawkę substancji odżywczych. Bazuje bowiem na klasycznym mleku słodowym – jest w 100% produktem naturalnym, a nie kombinacją syntetyzowanych składników.
Katarzyna Skrzypczak, ManneQueen
Firma powstała w październiku 2018 r., a jej głównym i póki co najważniejszym projektem jest „Akademia Szycia ManneQueen” – kursy i warsztaty dla dzieci już od 6 roku życia i dorosłych. Na chwilę obecną ma ponad 50 kursantów.

Finalistki w kategorii Pomysł na Start/Biznes lokalny

Natalia Kwiecień, Duer
Firma prowadzi serwis internetowy Duer.pl, czyli miejsce, gdzie można szybko i wygodnie zamówić zweryfikowanego, godnego zaufania fachowca (elektryka, hydraulika, złotą rączkę, ślusarza). Innymi słowy jest to marketplace łączący gospodarstwa domowe ze sprawdzonymi specjalistami.
Anna Kmita, KMITY sp. z o.o.

Firma wprowadziła na rynek preparat na laktacje Mom SOS, nazwany #slynnyrozowynapojnalaktacje lub po prostu Momek, inny niż produkty dostępne do tej pory na rynku, bo poza stymulacją prolaktyny przez beta-glukan ze słodu jęczmiennego dostarcza on organizmowi mamy karmiącej potężną dawkę substancji odżywczych. Bazuje bowiem na klasycznym mleku słodowym – jest w 100% produktem naturalnym, a nie kombinacją syntetyzowanych składników.
Katarzyna Skrzypczak, ManneQueen
Firma powstała w październiku 2018 r., a jej głównym i póki co najważniejszym projektem jest „Akademia Szycia ManneQueen” – kursy i warsztaty dla dzieci już od 6 roku życia i dorosłych. Na chwilę obecną ma ponad 50 kursantów.

Finalistki w kategorii Liderka w Nowych Technologiach

Magdalena Popowska, BACTrem
Firma w swoich badaniach wykorzystuje pożyteczne bakterie do ochrony środowiska. Opracowuje nowe biopreparaty i biotechnologie. Zajmuje się rozkładem substancji niebezpiecznych i odpadów (biodegradacją), m. in. likwidacją skażeń ropopochodnych i dezaktywacją metali ciężkich (bioremediacją).
Izabela Zawisza, KF Niccolum
Firma opracowała proces otrzymywania nowej generacji biopolimeru o wysokiej sile wiązania jonów niklu. Marka Nidiesque to specjalistyczne kosmeceutyki chroniące przed objawami alergii kontaktowej, szczególnie na nikiel. Marka Nuev to kosmetyki ukierunkowane na profilaktykę, chroniące skórę przed smogiem i wpływem metali ciężkich. Na alergię niklową cierpi średnio 7% populacji, w Unii Europejskiej oscyluje wokół 15 proc.
Paula Kurant, Evotec
Firma wspólnie z partnerem z Hiszpanii jako jedyna na świecie uzyskała materiał o powłoce posiadającej właściwości antyadhezyjne i całkowicie niepalne. Jest on odpowiedzią na wiele problemów z jakimi borykają się światowe odlewnie z branży Automotive.

Finalistki w kategorii Liderka w Nowych Technologiach

Magdalena Popowska, BACTrem
Firma w swoich badaniach wykorzystuje pożyteczne bakterie do ochrony środowiska. Opracowuje nowe biopreparaty i biotechnologie. Zajmuje się rozkładem substancji niebezpiecznych i odpadów (biodegradacją), m. in. likwidacją skażeń ropopochodnych i dezaktywacją metali ciężkich (bioremediacją).
Izabela Zawisza, KF Niccolum
Firma opracowała proces otrzymywania nowej generacji biopolimeru o wysokiej sile wiązania jonów niklu. Marka Nidiesque to specjalistyczne kosmeceutyki chroniące przed objawami alergii kontaktowej, szczególnie na nikiel. Marka Nuev to kosmetyki ukierunkowane na profilaktykę, chroniące skórę przed smogiem i wpływem metali ciężkich. Na alergię niklową cierpi średnio 7% populacji, w Unii Europejskiej oscyluje wokół 15 proc.
Paula Kurant, Evotec
Firma wspólnie z partnerem z Hiszpanii jako jedyna na świecie uzyskała materiał o powłoce posiadającej właściwości antyadhezyjne i całkowicie niepalne. Jest on odpowiedzią na wiele problemów z jakimi borykają się światowe odlewnie z branży Automotive.

Finalistki w kategorii Działalność społeczna

Karolina Adamska, założycielka Fundacji Mam Marzenie
Działa od 2003 r. jako niezależna i samodzielna organizacja, skupiająca wyłącznie wolontariuszy w 16 największych miastach w Polsce. Misją Fundacji jest spełnianie marzeń dzieci w wieku 3-18 lat, cierpiących na choroby zagrażające ich życiu. Rocznie spełnia około 600 marzeń. W sumie spełniła 8000 marzeń.
Erin Dąbska, założycielka Fundacji TV Puls „Pod Dębem”
Od 6 lat działa na rzecz poprawy jakości życia i standardu opieki nad osobami starszymi. Kierowana przez Erin Dąbską organizacja pomaga osobom indywidualnym i placówkom świadczącym stałą i doraźną pomoc osobom starszym, zaopatruje potrzebujących seniorów w leki i żywność, finansuje i współfinansuje zakup m.in. wózków inwalidzkich, łóżek rehabilitacyjnych, aparatów słuchowych.
Zuzanna Janaszek-Maciaszek, Fundacja im. Doktora Piotra Janaszka PODAJ DALEJ
Fundacja wspiera osoby, którym niepełnosprawność utrudnia bądź uniemożliwia niezależne życie. Regularnie otacza opieką ponad 200 osób, które chcą żyć normalnie, realizować swoje marzenia i być szczęśliwe. W gronie naszych pracowników jest 1/3 osób z niepełnosprawnością.
Jarmiła Rybicka, prowadzi Fundację Konflikt
Jest socjolożką i aktywistką społeczną oraz założycielką Kuchni Konfliktu, przedsiębiorstwa społecznego zatrudniającego uchodźców, migrantów i cudzoziemców. Jest autorką kampanii społecznej „Invisible People”, która otrzymała nagrodę Rady Europy.
Paula Rettinger-Wietoszko, założycielka Fundacji Zostaw Swój Ślad
Pomaga rodzinom chorych dzieci poprzez organizację ambitnych projektów technologicznych i artystycznych.
Pierwszym projektem fundacji był hospiCare – aplikacja mobilna dedykowana zespołom medycznym i opiekunom pacjentów z Dziecięcych Hospicjów domowych w całej Polsce. Drugim ważnym projektem fundacji jest Festiwal Wrażliwy.
Malina Wieczorek, szefowa Fundacji SM- WALCZ O SIEBIE
Marketingiem społecznym zajmuje się od 2001 roku, kiedy zdiagnozowano u niej stwardnienie rozsiane. Wykorzystuje własne doświadczenie życiowe w budowaniu pogłębionych komunikatów społecznych. Dzięki jej intensywnym działaniom personalizacja leczenia w SM weszła do kanonu opieki nad pacjentem. Fundacja uruchomiła portal e-learningowy Szkoła Motywacji.( www.szkola-motywacji.pl).

Finalistki w kategorii Działalność społeczna

Karolina Adamska, założycielka Fundacji Mam Marzenie
Działa od 2003 r. jako niezależna i samodzielna organizacja, skupiająca wyłącznie wolontariuszy w 16 największych miastach w Polsce. Misją Fundacji jest spełnianie marzeń dzieci w wieku 3-18 lat, cierpiących na choroby zagrażające ich życiu. Rocznie spełnia około 600 marzeń. W sumie spełniła 8000 marzeń.
Erin Dąbska, założycielka Fundacji TV Puls „Pod Dębem”
Od 6 lat działa na rzecz poprawy jakości życia i standardu opieki nad osobami starszymi. Kierowana przez Erin Dąbską organizacja pomaga osobom indywidualnym i placówkom świadczącym stałą i doraźną pomoc osobom starszym, zaopatruje potrzebujących seniorów w leki i żywność, finansuje i współfinansuje zakup m.in. wózków inwalidzkich, łóżek rehabilitacyjnych, aparatów słuchowych.
Zuzanna Janaszek-Maciaszek, Fundacja im. Doktora Piotra Janaszka PODAJ DALEJ
Fundacja wspiera osoby, którym niepełnosprawność utrudnia bądź uniemożliwia niezależne życie. Regularnie otacza opieką ponad 200 osób, które chcą żyć normalnie, realizować swoje marzenia i być szczęśliwe. W gronie naszych pracowników jest 1/3 osób z niepełnosprawnością.
Jarmiła Rybicka, prowadzi Fundację Konflikt
Jest socjolożką i aktywistką społeczną oraz założycielką Kuchni Konfliktu, przedsiębiorstwa społecznego zatrudniającego uchodźców, migrantów i cudzoziemców. Jest autorką kampanii społecznej „Invisible People”, która otrzymała nagrodę Rady Europy.
Paula Rettinger-Wietoszko, założycielka Fundacji Zostaw Swój Ślad
Pomaga rodzinom chorych dzieci poprzez organizację ambitnych projektów technologicznych i artystycznych.
Pierwszym projektem fundacji był hospiCare – aplikacja mobilna dedykowana zespołom medycznym i opiekunom pacjentów z Dziecięcych Hospicjów domowych w całej Polsce. Drugim ważnym projektem fundacji jest Festiwal Wrażliwy.
Malina Wieczorek, szefowa Fundacji SM- WALCZ O SIEBIE
Marketingiem społecznym zajmuje się od 2001 roku, kiedy zdiagnozowano u niej stwardnienie rozsiane. Wykorzystuje własne doświadczenie życiowe w budowaniu pogłębionych komunikatów społecznych. Dzięki jej intensywnym działaniom personalizacja leczenia w SM weszła do kanonu opieki nad pacjentem. Fundacja uruchomiła portal e-learningowy Szkoła Motywacji.( www.szkola-motywacji.pl).

Sukcespisanyszminka.pl
Sukcespisanyszminka.pl
Artur Kurasiński

Ex-startupowice, Ex-startupowiec. Tech-realista. Influencer technologiczny. Mówca czasami publiczny. Niekiedy biegam z olimpijskim zniczem. Nerd & tata.

Artur Kurasiński

Ex-startupowice, Ex-startupowiec. Tech-realista. Influencer technologiczny. Mówca czasami publiczny. Niekiedy biegam z olimpijskim zniczem. Nerd & tata.

Karolina Adamska-Woźniak

Doktor nauk medycznych w zakresie biologii medycznej. Od 17 lat związana z Fundacją Mam Marzenie, gdzie przez ostatnie 6 lat pełniła rolę prezeski. W życiu codziennym kieruje się nie tylko swoimi marzeniami, ale w szczególności marzeniami chorych dzieci – podopiecznych fundacji. Wolontariat i działalność społeczna stały się jej życiową pasją. Za tę pasję i wywoływanie uśmiechu na twarzach chorych dzieci nagrodzona została Nagrodą Specjalną konkursu Bizneswoman Roku 2019 Sukcesu Pisanego Szminką. Interesuje się przywództwem i zrównoważonym rozwojem oraz społeczną i biznesową odpowiedzialnością. Alumna Leadership Academy for Poland. Obecnie pełni funkcję Dyrektorki Programowej w Advanced Leadership Program w Center for Leadership. Mentorka w Global Mentoring Walk oraz Fundacji Liderek Biznesu. Absolwentka studiów CSR i Sustainability na Akademii Leona Koźmińskiego i studentka Wizerunku w życiu publicznym i biznesie na SWPS. Zawodowo związana z wielką korporacją, a rodzinnie oddana wychowywaniu pięciorga dzieci, pełniąc rolę mamy i macochy. Marzy jej się by ocieplić wizerunek macoch. Wie, że „nie mam czasu” jest tylko wymówką i wie, jak piękny jest świat, gdy pomagamy innym, bo… życie jest wtedy życiem, kiedy dajemy światełko miłości tym, którzy go najbardziej potrzebują”.

Karolina Adamska-Woźniak

Doktor nauk medycznych w zakresie biologii medycznej. Od 17 lat związana z Fundacją Mam Marzenie, gdzie przez ostatnie 6 lat pełniła rolę prezeski. W życiu codziennym kieruje się nie tylko swoimi marzeniami, ale w szczególności marzeniami chorych dzieci – podopiecznych fundacji. Wolontariat i działalność społeczna stały się jej życiową pasją. Za tę pasję i wywoływanie uśmiechu na twarzach chorych dzieci nagrodzona została Nagrodą Specjalną konkursu Bizneswoman Roku 2019 Sukcesu Pisanego Szminką. Interesuje się przywództwem i zrównoważonym rozwojem oraz społeczną i biznesową odpowiedzialnością. Alumna Leadership Academy for Poland. Obecnie pełni funkcję Dyrektorki Programowej w Advanced Leadership Program w Center for Leadership. Mentorka w Global Mentoring Walk oraz Fundacji Liderek Biznesu. Absolwentka studiów CSR i Sustainability na Akademii Leona Koźmińskiego i studentka Wizerunku w życiu publicznym i biznesie na SWPS. Zawodowo związana z wielką korporacją, a rodzinnie oddana wychowywaniu pięciorga dzieci, pełniąc rolę mamy i macochy. Marzy jej się by ocieplić wizerunek macoch. Wie, że „nie mam czasu” jest tylko wymówką i wie, jak piękny jest świat, gdy pomagamy innym, bo… życie jest wtedy życiem, kiedy dajemy światełko miłości tym, którzy go najbardziej potrzebują”.

Beata Tadla

Absolwentka Kulturoznawstwa oraz Zarządzania Instytucjami Kultury na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, a także studiów podyplomowych w zakresie kształcenia głosu i mowy na Uniwersytecie SWPS. Od 1991 roku związana z mediami, najpierw radiem, a potem telewizją. W TVN gospodyni m.in. głównego wydania Faktów, a w TVP Wiadomości oraz programów publicystycznych. Autorka książek. Zdobywczyni tytułu „Mistrz Mowy Polskiej”. Wykładowca i trener dobrego mówienia. Obecnie w Radiu Zet i Onet Rano.

Beata Tadla

Absolwentka Kulturoznawstwa oraz Zarządzania Instytucjami Kultury na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, a także studiów podyplomowych w zakresie kształcenia głosu i mowy na Uniwersytecie SWPS. Od 1991 roku związana z mediami, najpierw radiem, a potem telewizją. W TVN gospodyni m.in. głównego wydania Faktów, a w TVP Wiadomości oraz programów publicystycznych. Autorka książek. Zdobywczyni tytułu „Mistrz Mowy Polskiej”. Wykładowca i trener dobrego mówienia. Obecnie w Radiu Zet i Onet Rano.

NatWest

NatWest Group jest jedną z największych instytucji finansowych w Wielkiej Brytanii, w skład której wchodzą takie marki jak NatWest Bank, Royal Bank of Scotland, Ulster Bank czy Coutts. W Polsce NatWest Group prowadzi globalne centrum usług wspólnych takich jak operacje bankowe, finanse, technologia, bezpieczeństwo informacji, przeciwdziałanie praniu pieniędzy, zarządzanie projektami, dostarczanie informacji zarządczej oraz analizy biznesowe.

NatWest

NatWest Group jest jedną z największych instytucji finansowych w Wielkiej Brytanii, w skład której wchodzą takie marki jak NatWest Bank, Royal Bank of Scotland, Ulster Bank czy Coutts. W Polsce NatWest Group prowadzi globalne centrum usług wspólnych takich jak operacje bankowe, finanse, technologia, bezpieczeństwo informacji, przeciwdziałanie praniu pieniędzy, zarządzanie projektami, dostarczanie informacji zarządczej oraz analizy biznesowe.

Ela Raczkowska

Dyrektor Zarządzająca Vital Voices Chapter Poland. Senior Executive z ponad 20-letnim doświadczeniem w różnych obszarach biznesu w międzynarodowej korporacji. W latach 1997 – 2000, zaangażowana w rozwój polskiego przedstawicielstwa amerykańskiej korporacji Fiserv od czasu jego powstania. W roku 2000 była odpowiedzialna za przekształcenie tegoż w spółkę prawa polskiego, a następnie aż do października 2014 za całość operacji w obszarach: HR, finansów, prawnym, zakupów, zapewnienia ciągłości biznesu oraz Compliance. W 2007 i 2008 – zaangażowana w rozwój biznesu organizacji w regionie CEE. Z Vital Voices Chapter Poland nieformalnie związana od 2011. Od września 2014 formalnie odpowiedzialna za pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych oraz popularyzację działań Vital Voices w Polsce.

Ela Raczkowska

Dyrektor Zarządzająca Vital Voices Chapter Poland. Senior Executive z ponad 20-letnim doświadczeniem w różnych obszarach biznesu w międzynarodowej korporacji. W latach 1997 – 2000, zaangażowana w rozwój polskiego przedstawicielstwa amerykańskiej korporacji Fiserv od czasu jego powstania. W roku 2000 była odpowiedzialna za przekształcenie tegoż w spółkę prawa polskiego, a następnie aż do października 2014 za całość operacji w obszarach: HR, finansów, prawnym, zakupów, zapewnienia ciągłości biznesu oraz Compliance. W 2007 i 2008 – zaangażowana w rozwój biznesu organizacji w regionie CEE. Z Vital Voices Chapter Poland nieformalnie związana od 2011. Od września 2014 formalnie odpowiedzialna za pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych oraz popularyzację działań Vital Voices w Polsce.

Katarzyna Pawlikowska

Kobietolożka, która od lat łączy wiedzę z różnych dziedzin z wynikami aktualnych badań, poszukując prawdy o społecznych i konsumenckich zachowaniach kobiet. Autorka trzech książek – w tym „YEStem kobietą!” – i kilkuset publikacji oraz badań, między innymi psychografii Polek i Polaków 2018. Ekspertka ds. kobiet TVN i innych mediów (także cyklu „Kobiece DNA” w DD TVN). Felietonistka Onetu. Influencerka kobiet dojrzałych na Instagramie (@Yestemkobietą!). „Idealnie nieidealna za to prawdziwa” – uważa, że szczęście przychodzi z wiekiem. Charyzmatyczna wykładowczyni i mówczyni motywacyjna. Jedyna Polka prelegentka podczas The Global Summit on Marketing to Women w Nowym Jorku, z którym związana jest od kilku lat. Laureatka najważniejszych konkursów z dziedziny marketingu i komunikacji w Polsce i na świecie. Jedna z 50 najbardziej kreatywnych osób w biznesie (Brief, 2017). Od wielu lat jurorka w ważnych biznesowych konkursach, między innymi Stewie Award („Oskary biznesu”). Autorytet w dziedzinie komunikacji i zarządzania strategicznego, strateg i doradca biznesowy. Współzałożycielka Garden of Words, pierwszej polskiej agencji komunikacji marketingowej uwzględniającej kobiece kody komunikacji. 

Katarzyna Pawlikowska

Kobietolożka, która od lat łączy wiedzę z różnych dziedzin z wynikami aktualnych badań, poszukując prawdy o społecznych i konsumenckich zachowaniach kobiet. Autorka trzech książek – w tym „YEStem kobietą!” – i kilkuset publikacji oraz badań, między innymi psychografii Polek i Polaków 2018. Ekspertka ds. kobiet TVN i innych mediów (także cyklu „Kobiece DNA” w DD TVN). Felietonistka Onetu. Influencerka kobiet dojrzałych na Instagramie (@Yestemkobietą!). „Idealnie nieidealna za to prawdziwa” – uważa, że szczęście przychodzi z wiekiem. Charyzmatyczna wykładowczyni i mówczyni motywacyjna. Jedyna Polka prelegentka podczas The Global Summit on Marketing to Women w Nowym Jorku, z którym związana jest od kilku lat. Laureatka najważniejszych konkursów z dziedziny marketingu i komunikacji w Polsce i na świecie. Jedna z 50 najbardziej kreatywnych osób w biznesie (Brief, 2017). Od wielu lat jurorka w ważnych biznesowych konkursach, między innymi Stewie Award („Oskary biznesu”). Autorytet w dziedzinie komunikacji i zarządzania strategicznego, strateg i doradca biznesowy. Współzałożycielka Garden of Words, pierwszej polskiej agencji komunikacji marketingowej uwzględniającej kobiece kody komunikacji. 

Nina Kowalewska-Motlik

Absolwentka wydziału japonistyki Uniwersytetu Warszawskiego. W latach 1991 – 1995 kierowała wydawnictwem Harlequin Polska, którego sukces marketingowy został opisany przez Harvard Business School. Przez kolejne 5 lat pełniła funkcję dyrektora generalnego i prezesa agencji reklamowej Young & Rubicam Poland. Od 2001 roku poświęciła się w pełni swojej firmie New Communications, która działa jako przedstawicielstwo międzynarodowych mediów oraz partner organizacji Superbrands. Ekspertka w dziedzinie brandingu i marketingu narodowego. Właścicielka orientalnej perfumerii Sense Dubai oraz własnej marki luksusowych perfum pod tą samą nazwą, wytwarzanych w Dubaju.

Nina Kowalewska-Motlik

Absolwentka wydziału japonistyki Uniwersytetu Warszawskiego. W latach 1991 – 1995 kierowała wydawnictwem Harlequin Polska, którego sukces marketingowy został opisany przez Harvard Business School. Przez kolejne 5 lat pełniła funkcję dyrektora generalnego i prezesa agencji reklamowej Young & Rubicam Poland. Od 2001 roku poświęciła się w pełni swojej firmie New Communications, która działa jako przedstawicielstwo międzynarodowych mediów oraz partner organizacji Superbrands. Ekspertka w dziedzinie brandingu i marketingu narodowego. Właścicielka orientalnej perfumerii Sense Dubai oraz własnej marki luksusowych perfum pod tą samą nazwą, wytwarzanych w Dubaju.

Paulina Brym-Ciuba

Od roku 2019 dyrektor ds. operacyjnych Fundacji Startup Hub Poland. Specjalistka od zarządzania projektami. Manager projektów akceleracyjnych w tym: Akademicka Liga Startupów, Poland Prize czy Warsaw Booster, a także projektów scoutingowych i edukacyjnych takich jak V4 Venture Drill, Orlen Inventor Tech Day czy projektów softlandingowych takich jak Poland Business Harbour. W latach 2016-2019 była Dyrektorem Działu Marketingu w Instytucie Studiów Wschodnich, odpowiadała za współpracę z partnerami komercyjnymi, za promocję firm podczas imprez organizowanych przez Instytut (w szczególności Forum Ekonomicznego – największej imprezie gospodarczej w regionie, zwanej „Polskim Davos”). Spikerka wielu konferencji branżowych, w tym Seeds for Future, czy WolvesSummit. Mentorka w programach takich jak Boston Counsulting Group – EMPOWER.PL, Akademicka Liga Startupów czy Warsaw Booster. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego na kierunku: nauki polityczne, Stypendystka Państwowego Uniwersytetu w Sankt Petersburgu. Umiejętności zarządzania potwierdzone certyfikatem PRINCE2.

Paulina Brym-Ciuba

Od roku 2019 dyrektor ds. operacyjnych Fundacji Startup Hub Poland. Specjalistka od zarządzania projektami. Manager projektów akceleracyjnych w tym: Akademicka Liga Startupów, Poland Prize czy Warsaw Booster, a także projektów scoutingowych i edukacyjnych takich jak V4 Venture Drill, Orlen Inventor Tech Day czy projektów softlandingowych takich jak Poland Business Harbour. W latach 2016-2019 była Dyrektorem Działu Marketingu w Instytucie Studiów Wschodnich, odpowiadała za współpracę z partnerami komercyjnymi, za promocję firm podczas imprez organizowanych przez Instytut (w szczególności Forum Ekonomicznego – największej imprezie gospodarczej w regionie, zwanej „Polskim Davos”). Spikerka wielu konferencji branżowych, w tym Seeds for Future, czy WolvesSummit. Mentorka w programach takich jak Boston Counsulting Group – EMPOWER.PL, Akademicka Liga Startupów czy Warsaw Booster. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego na kierunku: nauki polityczne, Stypendystka Państwowego Uniwersytetu w Sankt Petersburgu. Umiejętności zarządzania potwierdzone certyfikatem PRINCE2.

Zuzia Sielicka-Kalczyńska i Jula Sielicka-Jastrzębska

Współzałożycielki marki Whisbear. Przedsiębiorczynie, a prywatnie mamy. Laureatki konkursu Bizneswoman Roku 2016. W ciągu pierwszych trzech lat działalności udało im się zbudować od podstaw jedną z najważniejszych polskich marek w branży dziecięcej, oferującą innowacyjny produkt, który pokochali rodzice i dzieci na całym świecie. Firma zdobyła kilkadziesiąt nagród i jako pierwsza w historii polska firma, otrzymała prestiżową nagrodę „Kind und Jugend Innovation Award 2016”. Whisbear dostępny jest w ponad 20 krajach na świecie.

Zuzia Sielicka-Kalczyńska i Jula Sielicka-Jastrzębska

Współzałożycielki marki Whisbear. Przedsiębiorczynie, a prywatnie mamy. Laureatki konkursu Bizneswoman Roku 2016. W ciągu pierwszych trzech lat działalności udało im się zbudować od podstaw jedną z najważniejszych polskich marek w branży dziecięcej, oferującą innowacyjny produkt, który pokochali rodzice i dzieci na całym świecie. Firma zdobyła kilkadziesiąt nagród i jako pierwsza w historii polska firma, otrzymała prestiżową nagrodę „Kind und Jugend Innovation Award 2016”. Whisbear dostępny jest w ponad 20 krajach na świecie.

Greg Albrecht

Przedsiębiorca, coach i inwestor. Jest założycielem Albrecht&Partners. Prowadzi executive coaching, founder mentoring i projekty optymalizacji biznesu w obszarze przywództwa i strategii wzrostu. Jest certyfikowanym coachem International Coaching Community oraz Gallup-Certified Strengths Coach. Realizuje globalne projekty mentoringowe dla startupów w ramach m.in Google for Startups, Google PeopleLab i Youth Business Poland. Prowadzi inwestycje w startupy z ramienia funduszu VC Data Ventures (m.in. w Archdesk) oraz jako anioł biznesu (m.in. w Sundose). Wydaje wiodący podcast biznesowy „Greg Albrecht Podcast – Wszystkie Twarze Biznesu” oraz Business Unlimited Newsletter subskrybowany przez tysiące liderów z Polski i zagranicy. Laureat konkursu “50 Najbardziej Kreatywnych Ludzi w Biznesie 2019” Magazynu Brief. Pracował dla ponad 300 firm, od jednoosobowych działalności po globalne korporacje, m.in. ING, Deutsche Bank, Bank Pekao SA, Santander Bank, BGK, Play, Orange, Groupon, Leroy Merlin, Philips, Janssen Pharmaceuticals, GSK, USP Zdrowie, Coloplast, Empik, Shell, Gyeon, Jeronimo Martins, CBRE, EIP SA, Philip Morris, Avon, Poczta Polska, Orlen, PGE, Grupa Żywiec, BMI Group, EY, Takeaway.com, Agrii Polska, Orbis, Somfy, Grupa Capital Park, S&P Global Ratings.
Prywatnie uwielbia zdobywać nowe umiejętności i przebywać w naturze. Posiada licencję instruktora nurkowania (PADI Master Scuba Diver Trainer), sternika motorowodnego i zieloną kartę Polskiego Związku Golfa. Ukończył kilka maratonów biegowych i rowerowych. Uwielbia literaturę i prowadzi regularne spotkania Book Clubu w ramach społeczności Business Unlimited. Mieszka w Polsce i Hiszpanii.

Greg Albrecht

Przedsiębiorca, coach i inwestor. Jest założycielem Albrecht&Partners. Prowadzi executive coaching, founder mentoring i projekty optymalizacji biznesu w obszarze przywództwa i strategii wzrostu. Jest certyfikowanym coachem International Coaching Community oraz Gallup-Certified Strengths Coach. Realizuje globalne projekty mentoringowe dla startupów w ramach m.in Google for Startups, Google PeopleLab i Youth Business Poland. Prowadzi inwestycje w startupy z ramienia funduszu VC Data Ventures (m.in. w Archdesk) oraz jako anioł biznesu (m.in. w Sundose). Wydaje wiodący podcast biznesowy „Greg Albrecht Podcast – Wszystkie Twarze Biznesu” oraz Business Unlimited Newsletter subskrybowany przez tysiące liderów z Polski i zagranicy. Laureat konkursu “50 Najbardziej Kreatywnych Ludzi w Biznesie 2019” Magazynu Brief. Pracował dla ponad 300 firm, od jednoosobowych działalności po globalne korporacje, m.in. ING, Deutsche Bank, Bank Pekao SA, Santander Bank, BGK, Play, Orange, Groupon, Leroy Merlin, Philips, Janssen Pharmaceuticals, GSK, USP Zdrowie, Coloplast, Empik, Shell, Gyeon, Jeronimo Martins, CBRE, EIP SA, Philip Morris, Avon, Poczta Polska, Orlen, PGE, Grupa Żywiec, BMI Group, EY, Takeaway.com, Agrii Polska, Orbis, Somfy, Grupa Capital Park, S&P Global Ratings.
Prywatnie uwielbia zdobywać nowe umiejętności i przebywać w naturze. Posiada licencję instruktora nurkowania (PADI Master Scuba Diver Trainer), sternika motorowodnego i zieloną kartę Polskiego Związku Golfa. Ukończył kilka maratonów biegowych i rowerowych. Uwielbia literaturę i prowadzi regularne spotkania Book Clubu w ramach społeczności Business Unlimited. Mieszka w Polsce i Hiszpanii.

Natalia Bogdan

Założycielka, właścicielka i Prezes Zarządu ogólnopolskiej firmy rekrutacyjnej Jobhouse. Związana z branżą HR od blisko 15 lat. Wykładowca Akademii Leona Koźmińskiego. Bizneswoman Roku Publiczności 2016. Służbowo i prywatnie ciągle w ruchu – ukończyła kilkanaście maratonów, półmaratonów i triathlonów. Zdobywczyni Kilimandżaro. Od niedawna mama Nelli.

Natalia Bogdan

Założycielka, właścicielka i Prezes Zarządu ogólnopolskiej firmy rekrutacyjnej Jobhouse. Związana z branżą HR od blisko 15 lat. Wykładowca Akademii Leona Koźmińskiego. Bizneswoman Roku Publiczności 2016. Służbowo i prywatnie ciągle w ruchu – ukończyła kilkanaście maratonów, półmaratonów i triathlonów. Zdobywczyni Kilimandżaro. Od niedawna mama Nelli.

Tomasz Ludwicki

Adiunkt w zakładzie zarządzania strategicznego i międzynarodowego na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Stypendysta Fundacji Forda i Mellona w USA oraz programu Unii Europejskiej Marie Curie Fellowships. Dyrektor Międzynarodowego Centrum Zarządzania WZ UW i Programu ExecutiveMBA@UW. Asesor programów MBA w stowarzyszeniu Association of MBAs (AMBA). Autor artykułów oraz rozdziałów w publikowanych przez PWE, PWN, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne oraz Wydawnictwa Wydziału Zarządzania UW. Wykładowca specjalizujący się w zarządzaniu strategicznym, zarządzaniu procesami organizacyjnymi. Prowadził zajęcia na uczelniach zagranicznych w tym m.in. University of Illinois At U-C, Lund University oraz Hochschule für Philosophie w Monachium.

Tomasz Ludwicki

Adiunkt w zakładzie zarządzania strategicznego i międzynarodowego na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Stypendysta Fundacji Forda i Mellona w USA oraz programu Unii Europejskiej Marie Curie Fellowships. Dyrektor Międzynarodowego Centrum Zarządzania WZ UW i Programu ExecutiveMBA@UW. Asesor programów MBA w stowarzyszeniu Association of MBAs (AMBA). Autor artykułów oraz rozdziałów w publikowanych przez PWE, PWN, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne oraz Wydawnictwa Wydziału Zarządzania UW. Wykładowca specjalizujący się w zarządzaniu strategicznym, zarządzaniu procesami organizacyjnymi. Prowadził zajęcia na uczelniach zagranicznych w tym m.in. University of Illinois At U-C, Lund University oraz Hochschule für Philosophie w Monachium.

Grażyna Piotrowska-Oliwa

Menedżer i przedsiębiorca. Ukończyła studia MBA we francuskim INSEAD, Krajową Szkołę Administracji Publicznej w Warszawie oraz Akademię Muzyczną w Katowicach. Menedżer z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem zawodowym, przez większość tego okresu związana z sektorem telekomunikacyjnym. Przedsiębiorca i inwestor. Członek Rady Dyrektorów Pepco Group NV, AR Packaging Group AB, inwestor i Prezes Zarządu Grupy Modne Zakupy (intymna.pl), inwestor i Przewodnicząca Rady Nadzorczej  w spółkach Talkin’ Things i Rentplanet. W latach 2015- 2020 Prezes Zarządu Virgin Mobile Polska.Virgin Mobile CEE. W trakcie swojej kariery zawodowej była m.in. Dyrektorem Wykonawczym ds. Strategii, Rozwoju i Oferty Hurtowej w Telekomunikacji Polskiej, Prezesem Zarządu PTK Centertel (operator sieci Orange), Członkiem Zarządu ds. Sprzedaży w PKN Orlen, Prezesem Zarządu Polskiego Górnictwa Naftowego i Gazownictwa. Prowadziła niezależną działalność doradczą i inwestycyjną. Pełniła również funkcje członka rad nadzorczych takich spółek jak PZU, Krajowy Depozyt Papierów Wartościowych,  ABC Data, Orlen Deutschland oraz PGNiG Norway (PGNiG International). Mentorka w programie Mentors4Starters.

Grażyna Piotrowska-Oliwa

Menedżer i przedsiębiorca. Ukończyła studia MBA we francuskim INSEAD, Krajową Szkołę Administracji Publicznej w Warszawie oraz Akademię Muzyczną w Katowicach. Menedżer z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem zawodowym, przez większość tego okresu związana z sektorem telekomunikacyjnym. Przedsiębiorca i inwestor. Członek Rady Dyrektorów Pepco Group NV, AR Packaging Group AB, inwestor i Prezes Zarządu Grupy Modne Zakupy (intymna.pl), inwestor i Przewodnicząca Rady Nadzorczej  w spółkach Talkin’ Things i Rentplanet. W latach 2015- 2020 Prezes Zarządu Virgin Mobile Polska.Virgin Mobile CEE. W trakcie swojej kariery zawodowej była m.in. Dyrektorem Wykonawczym ds. Strategii, Rozwoju i Oferty Hurtowej w Telekomunikacji Polskiej, Prezesem Zarządu PTK Centertel (operator sieci Orange), Członkiem Zarządu ds. Sprzedaży w PKN Orlen, Prezesem Zarządu Polskiego Górnictwa Naftowego i Gazownictwa. Prowadziła niezależną działalność doradczą i inwestycyjną. Pełniła również funkcje członka rad nadzorczych takich spółek jak PZU, Krajowy Depozyt Papierów Wartościowych,  ABC Data, Orlen Deutschland oraz PGNiG Norway (PGNiG International). Mentorka w programie Mentors4Starters.

Marek Borzestowski

Prezes NanoGroup S.A. – holdingu spółek biotechnologicznych. Przedsiębiorca, menadżer i założyciel wielu innowacyjnych spółek z ponad 20-letnim doświadczeniem jako współwłaściciel i członek zarządu w czołowych polskich firmach biotechnologicznych, IT i e-commerce. Po ponad dziesięciu latach pracy jako prezes pierwszego portalu internetowego w Polsce – Wirtualna Polska, założył polsko-izraelski VC Giza Polish Ventures. Jest założycielem think tanku Instytutu Sobieskiego i Startup Hub Poland Foundation. Członek rady nadzorczej w wielu innowacyjnych spółkach. Ukończył Wydział Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej, studiował również na University of Wales w Wielkiej Brytanii. Prowadził badania naukowe w Centrum Badań Jądrowych w Karlsruhe i na Politechnice Gdańskiej.

Marek Borzestowski

Prezes NanoGroup S.A. – holdingu spółek biotechnologicznych. Przedsiębiorca, menadżer i założyciel wielu innowacyjnych spółek z ponad 20-letnim doświadczeniem jako współwłaściciel i członek zarządu w czołowych polskich firmach biotechnologicznych, IT i e-commerce. Po ponad dziesięciu latach pracy jako prezes pierwszego portalu internetowego w Polsce – Wirtualna Polska, założył polsko-izraelski VC Giza Polish Ventures. Jest założycielem think tanku Instytutu Sobieskiego i Startup Hub Poland Foundation. Członek rady nadzorczej w wielu innowacyjnych spółkach. Ukończył Wydział Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej, studiował również na University of Wales w Wielkiej Brytanii. Prowadził badania naukowe w Centrum Badań Jądrowych w Karlsruhe i na Politechnice Gdańskiej.

Agnieszka Rynkowska

Członek zarządu T-Mobile Polska, Dyrektor Pionu B2B Dyrektor. Wcześniej była członkiem zarządu i dyrektorem działu Marketing & Operations w firmie Microsoft. Odpowiadała za realizację strategicznych celów biznesowych oraz działania marketingowe firmy w Polsce. Rozwijała strategię biznesową firmy. Specjalizuje się w marketingu nowych technologii wykorzystując wiedzę i 15-letnie doświadczenie w polskiej branży IT i Telco. Z Microsoft związała się w 2006 roku dołączając do zespołu Nowych Technologii- Developer&Platform Group. W kolejnych latach kierowała działami Marketingu-Central Marketing Group oraz Microsoft Office Division Business Group. Wiedzę i doświadczenie zawodowe zdobywała także w amerykańskich i europejskich korporacjach: QAD Corporation, Ericsson, Orange oraz Philips Lighting.

Agnieszka Rynkowska

Członek zarządu T-Mobile Polska, Dyrektor Pionu B2B Dyrektor. Wcześniej była członkiem zarządu i dyrektorem działu Marketing & Operations w firmie Microsoft. Odpowiadała za realizację strategicznych celów biznesowych oraz działania marketingowe firmy w Polsce. Rozwijała strategię biznesową firmy. Specjalizuje się w marketingu nowych technologii wykorzystując wiedzę i 15-letnie doświadczenie w polskiej branży IT i Telco. Z Microsoft związała się w 2006 roku dołączając do zespołu Nowych Technologii- Developer&Platform Group. W kolejnych latach kierowała działami Marketingu-Central Marketing Group oraz Microsoft Office Division Business Group. Wiedzę i doświadczenie zawodowe zdobywała także w amerykańskich i europejskich korporacjach: QAD Corporation, Ericsson, Orange oraz Philips Lighting.

Dr Tomasz Ludwicki

Adiunkt w zakładzie zarządzania strategicznego i międzynarodowego na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Stypendysta Fundacji Forda i Mellona w USA oraz programu Unii Europejskiej Marie Curie Fellowships. Dyrektor Międzynarodowego Centrum Zarządzania WZ UW i Programu ExecutiveMBA@UW. Asesor programów MBA w stowarzyszeniu Association of MBAs (AMBA). Autor artykułów oraz rozdziałów w publikowanych przez PWE, PWN, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne oraz Wydawnictwa Wydziału Zarządzania UW. Wykładowca specjalizujący się w zarządzaniu strategicznym, zarządzaniu procesami organizacyjnymi. Prowadził zajęcia na uczelniach zagranicznych w tym m.in. University of Illinois At U-C, Lund University oraz Hochschule für Philosophie w Monachium.

Dr Tomasz Ludwicki

Adiunkt w zakładzie zarządzania strategicznego i międzynarodowego na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Stypendysta Fundacji Forda i Mellona w USA oraz programu Unii Europejskiej Marie Curie Fellowships. Dyrektor Międzynarodowego Centrum Zarządzania WZ UW i Programu ExecutiveMBA@UW. Asesor programów MBA w stowarzyszeniu Association of MBAs (AMBA). Autor artykułów oraz rozdziałów w publikowanych przez PWE, PWN, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne oraz Wydawnictwa Wydziału Zarządzania UW. Wykładowca specjalizujący się w zarządzaniu strategicznym, zarządzaniu procesami organizacyjnymi. Prowadził zajęcia na uczelniach zagranicznych w tym m.in. University of Illinois At U-C, Lund University oraz Hochschule für Philosophie w Monachium.

Leszek Stypułkowski

Prezes Zarządu Index Copernicus International, podmiotu wspierającego jednostki naukowe w zakresie tworzenia, parametryzacji, upowszechniania oraz wdrażana (komercjalizacji) osiągnięć naukowych w celu podniesienia innowacyjności, a przez to konkurencyjności gospodarki. Członek z prawem głosu Grupy Sterującej projektu systemowego „Stworzenie Sytemu Informacji o Nauce i Szkolnictwie Wyższym – POL-on” realizowanego w partnerstwie z Ministerstwem Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Współautor przygotowanych przez zespół Instytutu Allerhanda założeń do Ustawy 2.0 mającej zreformować szkolnictwo wyższe. Współfundator oraz przewodniczący Rady Fundacji Laboratorium Administrategii, propagującej zarządzanie strategiczne w instytucjach publicznych.

Leszek Stypułkowski

Prezes Zarządu Index Copernicus International, podmiotu wspierającego jednostki naukowe w zakresie tworzenia, parametryzacji, upowszechniania oraz wdrażana (komercjalizacji) osiągnięć naukowych w celu podniesienia innowacyjności, a przez to konkurencyjności gospodarki. Członek z prawem głosu Grupy Sterującej projektu systemowego „Stworzenie Sytemu Informacji o Nauce i Szkolnictwie Wyższym – POL-on” realizowanego w partnerstwie z Ministerstwem Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Współautor przygotowanych przez zespół Instytutu Allerhanda założeń do Ustawy 2.0 mającej zreformować szkolnictwo wyższe. Współfundator oraz przewodniczący Rady Fundacji Laboratorium Administrategii, propagującej zarządzanie strategiczne w instytucjach publicznych.

Paulina Pastuszak

Laureatka konkursu Sukces Pisany Szminką Bizneswoman Roku 2021 w kategorii Biznes Roku: przychód poniżej 10 mln złotych. Właścicielka Akademii Online oferującej 50 szkoleń z zakresu Nail Design, prawa i BHP w branży beauty, autorka bestsellerowych Leksykonów Stylizacji Paznokci „Wyssane z palca®” i serii podcastów o tym samym tytule, które wspięły się na 15 miejsce rankingu Spotify „Top 200 podcastów w Polsce”. Autorka branżowych publikacji akademickich, dwukrotna zwyciężczyni Online Courses Awards za największą liczbę sprzedanych szkoleń online, „Osobowość roku” magazynu Beauty Forum.

Paulina Pastuszak

Laureatka konkursu Sukces Pisany Szminką Bizneswoman Roku 2021 w kategorii Biznes Roku: przychód poniżej 10 mln złotych. Właścicielka Akademii Online oferującej 50 szkoleń z zakresu Nail Design, prawa i BHP w branży beauty, autorka bestsellerowych Leksykonów Stylizacji Paznokci „Wyssane z palca®” i serii podcastów o tym samym tytule, które wspięły się na 15 miejsce rankingu Spotify „Top 200 podcastów w Polsce”. Autorka branżowych publikacji akademickich, dwukrotna zwyciężczyni Online Courses Awards za największą liczbę sprzedanych szkoleń online, „Osobowość roku” magazynu Beauty Forum.

Beata Stelmach

Menadżerka z bogatym doświadczeniem w sektorach publicznym i prywatnym. W okresie transformacji, pracując w Komisji Papierów Wartościowych i Giełd, zaangażowana była w budowę rynku kapitałowego i wprowadzanie nowoczesnych standardów giełdowych i inwestycyjnych. Zdobyte doświadczenie wykorzystała również jako konsultant Banku Światowego na rzecz tworzenia regulacji giełdowych w Rosji i Ukrainie. Stała też na czele Stowarzyszenia Emitentów Giełdowych (SEG). W latach 2011-2013 pełniła funkcję podsekretarza stanu w MSZ odpowiadając za dyplomację ekonomiczną i promocję Polski w świecie. W biznesie związana m.in. z przemysłem energetycznym, zbrojeniowym oraz nowoczesnych technologii. Stała na czele GE w regionie Polski i krajów bałtyckich, a w ostatnim czasie  pełniła funkcję Prezesa PZL Świdnik – producenta śmigłowców, należącego do globalnego koncernu Leonardo. W branży finansowej od lat zasiada w radach nadzorczych m.in. Banku BPH, HSBC Bank Polska, a obecnie Banku Millennium. Studiowała Finanse i Statystykę na SGPiS (ob. SGH). Ukończyła INSEAD zdobywając tytuł MBA, a wcześniej Calgary University (MBA). Od lat angażuje się w inicjatywy mające na celu wsparcie i pomoc kobietom w rozwoju ich kariery zawodowej. Odznaczona Krzyżem Kawalerskim Orderu Odrodzenia Polski. 

Beata Stelmach

Menadżerka z bogatym doświadczeniem w sektorach publicznym i prywatnym. W okresie transformacji, pracując w Komisji Papierów Wartościowych i Giełd, zaangażowana była w budowę rynku kapitałowego i wprowadzanie nowoczesnych standardów giełdowych i inwestycyjnych. Zdobyte doświadczenie wykorzystała również jako konsultant Banku Światowego na rzecz tworzenia regulacji giełdowych w Rosji i Ukrainie. Stała też na czele Stowarzyszenia Emitentów Giełdowych (SEG). W latach 2011-2013 pełniła funkcję podsekretarza stanu w MSZ odpowiadając za dyplomację ekonomiczną i promocję Polski w świecie. W biznesie związana m.in. z przemysłem energetycznym, zbrojeniowym oraz nowoczesnych technologii. Stała na czele GE w regionie Polski i krajów bałtyckich, a w ostatnim czasie  pełniła funkcję Prezesa PZL Świdnik – producenta śmigłowców, należącego do globalnego koncernu Leonardo. W branży finansowej od lat zasiada w radach nadzorczych m.in. Banku BPH, HSBC Bank Polska, a obecnie Banku Millennium. Studiowała Finanse i Statystykę na SGPiS (ob. SGH). Ukończyła INSEAD zdobywając tytuł MBA, a wcześniej Calgary University (MBA). Od lat angażuje się w inicjatywy mające na celu wsparcie i pomoc kobietom w rozwoju ich kariery zawodowej. Odznaczona Krzyżem Kawalerskim Orderu Odrodzenia Polski. 

Agata Roczniak

Inspiratorka, edukatorka, modelka i przede wszystkim spełniająca się kobieta, żona i mama. Choruje na postępującą i genetyczną chorobę, rdzeniowy zanik mięśni. Zaprzyjaźniła się ze swoimi ograniczeniami, bo tylko wtedy mogła wyruszyć w podróż do realizacji siebie. Porusza się na wózku i traktuje to jako swój atut. Każdego dnia udowadnia swoją postawą, że energia nie bierze się z mięśni tylko z pozytywnego podejścia do życiowych sytuacji. Od wielu lat “przełamuje bariery” pokazując, że pomimo niepełnosprawności można działać na wielu płaszczyznach życia i być szczęśliwym. Jej misją jest „zamazywanie” podziałów pomiędzy osobami pełnosprawnymi, a osobami z niepełnosprawnością. Zaraża radością i uśmiechem. Inspiruje ludzi by doceniali swoje życie i brali za nie pełną odpowiedzialność. Prowadzi spotkania inspiracyjne, w których przekazuje, że jesteśmy szczęśliwi w takim stopniu, w jakim się na to decydujemy. Edukuje również najmłodszych, prowadzi warsztaty w szkołach i przybliża dzieciom świat osób z niepełnosprawnością, uczy je jak pomagać, komunikować się i nie bać się kogoś, kto inaczej wygląda lub porusza się. Realizuje się społecznie jako Członek Rady fundacji Ewy Minge, Black Butterflies oraz jako Przewodnicząca Powiatowej Wrocławskiej Rady Społecznej ds. Osób Niepełnosprawnych. Laureatka wielu nagród w branży modelingowej oraz w życiu społecznym, wyróżniana za szczególną wrażliwość społeczną i promowanie aktywności osób z niepełnosprawnością w różnych dziedzinach życia. To Człowiek Bez Barier.

Agata Roczniak

Inspiratorka, edukatorka, modelka i przede wszystkim spełniająca się kobieta, żona i mama. Choruje na postępującą i genetyczną chorobę, rdzeniowy zanik mięśni. Zaprzyjaźniła się ze swoimi ograniczeniami, bo tylko wtedy mogła wyruszyć w podróż do realizacji siebie. Porusza się na wózku i traktuje to jako swój atut. Każdego dnia udowadnia swoją postawą, że energia nie bierze się z mięśni tylko z pozytywnego podejścia do życiowych sytuacji. Od wielu lat “przełamuje bariery” pokazując, że pomimo niepełnosprawności można działać na wielu płaszczyznach życia i być szczęśliwym. Jej misją jest „zamazywanie” podziałów pomiędzy osobami pełnosprawnymi, a osobami z niepełnosprawnością. Zaraża radością i uśmiechem. Inspiruje ludzi by doceniali swoje życie i brali za nie pełną odpowiedzialność. Prowadzi spotkania inspiracyjne, w których przekazuje, że jesteśmy szczęśliwi w takim stopniu, w jakim się na to decydujemy. Edukuje również najmłodszych, prowadzi warsztaty w szkołach i przybliża dzieciom świat osób z niepełnosprawnością, uczy je jak pomagać, komunikować się i nie bać się kogoś, kto inaczej wygląda lub porusza się. Realizuje się społecznie jako Członek Rady fundacji Ewy Minge, Black Butterflies oraz jako Przewodnicząca Powiatowej Wrocławskiej Rady Społecznej ds. Osób Niepełnosprawnych. Laureatka wielu nagród w branży modelingowej oraz w życiu społecznym, wyróżniana za szczególną wrażliwość społeczną i promowanie aktywności osób z niepełnosprawnością w różnych dziedzinach życia. To Człowiek Bez Barier.

Joanna Chatizow

Absolwentka studiów na Uniwersytecie Medycznym w Łodzi na wydziale Wojskowo-Lekarskim, kierunek Zdrowie Publiczne. Od 18 lat piastuje funkcję Prezeski Stowarzyszenia Aktywnie Przeciwko Depresji. Inicjatorka i organizatorka wielu kampanii społecznych i programów edukacyjnych m.in. „Depresja – wyleczysz gdy leczysz”, akcji z okazji Ogólnopolskiego i Europejskiego Dnia Walki z Depresją, Światowego Dnia Prewencji Samobójstw, Światowego Dnia Zdrowia Psychicznego itp. Ma na swoim koncie również opracowanie merytoryczne i prowadzenie wielu warsztatów m.in. umiejętności społecznych, komunikacji bez przemocy, radzenia sobie ze stresem itp. Autorka książki „Depresja i samobójstwa dzieci i młodzieży” oraz wielu publikacji z zakresu promocji zdrowia psychicznego.

Joanna Chatizow

Absolwentka studiów na Uniwersytecie Medycznym w Łodzi na wydziale Wojskowo-Lekarskim, kierunek Zdrowie Publiczne. Od 18 lat piastuje funkcję Prezeski Stowarzyszenia Aktywnie Przeciwko Depresji. Inicjatorka i organizatorka wielu kampanii społecznych i programów edukacyjnych m.in. „Depresja – wyleczysz gdy leczysz”, akcji z okazji Ogólnopolskiego i Europejskiego Dnia Walki z Depresją, Światowego Dnia Prewencji Samobójstw, Światowego Dnia Zdrowia Psychicznego itp. Ma na swoim koncie również opracowanie merytoryczne i prowadzenie wielu warsztatów m.in. umiejętności społecznych, komunikacji bez przemocy, radzenia sobie ze stresem itp. Autorka książki „Depresja i samobójstwa dzieci i młodzieży” oraz wielu publikacji z zakresu promocji zdrowia psychicznego.

Małgorzata Petru

Andragożka czyli specjalistka w zakresie edukacji dorosłych, ukończyła z wyróżnieniem Uniwersytet Warszawski. Posiada wieloletnie doświadczenie w różnych obszarach HR. Od trzech lat w Banku BNP Paribas pełni funkcję Diversity Officer i pracuje na stanowisku Ekspertki ds. Zarządzania Karierą. Jest współinicjatorką i jedną z liderką programu „Kobiety zmieniające BNP Paribas”, który działa na rzecz równości płci i promowania diversity & inclusion w banku. Wierzy w ideę lifelong learning, prowadzi fundację Po Pierwsze Edukacja, poprzez którą realizuje projekty adresowane do różnych grup społecznych. W wolnym czasie zgłębia tajniki zdrowego stylu życia, ukończyła studia podyplomowe w zakresie Poradnictwa Żywieniowego i Dietetycznego na SGGW.

Małgorzata Petru

Andragożka czyli specjalistka w zakresie edukacji dorosłych, ukończyła z wyróżnieniem Uniwersytet Warszawski. Posiada wieloletnie doświadczenie w różnych obszarach HR. Od trzech lat w Banku BNP Paribas pełni funkcję Diversity Officer i pracuje na stanowisku Ekspertki ds. Zarządzania Karierą. Jest współinicjatorką i jedną z liderką programu „Kobiety zmieniające BNP Paribas”, który działa na rzecz równości płci i promowania diversity & inclusion w banku. Wierzy w ideę lifelong learning, prowadzi fundację Po Pierwsze Edukacja, poprzez którą realizuje projekty adresowane do różnych grup społecznych. W wolnym czasie zgłębia tajniki zdrowego stylu życia, ukończyła studia podyplomowe w zakresie Poradnictwa Żywieniowego i Dietetycznego na SGGW.

Ela Bonda

Posiada 20-letnie doświadczenie w globalnych finansach, od 14 lat w NatWest. Od 2013 roku kieruje funkcjami wsparcia dla polskiej części przedsiębiorstwa i bierze aktywny udział w projektach o zasięgu globalnym. Wraz ze swoimi zespołami m.in. tworzy przyjazne, zwinne i innowacyjne środowisko pracy dla koleżanek i kolegów w NatWest oraz dba o portfel nieruchomości w Polsce. Założycielka NatWest Women Network Poland, ceniona liderka społecznej odpowiedzialności biznesu i zwolenniczka różnorodności. Wiceprzewodnicząca Europejskiej Rady Pracowników w NatWest, współpracującej z zarządem i radą nadzorczą organizacji. Liderka Różnorodności i Włączania w NatWest Polska od stycznia 2019. Prywatnie kobieta-dynamit, mama, siostra, mentorka w wielu programach rozwojowych dla kobiet i przyszłych liderów, aktywistka. W ostatnich latach działa z misją normalizacji spraw zdrowia psychicznego. Współautorka podcastów „Przyjaciółka Depresja”. Laureatka nagród Forum Odpowiedzialnego Rozwoju „Ludzie, którzy zmieniają biznes’ w roku 2021, w kategoriach Biznes oraz Zarządzanie Różnorodnością.

Ela Bonda

Posiada 20-letnie doświadczenie w globalnych finansach, od 14 lat w NatWest. Od 2013 roku kieruje funkcjami wsparcia dla polskiej części przedsiębiorstwa i bierze aktywny udział w projektach o zasięgu globalnym. Wraz ze swoimi zespołami m.in. tworzy przyjazne, zwinne i innowacyjne środowisko pracy dla koleżanek i kolegów w NatWest oraz dba o portfel nieruchomości w Polsce. Założycielka NatWest Women Network Poland, ceniona liderka społecznej odpowiedzialności biznesu i zwolenniczka różnorodności. Wiceprzewodnicząca Europejskiej Rady Pracowników w NatWest, współpracującej z zarządem i radą nadzorczą organizacji. Liderka Różnorodności i Włączania w NatWest Polska od stycznia 2019. Prywatnie kobieta-dynamit, mama, siostra, mentorka w wielu programach rozwojowych dla kobiet i przyszłych liderów, aktywistka. W ostatnich latach działa z misją normalizacji spraw zdrowia psychicznego. Współautorka podcastów „Przyjaciółka Depresja”. Laureatka nagród Forum Odpowiedzialnego Rozwoju „Ludzie, którzy zmieniają biznes’ w roku 2021, w kategoriach Biznes oraz Zarządzanie Różnorodnością.

Daria Gostkowska

Dyrektor Wykonawczy Obszaru Zarządzania Zasobami Ludzkimi w BNP Paribas Bank Polska. Mam ponad 20-letnie doświadczenie w budowaniu strategii kultury organizacyjnej. W ostatnim czasie byłam dyrektorem Działu Personalnego w Microsoft Polska, gdzie odpowiadałam za przeprowadzenie organizacji przez 3-letni okres transformacji i zmian. Wcześniej przez 18 lat pracowałam w Procter & Gamble, gdzie odpowiadałam za liczne ewolucje systemowe, kulturowe i organizacyjne. W trakcie pracy dla Procter & Gamble Daria spędziłam 7 lat w Genewie, gdzie realizowałam regionalną strategię HR-ową oraz stałam na czele integracji regionalnej łączącej jednostki Europy Zachodniej z regionem Europy Środkowo-Wschodniej, Bliskiego Wschodu i Afryki.

Daria Gostkowska

Dyrektor Wykonawczy Obszaru Zarządzania Zasobami Ludzkimi w BNP Paribas Bank Polska. Mam ponad 20-letnie doświadczenie w budowaniu strategii kultury organizacyjnej. W ostatnim czasie byłam dyrektorem Działu Personalnego w Microsoft Polska, gdzie odpowiadałam za przeprowadzenie organizacji przez 3-letni okres transformacji i zmian. Wcześniej przez 18 lat pracowałam w Procter & Gamble, gdzie odpowiadałam za liczne ewolucje systemowe, kulturowe i organizacyjne. W trakcie pracy dla Procter & Gamble Daria spędziłam 7 lat w Genewie, gdzie realizowałam regionalną strategię HR-ową oraz stałam na czele integracji regionalnej łączącej jednostki Europy Zachodniej z regionem Europy Środkowo-Wschodniej, Bliskiego Wschodu i Afryki.

Małgorzata Domagała

Wiceprezes ds. rozwiązań cyfrowych i cyberbezpieczeństwa na Polskę, Czechy i Słowację, polskim oddziale Mastercard Europe. Jest ekspertem w zakresie płatności bezgotówkowych i otwartej bankowości. Małgorzata to menedżer z ponad 19-letnim doświadczeniem w pozyskiwaniu klientów, budowaniu relacji i zarządzaniu w sektorze finansowym. Zorientowana na nowe technologie w biznesie. Po dołączeniu do firmy odpowiadała za relacje z kluczowymi klientami Mastercard w Polsce. Od 2019 roku była również odpowiedzialna za rozwój i wdrożenie rozwiązań dla otwartej bankowości w Mastercard. W 2022 roku została nominowana na stanowisko wiceprezesa ds. rozwiązań cyfrowych i cyberbezpieczeństwa. Do zakresu obowiązków, na których skupia się w codziennej pracy należy współpraca z nowymi partnerami technologicznymi, a także płatności w kanałach cyfrowych i rozwiązania dotyczące bezpieczeństwa. Ma na swoim koncie prowadzenie projektów z największymi bankami w Polsce. Uczestniczyła we wprowadzaniu na polski rynek nowatorskich metod płatności tj. płatności zbliżeniowych, płatności mobilnych, Apple Pay, Google Pay itp. Z sukcesem opracowywała, rozwijała i wdrażała z klientami plany marketingowe, opracowywała wspólne programy lojalnościowe, wprowadzała nowatorskie rozwiązania biznesowe.

Małgorzata Domagała

Wiceprezes ds. rozwiązań cyfrowych i cyberbezpieczeństwa na Polskę, Czechy i Słowację, polskim oddziale Mastercard Europe. Jest ekspertem w zakresie płatności bezgotówkowych i otwartej bankowości. Małgorzata to menedżer z ponad 19-letnim doświadczeniem w pozyskiwaniu klientów, budowaniu relacji i zarządzaniu w sektorze finansowym. Zorientowana na nowe technologie w biznesie. Po dołączeniu do firmy odpowiadała za relacje z kluczowymi klientami Mastercard w Polsce. Od 2019 roku była również odpowiedzialna za rozwój i wdrożenie rozwiązań dla otwartej bankowości w Mastercard. W 2022 roku została nominowana na stanowisko wiceprezesa ds. rozwiązań cyfrowych i cyberbezpieczeństwa. Do zakresu obowiązków, na których skupia się w codziennej pracy należy współpraca z nowymi partnerami technologicznymi, a także płatności w kanałach cyfrowych i rozwiązania dotyczące bezpieczeństwa. Ma na swoim koncie prowadzenie projektów z największymi bankami w Polsce. Uczestniczyła we wprowadzaniu na polski rynek nowatorskich metod płatności tj. płatności zbliżeniowych, płatności mobilnych, Apple Pay, Google Pay itp. Z sukcesem opracowywała, rozwijała i wdrażała z klientami plany marketingowe, opracowywała wspólne programy lojalnościowe, wprowadzała nowatorskie rozwiązania biznesowe.

Dr Ewa Rumińska-Zimny

Ekonomistka,wykładowczyni Gender Studies IBL PAN. Ekspertka ONZ i instytucji europejskich w zakresie roli kobiet w gospodarce. Promuje tezę, że równość opłaca się firmom i gospodarce. W latach 2000-2009 prowadziła program Women and Economy w Europejskiej Komisji Gospodarczej ONZ. Inicjatorka pan-Europejskich konferencji Kobiet Biznesu, autorka publikacji Gender Gap and Economic Policy. Doktorat w SGH po stażu naukowym na Sorbonne-Paris I. Praca akademicka w SGH i Georgetown University, Washington D.C (visiting professor). Członkini Zarządu Stowarzyszenie Kongres Kobiet, Prezeska Międzynarodowego Forum Kobiet Nauki i Biznesu przy SGH.

Dr Ewa Rumińska-Zimny

Ekonomistka,wykładowczyni Gender Studies IBL PAN. Ekspertka ONZ i instytucji europejskich w zakresie roli kobiet w gospodarce. Promuje tezę, że równość opłaca się firmom i gospodarce. W latach 2000-2009 prowadziła program Women and Economy w Europejskiej Komisji Gospodarczej ONZ. Inicjatorka pan-Europejskich konferencji Kobiet Biznesu, autorka publikacji Gender Gap and Economic Policy. Doktorat w SGH po stażu naukowym na Sorbonne-Paris I. Praca akademicka w SGH i Georgetown University, Washington D.C (visiting professor). Członkini Zarządu Stowarzyszenie Kongres Kobiet, Prezeska Międzynarodowego Forum Kobiet Nauki i Biznesu przy SGH.

Iva Georgijew

Partner Deloitte, Członkini Rady Nadzorczej Deloitte Central Europe, kieruje praktyką podatkową Cen Transferowych w Polsce oraz Europie Środkowej. Od ponad 25 lat Iva doradza firmom międzynarodowym oraz krajowym przedsiębiorcom w dziedzinie cen transferowych, uznawana jest za wiodącą ekspertką i znajduje się w ścisłej czołówce listy najlepszych doradców w tym obszarze. Iva od lat angażuje się aktywnie w rozwój kobiecego przywództwa, jest Założycielką i Liderką Klubu SheXO Deloitte. Przez wiele lat pełniła również funkcję Liderki Diversity&Inclusion w Deloitte w Europie Środkowej, wspierając rozwój talentów i tworząc programy organizacyjne budujące kulturę różnorodności i poczucie przynależności.

Iva Georgijew

Partner Deloitte, Członkini Rady Nadzorczej Deloitte Central Europe, kieruje praktyką podatkową Cen Transferowych w Polsce oraz Europie Środkowej. Od ponad 25 lat Iva doradza firmom międzynarodowym oraz krajowym przedsiębiorcom w dziedzinie cen transferowych, uznawana jest za wiodącą ekspertką i znajduje się w ścisłej czołówce listy najlepszych doradców w tym obszarze. Iva od lat angażuje się aktywnie w rozwój kobiecego przywództwa, jest Założycielką i Liderką Klubu SheXO Deloitte. Przez wiele lat pełniła również funkcję Liderki Diversity&Inclusion w Deloitte w Europie Środkowej, wspierając rozwój talentów i tworząc programy organizacyjne budujące kulturę różnorodności i poczucie przynależności.

Katarzyna Wierzbowska

Przedsiębiorczyni, Innowatorka społeczna, Współzałożycielka kobiecej sieci Anielic Biznesu i Funduszu Venture Capital, Black Swan. Inicjatorka oraz wieloletnia prezeska Sieci Przedsiębiorczych Kobiet. Ekspertka i jurorka w programach akceleracyjnych Komisji Europejskiej (EIC Accelerator). Aktywna inicjatorka i współtwórczyni kobiecego ekosystemu startupowego w Polsce. Ekspertka w obszarze wspierania kobiet i równowagi płci w biznesie. Fundatorka w Fundacji K.I.D.S. Klub Innowatorów Dziecięcych Szpitali. Powiernik w Fundacji Powszechnego Czytania, a także Członkini Rady Programowej w Fundacji A/Typowi, zajmującej się tematem neuroróżnorodności oraz w Fundacji Inspiring Girls. Członkini Rady Ekonomicznej Prezydenta Gdyni. Absolwentka cybernetyki ekonomicznej i informatyki, uzyskała tytuł typu MBA na paryskich uczelniach (m.in. Science Po), karierę zawodową rozpoczynała w branży reklamy i komunikacji. Absolwentka Leadership Academy for Poland.

Katarzyna Wierzbowska

Przedsiębiorczyni, Innowatorka społeczna, Współzałożycielka kobiecej sieci Anielic Biznesu i Funduszu Venture Capital, Black Swan. Inicjatorka oraz wieloletnia prezeska Sieci Przedsiębiorczych Kobiet. Ekspertka i jurorka w programach akceleracyjnych Komisji Europejskiej (EIC Accelerator). Aktywna inicjatorka i współtwórczyni kobiecego ekosystemu startupowego w Polsce. Ekspertka w obszarze wspierania kobiet i równowagi płci w biznesie. Fundatorka w Fundacji K.I.D.S. Klub Innowatorów Dziecięcych Szpitali. Powiernik w Fundacji Powszechnego Czytania, a także Członkini Rady Programowej w Fundacji A/Typowi, zajmującej się tematem neuroróżnorodności oraz w Fundacji Inspiring Girls. Członkini Rady Ekonomicznej Prezydenta Gdyni. Absolwentka cybernetyki ekonomicznej i informatyki, uzyskała tytuł typu MBA na paryskich uczelniach (m.in. Science Po), karierę zawodową rozpoczynała w branży reklamy i komunikacji. Absolwentka Leadership Academy for Poland.

Katarzyna Pawlikowska

Kobietolożka, która od lat łączy wiedzę z różnych dziedzin z wynikami aktualnych badań, poszukując prawdy o społecznych i konsumenckich zachowaniach kobiet. Autorka trzech książek – w tym „YEStem kobietą!” – i kilkuset publikacji oraz badań, między innymi psychografii Polek i Polaków 2018. Ekspertka ds. kobiet TVN i innych mediów (także cyklu „Kobiece DNA” w DD TVN). Felietonistka Onetu. Influencerka kobiet dojrzałych na Instagramie (@Yestemkobietą!). „Idealnie nieidealna za to prawdziwa” – uważa, że szczęście przychodzi z wiekiem. Charyzmatyczna wykładowczyni i mówczyni motywacyjna. Jedyna Polka prelegentka podczas The Global Summit on Marketing to Women w Nowym Jorku, z którym związana jest od kilku lat. Laureatka najważniejszych konkursów z dziedziny marketingu i komunikacji w Polsce i na świecie. Jedna z 50 najbardziej kreatywnych osób w biznesie (Brief, 2017). Od wielu lat jurorka w ważnych biznesowych konkursach, między innymi Stewie Award („Oskary biznesu”). Autorytet w dziedzinie komunikacji i zarządzania strategicznego, strateg i doradca biznesowy. Współzałożycielka Garden of Words, pierwszej polskiej agencji komunikacji marketingowej uwzględniającej kobiece kody komunikacji. 

Katarzyna Pawlikowska

Kobietolożka, która od lat łączy wiedzę z różnych dziedzin z wynikami aktualnych badań, poszukując prawdy o społecznych i konsumenckich zachowaniach kobiet. Autorka trzech książek – w tym „YEStem kobietą!” – i kilkuset publikacji oraz badań, między innymi psychografii Polek i Polaków 2018. Ekspertka ds. kobiet TVN i innych mediów (także cyklu „Kobiece DNA” w DD TVN). Felietonistka Onetu. Influencerka kobiet dojrzałych na Instagramie (@Yestemkobietą!). „Idealnie nieidealna za to prawdziwa” – uważa, że szczęście przychodzi z wiekiem. Charyzmatyczna wykładowczyni i mówczyni motywacyjna. Jedyna Polka prelegentka podczas The Global Summit on Marketing to Women w Nowym Jorku, z którym związana jest od kilku lat. Laureatka najważniejszych konkursów z dziedziny marketingu i komunikacji w Polsce i na świecie. Jedna z 50 najbardziej kreatywnych osób w biznesie (Brief, 2017). Od wielu lat jurorka w ważnych biznesowych konkursach, między innymi Stewie Award („Oskary biznesu”). Autorytet w dziedzinie komunikacji i zarządzania strategicznego, strateg i doradca biznesowy. Współzałożycielka Garden of Words, pierwszej polskiej agencji komunikacji marketingowej uwzględniającej kobiece kody komunikacji. 

Nina Kowalewska-Motlik

Absolwentka wydziału japonistyki Uniwersytetu Warszawskiego. W latach 1991 – 1995 kierowała wydawnictwem Harlequin Polska, którego sukces marketingowy został opisany przez Harvard Business School. Przez kolejne 5 lat pełniła funkcję dyrektora generalnego i prezesa agencji reklamowej Young & Rubicam Poland. Od 2001 roku poświęciła się w pełni swojej firmie New Communications, która działa jako przedstawicielstwo międzynarodowych mediów oraz partner organizacji Superbrands. Ekspertka w dziedzinie brandingu i marketingu narodowego. Właścicielka orientalnej perfumerii Sense Dubai oraz własnej marki luksusowych perfum pod tą samą nazwą, wytwarzanych w Dubaju.

Nina Kowalewska-Motlik

Absolwentka wydziału japonistyki Uniwersytetu Warszawskiego. W latach 1991 – 1995 kierowała wydawnictwem Harlequin Polska, którego sukces marketingowy został opisany przez Harvard Business School. Przez kolejne 5 lat pełniła funkcję dyrektora generalnego i prezesa agencji reklamowej Young & Rubicam Poland. Od 2001 roku poświęciła się w pełni swojej firmie New Communications, która działa jako przedstawicielstwo międzynarodowych mediów oraz partner organizacji Superbrands. Ekspertka w dziedzinie brandingu i marketingu narodowego. Właścicielka orientalnej perfumerii Sense Dubai oraz własnej marki luksusowych perfum pod tą samą nazwą, wytwarzanych w Dubaju.

Kamila Kaliszyk

Dyrektor ds. rozwoju rynku w polskim oddziale Mastercard Europe. Odpowiada za pion rozwoju akceptacji kart płatniczych i kontakty ze sprzedawcami detalicznymi, agentami rozliczeniowymi, instytucjami samorządowymi i administracją publiczną.Kamila dołączyła do firmy w 2000 roku, jako Technology Account Manager. Później, już jako Senior Account Manager, była odpowiedzialna za rozwój biznesowy i współpracę z większością polskich banków. Brała również udział we wprowadzaniu kart World  Mastercard  i budowaniu programu lojalnościowego World  Mastercard Rewards. Przed dołączeniem do Mastercard pracowała w Banku Pekao S.A. oraz Invest Banku S.A. Kamila jest absolwentką ekonomii Uniwersytetu Ekonomicznego w Szczecinie. Aktywnie działa na rzecz wspierania kobiet w biznesie, m.in. uczestnicząc jako liderka w globalnym programie Mastercard Women Leadership Network.

Kamila Kaliszyk

Dyrektor ds. rozwoju rynku w polskim oddziale Mastercard Europe. Odpowiada za pion rozwoju akceptacji kart płatniczych i kontakty ze sprzedawcami detalicznymi, agentami rozliczeniowymi, instytucjami samorządowymi i administracją publiczną.Kamila dołączyła do firmy w 2000 roku, jako Technology Account Manager. Później, już jako Senior Account Manager, była odpowiedzialna za rozwój biznesowy i współpracę z większością polskich banków. Brała również udział we wprowadzaniu kart World  Mastercard  i budowaniu programu lojalnościowego World  Mastercard Rewards. Przed dołączeniem do Mastercard pracowała w Banku Pekao S.A. oraz Invest Banku S.A. Kamila jest absolwentką ekonomii Uniwersytetu Ekonomicznego w Szczecinie. Aktywnie działa na rzecz wspierania kobiet w biznesie, m.in. uczestnicząc jako liderka w globalnym programie Mastercard Women Leadership Network.

Dr Ewa Rumińska-Zimny

Ekonomistka,wykładowczyni Gender Studies IBL PAN. Ekspertka ONZ i instytucji europejskich w zakresie roli kobiet w gospodarce. Promuje tezę, że równość opłaca się firmom i gospodarce. W latach 2000-2009 prowadziła program Women and Economy w Europejskiej Komisji Gospodarczej ONZ. Inicjatorka pan-Europejskich konferencji Kobiet Biznesu, autorka publikacji Gender Gap and Economic Policy. Doktorat w SGH po stażu naukowym na Sorbonne-Paris I. Praca akademicka w SGH i Georgetown University, Washington D.C (visiting professor). Członkini Zarządu Stowarzyszenie Kongres Kobiet, Prezeska Międzynarodowego Forum Kobiet Nauki i Biznesu przy SGH.

Dr Ewa Rumińska-Zimny

Ekonomistka,wykładowczyni Gender Studies IBL PAN. Ekspertka ONZ i instytucji europejskich w zakresie roli kobiet w gospodarce. Promuje tezę, że równość opłaca się firmom i gospodarce. W latach 2000-2009 prowadziła program Women and Economy w Europejskiej Komisji Gospodarczej ONZ. Inicjatorka pan-Europejskich konferencji Kobiet Biznesu, autorka publikacji Gender Gap and Economic Policy. Doktorat w SGH po stażu naukowym na Sorbonne-Paris I. Praca akademicka w SGH i Georgetown University, Washington D.C (visiting professor). Członkini Zarządu Stowarzyszenie Kongres Kobiet, Prezeska Międzynarodowego Forum Kobiet Nauki i Biznesu przy SGH.

Ela Raczkowska

Dyrektor Zarządzająca Vital Voices Chapter Poland. Senior Executive z ponad 20-letnim doświadczeniem w różnych obszarach biznesu w międzynarodowej korporacji. W latach 1997 – 2000, zaangażowana w rozwój polskiego przedstawicielstwa amerykańskiej korporacji Fiserv od czasu jego powstania. W roku 2000 była odpowiedzialna za przekształcenie tegoż w spółkę prawa polskiego, a następnie aż do października 2014 za całość operacji w obszarach: HR, finansów, prawnym, zakupów, zapewnienia ciągłości biznesu oraz Compliance. W 2007 i 2008 – zaangażowana w rozwój biznesu organizacji w regionie CEE. Z Vital Voices Chapter Poland nieformalnie związana od 2011. Od września 2014 formalnie odpowiedzialna za pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych oraz popularyzację działań Vital Voices w Polsce.

Ela Raczkowska

Dyrektor Zarządzająca Vital Voices Chapter Poland. Senior Executive z ponad 20-letnim doświadczeniem w różnych obszarach biznesu w międzynarodowej korporacji. W latach 1997 – 2000, zaangażowana w rozwój polskiego przedstawicielstwa amerykańskiej korporacji Fiserv od czasu jego powstania. W roku 2000 była odpowiedzialna za przekształcenie tegoż w spółkę prawa polskiego, a następnie aż do października 2014 za całość operacji w obszarach: HR, finansów, prawnym, zakupów, zapewnienia ciągłości biznesu oraz Compliance. W 2007 i 2008 – zaangażowana w rozwój biznesu organizacji w regionie CEE. Z Vital Voices Chapter Poland nieformalnie związana od 2011. Od września 2014 formalnie odpowiedzialna za pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych oraz popularyzację działań Vital Voices w Polsce.

Joanna Przetakiewicz

polska projektantka i businesswoman. Właścicielka i Dyrektor Kreatywna Domu Mody La Mania. Z zawodu radca prawny. Obecnie jako doświadczony przedsiębiorca działa na wielu płaszczyznach w branży klinik medycznych, przemysłu mody oraz rynku nieruchomości. Współzałożycielka Sandbridge Capital, międzynarodowego funduszu inwestycyjnego, optującego na rynku mody razem z takimi gigantami jak Tommy Hilfiger i Tom Ford. Od kilku miesięcy Joanna aktywnie rozwija projekt społeczny Era Nowych Kobiet, który ma na celu wspieranie kobiet w budowaniu poczucia ich własnej wartości poprzez budowanie mikrospołeczności w miastach całej Polski i na świecie. Za pomocą mediów społecznościowych ruch dociera do milionów do odbiorców (ok 30 mln wyświetleń miesięcznie) mówiąc: SZCZĘŚCIA MOŻNA SIĘ NAUCZYĆ. DOCENIAMY SIĘ, a NIE OCENIAMY. WSPIERAMY, a NIE SPIERAMY

Joanna Przetakiewicz

polska projektantka i businesswoman. Właścicielka i Dyrektor Kreatywna Domu Mody La Mania. Z zawodu radca prawny. Obecnie jako doświadczony przedsiębiorca działa na wielu płaszczyznach w branży klinik medycznych, przemysłu mody oraz rynku nieruchomości. Współzałożycielka Sandbridge Capital, międzynarodowego funduszu inwestycyjnego, optującego na rynku mody razem z takimi gigantami jak Tommy Hilfiger i Tom Ford. Od kilku miesięcy Joanna aktywnie rozwija projekt społeczny Era Nowych Kobiet, który ma na celu wspieranie kobiet w budowaniu poczucia ich własnej wartości poprzez budowanie mikrospołeczności w miastach całej Polski i na świecie. Za pomocą mediów społecznościowych ruch dociera do milionów do odbiorców (ok 30 mln wyświetleń miesięcznie) mówiąc: SZCZĘŚCIA MOŻNA SIĘ NAUCZYĆ. DOCENIAMY SIĘ, a NIE OCENIAMY. WSPIERAMY, a NIE SPIERAMY

Anna Marciniak

Dyrektor ds. komunikacji w polskim oddziale Mastercard Europe & Strategic Communications Lead for CEE. Anna Marciniak dołączyła do zespołu polskiego oddziału Mastercard Europe w marcu 2014 r. Jest odpowiedzialna za strategię i realizację działań komunikacyjnych firmy, relacje z mediami, pozycjonowanie Mastercard w środowisku B2B oraz kampanie edukacyjne skierowane do konsumentów, a także komunikację wewnętrzną. Jednocześnie, jako Strategic Communications Lead for CEE, odpowiada za strategię PR i kluczowe projekty komunikacyjne w kilkunastu krajach regionu Europy Środkowo-Wschodniej. Przed dołączeniem do Mastercard, w latach 2012-2014, pracowała w Hewlett-Packard Polska, gdzie w roli PR managera odpowiadała za działania komunikacyjne dla wszystkich działów biznesowych firmy, w tym rozwiązania i produkty dla biznesu oraz konsumentów, usługi profesjonalne i outsourcingowe, a także komunikację kryzysową i korporacyjną. W latach 2009-2012 pracowała w agencji Solski Burson-Marsteller (obecnie Solski Communications), gdzie prowadziła projekty komunikacyjne dla klientów z branży technologicznej, a także planowała i realizowała działania PR dla marek konsumenckich. Karierę zawodową rozpoczynała w polskim oddziale firmy SAP, gdzie odpowiadała za realizację działań komunikacyjnych firmy oraz organizację konferencji i wydarzeń dla klientów i partnerów SAP. Anna Marciniak jest absolwentką Socjologii w Instytucie Stosowanych Nauk Społecznych Uniwersytetu Warszawskiego, a także Wyższej Szkoły Komunikowania i Mediów Społecznych im. Giedroycia w Warszawie. W wolnym czasie uprawia sport (sztuki walki, bieganie i golf), rozwija zainteresowania związane z psychologią społeczną oraz relaksuje się czytając kryminały.

Anna Marciniak

Dyrektor ds. komunikacji w polskim oddziale Mastercard Europe & Strategic Communications Lead for CEE. Anna Marciniak dołączyła do zespołu polskiego oddziału Mastercard Europe w marcu 2014 r. Jest odpowiedzialna za strategię i realizację działań komunikacyjnych firmy, relacje z mediami, pozycjonowanie Mastercard w środowisku B2B oraz kampanie edukacyjne skierowane do konsumentów, a także komunikację wewnętrzną. Jednocześnie, jako Strategic Communications Lead for CEE, odpowiada za strategię PR i kluczowe projekty komunikacyjne w kilkunastu krajach regionu Europy Środkowo-Wschodniej. Przed dołączeniem do Mastercard, w latach 2012-2014, pracowała w Hewlett-Packard Polska, gdzie w roli PR managera odpowiadała za działania komunikacyjne dla wszystkich działów biznesowych firmy, w tym rozwiązania i produkty dla biznesu oraz konsumentów, usługi profesjonalne i outsourcingowe, a także komunikację kryzysową i korporacyjną. W latach 2009-2012 pracowała w agencji Solski Burson-Marsteller (obecnie Solski Communications), gdzie prowadziła projekty komunikacyjne dla klientów z branży technologicznej, a także planowała i realizowała działania PR dla marek konsumenckich. Karierę zawodową rozpoczynała w polskim oddziale firmy SAP, gdzie odpowiadała za realizację działań komunikacyjnych firmy oraz organizację konferencji i wydarzeń dla klientów i partnerów SAP. Anna Marciniak jest absolwentką Socjologii w Instytucie Stosowanych Nauk Społecznych Uniwersytetu Warszawskiego, a także Wyższej Szkoły Komunikowania i Mediów Społecznych im. Giedroycia w Warszawie. W wolnym czasie uprawia sport (sztuki walki, bieganie i golf), rozwija zainteresowania związane z psychologią społeczną oraz relaksuje się czytając kryminały.

Małgorzata Kożuchowska

Absolwentka warszawskiej Państwowej Wyższej Szkoły Teatralnej im. Aleksandra Zelwerowicza (1994). Od 2005 roku w zespole Teatru Narodowego W latach 1994–2005 aktorka Teatru Dramatycznego w Warszawie. 
Współpracowała z teatrami  warszawskimi: na Woli, Komedia, IMKA, a także z Narodowym Centrum Kultury w Warszawie, Teatrem Polskim w Bielsku-Białej oraz z Teatrem Polskiego Radia i Teatrem Telewizji Polskiej. Laureatka nagrody Akademii Teatralnej w Warszawie dla absolwentki, która w pięć lat po jej ukończeniu osiągnęła najlepsze wyniki w zawodzie (1999). Wyróżniona Super Jantarem za najlepszy debiut aktorski ostatniego dziesięciolecia – za rolę Ewy Szańskiej w filmie Kiler Juliusza Machulskiego na 27. Koszalińskim Festiwalu Debiutów Filmowych „Młodzi i Film” (2008). Laureatka Kryształowego Dzika, nagrody za twórczą współpracę aktora z reżyserem na 6. Festiwalu Reżyserii Filmowej w Świdnicy (2013). Otrzymała główną nagrodę za rolę Żony w przedstawieniu Teatru Telewizji, Ich czworo Gabrieli Zapolskiej w reżyserii Marcina Wrony na 16. Festiwalu Teatru Polskiego Radia i Teatru Telewizji Polskiej „Dwa Teatry” w Sopocie (2016). Dwukrotna laureatka Telekamery dla najlepszej aktorki (2004, 2005), laureatka Złotej Kaczki dla najlepszej aktorki (2004), wyróżniona tytułem „Najlepsza polska aktorka” w plebiscycie czytelników „Super Expressu” (2005). Odznaczona Brązowym Medalem Zasłużony Kulturze – Gloria Artis (2015) oraz Krzyżem Kawalerskim Orderu Odrodzenia Polski (2016).

Małgorzata Kożuchowska

Absolwentka warszawskiej Państwowej Wyższej Szkoły Teatralnej im. Aleksandra Zelwerowicza (1994). Od 2005 roku w zespole Teatru Narodowego W latach 1994–2005 aktorka Teatru Dramatycznego w Warszawie. 
Współpracowała z teatrami  warszawskimi: na Woli, Komedia, IMKA, a także z Narodowym Centrum Kultury w Warszawie, Teatrem Polskim w Bielsku-Białej oraz z Teatrem Polskiego Radia i Teatrem Telewizji Polskiej. Laureatka nagrody Akademii Teatralnej w Warszawie dla absolwentki, która w pięć lat po jej ukończeniu osiągnęła najlepsze wyniki w zawodzie (1999). Wyróżniona Super Jantarem za najlepszy debiut aktorski ostatniego dziesięciolecia – za rolę Ewy Szańskiej w filmie Kiler Juliusza Machulskiego na 27. Koszalińskim Festiwalu Debiutów Filmowych „Młodzi i Film” (2008). Laureatka Kryształowego Dzika, nagrody za twórczą współpracę aktora z reżyserem na 6. Festiwalu Reżyserii Filmowej w Świdnicy (2013). Otrzymała główną nagrodę za rolę Żony w przedstawieniu Teatru Telewizji, Ich czworo Gabrieli Zapolskiej w reżyserii Marcina Wrony na 16. Festiwalu Teatru Polskiego Radia i Teatru Telewizji Polskiej „Dwa Teatry” w Sopocie (2016). Dwukrotna laureatka Telekamery dla najlepszej aktorki (2004, 2005), laureatka Złotej Kaczki dla najlepszej aktorki (2004), wyróżniona tytułem „Najlepsza polska aktorka” w plebiscycie czytelników „Super Expressu” (2005). Odznaczona Brązowym Medalem Zasłużony Kulturze – Gloria Artis (2015) oraz Krzyżem Kawalerskim Orderu Odrodzenia Polski (2016).

Jarosław Kuźniar

Prasa, radio, telewizja, digital. Pracuję od piętnastego roku życia. Trójka, Radio ZET, TVN 24 TVN, Onet. Zmieniałem miejsca, bo szukałem wiedzy u mądrych Szefów. Spotkałem mistrzów, którzy znaleźli czas, żeby nauczyć mnie zawodu: Kaczkowski, Niedźwiecki, Kydryński,  Mann, Miszczak. Doceniam mądrą obecność przed kamerą i na scenie. Wspieram nowoczesne budowanie marki osobistej oraz rozwijanie własnych kanałów komunikacji. Szkolę firmy i osoby prywatne. Moi Klienci to CEO, CFO, CMO oraz managerowie C-level największych korporacji. Od firm technologicznych, medialnych, transportowych, startupów, po banki. Uczę jak mówić, żeby historia nie była ulotna. Jak opowiadać, żeby angażować .Jak zachowywać się na scenie, żeby wygrywać jakością od pierwszych sekund. To, za co jestem doceniany to szczerość komunikacji, bezpośredniość, wiedza na wysokim poziomie, nieprzeciętne doświadczenie w każdym z mediów. Pracuję w sposób bardzo zaangażowany, lekki, zdystansowany, ale profesjonalny. Mam za sobą doświadczenie sceniczne, warsztaty u trenerów dykcji, oddechu, gry aktorskiej oraz retoryki. To przydaje się w świecie storytellingu budowania historii narracji.

Jarosław Kuźniar

Prasa, radio, telewizja, digital. Pracuję od piętnastego roku życia. Trójka, Radio ZET, TVN 24 TVN, Onet. Zmieniałem miejsca, bo szukałem wiedzy u mądrych Szefów. Spotkałem mistrzów, którzy znaleźli czas, żeby nauczyć mnie zawodu: Kaczkowski, Niedźwiecki, Kydryński,  Mann, Miszczak. Doceniam mądrą obecność przed kamerą i na scenie. Wspieram nowoczesne budowanie marki osobistej oraz rozwijanie własnych kanałów komunikacji. Szkolę firmy i osoby prywatne. Moi Klienci to CEO, CFO, CMO oraz managerowie C-level największych korporacji. Od firm technologicznych, medialnych, transportowych, startupów, po banki. Uczę jak mówić, żeby historia nie była ulotna. Jak opowiadać, żeby angażować .Jak zachowywać się na scenie, żeby wygrywać jakością od pierwszych sekund. To, za co jestem doceniany to szczerość komunikacji, bezpośredniość, wiedza na wysokim poziomie, nieprzeciętne doświadczenie w każdym z mediów. Pracuję w sposób bardzo zaangażowany, lekki, zdystansowany, ale profesjonalny. Mam za sobą doświadczenie sceniczne, warsztaty u trenerów dykcji, oddechu, gry aktorskiej oraz retoryki. To przydaje się w świecie storytellingu budowania historii narracji.

Katarzyna Zdanowicz

Dziennikarka telewizyjna. Przez ostatnich dziewięć lat związana z TVN24. Była autorką i prowadzącą program Polska i Świat w TVN24, serwisów informacyjnych w DDTVN. Porusza tematy polityczne i społeczne. W tygodniku Polityka, z którym współpracuje wiele razy opisywała prawa kobiet oraz nierówności społeczne. Stworzyła „Kobietnik” w Magazynie TVN24.pl  –  cykl rozmów  z kobietami ciekawymi świata, wizjonerkami, które wpływają na nasze życie i myślenie, a przez wrodzoną skromność rzadko czytamy o nich na pierwszych stronach gazet. Na co dzień mama 10 letniego Maksa. [Foto. Adam Tuchliński]

Katarzyna Zdanowicz

Dziennikarka telewizyjna. Przez ostatnich dziewięć lat związana z TVN24. Była autorką i prowadzącą program Polska i Świat w TVN24, serwisów informacyjnych w DDTVN. Porusza tematy polityczne i społeczne. W tygodniku Polityka, z którym współpracuje wiele razy opisywała prawa kobiet oraz nierówności społeczne. Stworzyła „Kobietnik” w Magazynie TVN24.pl  –  cykl rozmów  z kobietami ciekawymi świata, wizjonerkami, które wpływają na nasze życie i myślenie, a przez wrodzoną skromność rzadko czytamy o nich na pierwszych stronach gazet. Na co dzień mama 10 letniego Maksa. [Foto. Adam Tuchliński]

Karolina Adamska-Woźniak

Doktor nauk medycznych w zakresie biologii medycznej. Od 17 lat związana z Fundacją Mam Marzenie, gdzie przez ostatnie 6 lat pełniła rolę prezeski. W życiu codziennym kieruje się nie tylko swoimi marzeniami, ale w szczególności marzeniami chorych dzieci – podopiecznych fundacji. Wolontariat i działalność społeczna stały się jej życiową pasją. Za tę pasję i wywoływanie uśmiechu na twarzach chorych dzieci nagrodzona została Nagrodą Specjalną konkursu Bizneswoman Roku 2019 Sukcesu Pisanego Szminką. Interesuje się przywództwem i zrównoważonym rozwojem oraz społeczną i biznesową odpowiedzialnością. Alumna Leadership Academy for Poland. Obecnie pełni funkcję Dyrektorki Programowej w Advanced Leadership Program w Center for Leadership. Mentorka w Global Mentoring Walk oraz Fundacji Liderek Biznesu. Absolwentka studiów CSR i Sustainability na Akademii Leona Koźmińskiego i studentka Wizerunku w życiu publicznym i biznesie na SWPS. Zawodowo związana z wielką korporacją, a rodzinnie oddana wychowywaniu pięciorga dzieci, pełniąc rolę mamy i macochy. Marzy jej się by ocieplić wizerunek macoch. Wie, że „nie mam czasu” jest tylko wymówką i wie, jak piękny jest świat, gdy pomagamy innym, bo… życie jest wtedy życiem, kiedy dajemy światełko miłości tym, którzy go najbardziej potrzebują”.

Karolina Adamska-Woźniak

Doktor nauk medycznych w zakresie biologii medycznej. Od 17 lat związana z Fundacją Mam Marzenie, gdzie przez ostatnie 6 lat pełniła rolę prezeski. W życiu codziennym kieruje się nie tylko swoimi marzeniami, ale w szczególności marzeniami chorych dzieci – podopiecznych fundacji. Wolontariat i działalność społeczna stały się jej życiową pasją. Za tę pasję i wywoływanie uśmiechu na twarzach chorych dzieci nagrodzona została Nagrodą Specjalną konkursu Bizneswoman Roku 2019 Sukcesu Pisanego Szminką. Interesuje się przywództwem i zrównoważonym rozwojem oraz społeczną i biznesową odpowiedzialnością. Alumna Leadership Academy for Poland. Obecnie pełni funkcję Dyrektorki Programowej w Advanced Leadership Program w Center for Leadership. Mentorka w Global Mentoring Walk oraz Fundacji Liderek Biznesu. Absolwentka studiów CSR i Sustainability na Akademii Leona Koźmińskiego i studentka Wizerunku w życiu publicznym i biznesie na SWPS. Zawodowo związana z wielką korporacją, a rodzinnie oddana wychowywaniu pięciorga dzieci, pełniąc rolę mamy i macochy. Marzy jej się by ocieplić wizerunek macoch. Wie, że „nie mam czasu” jest tylko wymówką i wie, jak piękny jest świat, gdy pomagamy innym, bo… życie jest wtedy życiem, kiedy dajemy światełko miłości tym, którzy go najbardziej potrzebują”.

Beata Tadla

Absolwentka Kulturoznawstwa oraz Zarządzania Instytucjami Kultury na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, a także studiów podyplomowych w zakresie kształcenia głosu i mowy na Uniwersytecie SWPS. Od 1991 roku związana z mediami, najpierw radiem, a potem telewizją. W TVN gospodyni m.in. głównego wydania Faktów, a w TVP Wiadomości oraz programów publicystycznych. Autorka książek. Zdobywczyni tytułu „Mistrz Mowy Polskiej”. Wykładowca i trener dobrego mówienia. Obecnie w Radiu Zet i Onet Rano.

Beata Tadla

Absolwentka Kulturoznawstwa oraz Zarządzania Instytucjami Kultury na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, a także studiów podyplomowych w zakresie kształcenia głosu i mowy na Uniwersytecie SWPS. Od 1991 roku związana z mediami, najpierw radiem, a potem telewizją. W TVN gospodyni m.in. głównego wydania Faktów, a w TVP Wiadomości oraz programów publicystycznych. Autorka książek. Zdobywczyni tytułu „Mistrz Mowy Polskiej”. Wykładowca i trener dobrego mówienia. Obecnie w Radiu Zet i Onet Rano.