Eksperci
Agnieszka Onufrzak

Senior Brand Manager DPD Polska. Ukończyła Wydział Zarządzania na Uniwersytecie Warszawskim oraz Podyplomowe Studia Zarządzania Marką w Szkole Głównej Handlowej. Od 11 lat związana z branżą logistyczną i DPD Polska, gdzie odpowiada za współtworzenie strategii marki i kompleksowe działania wizerunkowe. W swojej pracy ceni jej interdyscyplinarny charakter, który sprawia, że jest ona dynamiczna, rozwijająca oraz pełna pozytywnych wyzwań. W życiu nie potrafi się nudzić. U ludzi ceni dystans do samych siebie i zdrową mieszankę każdego rodzaju poczucia humoru.

Agnieszka Onufrzak

Senior Brand Manager DPD Polska. Ukończyła Wydział Zarządzania na Uniwersytecie Warszawskim oraz Podyplomowe Studia Zarządzania Marką w Szkole Głównej Handlowej. Od 11 lat związana z branżą logistyczną i DPD Polska, gdzie odpowiada za współtworzenie strategii marki i kompleksowe działania wizerunkowe. W swojej pracy ceni jej interdyscyplinarny charakter, który sprawia, że jest ona dynamiczna, rozwijająca oraz pełna pozytywnych wyzwań. W życiu nie potrafi się nudzić. U ludzi ceni dystans do samych siebie i zdrową mieszankę każdego rodzaju poczucia humoru.

Maciej Kraus

Partner w funduszu inwestycyjnym Movens Capital . Dr Maciej Kraus całą swoją ponad 15-letnią karierę zawodową poświęcił marketingowi i sprzedaży, ze szczególnym uwzględnieniem strategii cenowych (pricingu). Studiował na Stanford i Harvard. . Maciej regularnie prowadzi zajęcia na wielu prestiżowych uczelniach, m.in. Stanford i London Business School, autor książek na temat strategii sprzedaży i zarządzania cenami. Pracował w ponad 50 krajach świata dla największych globalnych koncernów oraz małych i średnich firm. TED Talk Macieja ma już ponad 100.000 odsłon!

Maciej Kraus

Partner w funduszu inwestycyjnym Movens Capital . Dr Maciej Kraus całą swoją ponad 15-letnią karierę zawodową poświęcił marketingowi i sprzedaży, ze szczególnym uwzględnieniem strategii cenowych (pricingu). Studiował na Stanford i Harvard. . Maciej regularnie prowadzi zajęcia na wielu prestiżowych uczelniach, m.in. Stanford i London Business School, autor książek na temat strategii sprzedaży i zarządzania cenami. Pracował w ponad 50 krajach świata dla największych globalnych koncernów oraz małych i średnich firm. TED Talk Macieja ma już ponad 100.000 odsłon!

Anna Flis

Prezes, Członek Zarządu, Przedsiębiorca, Praktyk Biznesu, Dyrektor Zarządzający z 17 letnim doświadczeniem w międzynarodowej korporacji General Electric, która sprawdziła się w wielu obszarach organizacji. Ma doświadczenie w zarządzaniu zespołami + 40 FTE do +500 FTE. Laureatka nagród za: wyniki sprzedaży, usprawnienia w procesach, zrządzanie zespołami oraz nastawienie na potrzeby klientów. COO Expertsender. Twórczyni 3 start-upów. Finalistka konkursu Sukces Pisany Szminką Bizneswoman Roku w kategorii Korporacja. Autorka cyklu artykułów dla „Personel Plus” dotyczących aktualnych trendów w HR oraz rozwoju najwyższej kadry managerskiej. Mentorka w programie Vital Voices Poland Chapter i w programie wsparcia przedsiębiorstw ekonomii społecznej prowadzonej przez „Dobra Robota”. Współautorka cyklu warsztatów „Transformacja HR” zakończonych międzynarodową certyfikacją. 1 z 10 Kobiet, które „trzęsą biznesem” wg Gazety Finansowej.

Anna Flis

Prezes, Członek Zarządu, Przedsiębiorca, Praktyk Biznesu, Dyrektor Zarządzający z 17 letnim doświadczeniem w międzynarodowej korporacji General Electric, która sprawdziła się w wielu obszarach organizacji. Ma doświadczenie w zarządzaniu zespołami + 40 FTE do +500 FTE. Laureatka nagród za: wyniki sprzedaży, usprawnienia w procesach, zrządzanie zespołami oraz nastawienie na potrzeby klientów. COO Expertsender. Twórczyni 3 start-upów. Finalistka konkursu Sukces Pisany Szminką Bizneswoman Roku w kategorii Korporacja. Autorka cyklu artykułów dla „Personel Plus” dotyczących aktualnych trendów w HR oraz rozwoju najwyższej kadry managerskiej. Mentorka w programie Vital Voices Poland Chapter i w programie wsparcia przedsiębiorstw ekonomii społecznej prowadzonej przez „Dobra Robota”. Współautorka cyklu warsztatów „Transformacja HR” zakończonych międzynarodową certyfikacją. 1 z 10 Kobiet, które „trzęsą biznesem” wg Gazety Finansowej.

Natalia Bogdan

Założycielka, właścicielka i Prezes Zarządu ogólnopolskiej firmy rekrutacyjnej Jobhouse. Związana z branżą HR od blisko 15 lat. Wykładowca Akademii Leona Koźmińskiego. Bizneswoman Roku Publiczności 2016. Służbowo i prywatnie ciągle w ruchu – ukończyła kilkanaście maratonów, półmaratonów i triathlonów. Zdobywczyni Kilimandżaro. Od niedawna mama Nelli.

Natalia Bogdan

Założycielka, właścicielka i Prezes Zarządu ogólnopolskiej firmy rekrutacyjnej Jobhouse. Związana z branżą HR od blisko 15 lat. Wykładowca Akademii Leona Koźmińskiego. Bizneswoman Roku Publiczności 2016. Służbowo i prywatnie ciągle w ruchu – ukończyła kilkanaście maratonów, półmaratonów i triathlonów. Zdobywczyni Kilimandżaro. Od niedawna mama Nelli.

Dr Tomasz Ludwicki

Adiunkt w zakładzie zarządzania strategicznego i międzynarodowego na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Stypendysta Fundacji Forda i Mellona w USA oraz programu Unii Europejskiej Marie Curie Fellowships. Dyrektor Międzynarodowego Centrum Zarządzania WZ UW i Programu ExecutiveMBA@UW. Asesor programów MBA w stowarzyszeniu Association of MBAs (AMBA). Autor artykułów oraz rozdziałów w publikowanych przez PWE, PWN, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne oraz Wydawnictwa Wydziału Zarządzania UW. Wykładowca specjalizujący się w zarządzaniu strategicznym, zarządzaniu procesami organizacyjnymi. Prowadził zajęcia na uczelniach zagranicznych w tym m.in. University of Illinois At U-C, Lund University oraz Hochschule für Philosophie w Monachium.

Dr Tomasz Ludwicki

Adiunkt w zakładzie zarządzania strategicznego i międzynarodowego na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Stypendysta Fundacji Forda i Mellona w USA oraz programu Unii Europejskiej Marie Curie Fellowships. Dyrektor Międzynarodowego Centrum Zarządzania WZ UW i Programu ExecutiveMBA@UW. Asesor programów MBA w stowarzyszeniu Association of MBAs (AMBA). Autor artykułów oraz rozdziałów w publikowanych przez PWE, PWN, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne oraz Wydawnictwa Wydziału Zarządzania UW. Wykładowca specjalizujący się w zarządzaniu strategicznym, zarządzaniu procesami organizacyjnymi. Prowadził zajęcia na uczelniach zagranicznych w tym m.in. University of Illinois At U-C, Lund University oraz Hochschule für Philosophie w Monachium.

Paulina Pastuszak

Laureatka konkursu Sukces Pisany Szminką Bizneswoman Roku 2021 w kategorii Biznes Roku: przychód poniżej 10 mln złotych. Właścicielka Akademii Online oferującej 50 szkoleń z zakresu Nail Design, prawa i BHP w branży beauty, autorka bestsellerowych Leksykonów Stylizacji Paznokci „Wyssane z palca®” i serii podcastów o tym samym tytule, które wspięły się na 15 miejsce rankingu Spotify „Top 200 podcastów w Polsce”. Autorka branżowych publikacji akademickich, dwukrotna zwyciężczyni Online Courses Awards za największą liczbę sprzedanych szkoleń online, „Osobowość roku” magazynu Beauty Forum.

Paulina Pastuszak

Laureatka konkursu Sukces Pisany Szminką Bizneswoman Roku 2021 w kategorii Biznes Roku: przychód poniżej 10 mln złotych. Właścicielka Akademii Online oferującej 50 szkoleń z zakresu Nail Design, prawa i BHP w branży beauty, autorka bestsellerowych Leksykonów Stylizacji Paznokci „Wyssane z palca®” i serii podcastów o tym samym tytule, które wspięły się na 15 miejsce rankingu Spotify „Top 200 podcastów w Polsce”. Autorka branżowych publikacji akademickich, dwukrotna zwyciężczyni Online Courses Awards za największą liczbę sprzedanych szkoleń online, „Osobowość roku” magazynu Beauty Forum.

Aleksandra Sandor

Dyrektorka Działu Obsługi Klienta i Wsparcia Sprzedaży w home.pl. Od 11 lat związana z obszarem zarządzania i rozwoju ludzi oraz sprawnym funkcjonowaniem nawet 400 osobowych zespołów. Aktualnie w obszarze technologii, w home.pl odpowiada za dostarczanie strategicznych celów i wspiera Zarząd w osiąganiu celów biznesowych. Ceni otwartą komunikację i nastawienie na cel. Prywatnie hobbystycznie programuje i ogrywa ludzi w szachy w każdym zakątku świata, do którego podróżuje.

Aleksandra Sandor

Dyrektorka Działu Obsługi Klienta i Wsparcia Sprzedaży w home.pl. Od 11 lat związana z obszarem zarządzania i rozwoju ludzi oraz sprawnym funkcjonowaniem nawet 400 osobowych zespołów. Aktualnie w obszarze technologii, w home.pl odpowiada za dostarczanie strategicznych celów i wspiera Zarząd w osiąganiu celów biznesowych. Ceni otwartą komunikację i nastawienie na cel. Prywatnie hobbystycznie programuje i ogrywa ludzi w szachy w każdym zakątku świata, do którego podróżuje.

Maciek Sadowski

Współzałożyciel i szef Fundacji Startup Hub Poland (2012) zachęcającej talenty high-tech z kraju, ośrodków polonijnych oraz krajów Europy Wschodniej do zakładania innowacyjnych startupów w Polsce i międzynarodowej ekspansji biznesowej jako projekty Made-in-Poland. Analityk inwestycyjny, następnie zarządzający funduszami typu seed. Z wykształcenia historyk filozofii, z powołania promotor polskich szans rozwojowych wśród wynalazców i pionierów zaawansowanych technologii na świecie. Jego celem jest skupienie i powiększanie potencjału intelektualnego Europy Środkowej wokół Polski. Członek m.in. Komitetu ds. Nowych Technologii i Innowacji Krajowej Izby Gospodarczej, Polskiego Towarzystwa Filozoficznego, Narodowej Rady Rozwoju przy Prezydencie RP, Rady Programowej CZiTT PW. Ekspert Narodowego Centrum Badań i Rozwoju. Laureat New Europe 100.

Maciek Sadowski

Współzałożyciel i szef Fundacji Startup Hub Poland (2012) zachęcającej talenty high-tech z kraju, ośrodków polonijnych oraz krajów Europy Wschodniej do zakładania innowacyjnych startupów w Polsce i międzynarodowej ekspansji biznesowej jako projekty Made-in-Poland. Analityk inwestycyjny, następnie zarządzający funduszami typu seed. Z wykształcenia historyk filozofii, z powołania promotor polskich szans rozwojowych wśród wynalazców i pionierów zaawansowanych technologii na świecie. Jego celem jest skupienie i powiększanie potencjału intelektualnego Europy Środkowej wokół Polski. Członek m.in. Komitetu ds. Nowych Technologii i Innowacji Krajowej Izby Gospodarczej, Polskiego Towarzystwa Filozoficznego, Narodowej Rady Rozwoju przy Prezydencie RP, Rady Programowej CZiTT PW. Ekspert Narodowego Centrum Badań i Rozwoju. Laureat New Europe 100.

Paulina Skrzypińska

Koordynator Laboratorium Innowacji w BNP Paribas Bank Polska. W 2008 r. rozpoczęła współpracę z inkubatorami, parkami naukowo-technologicznymi (InQbator, Poznański Park Naukowo-Technologiczny Fundacji UAM, Technopark Gliwice, Wrocławski Park Technologiczny etc.) i dalej z funduszami inwestycyjnymi (InQbator Seed, SpeedUp BRIdge Alfa etc.), gdzie m.in. wspierała ambitnych naukowców w komercjalizacji wyników ich prac naukowych. Pracowała przy regionalnych, ogólnopolskich i międzynarodowych programach dedykowanych pomysłodawcom i młodym przedsiębiorcom (m.in. Erasmus for the Young Entrepreneurs). Przez lata współorganizatorka poznańskiej społeczności startupowej (Hive61, Poznań Startup Weekend, Poznań Offline Party, etc.). Wcześniej także aktywna dziennikarka radiowa i telewizyjna, autorka jednej z pierwszych w kraju audycji o startupach. Absolwentka 4 kierunków studiów. W Banku BNP Paribas od 2017 r. Kierowany przez nią zespół Laboratorium Innowacji wsparł do tej pory ponad 15 wdrożeń startupów do organizacji.

Paulina Skrzypińska

Koordynator Laboratorium Innowacji w BNP Paribas Bank Polska. W 2008 r. rozpoczęła współpracę z inkubatorami, parkami naukowo-technologicznymi (InQbator, Poznański Park Naukowo-Technologiczny Fundacji UAM, Technopark Gliwice, Wrocławski Park Technologiczny etc.) i dalej z funduszami inwestycyjnymi (InQbator Seed, SpeedUp BRIdge Alfa etc.), gdzie m.in. wspierała ambitnych naukowców w komercjalizacji wyników ich prac naukowych. Pracowała przy regionalnych, ogólnopolskich i międzynarodowych programach dedykowanych pomysłodawcom i młodym przedsiębiorcom (m.in. Erasmus for the Young Entrepreneurs). Przez lata współorganizatorka poznańskiej społeczności startupowej (Hive61, Poznań Startup Weekend, Poznań Offline Party, etc.). Wcześniej także aktywna dziennikarka radiowa i telewizyjna, autorka jednej z pierwszych w kraju audycji o startupach. Absolwentka 4 kierunków studiów. W Banku BNP Paribas od 2017 r. Kierowany przez nią zespół Laboratorium Innowacji wsparł do tej pory ponad 15 wdrożeń startupów do organizacji.

Natalia Suska

Psycholożka z doświadczeniem w zakresie zarządzania zespołem. Facylitatorka, ekspertka w dziedzinie emocji i komunikacji. Ponad 4 lata zarządzała firmą badawczo-technologiczną wprowadzającą innowacyjne rozwiązania do badań rynku i komunikacji reklamowej. Ponad 14 lat przeprowadzała projekty polegające na budowaniu strategii marketingowej, wprowadzaniu nowych produktów na rynek czy weryfikacji skuteczności przekazów reklamowych. Była arbitrem Komisji Etyki Reklamy oraz mentorką wspierających studentów w przygotowaniu prezentacji inwestorskich w ramach Programu MedBiz Innovation. W Albrecht&Partners wspiera zarządy firm w budowaniu efektywnych zespołów.

Natalia Suska

Psycholożka z doświadczeniem w zakresie zarządzania zespołem. Facylitatorka, ekspertka w dziedzinie emocji i komunikacji. Ponad 4 lata zarządzała firmą badawczo-technologiczną wprowadzającą innowacyjne rozwiązania do badań rynku i komunikacji reklamowej. Ponad 14 lat przeprowadzała projekty polegające na budowaniu strategii marketingowej, wprowadzaniu nowych produktów na rynek czy weryfikacji skuteczności przekazów reklamowych. Była arbitrem Komisji Etyki Reklamy oraz mentorką wspierających studentów w przygotowaniu prezentacji inwestorskich w ramach Programu MedBiz Innovation. W Albrecht&Partners wspiera zarządy firm w budowaniu efektywnych zespołów.

Katarzyna Krogulec

Dziennikarka związana ze słowem pisanym od jedenastu lat. Studiowała Zarządzanie Innowacjami. Od czterech lat pracuje w MamStartup. Pisze o startupach i branży Venture Capital. Interesuje się nowatorskimi przedsięwzięciami i sposobami finansowania startupów. Przed dołączeniem do MamStartup zajmowała się researchem biznesowym.  

Katarzyna Krogulec

Dziennikarka związana ze słowem pisanym od jedenastu lat. Studiowała Zarządzanie Innowacjami. Od czterech lat pracuje w MamStartup. Pisze o startupach i branży Venture Capital. Interesuje się nowatorskimi przedsięwzięciami i sposobami finansowania startupów. Przed dołączeniem do MamStartup zajmowała się researchem biznesowym.  

Sylwia Bogucka

Dyrektorka Transformacji i Modeli Biznesowych w Orange Polska, ostatnie 6 miesięcy pełniąca również obowiązki Dyrektorki IOT i Zaawansowanych Technologii. Od 10 lat związana z Rynkiem B2B. Odpowiada za transformację i automatyzację procesów sprzedażowych z wykorzystaniem nowych technologii a także strategię rozwoju i  sprzedaż rozwiązań w kategorii Internetu Rzeczy.  Ekspertka w budowaniu efektywnych systemów motywacyjnych, podnoszeniu efektywności kanałów sprzedażowych oraz profilowaniu i segmentowaniu bazy klientów. Jedna z 4 liderek programu Razem.One, wspierającego zarządzanie różnorodnością w Orange Polska oraz odwagę kobiet w podejmowaniu wyzwań. Absolwentka Zarządzania w Szkole Głównej Handlowej oraz MBA na Uniwersytecie Warszawskim.

 

Sylwia Bogucka

Dyrektorka Transformacji i Modeli Biznesowych w Orange Polska, ostatnie 6 miesięcy pełniąca również obowiązki Dyrektorki IOT i Zaawansowanych Technologii. Od 10 lat związana z Rynkiem B2B. Odpowiada za transformację i automatyzację procesów sprzedażowych z wykorzystaniem nowych technologii a także strategię rozwoju i  sprzedaż rozwiązań w kategorii Internetu Rzeczy.  Ekspertka w budowaniu efektywnych systemów motywacyjnych, podnoszeniu efektywności kanałów sprzedażowych oraz profilowaniu i segmentowaniu bazy klientów. Jedna z 4 liderek programu Razem.One, wspierającego zarządzanie różnorodnością w Orange Polska oraz odwagę kobiet w podejmowaniu wyzwań. Absolwentka Zarządzania w Szkole Głównej Handlowej oraz MBA na Uniwersytecie Warszawskim.

 

Ewa Gadomska

Przedsiębiorczyni i strateżka marek oraz marek osobistych, mentorka biznesów. Jest właścicielką firm  wspierających duże organizacje, a także autorką kursów i programów mentoringowych dla mikro i małego biznesu. Stworzyła bestsellerowy kurs – Dochodowa Firma w 5 tygodni, przez który przeszło już ponad 5000 przedsiębiorców. Od ponad 15 lat pomaga rozwijać i skalować dochodowe biznesy swoich klientów w Polsce, USA i Zjednoczonych Emiratach Arabskich, trafnie diagnozując ich zmagania i trudności. Opracowuje autorskie strategie rozwoju biznesów – skuteczne, niezależnie od etapu, na jakim się one aktualnie znajdują. Przede wszystkim jednak, rozwija swoje firmy, głównie usługowe

Ewa Gadomska

Przedsiębiorczyni i strateżka marek oraz marek osobistych, mentorka biznesów. Jest właścicielką firm  wspierających duże organizacje, a także autorką kursów i programów mentoringowych dla mikro i małego biznesu. Stworzyła bestsellerowy kurs – Dochodowa Firma w 5 tygodni, przez który przeszło już ponad 5000 przedsiębiorców. Od ponad 15 lat pomaga rozwijać i skalować dochodowe biznesy swoich klientów w Polsce, USA i Zjednoczonych Emiratach Arabskich, trafnie diagnozując ich zmagania i trudności. Opracowuje autorskie strategie rozwoju biznesów – skuteczne, niezależnie od etapu, na jakim się one aktualnie znajdują. Przede wszystkim jednak, rozwija swoje firmy, głównie usługowe

Izabela Górska

Założycielka i szefowa projektu Dharma Żoliborz (Miejsce Kobiet Mocy – kobieca społeczność, strefa eventów, kawiarnia i showroom kobiecych marek ). Jest drugą kobietą w Polsce (zaraz po Pani Minister Cyfryzacji), która przystąpiła do procesu crowdfundingu udziałowego ze swoim biznesem, odnosząc sukces przed czasem, jednocząc ponad 90 inwestorów (sukcesem jest fakt, że stanowcza większość z nich to kobiety), sprzedając udziały za ponad pół miliona złotych. Pierwsza osoba w kraju organizująca crowdfunding na Prostej Spółce Akcyjnej. Cofounderka i dyrektor zarządzająca firmy CIC Poland (Cambridge Innovation Center – globalna sieć startupów i centr coworkingowych) w latach 2015-2021. Jedna z pierwszych osób w Polsce rozwijających świat startupów i coworkingu – manager AIP Business Link Warsaw w latach 2012-2015. Przedsiębiorczyni, współwłaścicielka firmy szkoleniowej w latach 2011-2015. W 2008 – 2011 zdobywała doświadczenie zawodowe, reprezentując korporacje finansowe, między innymi Lukas Bank S.A i Expander Advisors Sp. z o. o., w tym czasie uzyskała wyróżnienia za wyniki w sprzedaży rozwiązań inwestycyjnych i budowanie długofalowych relacji z klientami. Pasjonatka rozwoju osobistego i spersonalizowanego podejścia do ludzi – certyfikowana trenerka metodologi Persolog. Mama cudownego, niespełna 6-letniego Leopolda, miłośniczka mindfulnessu, ludzi i jedzenia.

Izabela Górska

Założycielka i szefowa projektu Dharma Żoliborz (Miejsce Kobiet Mocy – kobieca społeczność, strefa eventów, kawiarnia i showroom kobiecych marek ). Jest drugą kobietą w Polsce (zaraz po Pani Minister Cyfryzacji), która przystąpiła do procesu crowdfundingu udziałowego ze swoim biznesem, odnosząc sukces przed czasem, jednocząc ponad 90 inwestorów (sukcesem jest fakt, że stanowcza większość z nich to kobiety), sprzedając udziały za ponad pół miliona złotych. Pierwsza osoba w kraju organizująca crowdfunding na Prostej Spółce Akcyjnej. Cofounderka i dyrektor zarządzająca firmy CIC Poland (Cambridge Innovation Center – globalna sieć startupów i centr coworkingowych) w latach 2015-2021. Jedna z pierwszych osób w Polsce rozwijających świat startupów i coworkingu – manager AIP Business Link Warsaw w latach 2012-2015. Przedsiębiorczyni, współwłaścicielka firmy szkoleniowej w latach 2011-2015. W 2008 – 2011 zdobywała doświadczenie zawodowe, reprezentując korporacje finansowe, między innymi Lukas Bank S.A i Expander Advisors Sp. z o. o., w tym czasie uzyskała wyróżnienia za wyniki w sprzedaży rozwiązań inwestycyjnych i budowanie długofalowych relacji z klientami. Pasjonatka rozwoju osobistego i spersonalizowanego podejścia do ludzi – certyfikowana trenerka metodologi Persolog. Mama cudownego, niespełna 6-letniego Leopolda, miłośniczka mindfulnessu, ludzi i jedzenia.

Ola Gościniak

Pomysłodawczyni marki Jestem Interaktywna, ekspertka WordPress, mentorka biznesów online w Interaktywnej Paczce, blogerka, przedsiębiorczyni, wykładowczyni akademicka, autorka e-booków, książek m.in. bestsellerowej Bądź Online oraz kursów online w Interaktywnej Akademii WordPressa, organizatorka Interaktywnej Konferencji GIRLBOSS, inicjatorka raportu „Jesteś ekspertką! Uwierz w to!” i autorka cenionego podcastu wyróżnionego przez Forbes Woman. Od 2015 roku pomaga kobietom z całej Polski w realizacji ich interaktywnych marzeń i osiągnięciu niezależności finansowej na własnych zasadach. Przeszkoliła już ponad 50 000 Polek. Pokazuje im, jak stworzyć stronę WWW od podstaw, jak założyć sklep internetowy czy rozpocząć biznes online. Z sukcesem tworzy zaangażowaną społeczność Jesteśmy Interaktywne. Laureatka w XII edycji konkursu Sukces Pisany Szminką Bizneswoman Roku w kategorii Przeciwdziałanie Wykluczeniu Cyfrowemu oraz LadyBusiness Awards w kategorii Przedsiębiorcza Kobieta to TY. Od 2018 roku w rankingu TOP20 wpływowych blogerów JasonHunt. Prelegentka i mówczyni na wielu branżowych wydarzeniach, m.in. I <3 Marketing czy Blog Conference Poznań, BusinessWoman Live. Absolwentka Informatyki na Politechnice Poznańskiej, Grafiki Projektowej w Collegium Da Vinci oraz Coachingu Biznesowego w WSKZ. Swoją pierwszą stronę internetową stworzyła jeszcze w podstawówce 20 lat temu. Od tamtej pory stworzyła ich ponad 500. Więcej na: www.olagosciniak.pl 

Ola Gościniak

Pomysłodawczyni marki Jestem Interaktywna, ekspertka WordPress, mentorka biznesów online w Interaktywnej Paczce, blogerka, przedsiębiorczyni, wykładowczyni akademicka, autorka e-booków, książek m.in. bestsellerowej Bądź Online oraz kursów online w Interaktywnej Akademii WordPressa, organizatorka Interaktywnej Konferencji GIRLBOSS, inicjatorka raportu „Jesteś ekspertką! Uwierz w to!” i autorka cenionego podcastu wyróżnionego przez Forbes Woman. Od 2015 roku pomaga kobietom z całej Polski w realizacji ich interaktywnych marzeń i osiągnięciu niezależności finansowej na własnych zasadach. Przeszkoliła już ponad 50 000 Polek. Pokazuje im, jak stworzyć stronę WWW od podstaw, jak założyć sklep internetowy czy rozpocząć biznes online. Z sukcesem tworzy zaangażowaną społeczność Jesteśmy Interaktywne. Laureatka w XII edycji konkursu Sukces Pisany Szminką Bizneswoman Roku w kategorii Przeciwdziałanie Wykluczeniu Cyfrowemu oraz LadyBusiness Awards w kategorii Przedsiębiorcza Kobieta to TY. Od 2018 roku w rankingu TOP20 wpływowych blogerów JasonHunt. Prelegentka i mówczyni na wielu branżowych wydarzeniach, m.in. I <3 Marketing czy Blog Conference Poznań, BusinessWoman Live. Absolwentka Informatyki na Politechnice Poznańskiej, Grafiki Projektowej w Collegium Da Vinci oraz Coachingu Biznesowego w WSKZ. Swoją pierwszą stronę internetową stworzyła jeszcze w podstawówce 20 lat temu. Od tamtej pory stworzyła ich ponad 500. Więcej na: www.olagosciniak.pl 

Marcin Dobrowolski

Historyk i dziennikarz z doświadczeniem pracy m.in w portalu HiCash, Pulsie Biznesu, Radiu PiN, Polskim Radiu, Telewizji Polskiej oraz Niepublicznej Szkole Podstawowej w Mysiadle. Od marca 2020 roku gospodarz porannego programu w BIZNES24 – jedynej polskiej telewizji biznesowej. Przez dziewięć lat związany z projektem Gazele Biznesu – rankingiem najbardziej dynamicznych firm sektora MŚP. W marcu 2018 roku uznany w badaniu magazynu PRESS jednym z trzech dziennikarzy internetowych najbardziej cenionych przez kolegów i koleżanki z mediów tradycyjnych.

Marcin Dobrowolski

Historyk i dziennikarz z doświadczeniem pracy m.in w portalu HiCash, Pulsie Biznesu, Radiu PiN, Polskim Radiu, Telewizji Polskiej oraz Niepublicznej Szkole Podstawowej w Mysiadle. Od marca 2020 roku gospodarz porannego programu w BIZNES24 – jedynej polskiej telewizji biznesowej. Przez dziewięć lat związany z projektem Gazele Biznesu – rankingiem najbardziej dynamicznych firm sektora MŚP. W marcu 2018 roku uznany w badaniu magazynu PRESS jednym z trzech dziennikarzy internetowych najbardziej cenionych przez kolegów i koleżanki z mediów tradycyjnych.

Katarzyna Nejman

Właścicielka „Siostry Plotą”. Laureatka Bizneswoman Roku 2021 w kategorii Mikrobiznes. Ukończyła Akademie Sztuk Teatralnych w Krakowie na wydziale aktorstwo dramatyczne oraz szkołę zawodową o profilu koszykarz-plecionkarz. Działaniom jej firmy przyświeca misja ratowania polskiego rzemiosła, utrzymania go przy życiu. Sama realizuje ją poprzez prowadzenie warsztatów, współpracę z mistrzami plecionkarstwa, prowadzeniem social mediów, na których stara się rozkochiwać ludzi w tym rzemiośle. Ta praca to zdecydowanie jej pasja, a w biznesie lubi kierować się sercem i intuicją.

Katarzyna Nejman

Właścicielka „Siostry Plotą”. Laureatka Bizneswoman Roku 2021 w kategorii Mikrobiznes. Ukończyła Akademie Sztuk Teatralnych w Krakowie na wydziale aktorstwo dramatyczne oraz szkołę zawodową o profilu koszykarz-plecionkarz. Działaniom jej firmy przyświeca misja ratowania polskiego rzemiosła, utrzymania go przy życiu. Sama realizuje ją poprzez prowadzenie warsztatów, współpracę z mistrzami plecionkarstwa, prowadzeniem social mediów, na których stara się rozkochiwać ludzi w tym rzemiośle. Ta praca to zdecydowanie jej pasja, a w biznesie lubi kierować się sercem i intuicją.

Zuzia Sielicka-Kalczyńska i Jula Sielicka-Jastrzębska

Współzałożycielki marki Whisbear. Przedsiębiorczynie, a prywatnie mamy. Laureatki konkursu Bizneswoman Roku 2016. W ciągu pierwszych trzech lat działalności udało im się zbudować od podstaw jedną z najważniejszych polskich marek w branży dziecięcej, oferującą innowacyjny produkt, który pokochali rodzice i dzieci na całym świecie. Firma zdobyła kilkadziesiąt nagród i jako pierwsza w historii polska firma, otrzymała prestiżową nagrodę „Kind und Jugend Innovation Award 2016”. Whisbear dostępny jest w ponad 20 krajach na świecie.

Zuzia Sielicka-Kalczyńska i Jula Sielicka-Jastrzębska

Współzałożycielki marki Whisbear. Przedsiębiorczynie, a prywatnie mamy. Laureatki konkursu Bizneswoman Roku 2016. W ciągu pierwszych trzech lat działalności udało im się zbudować od podstaw jedną z najważniejszych polskich marek w branży dziecięcej, oferującą innowacyjny produkt, który pokochali rodzice i dzieci na całym świecie. Firma zdobyła kilkadziesiąt nagród i jako pierwsza w historii polska firma, otrzymała prestiżową nagrodę „Kind und Jugend Innovation Award 2016”. Whisbear dostępny jest w ponad 20 krajach na świecie.

Dr Bianka Siwińska

Prezeska Fundacji Edukacyjnej Perspektywy. Redaktor naczelna „Perspektywy”. Stworzyła największe wydarzenie dla kobiet w technologiach w Europie – Perspektywy Women in Tech Summit. Jej pasją jest wspieranie dziewczyn w STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics). Zainicjowała kampanię „Dziewczyny na politechniki!”, w której wzięło już udział 200 tysięcy maturzystek, oraz szereg projektów pomagających studentkom kierunków technicznych i ścisłych w budowaniu kariery w branży technologicznej: „Lean in STEM”, „Girl go start-up Academy”. „Nowe technologie dla dziewczyn”. Autorka książek o jakości i umiędzynarodowieniu nauki.

Dr Bianka Siwińska

Prezeska Fundacji Edukacyjnej Perspektywy. Redaktor naczelna „Perspektywy”. Stworzyła największe wydarzenie dla kobiet w technologiach w Europie – Perspektywy Women in Tech Summit. Jej pasją jest wspieranie dziewczyn w STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics). Zainicjowała kampanię „Dziewczyny na politechniki!”, w której wzięło już udział 200 tysięcy maturzystek, oraz szereg projektów pomagających studentkom kierunków technicznych i ścisłych w budowaniu kariery w branży technologicznej: „Lean in STEM”, „Girl go start-up Academy”. „Nowe technologie dla dziewczyn”. Autorka książek o jakości i umiędzynarodowieniu nauki.

Jarosław Dąbrowski

Członek Zarządu IGT Poland. Od ponad 30 lat zaangażowany w budowanie rozwiązań technologicznych dla loterii na całym świecie. Był odpowiedzialny między innymi za dostawy technologiczne oraz wdrażanie systemów loteryjnych dla klientów w Europie Wschodniej i Centralnej, na Bliskim Wschodzie i Afryce. Jako szef Warszawskiego Centrum Technologicznego IGT w Polsce, wspierał działania na rzecz zwiększenia liczby kobiet pracujących w branży IT. W wolnych chwilach oddaje się pasji fotografowania samolotów i robienia nowoczesnych mebli.

Jarosław Dąbrowski

Członek Zarządu IGT Poland. Od ponad 30 lat zaangażowany w budowanie rozwiązań technologicznych dla loterii na całym świecie. Był odpowiedzialny między innymi za dostawy technologiczne oraz wdrażanie systemów loteryjnych dla klientów w Europie Wschodniej i Centralnej, na Bliskim Wschodzie i Afryce. Jako szef Warszawskiego Centrum Technologicznego IGT w Polsce, wspierał działania na rzecz zwiększenia liczby kobiet pracujących w branży IT. W wolnych chwilach oddaje się pasji fotografowania samolotów i robienia nowoczesnych mebli.

Agnieszka Tokarska

Managing Director w Accenture Polska, jest członkiem kadry zarządzającej obszarem technologii w Accenture w Polsce. Posiada ponad 16 lat doświadczenia we wdrażaniu i utrzymaniu systemów informatycznych (m.in. SAP) u Klientów z różnych branż i sektorów. Przez ostatnie lata skupia się na realizacji projektów dla największych firm telekomunikacyjnych w Europie. Dodatkowo Agnieszka aktywnie wspiera obszar zarządzania różnorodnością i integracją w polskim biurze. Prywatnie mama dwóch córek.

Agnieszka Tokarska

Managing Director w Accenture Polska, jest członkiem kadry zarządzającej obszarem technologii w Accenture w Polsce. Posiada ponad 16 lat doświadczenia we wdrażaniu i utrzymaniu systemów informatycznych (m.in. SAP) u Klientów z różnych branż i sektorów. Przez ostatnie lata skupia się na realizacji projektów dla największych firm telekomunikacyjnych w Europie. Dodatkowo Agnieszka aktywnie wspiera obszar zarządzania różnorodnością i integracją w polskim biurze. Prywatnie mama dwóch córek.

Paulina Brym-Ciuba

Od roku 2019 dyrektor ds. operacyjnych Fundacji Startup Hub Poland. Specjalistka od zarządzania projektami. Manager projektów akceleracyjnych w tym: Akademicka Liga Startupów, Poland Prize czy Warsaw Booster, a także projektów scoutingowych i edukacyjnych takich jak V4 Venture Drill, Orlen Inventor Tech Day czy projektów softlandingowych takich jak Poland Business Harbour. W latach 2016-2019 była Dyrektorem Działu Marketingu w Instytucie Studiów Wschodnich, odpowiadała za współpracę z partnerami komercyjnymi, za promocję firm podczas imprez organizowanych przez Instytut (w szczególności Forum Ekonomicznego – największej imprezie gospodarczej w regionie, zwanej „Polskim Davos”). Spikerka wielu konferencji branżowych, w tym Seeds for Future, czy WolvesSummit. Mentorka w programach takich jak Boston Counsulting Group – EMPOWER.PL, Akademicka Liga Startupów czy Warsaw Booster. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego na kierunku: nauki polityczne, Stypendystka Państwowego Uniwersytetu w Sankt Petersburgu. Umiejętności zarządzania potwierdzone certyfikatem PRINCE2.

Paulina Brym-Ciuba

Od roku 2019 dyrektor ds. operacyjnych Fundacji Startup Hub Poland. Specjalistka od zarządzania projektami. Manager projektów akceleracyjnych w tym: Akademicka Liga Startupów, Poland Prize czy Warsaw Booster, a także projektów scoutingowych i edukacyjnych takich jak V4 Venture Drill, Orlen Inventor Tech Day czy projektów softlandingowych takich jak Poland Business Harbour. W latach 2016-2019 była Dyrektorem Działu Marketingu w Instytucie Studiów Wschodnich, odpowiadała za współpracę z partnerami komercyjnymi, za promocję firm podczas imprez organizowanych przez Instytut (w szczególności Forum Ekonomicznego – największej imprezie gospodarczej w regionie, zwanej „Polskim Davos”). Spikerka wielu konferencji branżowych, w tym Seeds for Future, czy WolvesSummit. Mentorka w programach takich jak Boston Counsulting Group – EMPOWER.PL, Akademicka Liga Startupów czy Warsaw Booster. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego na kierunku: nauki polityczne, Stypendystka Państwowego Uniwersytetu w Sankt Petersburgu. Umiejętności zarządzania potwierdzone certyfikatem PRINCE2.

Jowita Michalska

Założycielka i CEO Digital University. Misją życiową Jowity jest uzbrojenie Polaków w niezbędne kompetencje cyfrowe. Powołała do życia organizację, która współpracując z czołowymi amerykańskimi uczelniami, takimi jak MIT, Harvard Business School czy Stanford, zajmuje się edukacją w obszarze nowych technologii. Digital University oferuje m.in. biuro speakerskie, skrojone na miarę kompleksowe edukacyjne programy i warsztaty, certyfikowane kursy online oraz konferencję Masters&Robots, na którą przyjeżdżają do Polski najwybitniejsi światowi eksperci. Równolegle działa założona przez Jowitę Fundacja Digital University, której misją jest wyrównywanie szans i edukacja w zakresie nowych technologii i kompetencji przyszłości. Jowita jest polską ambasadorką Singularity Group, innowacyjnej organizacji z Doliny Krzemowej. Z tytułu swojej działalności edukacyjnej Jowita otrzymała wiele nagród i odznaczeń, w tym Digital Shapers, przyznawane za znaczący wkład w rozwój gospodarki cyfrowej w Polsce. W roku 2021 Forbes Women uznał ją za jedną ze 100 najwybitniejszych kobiet w biznesie, a Komisja Europejska mianowała Ambasadorką Cyfrowej UE.

Jowita Michalska

Założycielka i CEO Digital University. Misją życiową Jowity jest uzbrojenie Polaków w niezbędne kompetencje cyfrowe. Powołała do życia organizację, która współpracując z czołowymi amerykańskimi uczelniami, takimi jak MIT, Harvard Business School czy Stanford, zajmuje się edukacją w obszarze nowych technologii. Digital University oferuje m.in. biuro speakerskie, skrojone na miarę kompleksowe edukacyjne programy i warsztaty, certyfikowane kursy online oraz konferencję Masters&Robots, na którą przyjeżdżają do Polski najwybitniejsi światowi eksperci. Równolegle działa założona przez Jowitę Fundacja Digital University, której misją jest wyrównywanie szans i edukacja w zakresie nowych technologii i kompetencji przyszłości. Jowita jest polską ambasadorką Singularity Group, innowacyjnej organizacji z Doliny Krzemowej. Z tytułu swojej działalności edukacyjnej Jowita otrzymała wiele nagród i odznaczeń, w tym Digital Shapers, przyznawane za znaczący wkład w rozwój gospodarki cyfrowej w Polsce. W roku 2021 Forbes Women uznał ją za jedną ze 100 najwybitniejszych kobiet w biznesie, a Komisja Europejska mianowała Ambasadorką Cyfrowej UE.

Karol Bukała

Przygodę z HR rozpoczął kilkanaście lat temu, tuż po ukończeniu psychologii na SWPS. Od tamtego czasu pracował w kilku dużych firmach branży finansowo-ubezpieczeniowej, a od 12 lat związany jest z NatWest Group, gdzie przez ostatnich 10 lat pełni funkcję Dyrektora Departamentu Zasobów Ludzkich w Polsce. Poza pracą balansuje pomiędzy aktywnym spędzaniem czasu (podróże, spacery, górskie wędrówki), a relaksowaniem się przy książce (dziś bardziej audiobooku), muzyce i filmie.

Karol Bukała

Przygodę z HR rozpoczął kilkanaście lat temu, tuż po ukończeniu psychologii na SWPS. Od tamtego czasu pracował w kilku dużych firmach branży finansowo-ubezpieczeniowej, a od 12 lat związany jest z NatWest Group, gdzie przez ostatnich 10 lat pełni funkcję Dyrektora Departamentu Zasobów Ludzkich w Polsce. Poza pracą balansuje pomiędzy aktywnym spędzaniem czasu (podróże, spacery, górskie wędrówki), a relaksowaniem się przy książce (dziś bardziej audiobooku), muzyce i filmie.

Dominika Kotuła-Gibas

Head of HR. Zbudowała dział personalny w Blue Media. Gdy dołączyła do firmy 18 lat temu pracowników było kilkunastu, obecnie spółka liczy ponad 250 osób. W 2022 roku otrzymała tytuł Bizneswoman Roku w konkursie Sukces Pisany Szminką w kategorii „Organizacja Przyjazna Rodzinie”. Była także finalistką konkursu „Top HR Biznes Partner Roku” organizowanym przez Polish Society for Training & Development (PSTD) w 2016 roku. Holistyczne podejście oraz dbanie o różne strefy życia pracowników są dla niej ważnym elementem budowania strategii personalnej. Uwielbia dzielić się doświadczeniami podczas wystąpień oraz zajęć ze studentami studiów podyplomowych. Ukończyła Wydział Nauk Społecznych na Uniwersytecie Gdańskim, studia podyplomowe z zarządzania zasobami ludzkimi na Politechnice Gdańskiej oraz controlling personalny w Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie.

Dominika Kotuła-Gibas

Head of HR. Zbudowała dział personalny w Blue Media. Gdy dołączyła do firmy 18 lat temu pracowników było kilkunastu, obecnie spółka liczy ponad 250 osób. W 2022 roku otrzymała tytuł Bizneswoman Roku w konkursie Sukces Pisany Szminką w kategorii „Organizacja Przyjazna Rodzinie”. Była także finalistką konkursu „Top HR Biznes Partner Roku” organizowanym przez Polish Society for Training & Development (PSTD) w 2016 roku. Holistyczne podejście oraz dbanie o różne strefy życia pracowników są dla niej ważnym elementem budowania strategii personalnej. Uwielbia dzielić się doświadczeniami podczas wystąpień oraz zajęć ze studentami studiów podyplomowych. Ukończyła Wydział Nauk Społecznych na Uniwersytecie Gdańskim, studia podyplomowe z zarządzania zasobami ludzkimi na Politechnice Gdańskiej oraz controlling personalny w Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie.

Magdalena Dziewguć

Country Manager, Google Cloud Poland. Menadżerka z wieloletnim doświadczeniem w branży nowych technologii. Studiowała prawo i psychologię, posiada tytuł Executive MBA SGH oraz GMP Harvard Business School. Od 2014 roku pracuje dla Google. Wcześniej V­-ce Prezeska Exatel SA i członkini kilku Rad Nadzorczych. Od 2000 roku współtworzyła rynek usług telekomunikacyjnych dla biznesu w sieci Orange i Plus. Założycielka Digital University oraz LiderSHE w Polsce. Od początku swojej kariery zajmuje się tematyką nowych technologii i ich wpływu na procesy biznesowe w organizacjach. Jako ekspertka w dziedzinie innowacji, restrukturyzacji i budowania kultury zaangażowania i współpracy ma za sobą szereg transformacji cyfrowych. Na co dzień Mama Soni, Adasia i Franka, aktywnie działa w projektach rozwijających obecność kobiet w przestrzeni publicznej. Magda głęboko wierzy, że dwa czynniki zmieniają świat na lepsze: nowe technologie i więcej decyzji podejmowanych przez kobiety.

 

Magdalena Dziewguć

Country Manager, Google Cloud Poland. Menadżerka z wieloletnim doświadczeniem w branży nowych technologii. Studiowała prawo i psychologię, posiada tytuł Executive MBA SGH oraz GMP Harvard Business School. Od 2014 roku pracuje dla Google. Wcześniej V­-ce Prezeska Exatel SA i członkini kilku Rad Nadzorczych. Od 2000 roku współtworzyła rynek usług telekomunikacyjnych dla biznesu w sieci Orange i Plus. Założycielka Digital University oraz LiderSHE w Polsce. Od początku swojej kariery zajmuje się tematyką nowych technologii i ich wpływu na procesy biznesowe w organizacjach. Jako ekspertka w dziedzinie innowacji, restrukturyzacji i budowania kultury zaangażowania i współpracy ma za sobą szereg transformacji cyfrowych. Na co dzień Mama Soni, Adasia i Franka, aktywnie działa w projektach rozwijających obecność kobiet w przestrzeni publicznej. Magda głęboko wierzy, że dwa czynniki zmieniają świat na lepsze: nowe technologie i więcej decyzji podejmowanych przez kobiety.

 

Jerzy Hołub

Dyrektor marketingu w polskim oddziale Mastercard Europe. Jest odpowiedzialny za strategię i realizację działań promujących markę, rozwiązania i produkty Mastercard oraz za projekty sponsoringowe firmy w Polsce, takie jak m.in. Mastercard OFF CAMERA, Orange Warsaw Festiwal, Open’er Festival i Kraków Live Festival, a także za współpracę marketingową z partnerami biznesowymi firmy. Ma 17-letnie doświadczenie marketingowe, które zdobył pracując dla wiodących marek, takich jak Orange, T-Mobile, LUXMED i PZU. Do zespołu Mastercard dołączył bezpośrednio z Orange, gdzie odpowiadał za marketing komercyjny B2B oraz  współpracę marketingową z Google, Samsung i Cisco. Jest doktorem socjologii Polskiej Akademii Nauk oraz Czeskiej Akademii Nauk oraz absolwentem Uniwersytetu Warszawskiego. Pasją Jerzego jest klasyczna literatura rosyjska oraz boks.

Jerzy Hołub

Dyrektor marketingu w polskim oddziale Mastercard Europe. Jest odpowiedzialny za strategię i realizację działań promujących markę, rozwiązania i produkty Mastercard oraz za projekty sponsoringowe firmy w Polsce, takie jak m.in. Mastercard OFF CAMERA, Orange Warsaw Festiwal, Open’er Festival i Kraków Live Festival, a także za współpracę marketingową z partnerami biznesowymi firmy. Ma 17-letnie doświadczenie marketingowe, które zdobył pracując dla wiodących marek, takich jak Orange, T-Mobile, LUXMED i PZU. Do zespołu Mastercard dołączył bezpośrednio z Orange, gdzie odpowiadał za marketing komercyjny B2B oraz  współpracę marketingową z Google, Samsung i Cisco. Jest doktorem socjologii Polskiej Akademii Nauk oraz Czeskiej Akademii Nauk oraz absolwentem Uniwersytetu Warszawskiego. Pasją Jerzego jest klasyczna literatura rosyjska oraz boks.

Karolina Andrian

Aktywnie działa na rzecz kobiet i równouprawnienia płci. Współwłaścicielka firmy Femmeritum zajmującej się wdrożeniami rozwiązań work-life/family balance w firmach. Prezeska fundacji Share the Care, której misją jest promocja partnerstwa między kobietą a mężczyzną oraz przekonanie mężczyzn do korzystania z urlopów rodzicielskich. Fundacja przygotowała rekomendacje dla rządu odnośnie wdrożenia unijnej dyrektywy work-life balance w Polsce. Aktywnie tłumaczy politykom i partnerom społecznym celowość dyrektywy i nawołuje do dobrego wdrożenia jej w naszym kraju. Dobrego, czyli praktycznego, odpowiadającego realiom życia w Polsce i pozwalającego rodzicom na korzystanie z ich nowych praw. Współprowadzi podcast fundacji Wspólne Dzieci = Wspólne Obowiązki. Jest absolwentką amerykańskiego programu Vital Voices Grow 2018.

Karolina Andrian

Aktywnie działa na rzecz kobiet i równouprawnienia płci. Współwłaścicielka firmy Femmeritum zajmującej się wdrożeniami rozwiązań work-life/family balance w firmach. Prezeska fundacji Share the Care, której misją jest promocja partnerstwa między kobietą a mężczyzną oraz przekonanie mężczyzn do korzystania z urlopów rodzicielskich. Fundacja przygotowała rekomendacje dla rządu odnośnie wdrożenia unijnej dyrektywy work-life balance w Polsce. Aktywnie tłumaczy politykom i partnerom społecznym celowość dyrektywy i nawołuje do dobrego wdrożenia jej w naszym kraju. Dobrego, czyli praktycznego, odpowiadającego realiom życia w Polsce i pozwalającego rodzicom na korzystanie z ich nowych praw. Współprowadzi podcast fundacji Wspólne Dzieci = Wspólne Obowiązki. Jest absolwentką amerykańskiego programu Vital Voices Grow 2018.

Katarzyna Lorenz

Od roku 2021 związana z Instytutem Humanites – Człowiek i Technologia, pełni rolę dyrektorki komunikacji i PR a także zarządza pierwszą polską kampanią wellbeing dla firm i organizacji: Dwie Godziny dla Rodziny/dla Człowieka. Ma dwudziestoletnie doświadczenie w biznesie, w branży kreatywnej, m.in.: w budowaniu i wdrażaniu strategii marketingowych, tworzeniu kampanii dla klientów w obszarach ATL, BTL, digital i branding, jak również w tworzeniu platform komunikacyjnych dla NGO, edukacji i instytucji kultury. Twórczyni i przez 10 lat CEO agencji kreatywnej Cyber Kids on Real. Absolwentka filozofii. Angażuje się w projekty łączące reklamę, sztukę, dizajn i edukację w Polsce i za granicą. Ma na koncie wiele nagród za projekty zarówno komercyjne jak i społeczne, kulturalne oraz edukacyjne, min.: KTR, Dobry Wzór, Projekt Roku, Kreatura, Webstar, Golden Arrow, Złote Orły, MUST HAVE. Obecnie skupiona na działaniach adresowanych do biznesu nakierowanych na dobrostan, zmianę kultury pracy. Autorka wielu materiałów edukacyjnych w tym np. podręcznika do matematyki. Prywatnie mama nastolatka, pasjonatka stolarki, wolny czas spędza podróżując własnoręcznie zbudowanym kamperem.

Katarzyna Lorenz

Od roku 2021 związana z Instytutem Humanites – Człowiek i Technologia, pełni rolę dyrektorki komunikacji i PR a także zarządza pierwszą polską kampanią wellbeing dla firm i organizacji: Dwie Godziny dla Rodziny/dla Człowieka. Ma dwudziestoletnie doświadczenie w biznesie, w branży kreatywnej, m.in.: w budowaniu i wdrażaniu strategii marketingowych, tworzeniu kampanii dla klientów w obszarach ATL, BTL, digital i branding, jak również w tworzeniu platform komunikacyjnych dla NGO, edukacji i instytucji kultury. Twórczyni i przez 10 lat CEO agencji kreatywnej Cyber Kids on Real. Absolwentka filozofii. Angażuje się w projekty łączące reklamę, sztukę, dizajn i edukację w Polsce i za granicą. Ma na koncie wiele nagród za projekty zarówno komercyjne jak i społeczne, kulturalne oraz edukacyjne, min.: KTR, Dobry Wzór, Projekt Roku, Kreatura, Webstar, Golden Arrow, Złote Orły, MUST HAVE. Obecnie skupiona na działaniach adresowanych do biznesu nakierowanych na dobrostan, zmianę kultury pracy. Autorka wielu materiałów edukacyjnych w tym np. podręcznika do matematyki. Prywatnie mama nastolatka, pasjonatka stolarki, wolny czas spędza podróżując własnoręcznie zbudowanym kamperem.

Ela Bonda

Posiada ponad 20-letnie doświadczenie w globalnych finansach, od 16 lat w NatWest. Od 2013 roku kieruje funkcjami wsparcia dla polskiej części przedsiębiorstwa i bierze aktywny udział w projektach o zasięgu globalnym. Wraz ze swoimi zespołami m.in. tworzy przyjazne, zwinne i innowacyjne środowisko pracy dla koleżanek i kolegów w NatWest oraz dba o portfel nieruchomości w Polsce. Zajmuje się także strategią zakupową dla Polski i regionu EMEA i towarzyszącymi temu procesami. Założycielka NatWest Women Network Poland, ceniona liderka społecznej odpowiedzialności biznesu i zwolenniczka różnorodności. Liderka Różnorodności i Włączania w NatWest Polska od stycznia 2019. Członkini zarządu NatWest Poland. Prywatnie kobieta-dynamit, mama, siostra, mentorka w wielu programach rozwojowych dla kobiet i przyszłych liderów, aktywistka. W ostatnich latach działa z misja normalizacji spraw zdrowia psychicznego. Współautorka podcastu „Przyjaciółka Depresja”. Mówi z dumą o swojej neuroatypowości. Absolwentka studiów Diversity & Inclusion Management na Uniwersytecie Cornell. Laureatka nagród Forum Odpowiedzialnego Rozwoju „Ludzie, którzy zmieniają biznes’ w roku 2021, w kategoriach „Biznes” oraz „Zarządzanie Różnorodnością”. Członkini – współzałożycielka Stowarzyszenia „Bliżej ADHD” działającego z misją edukacji o neuroinkluzywności.

Ela Bonda

Posiada ponad 20-letnie doświadczenie w globalnych finansach, od 16 lat w NatWest. Od 2013 roku kieruje funkcjami wsparcia dla polskiej części przedsiębiorstwa i bierze aktywny udział w projektach o zasięgu globalnym. Wraz ze swoimi zespołami m.in. tworzy przyjazne, zwinne i innowacyjne środowisko pracy dla koleżanek i kolegów w NatWest oraz dba o portfel nieruchomości w Polsce. Zajmuje się także strategią zakupową dla Polski i regionu EMEA i towarzyszącymi temu procesami. Założycielka NatWest Women Network Poland, ceniona liderka społecznej odpowiedzialności biznesu i zwolenniczka różnorodności. Liderka Różnorodności i Włączania w NatWest Polska od stycznia 2019. Członkini zarządu NatWest Poland. Prywatnie kobieta-dynamit, mama, siostra, mentorka w wielu programach rozwojowych dla kobiet i przyszłych liderów, aktywistka. W ostatnich latach działa z misja normalizacji spraw zdrowia psychicznego. Współautorka podcastu „Przyjaciółka Depresja”. Mówi z dumą o swojej neuroatypowości. Absolwentka studiów Diversity & Inclusion Management na Uniwersytecie Cornell. Laureatka nagród Forum Odpowiedzialnego Rozwoju „Ludzie, którzy zmieniają biznes’ w roku 2021, w kategoriach „Biznes” oraz „Zarządzanie Różnorodnością”. Członkini – współzałożycielka Stowarzyszenia „Bliżej ADHD” działającego z misją edukacji o neuroinkluzywności.

Agata Roczniak

Inspiratorka, edukatorka, modelka i przede wszystkim spełniająca się kobieta, żona i mama. Choruje na postępującą i genetyczną chorobę, rdzeniowy zanik mięśni. Zaprzyjaźniła się ze swoimi ograniczeniami, bo tylko wtedy mogła wyruszyć w podróż do realizacji siebie. Porusza się na wózku i traktuje to jako swój atut. Każdego dnia udowadnia swoją postawą, że energia nie bierze się z mięśni tylko z pozytywnego podejścia do życiowych sytuacji. Od wielu lat “przełamuje bariery” pokazując, że pomimo niepełnosprawności można działać na wielu płaszczyznach życia i być szczęśliwym. Jej misją jest „zamazywanie” podziałów pomiędzy osobami pełnosprawnymi, a osobami z niepełnosprawnością. Zaraża radością i uśmiechem. Inspiruje ludzi by doceniali swoje życie i brali za nie pełną odpowiedzialność. Prowadzi spotkania inspiracyjne, w których przekazuje, że jesteśmy szczęśliwi w takim stopniu, w jakim się na to decydujemy. Edukuje również najmłodszych, prowadzi warsztaty w szkołach i przybliża dzieciom świat osób z niepełnosprawnością, uczy je jak pomagać, komunikować się i nie bać się kogoś, kto inaczej wygląda lub porusza się. Realizuje się społecznie jako Członek Rady fundacji Ewy Minge, Black Butterflies oraz jako Przewodnicząca Powiatowej Wrocławskiej Rady Społecznej ds. Osób Niepełnosprawnych. Laureatka wielu nagród w branży modelingowej oraz w życiu społecznym, wyróżniana za szczególną wrażliwość społeczną i promowanie aktywności osób z niepełnosprawnością w różnych dziedzinach życia. To Człowiek Bez Barier.

Agata Roczniak

Inspiratorka, edukatorka, modelka i przede wszystkim spełniająca się kobieta, żona i mama. Choruje na postępującą i genetyczną chorobę, rdzeniowy zanik mięśni. Zaprzyjaźniła się ze swoimi ograniczeniami, bo tylko wtedy mogła wyruszyć w podróż do realizacji siebie. Porusza się na wózku i traktuje to jako swój atut. Każdego dnia udowadnia swoją postawą, że energia nie bierze się z mięśni tylko z pozytywnego podejścia do życiowych sytuacji. Od wielu lat “przełamuje bariery” pokazując, że pomimo niepełnosprawności można działać na wielu płaszczyznach życia i być szczęśliwym. Jej misją jest „zamazywanie” podziałów pomiędzy osobami pełnosprawnymi, a osobami z niepełnosprawnością. Zaraża radością i uśmiechem. Inspiruje ludzi by doceniali swoje życie i brali za nie pełną odpowiedzialność. Prowadzi spotkania inspiracyjne, w których przekazuje, że jesteśmy szczęśliwi w takim stopniu, w jakim się na to decydujemy. Edukuje również najmłodszych, prowadzi warsztaty w szkołach i przybliża dzieciom świat osób z niepełnosprawnością, uczy je jak pomagać, komunikować się i nie bać się kogoś, kto inaczej wygląda lub porusza się. Realizuje się społecznie jako Członek Rady fundacji Ewy Minge, Black Butterflies oraz jako Przewodnicząca Powiatowej Wrocławskiej Rady Społecznej ds. Osób Niepełnosprawnych. Laureatka wielu nagród w branży modelingowej oraz w życiu społecznym, wyróżniana za szczególną wrażliwość społeczną i promowanie aktywności osób z niepełnosprawnością w różnych dziedzinach życia. To Człowiek Bez Barier.

Ida Tymina

Edukatorka, influencerka, aktywistka. O tym, że jest w spektrum autyzmu i ADHD dowiedziała się dopiero jako dorosła kobieta. Dzięki zrozumieniu swojej (neuro)odmienności mogła zmierzyć się z własnymi trudnościami i zacząć żyć bardziej świadomie. Swoje doświadczenia opisuje na profilu @ida_ma_autyzm na Instagramie. Tworzy też podcast „Ida rozmawia”, a wcześniej kanał „Neuroatypowe” na YouTube. Razem z psycholożką i specjalistką HR Martą Walczak-Augustyn prowadzi webinary i szkolenia dla firm na temat neuroróżnorodności w procesie rekrutacyjnym i w miejscu pracy. Jako samorzeczniczka reprezentuje osoby autystyczne w mediach i na międzynarodowych konferencjach, swoją elokwencją i otwartością przełamując utarte stereotypy na temat autyzmu. Z wykształcenia magisterka filologii, specjalność: filologia angielska z romańską.

Ida Tymina

Edukatorka, influencerka, aktywistka. O tym, że jest w spektrum autyzmu i ADHD dowiedziała się dopiero jako dorosła kobieta. Dzięki zrozumieniu swojej (neuro)odmienności mogła zmierzyć się z własnymi trudnościami i zacząć żyć bardziej świadomie. Swoje doświadczenia opisuje na profilu @ida_ma_autyzm na Instagramie. Tworzy też podcast „Ida rozmawia”, a wcześniej kanał „Neuroatypowe” na YouTube. Razem z psycholożką i specjalistką HR Martą Walczak-Augustyn prowadzi webinary i szkolenia dla firm na temat neuroróżnorodności w procesie rekrutacyjnym i w miejscu pracy. Jako samorzeczniczka reprezentuje osoby autystyczne w mediach i na międzynarodowych konferencjach, swoją elokwencją i otwartością przełamując utarte stereotypy na temat autyzmu. Z wykształcenia magisterka filologii, specjalność: filologia angielska z romańską.

Małgorzata Petru

Andragożka czyli specjalistka w zakresie edukacji dorosłych, ukończyła z wyróżnieniem Uniwersytet Warszawski. Posiada wieloletnie doświadczenie w różnych obszarach HR. Od trzech lat w Banku BNP Paribas pełni funkcję Diversity Officer i pracuje na stanowisku Ekspertki ds. Zarządzania Karierą. Jest współinicjatorką i jedną z liderką programu „Kobiety zmieniające BNP Paribas”, który działa na rzecz równości płci i promowania diversity & inclusion w banku. Wierzy w ideę lifelong learning, prowadzi fundację Po Pierwsze Edukacja, poprzez którą realizuje projekty adresowane do różnych grup społecznych. W wolnym czasie zgłębia tajniki zdrowego stylu życia, ukończyła studia podyplomowe w zakresie Poradnictwa Żywieniowego i Dietetycznego na SGGW.

Małgorzata Petru

Andragożka czyli specjalistka w zakresie edukacji dorosłych, ukończyła z wyróżnieniem Uniwersytet Warszawski. Posiada wieloletnie doświadczenie w różnych obszarach HR. Od trzech lat w Banku BNP Paribas pełni funkcję Diversity Officer i pracuje na stanowisku Ekspertki ds. Zarządzania Karierą. Jest współinicjatorką i jedną z liderką programu „Kobiety zmieniające BNP Paribas”, który działa na rzecz równości płci i promowania diversity & inclusion w banku. Wierzy w ideę lifelong learning, prowadzi fundację Po Pierwsze Edukacja, poprzez którą realizuje projekty adresowane do różnych grup społecznych. W wolnym czasie zgłębia tajniki zdrowego stylu życia, ukończyła studia podyplomowe w zakresie Poradnictwa Żywieniowego i Dietetycznego na SGGW.

Anna Żórawska

Prezeska Fundacji Kultury bez Barier. Od 2008 roku z sukcesami działa na rzecz kultury i przestrzeni publicznej dostępnej dla wszystkich. Inicjatorka i założycielka Sieci Liderów i Liderek Dostępności, Ekspertka dostępnych wydarzeń: festiwali, koncertów, pokazów filmowych oraz spektakli, które organizuje z audiodeskrypcją dla osób niewidomych, napisami dla niesłyszących i tłumaczeniem na język migowy (od 2008), pętlą indukcyjną (od 2012). Zapewniała dostępność na Festiwalach OFF Camera, Millennium Docs Against Gravity. Producentka i współtwórczyni Festiwalu Kultury bez Barier i Festiwalu Przejścia. Autorka audiodeskrypcji do wielu filmów polskich, zagranicznych i filmów Disneya. Inicjatorka projektów dla dzieci z niepełnosprawnościami i współpracy z Disney Polska. Twórczyni innowacji społecznej, Tu Możesz – bazy dostępności, zwycięskiego projektu Funduszu Sektora 3.0 zgodnego z ideą #TechForGood. Współautorka „Wytycznych ws. dostępności wydarzeń dla m.st. Warszawy”, Ekspertyzy dotyczącej dostępności kinematografii dla osób z niepełnosprawnościami, Wytycznych zapewniania dostępności informacyjno-komunikacyjnej dla Urzędu m.st. Warszawy. Członkini Rady Dostępności przy Ministerstwie Funduszy i Polityki Regionalnej, doradczyni w tworzeniu polityki różnorodności w różnych instytucjach i organizacjach.

Anna Żórawska

Prezeska Fundacji Kultury bez Barier. Od 2008 roku z sukcesami działa na rzecz kultury i przestrzeni publicznej dostępnej dla wszystkich. Inicjatorka i założycielka Sieci Liderów i Liderek Dostępności, Ekspertka dostępnych wydarzeń: festiwali, koncertów, pokazów filmowych oraz spektakli, które organizuje z audiodeskrypcją dla osób niewidomych, napisami dla niesłyszących i tłumaczeniem na język migowy (od 2008), pętlą indukcyjną (od 2012). Zapewniała dostępność na Festiwalach OFF Camera, Millennium Docs Against Gravity. Producentka i współtwórczyni Festiwalu Kultury bez Barier i Festiwalu Przejścia. Autorka audiodeskrypcji do wielu filmów polskich, zagranicznych i filmów Disneya. Inicjatorka projektów dla dzieci z niepełnosprawnościami i współpracy z Disney Polska. Twórczyni innowacji społecznej, Tu Możesz – bazy dostępności, zwycięskiego projektu Funduszu Sektora 3.0 zgodnego z ideą #TechForGood. Współautorka „Wytycznych ws. dostępności wydarzeń dla m.st. Warszawy”, Ekspertyzy dotyczącej dostępności kinematografii dla osób z niepełnosprawnościami, Wytycznych zapewniania dostępności informacyjno-komunikacyjnej dla Urzędu m.st. Warszawy. Członkini Rady Dostępności przy Ministerstwie Funduszy i Polityki Regionalnej, doradczyni w tworzeniu polityki różnorodności w różnych instytucjach i organizacjach.

Joanna Chatizow

Absolwentka studiów na Uniwersytecie Medycznym w Łodzi na wydziale Wojskowo-Lekarskim, kierunek Zdrowie Publiczne. Od 18 lat piastuje funkcję Prezeski Stowarzyszenia Aktywnie Przeciwko Depresji. Inicjatorka i organizatorka wielu kampanii społecznych i programów edukacyjnych m.in. „Depresja – wyleczysz gdy leczysz”, akcji z okazji Ogólnopolskiego i Europejskiego Dnia Walki z Depresją, Światowego Dnia Prewencji Samobójstw, Światowego Dnia Zdrowia Psychicznego itp. Ma na swoim koncie również opracowanie merytoryczne i prowadzenie wielu warsztatów m.in. umiejętności społecznych, komunikacji bez przemocy, radzenia sobie ze stresem itp. Autorka książki „Depresja i samobójstwa dzieci i młodzieży” oraz wielu publikacji z zakresu promocji zdrowia psychicznego.

Joanna Chatizow

Absolwentka studiów na Uniwersytecie Medycznym w Łodzi na wydziale Wojskowo-Lekarskim, kierunek Zdrowie Publiczne. Od 18 lat piastuje funkcję Prezeski Stowarzyszenia Aktywnie Przeciwko Depresji. Inicjatorka i organizatorka wielu kampanii społecznych i programów edukacyjnych m.in. „Depresja – wyleczysz gdy leczysz”, akcji z okazji Ogólnopolskiego i Europejskiego Dnia Walki z Depresją, Światowego Dnia Prewencji Samobójstw, Światowego Dnia Zdrowia Psychicznego itp. Ma na swoim koncie również opracowanie merytoryczne i prowadzenie wielu warsztatów m.in. umiejętności społecznych, komunikacji bez przemocy, radzenia sobie ze stresem itp. Autorka książki „Depresja i samobójstwa dzieci i młodzieży” oraz wielu publikacji z zakresu promocji zdrowia psychicznego.

Izabella Chauffour

Dyrektorka Wykonawcza Obszaru HR i Członkini  Komitetu Wykonawczego Banku BNP Paribas. Z Grupą BNP Paribas związana od ponad 20 lat. Zaczynała w Cetelem Polska Expansion S.A., spółce BNP Paribas Personal Finance, wspierając dyrektora operacyjnego w tworzeniu procesów i wdrażaniu standardów grupowych. Następnym krokiem w jej karierze był obszar polityk kredytowych, w którym objęła swoje pierwsze stanowisko menadżerskie. Wraz z kolejnymi zmianami w organizacji, podejmowała się nowych wyzwań – tworzyła funkcję Compliance i zarządzania ryzykiem operacyjnym, pełniła rolę „facylitatora” w procesie fuzji transgranicznej Oddziału Sygma Banque z Cetelem Bankiem, nadzorowała Audyt Wewnętrzny. W 2021 r. podjęła odważną decyzję o zmianie, obejmując stanowisko Dyrektorki Departamentu Relacji Pracowniczych i Ryzyka HR, a następnie rozszerzając obszar odpowiedzialności o  Wynagrodzenia, Benefity, Raportowanie.

Iza Chaffour odgrywała bardzo istotną rolę w kształtowaniu kultury organizacyjnej banku opartej o inkluzywność. Nadzorowała obszar Diversity&Inclusion oraz prace nad ważną częścią Kodeksu Postępowania w zakresie szacunku dla innych. Nadzorując współpracę ze związkami zawodowymi istotnie przyczyniła się do zbudowania opartych na zaufaniu relacji z partnerami społecznymi banku. Wdrożone przez nią rozwiązania w zakresie pracy zdalnej wyróżniają bank na rynku oferując pracownikom elastyczność modelu pracy, zaś nadzorowany przez nią obszar regulacyjny i kontrolny zapewnia bankowi wysoką jakość rozwiązań HR. Prowadzone przez nią projekty w  obszarze reorganizacji polityki płacowej mają na celu zwiększenie konkurencyjności banku i zadowolenia pracowników. Od ponad roku nadzorując budżet HR, koncentrowała prace w kierunku digitalizacji i wykorzystania danych HR w raportach zarządczych oraz współpracy w planowaniu zasobów ludzkich z kluczowymi interesariuszami. Od dwóch lat jest jedną z liderek oddolnego programu Kobiety Zmieniające BNP Paribas. Misją tego programu jest uwolnienie potencjału kobiet w celu budowania różnorodnej organizacji, która wspiera realizację strategii banku i rozwój jego pracowników.

Izabella Chauffour

Dyrektorka Wykonawcza Obszaru HR i Członkini  Komitetu Wykonawczego Banku BNP Paribas. Z Grupą BNP Paribas związana od ponad 20 lat. Zaczynała w Cetelem Polska Expansion S.A., spółce BNP Paribas Personal Finance, wspierając dyrektora operacyjnego w tworzeniu procesów i wdrażaniu standardów grupowych. Następnym krokiem w jej karierze był obszar polityk kredytowych, w którym objęła swoje pierwsze stanowisko menadżerskie. Wraz z kolejnymi zmianami w organizacji, podejmowała się nowych wyzwań – tworzyła funkcję Compliance i zarządzania ryzykiem operacyjnym, pełniła rolę „facylitatora” w procesie fuzji transgranicznej Oddziału Sygma Banque z Cetelem Bankiem, nadzorowała Audyt Wewnętrzny. W 2021 r. podjęła odważną decyzję o zmianie, obejmując stanowisko Dyrektorki Departamentu Relacji Pracowniczych i Ryzyka HR, a następnie rozszerzając obszar odpowiedzialności o  Wynagrodzenia, Benefity, Raportowanie.

Iza Chaffour odgrywała bardzo istotną rolę w kształtowaniu kultury organizacyjnej banku opartej o inkluzywność. Nadzorowała obszar Diversity&Inclusion oraz prace nad ważną częścią Kodeksu Postępowania w zakresie szacunku dla innych. Nadzorując współpracę ze związkami zawodowymi istotnie przyczyniła się do zbudowania opartych na zaufaniu relacji z partnerami społecznymi banku. Wdrożone przez nią rozwiązania w zakresie pracy zdalnej wyróżniają bank na rynku oferując pracownikom elastyczność modelu pracy, zaś nadzorowany przez nią obszar regulacyjny i kontrolny zapewnia bankowi wysoką jakość rozwiązań HR. Prowadzone przez nią projekty w  obszarze reorganizacji polityki płacowej mają na celu zwiększenie konkurencyjności banku i zadowolenia pracowników. Od ponad roku nadzorując budżet HR, koncentrowała prace w kierunku digitalizacji i wykorzystania danych HR w raportach zarządczych oraz współpracy w planowaniu zasobów ludzkich z kluczowymi interesariuszami. Od dwóch lat jest jedną z liderek oddolnego programu Kobiety Zmieniające BNP Paribas. Misją tego programu jest uwolnienie potencjału kobiet w celu budowania różnorodnej organizacji, która wspiera realizację strategii banku i rozwój jego pracowników.

Bartosz Ciołkowski

Dyrektor generalny polskiego oddziału Mastercard Europe. Przed objęciem tego stanowiska był szefem działu sprzedaży, odpowiedzialnym za rozwój działalności Mastercard w Polsce. Bartosz Ciołkowski rozpoczął swoją karierę w banku BZ WBK. Przed podjęciem pracy w Mastercard pracował także w Pekao SA, nadzorując działalność Departamentu Rozwoju Kart Płatniczych. Do Mastercard dołączył w 2005 r. jako Account Manager. Następnie, jako Product Sales Specialist, zajmował się rynkiem kart kredytowych w Polsce, Czechach, na Węgrzech i Ukrainie. Od 2009 r. był odpowiedzialny za rozwój konsultingowego działu firmy, Mastercard Advisors, w krajach Europy Środkowej i Wschodniej, realizując ponad 50 projektów w zakresie optymalizacji rentowności produktów płatniczych, rozwoju innowacyjnych rozwiązań oraz programów lojalnościowych, a także projektów co-brandingowych. W 2017 r. otrzymał przyznawaną przez Fundację Rozwoju Obrotu Bezgotówkowego nagrodę eDukat w kategorii Osobowość Roku, za wkład w budowanie Polski bezgotówkowej. Jest przewodniczącym rady Fundacji „Polska Bezgotówkowa”, nadzorującej projekt finansowania terminali płatniczych dla detalistów, będący efektem szerokiej współpracy branży finansowej z polskim rządem.

Bartosz Ciołkowski

Dyrektor generalny polskiego oddziału Mastercard Europe. Przed objęciem tego stanowiska był szefem działu sprzedaży, odpowiedzialnym za rozwój działalności Mastercard w Polsce. Bartosz Ciołkowski rozpoczął swoją karierę w banku BZ WBK. Przed podjęciem pracy w Mastercard pracował także w Pekao SA, nadzorując działalność Departamentu Rozwoju Kart Płatniczych. Do Mastercard dołączył w 2005 r. jako Account Manager. Następnie, jako Product Sales Specialist, zajmował się rynkiem kart kredytowych w Polsce, Czechach, na Węgrzech i Ukrainie. Od 2009 r. był odpowiedzialny za rozwój konsultingowego działu firmy, Mastercard Advisors, w krajach Europy Środkowej i Wschodniej, realizując ponad 50 projektów w zakresie optymalizacji rentowności produktów płatniczych, rozwoju innowacyjnych rozwiązań oraz programów lojalnościowych, a także projektów co-brandingowych. W 2017 r. otrzymał przyznawaną przez Fundację Rozwoju Obrotu Bezgotówkowego nagrodę eDukat w kategorii Osobowość Roku, za wkład w budowanie Polski bezgotówkowej. Jest przewodniczącym rady Fundacji „Polska Bezgotówkowa”, nadzorującej projekt finansowania terminali płatniczych dla detalistów, będący efektem szerokiej współpracy branży finansowej z polskim rządem.

Iva Georgijew

Partner Deloitte, Członkini Rady Nadzorczej Deloitte Central Europe, kieruje praktyką podatkową Cen Transferowych w Polsce oraz Europie Środkowej. Od ponad 25 lat Iva doradza firmom międzynarodowym oraz krajowym przedsiębiorcom w dziedzinie cen transferowych, uznawana jest za wiodącą ekspertką i znajduje się w ścisłej czołówce listy najlepszych doradców w tym obszarze. Iva od lat angażuje się aktywnie w rozwój kobiecego przywództwa, jest Założycielką i Liderką Klubu SheXO Deloitte. Przez wiele lat pełniła również funkcję Liderki Diversity&Inclusion w Deloitte w Europie Środkowej, wspierając rozwój talentów i tworząc programy organizacyjne budujące kulturę różnorodności i poczucie przynależności.

Iva Georgijew

Partner Deloitte, Członkini Rady Nadzorczej Deloitte Central Europe, kieruje praktyką podatkową Cen Transferowych w Polsce oraz Europie Środkowej. Od ponad 25 lat Iva doradza firmom międzynarodowym oraz krajowym przedsiębiorcom w dziedzinie cen transferowych, uznawana jest za wiodącą ekspertką i znajduje się w ścisłej czołówce listy najlepszych doradców w tym obszarze. Iva od lat angażuje się aktywnie w rozwój kobiecego przywództwa, jest Założycielką i Liderką Klubu SheXO Deloitte. Przez wiele lat pełniła również funkcję Liderki Diversity&Inclusion w Deloitte w Europie Środkowej, wspierając rozwój talentów i tworząc programy organizacyjne budujące kulturę różnorodności i poczucie przynależności.

Katarzyna Wierzbowska

Przedsiębiorczyni, Innowatorka społeczna, Współzałożycielka kobiecej sieci Anielic Biznesu i Funduszu Venture Capital, Black Swan. Inicjatorka oraz wieloletnia prezeska Sieci Przedsiębiorczych Kobiet. Ekspertka i jurorka w programach akceleracyjnych Komisji Europejskiej (EIC Accelerator). Aktywna inicjatorka i współtwórczyni kobiecego ekosystemu startupowego w Polsce. Ekspertka w obszarze wspierania kobiet i równowagi płci w biznesie. Fundatorka w Fundacji K.I.D.S. Klub Innowatorów Dziecięcych Szpitali. Powiernik w Fundacji Powszechnego Czytania, a także Członkini Rady Programowej w Fundacji A/Typowi, zajmującej się tematem neuroróżnorodności oraz w Fundacji Inspiring Girls. Członkini Rady Ekonomicznej Prezydenta Gdyni. Absolwentka cybernetyki ekonomicznej i informatyki, uzyskała tytuł typu MBA na paryskich uczelniach (m.in. Science Po), karierę zawodową rozpoczynała w branży reklamy i komunikacji. Absolwentka Leadership Academy for Poland.

Katarzyna Wierzbowska

Przedsiębiorczyni, Innowatorka społeczna, Współzałożycielka kobiecej sieci Anielic Biznesu i Funduszu Venture Capital, Black Swan. Inicjatorka oraz wieloletnia prezeska Sieci Przedsiębiorczych Kobiet. Ekspertka i jurorka w programach akceleracyjnych Komisji Europejskiej (EIC Accelerator). Aktywna inicjatorka i współtwórczyni kobiecego ekosystemu startupowego w Polsce. Ekspertka w obszarze wspierania kobiet i równowagi płci w biznesie. Fundatorka w Fundacji K.I.D.S. Klub Innowatorów Dziecięcych Szpitali. Powiernik w Fundacji Powszechnego Czytania, a także Członkini Rady Programowej w Fundacji A/Typowi, zajmującej się tematem neuroróżnorodności oraz w Fundacji Inspiring Girls. Członkini Rady Ekonomicznej Prezydenta Gdyni. Absolwentka cybernetyki ekonomicznej i informatyki, uzyskała tytuł typu MBA na paryskich uczelniach (m.in. Science Po), karierę zawodową rozpoczynała w branży reklamy i komunikacji. Absolwentka Leadership Academy for Poland.

Dr Ewa Rumińska-Zimny

Ekonomistka,wykładowczyni Gender Studies IBL PAN. Ekspertka ONZ i instytucji europejskich w zakresie roli kobiet w gospodarce. Promuje tezę, że równość opłaca się firmom i gospodarce. W latach 2000-2009 prowadziła program Women and Economy w Europejskiej Komisji Gospodarczej ONZ. Inicjatorka pan-Europejskich konferencji Kobiet Biznesu, autorka publikacji Gender Gap and Economic Policy. Doktorat w SGH po stażu naukowym na Sorbonne-Paris I. Praca akademicka w SGH i Georgetown University, Washington D.C (visiting professor). Członkini Zarządu Stowarzyszenie Kongres Kobiet, Prezeska Międzynarodowego Forum Kobiet Nauki i Biznesu przy SGH.

Dr Ewa Rumińska-Zimny

Ekonomistka,wykładowczyni Gender Studies IBL PAN. Ekspertka ONZ i instytucji europejskich w zakresie roli kobiet w gospodarce. Promuje tezę, że równość opłaca się firmom i gospodarce. W latach 2000-2009 prowadziła program Women and Economy w Europejskiej Komisji Gospodarczej ONZ. Inicjatorka pan-Europejskich konferencji Kobiet Biznesu, autorka publikacji Gender Gap and Economic Policy. Doktorat w SGH po stażu naukowym na Sorbonne-Paris I. Praca akademicka w SGH i Georgetown University, Washington D.C (visiting professor). Członkini Zarządu Stowarzyszenie Kongres Kobiet, Prezeska Międzynarodowego Forum Kobiet Nauki i Biznesu przy SGH.

Katarzyna Pawlikowska

Kobietolożka, która od lat łączy wiedzę z różnych dziedzin z wynikami aktualnych badań, poszukując prawdy o społecznych i konsumenckich zachowaniach kobiet. Autorka trzech książek – w tym „YEStem kobietą!” – i kilkuset publikacji oraz badań, między innymi psychografii Polek i Polaków 2018. Ekspertka ds. kobiet TVN i innych mediów (także cyklu „Kobiece DNA” w DD TVN). Felietonistka Onetu. Influencerka kobiet dojrzałych na Instagramie (@Yestemkobietą!). „Idealnie nieidealna za to prawdziwa” – uważa, że szczęście przychodzi z wiekiem. Charyzmatyczna wykładowczyni i mówczyni motywacyjna. Jedyna Polka prelegentka podczas The Global Summit on Marketing to Women w Nowym Jorku, z którym związana jest od kilku lat. Laureatka najważniejszych konkursów z dziedziny marketingu i komunikacji w Polsce i na świecie. Jedna z 50 najbardziej kreatywnych osób w biznesie (Brief, 2017). Od wielu lat jurorka w ważnych biznesowych konkursach, między innymi Stewie Award („Oskary biznesu”). Autorytet w dziedzinie komunikacji i zarządzania strategicznego, strateg i doradca biznesowy. Współzałożycielka Garden of Words, pierwszej polskiej agencji komunikacji marketingowej uwzględniającej kobiece kody komunikacji. 

Katarzyna Pawlikowska

Kobietolożka, która od lat łączy wiedzę z różnych dziedzin z wynikami aktualnych badań, poszukując prawdy o społecznych i konsumenckich zachowaniach kobiet. Autorka trzech książek – w tym „YEStem kobietą!” – i kilkuset publikacji oraz badań, między innymi psychografii Polek i Polaków 2018. Ekspertka ds. kobiet TVN i innych mediów (także cyklu „Kobiece DNA” w DD TVN). Felietonistka Onetu. Influencerka kobiet dojrzałych na Instagramie (@Yestemkobietą!). „Idealnie nieidealna za to prawdziwa” – uważa, że szczęście przychodzi z wiekiem. Charyzmatyczna wykładowczyni i mówczyni motywacyjna. Jedyna Polka prelegentka podczas The Global Summit on Marketing to Women w Nowym Jorku, z którym związana jest od kilku lat. Laureatka najważniejszych konkursów z dziedziny marketingu i komunikacji w Polsce i na świecie. Jedna z 50 najbardziej kreatywnych osób w biznesie (Brief, 2017). Od wielu lat jurorka w ważnych biznesowych konkursach, między innymi Stewie Award („Oskary biznesu”). Autorytet w dziedzinie komunikacji i zarządzania strategicznego, strateg i doradca biznesowy. Współzałożycielka Garden of Words, pierwszej polskiej agencji komunikacji marketingowej uwzględniającej kobiece kody komunikacji. 

Nina Kowalewska-Motlik

Absolwentka wydziału japonistyki Uniwersytetu Warszawskiego. W latach 1991 – 1995 kierowała wydawnictwem Harlequin Polska, którego sukces marketingowy został opisany przez Harvard Business School. Przez kolejne 5 lat pełniła funkcję dyrektora generalnego i prezesa agencji reklamowej Young & Rubicam Poland. Od 2001 roku poświęciła się w pełni swojej firmie New Communications, która działa jako przedstawicielstwo międzynarodowych mediów oraz partner organizacji Superbrands. Ekspertka w dziedzinie brandingu i marketingu narodowego. Właścicielka orientalnej perfumerii Sense Dubai oraz własnej marki luksusowych perfum pod tą samą nazwą, wytwarzanych w Dubaju.

Nina Kowalewska-Motlik

Absolwentka wydziału japonistyki Uniwersytetu Warszawskiego. W latach 1991 – 1995 kierowała wydawnictwem Harlequin Polska, którego sukces marketingowy został opisany przez Harvard Business School. Przez kolejne 5 lat pełniła funkcję dyrektora generalnego i prezesa agencji reklamowej Young & Rubicam Poland. Od 2001 roku poświęciła się w pełni swojej firmie New Communications, która działa jako przedstawicielstwo międzynarodowych mediów oraz partner organizacji Superbrands. Ekspertka w dziedzinie brandingu i marketingu narodowego. Właścicielka orientalnej perfumerii Sense Dubai oraz własnej marki luksusowych perfum pod tą samą nazwą, wytwarzanych w Dubaju.

Aleksandra Karasińska

Redaktorka naczelna Forbes Women Polska. Dziennikarka promująca wspieranie roli kobiet w społeczeństwie i gospodarce. Pracowała  w polskich i zagranicznych mediach (Newsweek, Forbes, TVN24, Polsat, TRK Ukraine, CNN i CNN Radio). Wykłada na Digital Media Campus SWPS. Prowadzi podcast Forbes Women.

Aleksandra Karasińska

Redaktorka naczelna Forbes Women Polska. Dziennikarka promująca wspieranie roli kobiet w społeczeństwie i gospodarce. Pracowała  w polskich i zagranicznych mediach (Newsweek, Forbes, TVN24, Polsat, TRK Ukraine, CNN i CNN Radio). Wykłada na Digital Media Campus SWPS. Prowadzi podcast Forbes Women.

Zbigniew Wiśniewski

Wiceprezes Zarządu Fundacji Polska Bezgotówkowa. Członek Zarządu, dyrektor pionu odpowiedzialnego za biznes acquiringowy w PolCard i First Data Polska, doradca zarządu MCX Systems, ekspert Fundacji Rozwoju Obrotu Bezgotówkowego, kierownik działu handlowego w Przedsiębiorstwie Państwowym ORBIS. Członek Komitetu Organizacyjnego i Rady Programowej III, IV, V i VI Międzynarodowego Kongresu Płatności Bezgotówkowych (Cashless Congress). Współpomysłodawca i współtwórca Komitetu Agentów Rozliczeniowych. Absolwent wydziału Handlu Zagranicznego SGPiS w Warszawie (obecnie SGH). Współtwórca polskiego rynku płatności bezgotówkowych, niezależny ekspert – autor wielu analiz rynkowych. Odznaczony honorową odznaką Związku Banków Polskich.

Zbigniew Wiśniewski

Wiceprezes Zarządu Fundacji Polska Bezgotówkowa. Członek Zarządu, dyrektor pionu odpowiedzialnego za biznes acquiringowy w PolCard i First Data Polska, doradca zarządu MCX Systems, ekspert Fundacji Rozwoju Obrotu Bezgotówkowego, kierownik działu handlowego w Przedsiębiorstwie Państwowym ORBIS. Członek Komitetu Organizacyjnego i Rady Programowej III, IV, V i VI Międzynarodowego Kongresu Płatności Bezgotówkowych (Cashless Congress). Współpomysłodawca i współtwórca Komitetu Agentów Rozliczeniowych. Absolwent wydziału Handlu Zagranicznego SGPiS w Warszawie (obecnie SGH). Współtwórca polskiego rynku płatności bezgotówkowych, niezależny ekspert – autor wielu analiz rynkowych. Odznaczony honorową odznaką Związku Banków Polskich.

Małgorzata Domagała

Wiceprezes ds. rozwiązań cyfrowych i cyberbezpieczeństwa na Polskę, Czechy i Słowację, polskim oddziale Mastercard Europe. Jest ekspertem w zakresie płatności bezgotówkowych i otwartej bankowości. Małgorzata to menedżer z ponad 19-letnim doświadczeniem w pozyskiwaniu klientów, budowaniu relacji i zarządzaniu w sektorze finansowym. Zorientowana na nowe technologie w biznesie. Po dołączeniu do firmy odpowiadała za relacje z kluczowymi klientami Mastercard w Polsce. Od 2019 roku była również odpowiedzialna za rozwój i wdrożenie rozwiązań dla otwartej bankowości w Mastercard. W 2022 roku została nominowana na stanowisko wiceprezesa ds. rozwiązań cyfrowych i cyberbezpieczeństwa. Do zakresu obowiązków, na których skupia się w codziennej pracy należy współpraca z nowymi partnerami technologicznymi, a także płatności w kanałach cyfrowych i rozwiązania dotyczące bezpieczeństwa. Ma na swoim koncie prowadzenie projektów z największymi bankami w Polsce. Uczestniczyła we wprowadzaniu na polski rynek nowatorskich metod płatności tj. płatności zbliżeniowych, płatności mobilnych, Apple Pay, Google Pay itp. Z sukcesem opracowywała, rozwijała i wdrażała z klientami plany marketingowe, opracowywała wspólne programy lojalnościowe, wprowadzała nowatorskie rozwiązania biznesowe.

Małgorzata Domagała

Wiceprezes ds. rozwiązań cyfrowych i cyberbezpieczeństwa na Polskę, Czechy i Słowację, polskim oddziale Mastercard Europe. Jest ekspertem w zakresie płatności bezgotówkowych i otwartej bankowości. Małgorzata to menedżer z ponad 19-letnim doświadczeniem w pozyskiwaniu klientów, budowaniu relacji i zarządzaniu w sektorze finansowym. Zorientowana na nowe technologie w biznesie. Po dołączeniu do firmy odpowiadała za relacje z kluczowymi klientami Mastercard w Polsce. Od 2019 roku była również odpowiedzialna za rozwój i wdrożenie rozwiązań dla otwartej bankowości w Mastercard. W 2022 roku została nominowana na stanowisko wiceprezesa ds. rozwiązań cyfrowych i cyberbezpieczeństwa. Do zakresu obowiązków, na których skupia się w codziennej pracy należy współpraca z nowymi partnerami technologicznymi, a także płatności w kanałach cyfrowych i rozwiązania dotyczące bezpieczeństwa. Ma na swoim koncie prowadzenie projektów z największymi bankami w Polsce. Uczestniczyła we wprowadzaniu na polski rynek nowatorskich metod płatności tj. płatności zbliżeniowych, płatności mobilnych, Apple Pay, Google Pay itp. Z sukcesem opracowywała, rozwijała i wdrażała z klientami plany marketingowe, opracowywała wspólne programy lojalnościowe, wprowadzała nowatorskie rozwiązania biznesowe.

Dr Ewa Rumińska-Zimny

Ekonomistka,wykładowczyni Gender Studies IBL PAN. Ekspertka ONZ i instytucji europejskich w zakresie roli kobiet w gospodarce. Promuje tezę, że równość opłaca się firmom i gospodarce. W latach 2000-2009 prowadziła program Women and Economy w Europejskiej Komisji Gospodarczej ONZ. Inicjatorka pan-Europejskich konferencji Kobiet Biznesu, autorka publikacji Gender Gap and Economic Policy. Doktorat w SGH po stażu naukowym na Sorbonne-Paris I. Praca akademicka w SGH i Georgetown University, Washington D.C (visiting professor). Członkini Zarządu Stowarzyszenie Kongres Kobiet, Prezeska Międzynarodowego Forum Kobiet Nauki i Biznesu przy SGH.

Dr Ewa Rumińska-Zimny

Ekonomistka,wykładowczyni Gender Studies IBL PAN. Ekspertka ONZ i instytucji europejskich w zakresie roli kobiet w gospodarce. Promuje tezę, że równość opłaca się firmom i gospodarce. W latach 2000-2009 prowadziła program Women and Economy w Europejskiej Komisji Gospodarczej ONZ. Inicjatorka pan-Europejskich konferencji Kobiet Biznesu, autorka publikacji Gender Gap and Economic Policy. Doktorat w SGH po stażu naukowym na Sorbonne-Paris I. Praca akademicka w SGH i Georgetown University, Washington D.C (visiting professor). Członkini Zarządu Stowarzyszenie Kongres Kobiet, Prezeska Międzynarodowego Forum Kobiet Nauki i Biznesu przy SGH.

Ela Raczkowska

Dyrektor Zarządzająca Vital Voices Chapter Poland. Senior Executive z ponad 20-letnim doświadczeniem w różnych obszarach biznesu w międzynarodowej korporacji. W latach 1997 – 2000, zaangażowana w rozwój polskiego przedstawicielstwa amerykańskiej korporacji Fiserv od czasu jego powstania. W roku 2000 była odpowiedzialna za przekształcenie tegoż w spółkę prawa polskiego, a następnie aż do października 2014 za całość operacji w obszarach: HR, finansów, prawnym, zakupów, zapewnienia ciągłości biznesu oraz Compliance. W 2007 i 2008 – zaangażowana w rozwój biznesu organizacji w regionie CEE. Z Vital Voices Chapter Poland nieformalnie związana od 2011. Od września 2014 formalnie odpowiedzialna za pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych oraz popularyzację działań Vital Voices w Polsce.

Ela Raczkowska

Dyrektor Zarządzająca Vital Voices Chapter Poland. Senior Executive z ponad 20-letnim doświadczeniem w różnych obszarach biznesu w międzynarodowej korporacji. W latach 1997 – 2000, zaangażowana w rozwój polskiego przedstawicielstwa amerykańskiej korporacji Fiserv od czasu jego powstania. W roku 2000 była odpowiedzialna za przekształcenie tegoż w spółkę prawa polskiego, a następnie aż do października 2014 za całość operacji w obszarach: HR, finansów, prawnym, zakupów, zapewnienia ciągłości biznesu oraz Compliance. W 2007 i 2008 – zaangażowana w rozwój biznesu organizacji w regionie CEE. Z Vital Voices Chapter Poland nieformalnie związana od 2011. Od września 2014 formalnie odpowiedzialna za pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych oraz popularyzację działań Vital Voices w Polsce.

Justyna Suchecka

Dziennikarka TVN24 od lat specjalizująca się w temacie edukacji. Autorka książek o młodych „Pokolenie zmiany” czy „Nie powiem Ci, że wszystko będzie dobrze”. Laureatka nagrody im. Andrzeja Woyciechowskiego. Świeżo upieczona mama.

Justyna Suchecka

Dziennikarka TVN24 od lat specjalizująca się w temacie edukacji. Autorka książek o młodych „Pokolenie zmiany” czy „Nie powiem Ci, że wszystko będzie dobrze”. Laureatka nagrody im. Andrzeja Woyciechowskiego. Świeżo upieczona mama.

Natalia Gozdowska

Business Development Director w Altkom Akademii, w której zarządza obszarem kompetencji menedżerskich, społecznych i obszarem zarządzania projektami. Ekspertka ds. rozwoju, menedżerka, mentorka, certyfikowany coach Izby Coachingu, coach mocnych stron – Talentów Gallupa (certyfikacja Strenghts Community). Od ponad 16 lat wspiera firmy w obszarach, związanych z zarządzaniem, współpracą zespołów, realizacją projektów rozwojowych, szkoleniowych, mentoringowych. Pomaga w zakresie wzmacniania talentów, kompetencji miękkich, analizy swoich potrzeb, celów i zasobów. Pracowała w działach HR i Marketingu m.in. w ITI Neovision, Avivie, Enel-Med., Early Stage, współpracowała z Forum Odpowiedzialnego Biznesu oraz Fundacją Mamo Pracuj, w której realizowała m.in. projekty dla biznesu z zakresu mentoringu, doradztwa zawodowego, wsparcia kobiet w powrocie na rynek pracy. Absolwentka Instytutu Stosowanych Nauk Społecznych UW, specjalizacji HR i Negocjacje, mediacje, rozwiązywanie konfliktów oraz SWPS i Laboratorium Psychoedukacji, kierunku Coaching i Mentoring. Obecnie w trakcie studiów „Uważność i współczucie – psychoterapia, metody, badania” na SWPS. Członkini Stowarzyszenia Ekspertki Razem.

Natalia Gozdowska

Business Development Director w Altkom Akademii, w której zarządza obszarem kompetencji menedżerskich, społecznych i obszarem zarządzania projektami. Ekspertka ds. rozwoju, menedżerka, mentorka, certyfikowany coach Izby Coachingu, coach mocnych stron – Talentów Gallupa (certyfikacja Strenghts Community). Od ponad 16 lat wspiera firmy w obszarach, związanych z zarządzaniem, współpracą zespołów, realizacją projektów rozwojowych, szkoleniowych, mentoringowych. Pomaga w zakresie wzmacniania talentów, kompetencji miękkich, analizy swoich potrzeb, celów i zasobów. Pracowała w działach HR i Marketingu m.in. w ITI Neovision, Avivie, Enel-Med., Early Stage, współpracowała z Forum Odpowiedzialnego Biznesu oraz Fundacją Mamo Pracuj, w której realizowała m.in. projekty dla biznesu z zakresu mentoringu, doradztwa zawodowego, wsparcia kobiet w powrocie na rynek pracy. Absolwentka Instytutu Stosowanych Nauk Społecznych UW, specjalizacji HR i Negocjacje, mediacje, rozwiązywanie konfliktów oraz SWPS i Laboratorium Psychoedukacji, kierunku Coaching i Mentoring. Obecnie w trakcie studiów „Uważność i współczucie – psychoterapia, metody, badania” na SWPS. Członkini Stowarzyszenia Ekspertki Razem.

Martyna Kaczmarek

Działaczka społeczna, feministka, modelka, marketerka. Swój aktywizm zaczęła jako 19-latka, zakładając Fundację Dzień Dla Życia, która została wyróżniona w plebiscycie Zwykły Bohater telewizji TVN. Mając 22 lata rozpoczęła swoją karierę marketingową specjalizując się w marketingu społecznie zaangażowanym w międzynarodowych koncernach zdobywając takie nagrody jak Cannes Lions, Effie. Od października 2020 roku prowadzi działania edukacyjne na tematy związane z ciałopozytywnością i akceptowaniem swojego ciała – za co została wyróżniona nagrodą Doskonałość Sieci Twój Styl 2021 w kategorii self-love. Była pierwszą modelką curry, która trafiła do ścisłej czternastki w jedenastej edycji Top Model.

Martyna Kaczmarek

Działaczka społeczna, feministka, modelka, marketerka. Swój aktywizm zaczęła jako 19-latka, zakładając Fundację Dzień Dla Życia, która została wyróżniona w plebiscycie Zwykły Bohater telewizji TVN. Mając 22 lata rozpoczęła swoją karierę marketingową specjalizując się w marketingu społecznie zaangażowanym w międzynarodowych koncernach zdobywając takie nagrody jak Cannes Lions, Effie. Od października 2020 roku prowadzi działania edukacyjne na tematy związane z ciałopozytywnością i akceptowaniem swojego ciała – za co została wyróżniona nagrodą Doskonałość Sieci Twój Styl 2021 w kategorii self-love. Była pierwszą modelką curry, która trafiła do ścisłej czternastki w jedenastej edycji Top Model.

Zofia Kierner

Założycielka Fundacji Girls Future Ready, która wspiera i edukuje tysiące młodych dziewczyn na całym świecie. Fundatorka 50one, butikowej agencji, która wspiera firmy i osoby prywatne w tworzeniu i wdrażaniu działań mających na celu wywieranie wpływu społecznego. Zosia jest głosem młodego pokolenia, działa na rzecz edukacji, wzmocnienia pozycji kobiet na rynku pracy i podkreśla ważną rolę biznesu w oddziaływaniu społecznym. Jest też wielokrotnie nagradzaną przedsiębiorczynią społeczną, orędowniczką edukacji i równości płci. Laureatka Forbes 30 Under 30 i 25 Under 25. Rezydentka na Uniwersytecie Kalifornijskim w Berkeley. Laureatka Nagrody Ambasadora Polski Innovation Award.

 

Zofia Kierner

Założycielka Fundacji Girls Future Ready, która wspiera i edukuje tysiące młodych dziewczyn na całym świecie. Fundatorka 50one, butikowej agencji, która wspiera firmy i osoby prywatne w tworzeniu i wdrażaniu działań mających na celu wywieranie wpływu społecznego. Zosia jest głosem młodego pokolenia, działa na rzecz edukacji, wzmocnienia pozycji kobiet na rynku pracy i podkreśla ważną rolę biznesu w oddziaływaniu społecznym. Jest też wielokrotnie nagradzaną przedsiębiorczynią społeczną, orędowniczką edukacji i równości płci. Laureatka Forbes 30 Under 30 i 25 Under 25. Rezydentka na Uniwersytecie Kalifornijskim w Berkeley. Laureatka Nagrody Ambasadora Polski Innovation Award.

 

Ela Wojciechowska

Prezeska Fundacji Digital University. Z Fundacją Digital University związana od samego początku. Przez wiele lat opracowywała i wdrażała działania edukacyjne z obszaru nowych technologii, dziś przewodzi całej fundacji. Jest autorką Uniwersytetu Sukcesu, rocznego programu edukacyjnego, wspierającego młode kobiety z domów dziecka i rodzin w trudnej sytuacji materialnej w zdobyciu atrakcyjnego zawodu przyszłości. Zainicjowała programy Be.Eco i Be.Net – projekty skierowane do nauczycieli i pogłębiające ich wiedzę z zakresu ekologii i bezpieczeństwa w sieci. Jest ambasadorką inicjatywy „Projektujemy przyszłość. Edukacja” i reprezentuje Fundację Digital University w dwóch komisjach przy biurze Rozwoju Gospodarczego Urzędu m.st. Warszawy – ​Branżowej Komisji Dialogu Społecznego ds. Przedsiębiorczości oraz  Branżowej Komisji Dialogu Społecznego ds. Cyfryzacji.​ Za swoją działalność, wraz z założycielką Fundacji zostały nagrodzone w XIV edycji konkursu Bizneswoman Roku w kategorii Przeciwdziałanie Wykluczeniu Cyfrowemu. Poza pracą w Fundacji Digital University, Ela chętnie angażuje się w inicjatywy innych organizacji, dzieląc się swoją wiedzą i doświadczeniem. Prywatnie – szczęśliwa mama Kuby i Grzesia. Z wykształcenia jest psychologiem społecznym. Posiada ponad 20-letnie doświadczenie w sprzedaży, HR, szkoleniach i organizacji eventów

Ela Wojciechowska

Prezeska Fundacji Digital University. Z Fundacją Digital University związana od samego początku. Przez wiele lat opracowywała i wdrażała działania edukacyjne z obszaru nowych technologii, dziś przewodzi całej fundacji. Jest autorką Uniwersytetu Sukcesu, rocznego programu edukacyjnego, wspierającego młode kobiety z domów dziecka i rodzin w trudnej sytuacji materialnej w zdobyciu atrakcyjnego zawodu przyszłości. Zainicjowała programy Be.Eco i Be.Net – projekty skierowane do nauczycieli i pogłębiające ich wiedzę z zakresu ekologii i bezpieczeństwa w sieci. Jest ambasadorką inicjatywy „Projektujemy przyszłość. Edukacja” i reprezentuje Fundację Digital University w dwóch komisjach przy biurze Rozwoju Gospodarczego Urzędu m.st. Warszawy – ​Branżowej Komisji Dialogu Społecznego ds. Przedsiębiorczości oraz  Branżowej Komisji Dialogu Społecznego ds. Cyfryzacji.​ Za swoją działalność, wraz z założycielką Fundacji zostały nagrodzone w XIV edycji konkursu Bizneswoman Roku w kategorii Przeciwdziałanie Wykluczeniu Cyfrowemu. Poza pracą w Fundacji Digital University, Ela chętnie angażuje się w inicjatywy innych organizacji, dzieląc się swoją wiedzą i doświadczeniem. Prywatnie – szczęśliwa mama Kuby i Grzesia. Z wykształcenia jest psychologiem społecznym. Posiada ponad 20-letnie doświadczenie w sprzedaży, HR, szkoleniach i organizacji eventów

Joanna Piotrowska

Założycielka Feminoteki. Pedagożka, andragożka, trenerka samoobrony i asertywności dla kobiet i dziewcząt WenDo, trenerka i ekspertka antyprzemocowa. Laureatka nagrody Złoty Telefon przyznawany przez Niebieską Linię osobom szczególnie zaangażowanym w przeciwdziałanie przemocy.

Joanna Piotrowska

Założycielka Feminoteki. Pedagożka, andragożka, trenerka samoobrony i asertywności dla kobiet i dziewcząt WenDo, trenerka i ekspertka antyprzemocowa. Laureatka nagrody Złoty Telefon przyznawany przez Niebieską Linię osobom szczególnie zaangażowanym w przeciwdziałanie przemocy.

Martin Gimenez Castro

Znakomity Szef Kuchni, właściciel dwóch topowych warszawskich konceptów gastronomicznych. Pierwszy polski Top Chef na GASTROTARGACH SMAKKi 2024. W ciągu ponad 20 lat spędzonych w kuchniach na całym świecie, w tym w restauracjach z 3 gwiazdkami Michelin, Martin stał się ekspertem w dziedzinie ryb i owoców morza oraz współczesnych technik gotowania. W Polsce, gdzie mieszka od 16 lat, powszechnie jest znany jako jeden z najlepszych i najbardziej kreatywnych twórców kulinarnych. Pasja do owoców morza zainspirowała Martina do stworzenia Ceviche Bar, popularnego miejsca dla smakoszy i miłośników ryb, które szybko stało się obowiązkowym miejscem dla wszystkich odwiedzających Warszawę. Natomiast w swojej drugiej restauracji Tuna by Martin Gimenez Castro, Martin pokazuje nieograniczony potencjał wód słodkich i słonych poprzez gotowanie w stylu freestyle. Nie możemy również nie wspomnieć o tym, że Martin potrafi łączyć biznes restauracyjny z odpowiedzialnością społeczną. W tym roku został uhonorowany tytułem OCEAN HERO przyznanym mu przez organizację pozarządową Marine Stewardship Council (MSC), która działa na rzecz zrównoważonego rybołówstwa.

 

Martin Gimenez Castro

Znakomity Szef Kuchni, właściciel dwóch topowych warszawskich konceptów gastronomicznych. Pierwszy polski Top Chef na GASTROTARGACH SMAKKi 2024. W ciągu ponad 20 lat spędzonych w kuchniach na całym świecie, w tym w restauracjach z 3 gwiazdkami Michelin, Martin stał się ekspertem w dziedzinie ryb i owoców morza oraz współczesnych technik gotowania. W Polsce, gdzie mieszka od 16 lat, powszechnie jest znany jako jeden z najlepszych i najbardziej kreatywnych twórców kulinarnych. Pasja do owoców morza zainspirowała Martina do stworzenia Ceviche Bar, popularnego miejsca dla smakoszy i miłośników ryb, które szybko stało się obowiązkowym miejscem dla wszystkich odwiedzających Warszawę. Natomiast w swojej drugiej restauracji Tuna by Martin Gimenez Castro, Martin pokazuje nieograniczony potencjał wód słodkich i słonych poprzez gotowanie w stylu freestyle. Nie możemy również nie wspomnieć o tym, że Martin potrafi łączyć biznes restauracyjny z odpowiedzialnością społeczną. W tym roku został uhonorowany tytułem OCEAN HERO przyznanym mu przez organizację pozarządową Marine Stewardship Council (MSC), która działa na rzecz zrównoważonego rybołówstwa.

 

Justyna Adamczyk

Doradczyni strategiczna, ambasadorka szampana, ekspertka luksusu łącząca praktykę biznesową i edukacyjną. Wieloletnia Redaktor Naczelna polskiej edycji słynnego Żółtego Przewodnika Gault&Millau. Od ponad dwóch dekad pracuje jako doradca strategiczny dla międzynarodowych koncernów, polskich marek oraz najważniejszych funduszy inwestycyjnych. Specjalizuje się w obszarze marek premium i luksusowych z doświadczeniem w budowaniu ich pozycji na polskim rynku. Prowadzi projekty z zakresu pozycjonowania i repozycjonowania marek, opracowywania koncepcji produktów i client experience, łączenia i przejmowania firm,  także doboru kluczowych osób i współpracowników do ich realizacji. Twórczyni Akademii Luksusu i prowadząca kurs „Budowania i zarządzania markami luksusowymi”. Współzałożycielka Luxury Mastermind Club. Autorka programu i wykładowczyni studiów „Kreowanie i zarządzanie markami luksusowymi” na Uniwersytecie SWPS – w pełni autorski program opracowany i współprowadzony przez Justynę M. Adamczyk oraz wykładowców i prelegentów pośród twórców i zarządzających najbardziej prestiżowymi markami na świecie: Moet Hennessy, BMW, Rolls Royce, Hermes, Vogue, Louis Vuitton, Six Senses czy Sunreef Yachts. Prowadzi szkolenia i prelekcje na kongresach w wielu krajach. Wykłada i prowadzi power speeche dla managerów i topowych klientów firm. Organizuje wyjazdy integracyjne i motywacyjne w wydaniu de luxe. Prowadząca program Ambasady Luksusu w TVN Discovery.

Justyna Adamczyk

Doradczyni strategiczna, ambasadorka szampana, ekspertka luksusu łącząca praktykę biznesową i edukacyjną. Wieloletnia Redaktor Naczelna polskiej edycji słynnego Żółtego Przewodnika Gault&Millau. Od ponad dwóch dekad pracuje jako doradca strategiczny dla międzynarodowych koncernów, polskich marek oraz najważniejszych funduszy inwestycyjnych. Specjalizuje się w obszarze marek premium i luksusowych z doświadczeniem w budowaniu ich pozycji na polskim rynku. Prowadzi projekty z zakresu pozycjonowania i repozycjonowania marek, opracowywania koncepcji produktów i client experience, łączenia i przejmowania firm,  także doboru kluczowych osób i współpracowników do ich realizacji. Twórczyni Akademii Luksusu i prowadząca kurs „Budowania i zarządzania markami luksusowymi”. Współzałożycielka Luxury Mastermind Club. Autorka programu i wykładowczyni studiów „Kreowanie i zarządzanie markami luksusowymi” na Uniwersytecie SWPS – w pełni autorski program opracowany i współprowadzony przez Justynę M. Adamczyk oraz wykładowców i prelegentów pośród twórców i zarządzających najbardziej prestiżowymi markami na świecie: Moet Hennessy, BMW, Rolls Royce, Hermes, Vogue, Louis Vuitton, Six Senses czy Sunreef Yachts. Prowadzi szkolenia i prelekcje na kongresach w wielu krajach. Wykłada i prowadzi power speeche dla managerów i topowych klientów firm. Organizuje wyjazdy integracyjne i motywacyjne w wydaniu de luxe. Prowadząca program Ambasady Luksusu w TVN Discovery.

Marcin Mączyński

Sekretarz generalny IGHP. Od 2016 roku pełni funkcję sekretarza generalnego oraz członka zarządu Izby Gospodarczej Hotelarstwa Polskiego, największej organizacji samorządu gospodarczego w branży hotelarskiej. Od 2020 roku aktywnie uczestniczy w pracach Rady Przemysłu Spotkań i Wydarzeń #TUgether, której IGHP jest członkiem założycielem. W latach 2007 – 2013 pracował w sieci hoteli Gromada, gdzie był m.in. dyrektorem centralnego biura sprzedaży i marketingu oraz dyrektorem biura hoteli. Od 2014 do 2016 r. pełnił funkcje menedżerskie w Grupie Trip, m.in. doradcy zarządu Grupy Trip i wiceprezesa zarządu hotelu Ossa, jednego z największych hoteli konferencyjnych w Polsce. Od wielu lat udziela się czynnie w organizacjach samorządowych sektora hotelarsko-turystycznego. W 2014 roku został wybrany do Rady Izby Gospodarczej Hotelarstwa Polskiego. Był też wiceprezesem zarządu Zrzeszenia Agentów IATA w Polsce oraz przewodniczącym Komisji IATA w Polskiej Izbie Turystyki, a także członkiem Rady Programowej PIT. Zasiada w Komisji Współpracy z Polonią Polskiego Komitetu Olimpijskiego. W trakcie kryzysu wywołanego przez koronawirusa brał aktywny udział w pracach zespołów branżowych dotyczących optymalnych rozwiązań pomocowych dla hotelarzy. Absolwent Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego.

Marcin Mączyński

Sekretarz generalny IGHP. Od 2016 roku pełni funkcję sekretarza generalnego oraz członka zarządu Izby Gospodarczej Hotelarstwa Polskiego, największej organizacji samorządu gospodarczego w branży hotelarskiej. Od 2020 roku aktywnie uczestniczy w pracach Rady Przemysłu Spotkań i Wydarzeń #TUgether, której IGHP jest członkiem założycielem. W latach 2007 – 2013 pracował w sieci hoteli Gromada, gdzie był m.in. dyrektorem centralnego biura sprzedaży i marketingu oraz dyrektorem biura hoteli. Od 2014 do 2016 r. pełnił funkcje menedżerskie w Grupie Trip, m.in. doradcy zarządu Grupy Trip i wiceprezesa zarządu hotelu Ossa, jednego z największych hoteli konferencyjnych w Polsce. Od wielu lat udziela się czynnie w organizacjach samorządowych sektora hotelarsko-turystycznego. W 2014 roku został wybrany do Rady Izby Gospodarczej Hotelarstwa Polskiego. Był też wiceprezesem zarządu Zrzeszenia Agentów IATA w Polsce oraz przewodniczącym Komisji IATA w Polskiej Izbie Turystyki, a także członkiem Rady Programowej PIT. Zasiada w Komisji Współpracy z Polonią Polskiego Komitetu Olimpijskiego. W trakcie kryzysu wywołanego przez koronawirusa brał aktywny udział w pracach zespołów branżowych dotyczących optymalnych rozwiązań pomocowych dla hotelarzy. Absolwent Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego.

Jacek Krawczyk

Prezes Zarządu Bocuse d’Or Poland. Z branżą gastronomiczną i hotelarską związany jest od ponad 20 lat. Pierwsze kroki w tym kierunku stawiał jeszcze będąc uczniem w szkole na Poznańskiej w Warszawie. Następnie pracował w różnych lokalach gastronomicznych m.in. w latach świetności w hotelu Jan III Sobieski. Dyrektor zarządzający oraz właściciel agencji Smarten PR specjalizującej się w promocji i zarządzaniu wizerunkiem szefów kuchni i cukierni, wydarzeń gastronomicznych, konferencji i targów branżowych, konkursów kulinarnych jak i firm oraz produktów z sektora HoReca. Współpracuje z najlepszymi szefami kuchni w Polsce i za granicą, w tym z restauracji oznaczonych trzema gwiazdkami Michelin. Organizator i kreator największych wydarzeń kulinarnych w Polsce, jak światowe kolacje Grand Dinners. Od 5 lat jest oficjalnym i jedynym reprezentantem marki Bocuse d’Or w Polsce, największego i najbardziej prestiżowego konkursu kulinarnego na świecie dla szefów kuchni. Od 2023 roku rozwija Trophee Mille w Polsce, międzynarodowy konkurs kulinarno-cukierniczy dla uczniów szkół gastronomicznych.

Jacek Krawczyk

Prezes Zarządu Bocuse d’Or Poland. Z branżą gastronomiczną i hotelarską związany jest od ponad 20 lat. Pierwsze kroki w tym kierunku stawiał jeszcze będąc uczniem w szkole na Poznańskiej w Warszawie. Następnie pracował w różnych lokalach gastronomicznych m.in. w latach świetności w hotelu Jan III Sobieski. Dyrektor zarządzający oraz właściciel agencji Smarten PR specjalizującej się w promocji i zarządzaniu wizerunkiem szefów kuchni i cukierni, wydarzeń gastronomicznych, konferencji i targów branżowych, konkursów kulinarnych jak i firm oraz produktów z sektora HoReca. Współpracuje z najlepszymi szefami kuchni w Polsce i za granicą, w tym z restauracji oznaczonych trzema gwiazdkami Michelin. Organizator i kreator największych wydarzeń kulinarnych w Polsce, jak światowe kolacje Grand Dinners. Od 5 lat jest oficjalnym i jedynym reprezentantem marki Bocuse d’Or w Polsce, największego i najbardziej prestiżowego konkursu kulinarnego na świecie dla szefów kuchni. Od 2023 roku rozwija Trophee Mille w Polsce, międzynarodowy konkurs kulinarno-cukierniczy dla uczniów szkół gastronomicznych.

Sabina Obwiosło-Budzyń

Współwłaścicielka firmy organizującej międzynarodowe targi dla branży HoReCa – SMAKKi GASTROTARGI, w której odpowiada między innymi za komunikację, PR i marketing. Swoje doświadczenie w zarządzaniu zdobywa od ponad 20 lat. Przed podjęciem decyzji o prowadzeniu własnych spółek pracowała na menedżerskich stanowiskach w międzynarodowych strukturach o zasięgu globalnym. Absolwentka Politechniki Śląskiej i Akademii Ekonomicznej (obecnie Uniwersytet Ekonomiczny) w Katowicach. Ukończyła podyplomowe studia i szkolenia z zakresu zarządzania oraz przywództwa, w tym między innymi ICAN INSTITUTE program Management oraz Akademię Psychologii Przywództwa Jacka Santorskiego. W swoim życiu zawodowym i prywatnym kieruje się ideą budowania relacji z człowiekiem z uwzględnieniem znaczenia roli kontaktu. Stale rozwija swoje umiejętności słuchania i pozostawania w uważności na siebie i na drugą osobę. Kocha góry, które dają jej poczucie wolności i spełnienia.

Sabina Obwiosło-Budzyń

Współwłaścicielka firmy organizującej międzynarodowe targi dla branży HoReCa – SMAKKi GASTROTARGI, w której odpowiada między innymi za komunikację, PR i marketing. Swoje doświadczenie w zarządzaniu zdobywa od ponad 20 lat. Przed podjęciem decyzji o prowadzeniu własnych spółek pracowała na menedżerskich stanowiskach w międzynarodowych strukturach o zasięgu globalnym. Absolwentka Politechniki Śląskiej i Akademii Ekonomicznej (obecnie Uniwersytet Ekonomiczny) w Katowicach. Ukończyła podyplomowe studia i szkolenia z zakresu zarządzania oraz przywództwa, w tym między innymi ICAN INSTITUTE program Management oraz Akademię Psychologii Przywództwa Jacka Santorskiego. W swoim życiu zawodowym i prywatnym kieruje się ideą budowania relacji z człowiekiem z uwzględnieniem znaczenia roli kontaktu. Stale rozwija swoje umiejętności słuchania i pozostawania w uważności na siebie i na drugą osobę. Kocha góry, które dają jej poczucie wolności i spełnienia.

Bianka Zalewska

Bianka Zalewska – prawniczka, reporterka oraz działaczka humanitarna.  Pracuje dla Warner Bros Discovery TVN. Autorka reportaży i filmów dokumentalnych z wielu zapalnych i niebezpiecznych miejsc na całym świecie, w tym Ukrainy, Iraku i Syrii. Od dziesięciu lat relacjonuje wojnę w Ukrainie, dokumentuje walki oraz zbrodnie wojenne. Przetrwała zagrażające życiu obrażenia, które odniosła, gdy jej samochód znalazł się pod ostrzałem rosyjskich wojsk w 2014 r.  Jako pierwsza Polka została uhonorowana przez Pierwszą Damę USA Jill Biden i Sekretarza Stanu Antonego Blinkena, Międzynarodową Nagrodą Kobiet Niezwykłej Odwagi. Odznaczona przez Prezydentów Ukrainy: Wolodymyra Zelenskiego i Petra Poroszenkę: Orderem Księżnej Olgi III i II klasy. Laureatka XIV edycji konkursu Sukces Pisany Szminką Bizneswoman Roku w kategorii Grand Prix: Inspiratorka Roku.

Bianka Zalewska

Bianka Zalewska – prawniczka, reporterka oraz działaczka humanitarna.  Pracuje dla Warner Bros Discovery TVN. Autorka reportaży i filmów dokumentalnych z wielu zapalnych i niebezpiecznych miejsc na całym świecie, w tym Ukrainy, Iraku i Syrii. Od dziesięciu lat relacjonuje wojnę w Ukrainie, dokumentuje walki oraz zbrodnie wojenne. Przetrwała zagrażające życiu obrażenia, które odniosła, gdy jej samochód znalazł się pod ostrzałem rosyjskich wojsk w 2014 r.  Jako pierwsza Polka została uhonorowana przez Pierwszą Damę USA Jill Biden i Sekretarza Stanu Antonego Blinkena, Międzynarodową Nagrodą Kobiet Niezwykłej Odwagi. Odznaczona przez Prezydentów Ukrainy: Wolodymyra Zelenskiego i Petra Poroszenkę: Orderem Księżnej Olgi III i II klasy. Laureatka XIV edycji konkursu Sukces Pisany Szminką Bizneswoman Roku w kategorii Grand Prix: Inspiratorka Roku.

Maciej Makselon

Redaktor literacki, który zainicjował i otoczył redakcyjną opieką kilkanaście bestsellerów, prowadził również książki nominowane do najważniejszych polskich nagród książkowych. Dwukrotny mówca TEDx, popularyzator wiedzy o języku polskim, nauczyciel pisania, szkoleniowiec języka inkluzywnego, poprawnej polszczyzny i narracji, juror konkursów literackich. Ukończył Komparatystykę Literacką na Wydziale Polonistyki Uniwersytetu Jagiellońskiego, na którym obecnie prowadzi autorskie zajęcia ze sztuki redakcyjnej i kreatywnego pisania. (Foto. Adam Stępień / Ministerstwo Portretu).

Maciej Makselon

Redaktor literacki, który zainicjował i otoczył redakcyjną opieką kilkanaście bestsellerów, prowadził również książki nominowane do najważniejszych polskich nagród książkowych. Dwukrotny mówca TEDx, popularyzator wiedzy o języku polskim, nauczyciel pisania, szkoleniowiec języka inkluzywnego, poprawnej polszczyzny i narracji, juror konkursów literackich. Ukończył Komparatystykę Literacką na Wydziale Polonistyki Uniwersytetu Jagiellońskiego, na którym obecnie prowadzi autorskie zajęcia ze sztuki redakcyjnej i kreatywnego pisania. (Foto. Adam Stępień / Ministerstwo Portretu).

Natalia Jaźwierska

Specjalistka ds. Digital Marketingu w Salveo Poland sp. z o.o. Od ponad 10 lat pracuje z markami wspierając ich komunikacje i rozwój w Internecie. Swoje doświadczenia opiera na pracy w agencjach i consultingu zarówno dla dużych graczy rynkowych, małych startujących biznesów jak i osób, które chcą świadomie budować swój wizerunek. Od 3 lat jest odpowiedzialna za komunikację marek Salveo na polskim rynku w działaniach digitalowych. Dwa lata temu podjęła się zdefiniowania na nowo komunikacji marki Isla Polska wychodząc poza ramy panujące na innych rynkach europejskich w branży farmaceutycznej. Ta powstał m.in. cykl „Isla jest kobietą”, w którym rozmawia z kobietami o trudnościach w budowaniu i definiowaniu osobistego sukcesu. Ambasadorki Isla to kobiety, które połączyła chęć rozmawiania o cieniach sukcesu i częstego redefiniowaniu go wraz z upływem czasu. Od niedawna wraz z Beatą Czyrko – dyrektorką marketingu Salveo Poland, tworzy cykl nagrań „Ja to widzę inaczej”, gdzie bazując na różnicach w postrzeganiu przez Beatę i Natalię podstawowych zachowań, zjawisk i postaw w życiu codziennym, powstają historie o rzeczach raz ważnych raz błahych, jednak zawsze wnoszących wiele we wzajemnym postrzeganiu rzeczywistości. Prywatnie interesuje się designem, muzyką szczególnie jazzową i podróżami na ukochaną Sycylię.

Natalia Jaźwierska

Specjalistka ds. Digital Marketingu w Salveo Poland sp. z o.o. Od ponad 10 lat pracuje z markami wspierając ich komunikacje i rozwój w Internecie. Swoje doświadczenia opiera na pracy w agencjach i consultingu zarówno dla dużych graczy rynkowych, małych startujących biznesów jak i osób, które chcą świadomie budować swój wizerunek. Od 3 lat jest odpowiedzialna za komunikację marek Salveo na polskim rynku w działaniach digitalowych. Dwa lata temu podjęła się zdefiniowania na nowo komunikacji marki Isla Polska wychodząc poza ramy panujące na innych rynkach europejskich w branży farmaceutycznej. Ta powstał m.in. cykl „Isla jest kobietą”, w którym rozmawia z kobietami o trudnościach w budowaniu i definiowaniu osobistego sukcesu. Ambasadorki Isla to kobiety, które połączyła chęć rozmawiania o cieniach sukcesu i częstego redefiniowaniu go wraz z upływem czasu. Od niedawna wraz z Beatą Czyrko – dyrektorką marketingu Salveo Poland, tworzy cykl nagrań „Ja to widzę inaczej”, gdzie bazując na różnicach w postrzeganiu przez Beatę i Natalię podstawowych zachowań, zjawisk i postaw w życiu codziennym, powstają historie o rzeczach raz ważnych raz błahych, jednak zawsze wnoszących wiele we wzajemnym postrzeganiu rzeczywistości. Prywatnie interesuje się designem, muzyką szczególnie jazzową i podróżami na ukochaną Sycylię.

Magda Mołek

Dziennikarka i youtuberka. Od 3 lat prowadzi swój autorski kanał na YouTube „W Moim Stylu”, który subskrybuje ponad 200 tysięcy osób. Angażuje się i porusza tematy związane z prawami kobiet, feminizmem, zdrowiem psychicznym, tolerancją, rodzicielstwem, wsparciem, solidarnością kobiet. Twórczyni i współtwórczyni serii podcastów: z Joanną Keszką o kobiecej seksualności „Śmietanka Erotyczna” i „Rozważna i Erotyczna” a z marką Reserved o różnicy w spojrzeniu na życie i świat „Z pokolenia na pokolenie”. Od początku kariery zawodowej, czyli od 1995 roku związana była z telewizją. Pracowała dla największych nadawców w Polsce. Od 3 lat pracuje u siebie i dla siebie.

Magda Mołek

Dziennikarka i youtuberka. Od 3 lat prowadzi swój autorski kanał na YouTube „W Moim Stylu”, który subskrybuje ponad 200 tysięcy osób. Angażuje się i porusza tematy związane z prawami kobiet, feminizmem, zdrowiem psychicznym, tolerancją, rodzicielstwem, wsparciem, solidarnością kobiet. Twórczyni i współtwórczyni serii podcastów: z Joanną Keszką o kobiecej seksualności „Śmietanka Erotyczna” i „Rozważna i Erotyczna” a z marką Reserved o różnicy w spojrzeniu na życie i świat „Z pokolenia na pokolenie”. Od początku kariery zawodowej, czyli od 1995 roku związana była z telewizją. Pracowała dla największych nadawców w Polsce. Od 3 lat pracuje u siebie i dla siebie.

Beata Czyrko

Dyrektorka Marketingu Salveo Poland. Choć od początku pracy zawodowej zarządza marketingiem w branży farmaceutycznej, w sercu i z pierwszego wykształcenia jest japonistką. W życiu i w pracy kieruje się częściej intuicją niż danymi, choć pozostaje otwarta na analizę i zdobywanie nowych umiejętności. Od wielu lat opiekuje się na polskim rynku marką ISLA. Pastylki na gardło ISLA od 150 lat naturalnie i z troską dbają o gardło i struny głosowe pacjentów na całym Świecie, ale nie tylko. ISLA wspiera także głos kobiet w przestrzeni społecznej i kulturalnej, w przedsiębiorczości, jak i codzienności. W Polsce marka ISLA jest pod strategiczną opieką kobiet, które jak każda z nas doświadczyły w życiu zarówno sukcesów, jak i porażek. Wierzymy, że warto żyć w zgodzie z własnymi wartościami, mówić otwarcie i głośno o tym, co ważne, dzielić się doświadczeniami oraz wspierać się nawzajem w działaniu.

Beata Czyrko

Dyrektorka Marketingu Salveo Poland. Choć od początku pracy zawodowej zarządza marketingiem w branży farmaceutycznej, w sercu i z pierwszego wykształcenia jest japonistką. W życiu i w pracy kieruje się częściej intuicją niż danymi, choć pozostaje otwarta na analizę i zdobywanie nowych umiejętności. Od wielu lat opiekuje się na polskim rynku marką ISLA. Pastylki na gardło ISLA od 150 lat naturalnie i z troską dbają o gardło i struny głosowe pacjentów na całym Świecie, ale nie tylko. ISLA wspiera także głos kobiet w przestrzeni społecznej i kulturalnej, w przedsiębiorczości, jak i codzienności. W Polsce marka ISLA jest pod strategiczną opieką kobiet, które jak każda z nas doświadczyły w życiu zarówno sukcesów, jak i porażek. Wierzymy, że warto żyć w zgodzie z własnymi wartościami, mówić otwarcie i głośno o tym, co ważne, dzielić się doświadczeniami oraz wspierać się nawzajem w działaniu.

Adam Chowański

Jeden z pierwszych osobistych stylistów w Polsce, swoją stylową działalność prowadzi od 2010 roku. Znany m.in. z cyklu metamorfoz „W stroju Adama” na antenie Dzień Dobry TVN. W ciągu ostatnich kilku lat dał się poznać również jako twórca cyfrowy i edukator, który wspiera swoją społeczność w drodze do samoakceptacji. Przy okazji tropi i obala funkcjonujące w zbiorowej świadomości modowe mity, krzewi normalizację ludzkiego ciała oraz propaguje zdroworozsądkowe podejście do kwestii stylu i mody.

Adam Chowański

Jeden z pierwszych osobistych stylistów w Polsce, swoją stylową działalność prowadzi od 2010 roku. Znany m.in. z cyklu metamorfoz „W stroju Adama” na antenie Dzień Dobry TVN. W ciągu ostatnich kilku lat dał się poznać również jako twórca cyfrowy i edukator, który wspiera swoją społeczność w drodze do samoakceptacji. Przy okazji tropi i obala funkcjonujące w zbiorowej świadomości modowe mity, krzewi normalizację ludzkiego ciała oraz propaguje zdroworozsądkowe podejście do kwestii stylu i mody.

Anna Marciniak

Dyrektorka ds. komunikacji w polskim oddziale Mastercard Europe. Odpowiada za obszar komunikacji korporacyjnej, strategię i realizację działań PR i komunikacyjnych firmy, relacje z mediami, pozycjonowanie Mastercard i lokalnego kierownictwa w środowisku B2B, na wydarzeniach i kongresach, a także obecność i komunikację marki w mediach społecznościowych. Zarządza również zespołem odpowiedzialnym za marketing produktowy oraz kampanie brandingowe i edukacyjne skierowane do konsumentów. Związana z Mastercard od marca 2014 r. W latach 2012-2014, pracowała w HP Polska (obecnie HPE i HP Inc.) jako PR managerka, a w latach 2009-2012 w agencji Solski Burson-Marsteller (obecnie Solski Communications) prowadziła projekty komunikacyjne dla klientów z branży technologicznej, a także z obszaru brand PR. Karierę zawodową rozpoczynała w firmie SAP. Anna Marciniak jest absolwentką socjologii w Instytucie Stosowanych Nauk Społecznych Uniwersytetu Warszawskiego. Wolny czas spędza aktywnie, m.in. uprawiając sporty walki i grając w golfa, dużo czyta i rozwija zainteresowania związane z socjologią i psychologią społeczną.  

Anna Marciniak

Dyrektorka ds. komunikacji w polskim oddziale Mastercard Europe. Odpowiada za obszar komunikacji korporacyjnej, strategię i realizację działań PR i komunikacyjnych firmy, relacje z mediami, pozycjonowanie Mastercard i lokalnego kierownictwa w środowisku B2B, na wydarzeniach i kongresach, a także obecność i komunikację marki w mediach społecznościowych. Zarządza również zespołem odpowiedzialnym za marketing produktowy oraz kampanie brandingowe i edukacyjne skierowane do konsumentów. Związana z Mastercard od marca 2014 r. W latach 2012-2014, pracowała w HP Polska (obecnie HPE i HP Inc.) jako PR managerka, a w latach 2009-2012 w agencji Solski Burson-Marsteller (obecnie Solski Communications) prowadziła projekty komunikacyjne dla klientów z branży technologicznej, a także z obszaru brand PR. Karierę zawodową rozpoczynała w firmie SAP. Anna Marciniak jest absolwentką socjologii w Instytucie Stosowanych Nauk Społecznych Uniwersytetu Warszawskiego. Wolny czas spędza aktywnie, m.in. uprawiając sporty walki i grając w golfa, dużo czyta i rozwija zainteresowania związane z socjologią i psychologią społeczną.  

Joanna Przetakiewicz

polska projektantka i businesswoman. Właścicielka i Dyrektor Kreatywna Domu Mody La Mania. Z zawodu radca prawny. Obecnie jako doświadczony przedsiębiorca działa na wielu płaszczyznach w branży klinik medycznych, przemysłu mody oraz rynku nieruchomości. Współzałożycielka Sandbridge Capital, międzynarodowego funduszu inwestycyjnego, optującego na rynku mody razem z takimi gigantami jak Tommy Hilfiger i Tom Ford. Od kilku miesięcy Joanna aktywnie rozwija projekt społeczny Era Nowych Kobiet, który ma na celu wspieranie kobiet w budowaniu poczucia ich własnej wartości poprzez budowanie mikrospołeczności w miastach całej Polski i na świecie. Za pomocą mediów społecznościowych ruch dociera do milionów do odbiorców (ok 30 mln wyświetleń miesięcznie) mówiąc: SZCZĘŚCIA MOŻNA SIĘ NAUCZYĆ. DOCENIAMY SIĘ, a NIE OCENIAMY. WSPIERAMY, a NIE SPIERAMY

Joanna Przetakiewicz

polska projektantka i businesswoman. Właścicielka i Dyrektor Kreatywna Domu Mody La Mania. Z zawodu radca prawny. Obecnie jako doświadczony przedsiębiorca działa na wielu płaszczyznach w branży klinik medycznych, przemysłu mody oraz rynku nieruchomości. Współzałożycielka Sandbridge Capital, międzynarodowego funduszu inwestycyjnego, optującego na rynku mody razem z takimi gigantami jak Tommy Hilfiger i Tom Ford. Od kilku miesięcy Joanna aktywnie rozwija projekt społeczny Era Nowych Kobiet, który ma na celu wspieranie kobiet w budowaniu poczucia ich własnej wartości poprzez budowanie mikrospołeczności w miastach całej Polski i na świecie. Za pomocą mediów społecznościowych ruch dociera do milionów do odbiorców (ok 30 mln wyświetleń miesięcznie) mówiąc: SZCZĘŚCIA MOŻNA SIĘ NAUCZYĆ. DOCENIAMY SIĘ, a NIE OCENIAMY. WSPIERAMY, a NIE SPIERAMY

Aleksandra Pietrzak-Przeorska

Lifestyle and Entertainment Services Editor-In-Chief. Redaktorka naczelna serwisów lifestyle’owych i rozrywkowych w grupie TVN Warner Bros. Discovery, managerka, coach i mentorka z 23-letnim doświadczeniem w pracy w mediach. Od prawie 20 lat związana z TVN, gdzie łączy świat online z telewizją, wdraża innowacyjne rozwiązania dla serwisów internetowych i z pasją buduje zaangażowane społeczności fanów programów TV. Jest specjalistką od strategii marketingowej w mediach społecznościowych i autorką nagradzanego na międzynarodowych konkursach projektu #tematdlauwagi. Dzięki niemu w czasie rzeczywistym monitorowana jest sieć w poszukiwaniu tematów, które przyciągają widzów przed telewizory i internautów na strony www. Jako redaktorka naczelna odpowiada za tworzenie i realizację strategii wydawniczej oraz monetyzację serwisów. Obecnie pod swoimi skrzydłami ma redakcje online Dzień Dobry TVN, Co Za Tydzień TVN, Uwaga! TVN, Superwizjer TVN i x-news. Jako coach wspiera nie tylko rozwój swoich zespołów, ale również uczestniczek programu rozwojowego Leading Women realizowanego przez TVN Warner Bros. Discovery. Aleksandra jest absolwentką dziennikarstwa na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Ukończyła studia podyplomowe ze strategii marketingowej w mediach społecznościowych na warszawskim Uniwersytecie SWPS. Tam też zdobyła dyplom coacha i mentora podczas podyplomowych studiów realizowanych przez Uniwersytet i Laboratorium Psychoedukacji w Warszawie.

Aleksandra Pietrzak-Przeorska

Lifestyle and Entertainment Services Editor-In-Chief. Redaktorka naczelna serwisów lifestyle’owych i rozrywkowych w grupie TVN Warner Bros. Discovery, managerka, coach i mentorka z 23-letnim doświadczeniem w pracy w mediach. Od prawie 20 lat związana z TVN, gdzie łączy świat online z telewizją, wdraża innowacyjne rozwiązania dla serwisów internetowych i z pasją buduje zaangażowane społeczności fanów programów TV. Jest specjalistką od strategii marketingowej w mediach społecznościowych i autorką nagradzanego na międzynarodowych konkursach projektu #tematdlauwagi. Dzięki niemu w czasie rzeczywistym monitorowana jest sieć w poszukiwaniu tematów, które przyciągają widzów przed telewizory i internautów na strony www. Jako redaktorka naczelna odpowiada za tworzenie i realizację strategii wydawniczej oraz monetyzację serwisów. Obecnie pod swoimi skrzydłami ma redakcje online Dzień Dobry TVN, Co Za Tydzień TVN, Uwaga! TVN, Superwizjer TVN i x-news. Jako coach wspiera nie tylko rozwój swoich zespołów, ale również uczestniczek programu rozwojowego Leading Women realizowanego przez TVN Warner Bros. Discovery. Aleksandra jest absolwentką dziennikarstwa na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Ukończyła studia podyplomowe ze strategii marketingowej w mediach społecznościowych na warszawskim Uniwersytecie SWPS. Tam też zdobyła dyplom coacha i mentora podczas podyplomowych studiów realizowanych przez Uniwersytet i Laboratorium Psychoedukacji w Warszawie.

Małgorzata Kożuchowska

Absolwentka warszawskiej Państwowej Wyższej Szkoły Teatralnej im. Aleksandra Zelwerowicza (1994). Od 2005 roku w zespole Teatru Narodowego W latach 1994–2005 aktorka Teatru Dramatycznego w Warszawie. 
Współpracowała z teatrami  warszawskimi: na Woli, Komedia, IMKA, a także z Narodowym Centrum Kultury w Warszawie, Teatrem Polskim w Bielsku-Białej oraz z Teatrem Polskiego Radia i Teatrem Telewizji Polskiej. Laureatka nagrody Akademii Teatralnej w Warszawie dla absolwentki, która w pięć lat po jej ukończeniu osiągnęła najlepsze wyniki w zawodzie (1999). Wyróżniona Super Jantarem za najlepszy debiut aktorski ostatniego dziesięciolecia – za rolę Ewy Szańskiej w filmie Kiler Juliusza Machulskiego na 27. Koszalińskim Festiwalu Debiutów Filmowych „Młodzi i Film” (2008). Laureatka Kryształowego Dzika, nagrody za twórczą współpracę aktora z reżyserem na 6. Festiwalu Reżyserii Filmowej w Świdnicy (2013). Otrzymała główną nagrodę za rolę Żony w przedstawieniu Teatru Telewizji, Ich czworo Gabrieli Zapolskiej w reżyserii Marcina Wrony na 16. Festiwalu Teatru Polskiego Radia i Teatru Telewizji Polskiej „Dwa Teatry” w Sopocie (2016). Dwukrotna laureatka Telekamery dla najlepszej aktorki (2004, 2005), laureatka Złotej Kaczki dla najlepszej aktorki (2004), wyróżniona tytułem „Najlepsza polska aktorka” w plebiscycie czytelników „Super Expressu” (2005). Odznaczona Brązowym Medalem Zasłużony Kulturze – Gloria Artis (2015) oraz Krzyżem Kawalerskim Orderu Odrodzenia Polski (2016).

Małgorzata Kożuchowska

Absolwentka warszawskiej Państwowej Wyższej Szkoły Teatralnej im. Aleksandra Zelwerowicza (1994). Od 2005 roku w zespole Teatru Narodowego W latach 1994–2005 aktorka Teatru Dramatycznego w Warszawie. 
Współpracowała z teatrami  warszawskimi: na Woli, Komedia, IMKA, a także z Narodowym Centrum Kultury w Warszawie, Teatrem Polskim w Bielsku-Białej oraz z Teatrem Polskiego Radia i Teatrem Telewizji Polskiej. Laureatka nagrody Akademii Teatralnej w Warszawie dla absolwentki, która w pięć lat po jej ukończeniu osiągnęła najlepsze wyniki w zawodzie (1999). Wyróżniona Super Jantarem za najlepszy debiut aktorski ostatniego dziesięciolecia – za rolę Ewy Szańskiej w filmie Kiler Juliusza Machulskiego na 27. Koszalińskim Festiwalu Debiutów Filmowych „Młodzi i Film” (2008). Laureatka Kryształowego Dzika, nagrody za twórczą współpracę aktora z reżyserem na 6. Festiwalu Reżyserii Filmowej w Świdnicy (2013). Otrzymała główną nagrodę za rolę Żony w przedstawieniu Teatru Telewizji, Ich czworo Gabrieli Zapolskiej w reżyserii Marcina Wrony na 16. Festiwalu Teatru Polskiego Radia i Teatru Telewizji Polskiej „Dwa Teatry” w Sopocie (2016). Dwukrotna laureatka Telekamery dla najlepszej aktorki (2004, 2005), laureatka Złotej Kaczki dla najlepszej aktorki (2004), wyróżniona tytułem „Najlepsza polska aktorka” w plebiscycie czytelników „Super Expressu” (2005). Odznaczona Brązowym Medalem Zasłużony Kulturze – Gloria Artis (2015) oraz Krzyżem Kawalerskim Orderu Odrodzenia Polski (2016).

Katarzyna Zdanowicz

Dziennikarka telewizyjna. Przez ostatnich dziewięć lat związana z TVN24. Była autorką i prowadzącą program Polska i Świat w TVN24, serwisów informacyjnych w DDTVN. Porusza tematy polityczne i społeczne. W tygodniku Polityka, z którym współpracuje wiele razy opisywała prawa kobiet oraz nierówności społeczne. Stworzyła „Kobietnik” w Magazynie TVN24.pl  –  cykl rozmów  z kobietami ciekawymi świata, wizjonerkami, które wpływają na nasze życie i myślenie, a przez wrodzoną skromność rzadko czytamy o nich na pierwszych stronach gazet. Na co dzień mama 10 letniego Maksa. [Foto. Adam Tuchliński]

Katarzyna Zdanowicz

Dziennikarka telewizyjna. Przez ostatnich dziewięć lat związana z TVN24. Była autorką i prowadzącą program Polska i Świat w TVN24, serwisów informacyjnych w DDTVN. Porusza tematy polityczne i społeczne. W tygodniku Polityka, z którym współpracuje wiele razy opisywała prawa kobiet oraz nierówności społeczne. Stworzyła „Kobietnik” w Magazynie TVN24.pl  –  cykl rozmów  z kobietami ciekawymi świata, wizjonerkami, które wpływają na nasze życie i myślenie, a przez wrodzoną skromność rzadko czytamy o nich na pierwszych stronach gazet. Na co dzień mama 10 letniego Maksa. [Foto. Adam Tuchliński]

Karolina Adamska-Woźniak

Doktor nauk medycznych w zakresie biologii medycznej. Od 17 lat związana z Fundacją Mam Marzenie, gdzie przez ostatnie 6 lat pełniła rolę prezeski. W życiu codziennym kieruje się nie tylko swoimi marzeniami, ale w szczególności marzeniami chorych dzieci – podopiecznych fundacji. Wolontariat i działalność społeczna stały się jej życiową pasją. Za tę pasję i wywoływanie uśmiechu na twarzach chorych dzieci nagrodzona została Nagrodą Specjalną konkursu Bizneswoman Roku 2019 Sukcesu Pisanego Szminką. Interesuje się przywództwem i zrównoważonym rozwojem oraz społeczną i biznesową odpowiedzialnością. Alumna Leadership Academy for Poland. Obecnie pełni funkcję Dyrektorki Programowej w Advanced Leadership Program w Center for Leadership. Mentorka w Global Mentoring Walk oraz Fundacji Liderek Biznesu. Absolwentka studiów CSR i Sustainability na Akademii Leona Koźmińskiego i studentka Wizerunku w życiu publicznym i biznesie na SWPS. Zawodowo związana z wielką korporacją, a rodzinnie oddana wychowywaniu pięciorga dzieci, pełniąc rolę mamy i macochy. Marzy jej się by ocieplić wizerunek macoch. Wie, że „nie mam czasu” jest tylko wymówką i wie, jak piękny jest świat, gdy pomagamy innym, bo… życie jest wtedy życiem, kiedy dajemy światełko miłości tym, którzy go najbardziej potrzebują”.

Karolina Adamska-Woźniak

Doktor nauk medycznych w zakresie biologii medycznej. Od 17 lat związana z Fundacją Mam Marzenie, gdzie przez ostatnie 6 lat pełniła rolę prezeski. W życiu codziennym kieruje się nie tylko swoimi marzeniami, ale w szczególności marzeniami chorych dzieci – podopiecznych fundacji. Wolontariat i działalność społeczna stały się jej życiową pasją. Za tę pasję i wywoływanie uśmiechu na twarzach chorych dzieci nagrodzona została Nagrodą Specjalną konkursu Bizneswoman Roku 2019 Sukcesu Pisanego Szminką. Interesuje się przywództwem i zrównoważonym rozwojem oraz społeczną i biznesową odpowiedzialnością. Alumna Leadership Academy for Poland. Obecnie pełni funkcję Dyrektorki Programowej w Advanced Leadership Program w Center for Leadership. Mentorka w Global Mentoring Walk oraz Fundacji Liderek Biznesu. Absolwentka studiów CSR i Sustainability na Akademii Leona Koźmińskiego i studentka Wizerunku w życiu publicznym i biznesie na SWPS. Zawodowo związana z wielką korporacją, a rodzinnie oddana wychowywaniu pięciorga dzieci, pełniąc rolę mamy i macochy. Marzy jej się by ocieplić wizerunek macoch. Wie, że „nie mam czasu” jest tylko wymówką i wie, jak piękny jest świat, gdy pomagamy innym, bo… życie jest wtedy życiem, kiedy dajemy światełko miłości tym, którzy go najbardziej potrzebują”.

Beata Tadla

Absolwentka Kulturoznawstwa oraz Zarządzania Instytucjami Kultury na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, a także studiów podyplomowych w zakresie kształcenia głosu i mowy na Uniwersytecie SWPS. Od 1991 roku związana z mediami, najpierw radiem, a potem telewizją. W TVN gospodyni m.in. głównego wydania Faktów, a w TVP Wiadomości oraz programów publicystycznych. Autorka książek. Zdobywczyni tytułu „Mistrz Mowy Polskiej”. Wykładowca i trener dobrego mówienia. Obecnie w Radiu Zet i Onet Rano.

Beata Tadla

Absolwentka Kulturoznawstwa oraz Zarządzania Instytucjami Kultury na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, a także studiów podyplomowych w zakresie kształcenia głosu i mowy na Uniwersytecie SWPS. Od 1991 roku związana z mediami, najpierw radiem, a potem telewizją. W TVN gospodyni m.in. głównego wydania Faktów, a w TVP Wiadomości oraz programów publicystycznych. Autorka książek. Zdobywczyni tytułu „Mistrz Mowy Polskiej”. Wykładowca i trener dobrego mówienia. Obecnie w Radiu Zet i Onet Rano.