KATEGORIA OTWARTA

Partnerem kategorii jest:
Partnerem merytorycznym jest:

W tej kategorii nagradzamy firmy, które mają przygotowaną politykę wewnętrzną, która pomaga w codziennym funkcjonowaniu współczesnemu pracownikowi posiadającemu rodzinę.

Co bierzemy pod uwagę oceniając zgłoszenie:

  • jaki procent mężczyzn i kobiet korzysta z urlopu rodzicielskiego,
  • jakie rozwiązania technologiczne firmy posiadaj/ wprowadzają dla rodziców,
  • jakie są rozwiązania dla pracowników posiadających rodzinę (benefity, komunikacja, kultura, firmowe przedszkola, żłobki, elastyczne godziny pracy, praca zdalna, programy dla rodzin),
  • jak pracodawca planuje rozwój dla pracownika wracającego z urlopu macierzyńskiego / rodzicielskiego.

UWAGA: Zanim wypełnisz formularz w tej kategorii zapoznaj się ze wszystkimi kryteriami formalnymi i kryteriami oceny.

Poznaj Lożę Ekspertów i Jury Główne

Termin nasyłania zgłoszeń upływa 21 stycznia 2022 roku o godz. 23:59