Male Champion of Change:
Nagroda główna ex aequo: Michał Mierzejewski – Prezes Zarządu i Dyrektor Zarządzający Philip Morris Polska i Kraje Bałtyckie
Realizuje politykę Diversity & inclusion, stara się stworzyć równe, uczciwe oraz atrakcyjne środowisko pracy. Wspiera rozwój zawodowy kobiet poprzez wewnętrzne inicjatywy takie jak „Inspirujące Liderki” oraz zewnętrzne – program LeadersIN. Kluczowym elementem strategii firmy jest zwiększenie liczby kobiet na stanowiskach kierowniczych.