Ela Bonda

Posiada ponad 20-letnie doświadczenie w globalnych finansach, od 16 lat w NatWest. Od 2013 roku kieruje funkcjami wsparcia dla polskiej części przedsiębiorstwa i bierze aktywny udział w projektach o zasięgu globalnym. Wraz ze swoimi zespołami m.in. tworzy przyjazne, zwinne i innowacyjne środowisko pracy dla koleżanek i kolegów w NatWest oraz dba o portfel nieruchomości w Polsce. Zajmuje się także strategią zakupową dla Polski i regionu EMEA i towarzyszącymi temu procesami. Założycielka NatWest Women Network Poland, ceniona liderka społecznej odpowiedzialności biznesu i zwolenniczka różnorodności. Liderka Różnorodności i Włączania w NatWest Polska od stycznia 2019. Członkini zarządu NatWest Poland. Prywatnie kobieta-dynamit, mama, siostra, mentorka w wielu programach rozwojowych dla kobiet i przyszłych liderów, aktywistka. W ostatnich latach działa z misja normalizacji spraw zdrowia psychicznego. Współautorka podcastu „Przyjaciółka Depresja”. Mówi z dumą o swojej neuroatypowości. Absolwentka studiów Diversity & Inclusion Management na Uniwersytecie Cornell. Laureatka nagród Forum Odpowiedzialnego Rozwoju „Ludzie, którzy zmieniają biznes’ w roku 2021, w kategoriach „Biznes” oraz „Zarządzanie Różnorodnością”. Członkini – współzałożycielka Stowarzyszenia „Bliżej ADHD” działającego z misją edukacji o neuroinkluzywności.