Podkategorie:
Firma: przychód poniżej 10 mln złFirma: przychód powyżej 10 mln
Partnerem Kategorii jest:
W tej kategorii nagradzamy kobiety, które stworzyły stabilne firmy, tworzące zrównoważone zatrudnienie w regionie, inwestujące w rozwój, mające partnerów w Polsce i w Europie. Dodatkowym atutem będzie pozytywny wpływ społeczny, np. wpływ na środowisko lub lokalną społeczność.
Firma, którą prowadzi kandydatka musi działać nieprzerwanie najpóźniej od grudnia 2016 roku i mieć zamknięte dwa pełne lata finansowe: 2017 i 2018.
Co bierzemy pod uwagę oceniając zgłoszenie:
- czy firma odnotowuje wzrost przychodów i stabilnie się rozwija,
- czy firma odnotowuje wzrost liczby klientów oraz wzrost zatrudnienia,
- czy firma podejmuje efektywne działania marketingowe,
- jaka jest skala działania firmy,
- czy planowana jest ekspansja na rynki międzynarodowe lub firma już na nich działa,
- czy wprowadzone działania i rozwiązania są innowacyjne,
- czy firma ma pozytywny wpływ społeczny, np. na środowisko lub lokalną społeczność.
Poznaj Lożę Ekspertów i Jury Główne
Na zgłoszenia czekamy do 29 listopada 2019 roku do godziny 23:59.
W tej kategorii nagradzamy kobiety tworzące firmy w początkowym stadium rozwoju, które osiągają przychody poniżej 5 mln rocznie. Firma powinna posiadać minimum prototyp innowacyjnego produktu lub rozwiązania.
Co bierzemy pod uwagę oceniając zgłoszenie:
- czy firma jest skalowalna,
- na ile innowacyjny jest produkt/usługa/dystrybucja/marketing,
- czy źródła finansowania zostały wykorzystane efektywnie,
- na czym polega przewaga konkurencyjna,
- jaki jest przewidywany potencjał rynku dla tego rozwiązania,
- jakie doświadczenie wnoszą członkowie zespołu.
Poznaj Lożę Ekspertów i Jury Główne
Na zgłoszenia czekamy do 29 listopada 2019 roku do godziny 23:59.
W tej kategorii nagradzamy kobiety, które swój pomysł na firmę wdrożyły już w życie i działają lokalnie lub mają sklep internetowy. Ich firmy istnieją nie dłużej niż dwa lata i oferują rozwiązanie odpowiadające na potrzebę rynku lokalnego lub ogólnopolskiego albo tę potrzebę kreują, a przy tym osiągają przychód do 1 miliona złotych rocznie.
Co bierzemy pod uwagę oceniając zgłoszenie:
- czy wdrożony produkt/usługa/rozwiązanie odpowiada na potrzebę rynku lub ją kreuje,
- czy przyjęta strategia jest efektywna,
- jaki jest potencjał rozwoju firmy,
Poznaj Lożę Ekspertów i Jury Główne
Na zgłoszenia czekamy do 29 listopada 2019 roku do godziny 23:59.
W tej kategorii nagradzamy kobiety, które stworzyły nową technologię (w obszarach STEM i medycyny) lub wykorzystują nową technologię w biznesie i dzięki niej mają szansę na rynkowy sukces.
Co bierzemy pod uwagę oceniając zgłoszenie:
- jaki jest poziom innowacyjności stworzonego lub wykorzystywanego rozwiązania (produktu, usługi) i jego wpływ na rozwój biznesu,
- jaka jest wizja i strategia rozwoju firmy/organizacji w obszarze nowych technologii,
- czy podjęte dotychczas działania oraz inwestycje w nowe technologie lub rozwój innowacyjnych produktów/usług/ były efektywne,
- na ile twórcze i nowatorskie były działania podejmowane przez kandydatkę w obszarze nowych technologii.
Poznaj Lożę Ekspertów i Jury Główne
Na zgłoszenia czekamy do 29 listopada 2019 roku do godziny 23:59.
W tej kategorii nagradzamy kobiety – założycielki, współzałożycielki oraz prezeski NGO’s, czyli fundacji oraz stowarzyszeń działających społecznie.
Co bierzemy pod uwagę oceniając zgłoszenie:
- jaka jest skala i waga problemu, który kandydatka stara się rozwiązać poprzez swoje działania,
- jaki jest zasięg podjętych działań,
- jakie są rezultaty podjętych działań i ich wpływ na wybraną społeczność, np. wpływ na warunki życia, stosunki międzyludzkie, rozwój lokalnej społeczności, rozwój wiedzy, przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu,
- pozytywne referencje od partnerów, instytucji i organizacji współpracujących.
Poznaj Lożę Ekspertów i Jury Główne
Na zgłoszenia czekamy do 29 listopada 2019 roku do godziny 23:59.
KATEGORIA ZAMKNIĘTA
Partnerem Kategorii jest: W tej kategorii nagradzamy liderki pracujące w korporacjach, zajmujące wysokie stanowiska (n oraz n-1) , które wdrażają i realizują działania wspierające kobiety i rozwój różnorodności wewnątrz swojej organizacji.
Co bierzemy pod uwagę oceniając zgłoszenie:
- jak wygląda strategia budowania oraz promowania kultury Diversity&Inclusion w organizacji i jaki wpływ ma nią Kandydatka,
- jakie działania i rozwiązania zostały wprowadzone oraz jaki jest ich zasięg i innowacyjność,
- jaki jest wpływ prowadzonych działań na wzmacnianie pozycji kobiet w organizacji i przyczyniające się do zwiększenia liczby kobiet na stanowiskach kierowniczych w organizacji.
Na zgłoszenia czekamy do 29 listopada 2019 roku do godziny 23:59.
KATEGORIA ZAMKNIĘTA
W tej kategorii nagradzamy mężczyzn zajmujących kluczowe stanowiska kierownicze lub zarządcze (tj. są dyrektorami, członkami zarządu lub prezesami) w korporacjach. Realizują działania na rzecz promowania różnorodności i budowania kultury włączającej, równości płci i wspierania kobiet w biznesie.
Co bierzemy pod uwagę oceniając zgłoszenie:
- jak wygląda strategia budowania oraz promowania kultury Diversity&Inclusion w organizacji i jaki wpływ ma nią Kandydat,
- jakie działania i rozwiązania zostały wprowadzone oraz jaki jest ich zasięg i innowacyjność,
- jaki jest wpływ prowadzonych działań na wzmacnianie pozycji kobiet w organizacji i przyczyniające się do zwiększenia liczby kobiet na stanowiskach kierowniczych w organizacji.
Na zgłoszenia czekamy do 29 listopada 2019 roku do godziny 23:59.
KATEGORIA ZAMKNIĘTA
W tej kategorii nagradzamy kobiety efektywnie łączące prowadzone projekty bądź badania naukowe z obszarami przedsiębiorczości. Realizują postulat dostarczania zasobu wiedzy do gospodarki, tworzą innowacyjne rozwiązania, które mogą zostać zastosowane komercyjnie.
Co bierzemy pod uwagę oceniając zgłoszenie
- jaka jest liczba i zasięg publikacji w czołowych czasopismach naukowych,
- jaka jest liczba zgłoszonych patentów lub zgłoszonych wzorów użytkowych,
- jaki jest zasięg dotychczasowych osiągnięć,
- jaka jest efektywność podjętych działań w obszarze przedsiębiorczości.
Na zgłoszenia czekamy do 29 listopada 2019 roku do godziny 23:59.
KATEGORIA ZAMKNIĘTA
Nagroda w tej kategorii przyznana zostanie przez Jury specjalne kobiecie, która jest liderką opinii, przeciera szlaki w swojej dziedzinie oraz inspiruje inne kobiety do podejmowania odważnych wyzwań.
W X edycji konkursu nagrodę zdobyła Katarzyna Nosowska.
Na zgłoszenia czekamy do 29 listopada 2019 roku do godziny 23:59.
KATEGORIA ZAMKNIĘTA
Partnerem kategorii jest Google Cloud
Partnerem merytorycznym jest Humanites
W tej kategorii nagradzamy firmy, które mają przygotowaną politykę wewnętrzną, która pomaga w codziennym funkcjonowaniu współczesnemu pracownikowi posiadającemu rodzinę.
Co bierzemy pod uwagę oceniając zgłoszenie:
- jaki procent mężczyzn i kobiet korzysta z urlopu rodzicielskiego,
- jakie rozwiązania technologiczne firmy posiadaj/ wprowadzają dla rodziców,
- jakie są rozwiązania dla pracowników posiadających rodzinę (benefity, komunikacja, kultura, firmowe przedszkola, żłobki, elastyczne godziny pracy, praca zdalna, programy dla rodzin),
- jak pracodawca planuje rozwój dla pracownika wracającego z urlopu macierzyńskiego / rodzicielskiego.
W tej kategorii Organizacje są nominowane przez członków jury konkursu, ekspertów oraz Fundację.
Na zgłoszenia czekamy do 29 listopada 2019 roku do godziny 23:59.
