KATEGORIA ZAMKNIĘTA

Partnerem kategorii jest Google Cloud

W tej kategorii nagradzamy firmy, które mają przygotowaną politykę wewnętrzną, która pomaga w codziennym funkcjonowaniu współczesnemu pracownikowi posiadającemu rodzinę.

Co bierzemy pod uwagę oceniając zgłoszenie:

  • jaki procent mężczyzn i kobiet korzysta z urlopu rodzicielskiego,
  • jakie rozwiązania technologiczne firmy posiadaj/ wprowadzają dla rodziców,
  • jakie są rozwiązania dla pracowników posiadających rodzinę (benefity, komunikacja, kultura, firmowe przedszkola, żłobki, elastyczne godziny pracy, praca zdalna, programy dla rodzin),
  • jak pracodawca planuje rozwój dla pracownika wracającego z urlopu macierzyńskiego / rodzicielskiego.

W tej kategorii Organizacje są nominowane przez członków jury konkursu, ekspertów oraz Fundację.
Na zgłoszenia czekamy do 22 listopada 2019 roku do godziny 23:59.